专员转正工作报告

—专员转正工作报告工作报告的报告事项一般的结构布置是工作情况（成果及经验）存在的问题和今后计划，重点应放在工作情况部分。你会写专员转正工作报告吗？下面给大家带来专员转正工作报告，希望大家喜爱!专员转正工作报告1光阴弹指一挥间毫无声息的流逝，转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千。这是我人生中弥足宝贵的阅历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也阅历了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中，对公司有了一个比拟完好的认识；对于公司的进展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比拟清楚的认识。在熟识工作的过程中，我也慢慢领悟了公司“担当、探究、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为公司的稳步进展增加新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作学习情况作如下总结。一、个人力量的提升在这段工作期间我也是非常努力的提升自我，并且尽力让自己在工作上去慢慢提高，当然对于我自己的工作更是有慢慢去成长与学习。从如今已经完成的这些工作上我感觉到我个人也是改变了许多，从一个对如今的工作完全不会的情况下变得可以将如今的工作做到较为完好，也算是非常的不错了，这也说明了我个人的成长。在工作上我学会的东西真的是非常的多，对于领导布置下来的工作我也是非常努力的在完成，那些自己存在着不懂，或是有些问题的地方更是有慢慢去学习，让自己变得在工作上更加的娴熟。如今我根本上能够将各项任务都完成好，并且还算是比拟高效率的，我也是对自己想了许多，当然更是有努力让自己各方面都得到提升。二、与同事之间的相处从这方面来讲，我也还算是做的比拟不错的，当然我个人在这上面的也是做出了非常多的努力。自己也是常常向四周的同事去请教问题，并且尽量将自己能够完成好的方面都做好，并且自己也慢慢在这样的工作环境中顺应了，可以较好地绽开自己的工作，并且更是可以与各位同事做到友好的相处，从这一点上就更是应当要尽可能的互相帮忙，以求得更好的工作状态。三、工作中显现的问题如今也是在这份工作上有较长的一段时间，但是在一些任务上还是存在着肯定的疏漏，没有方法真正的做到将工作都做到完好。也就是说我还有较大的空间去成长，并且我还需要努力的方面是非常多的。如今我更是应当在一些工作技能上做一些提升，让自己可以在完成工作上有更好的效率，并且有肯定的精确性。当然自己平常也是应当要多多对自己进行总结，这样才能够更好的绽开和完成我个人的工作。我也非常的相信自己是能够在下一阶段的工作中找寻到自己真正想要的，并且能够做好自己每一步的工作。下一阶段的我必定是会比前阶段更加的投入，更加努力地将个人的工作做好，同时也是非常的期望自己在这份工作上的会取得的成果，我相信定是不会差的。专员转正工作报告2三个月的试用期转瞬就要过去了。这段我人生中弥足宝贵的阅历，给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我充足的宽容、支持和帮忙，让我充足感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为冠华天视的一份子而惊喜万分。这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得肯定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：一、通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深入的认识。我进公司拿到的第一份资料是《北京电视中心工程投标文件技术部分》，然而对其中内容的认识只是停留在字面上，这里的一切对我来说都是新奇挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了从前制作WEB的学问，阅读了各方面关于WEB的资料，从网络上获得了不少的学问和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅对培训资料具体阅读，而且在装备日常的配置与设置的时分留意观看并深记，所以对成都乘客询问引导信息发布系统有了较为深入的认识，并能独立对软件INFOTV、VNC4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。通过日常完成领导交给的任务，认识并熟识了公司所做工程的其他装备及配件如INFOTV，高清板卡等。二、明确岗位职能，认识个人技术力量缺乏。依据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是（1）各种制作软件学习；（2）系统工程的安装与维护；（3）相关工程的策划及筹备；（4）担任讲解培训工作；（5）领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在缺乏。为了让自己做一个更称职的人员，肯定努力学习并克服各种缺乏。三、提出自己努力方案。1、学无止镜，时期的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种技术学问，并用于指导实践。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习学问，通过多看、多学、多练来不断的提升自己的各项技能。3、不断锤炼自己的胆识和毅力，提升自己解决实际问题的力量，并在工作过程中慢慢克服暴躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。专员转正工作报告3我自20X年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的专心协作下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司领导做简要汇报：一、严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自己，每一天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度；对公司的人员，不管公司领导还是一般员工，我都能与他们搞好团结。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。依据公司标准化运作的要求，熟识公司各部门流程，经过到实地仓库熟识物料状况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题触及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，本钱核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则（草案）》7项等解决方案。（见7月26日的《实习工作总结》）2、正确核算，按时编制财务报表并申报国税地税报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末按时将财务报表和纳税申报表报送税务机关；按时处理遗留发票问题。3、按时做好公司的统计工作，参与本部门例会。依据福田区统计局要求按时申报公司的统计数据；按时参与财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中显现的问题按时提出合理化推举，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用；对其他人员在销售、选购中有关报销费用中单据不贴合要求的做法，按时提示和指出。4、标准售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。9月初，根据吴董的指示对公司售后中心进行驻部门标准仓库管理，在这期间，结合实际状况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点；依据仓库物料的价值大小结合存货ABC分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等状况的补充规定》。，依据标准的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已标准起来（除特别状况外）；依据抽查，三大件根本完成帐、卡、实三者相符；针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。三、推举公司有必要完善内部掌握管理制度总之，由于刚来公司3个多月时间，熟识和了解的东西不够深化和全面，希望公司领导多提珍贵看法，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮忙，我愿在今后的工作中更加深化的学习，和公司同仁一道，为公司的进展壮大做出不懈的努力。专员转正工作报告4非常快乐成为公司的一名正式员工，试用期二月以来，我学到了许多，对于需求分析也有了更多的了解，最多的感想就是：需求表达!与业务人员、开发人员或者测试人员沟通都需要表达清晰自己的想法，写需求文档更加需要表达清晰需求意愿，表达不完好或者表达模糊不清都会导致需求错误，开发不精确，铺张开发时间。写需求文档要很好地表达需求，首先要懂得向业务询问详情。比方，新增报表，除了根本需求，字段的来源？算法有哪些？更新频率是？默认加载的数据是？这些都需要问清晰，这样才可以把需求表达的更加到位，这里所讲的主要是提问的技巧，提问越细致需求表达就会更有东西可写，更好把握。（这时分沟通显得尤其重要，也是我的弱项）写文档要非常明确。比方，更改页面时，路径表达细致：“PMS-选购管理-选购订单-全部订单”，这样开发一看就可以明白需要更改的页面是哪个。新增字段时，字段表达清楚：“供应商编码”在“选购员”之后，在查询条件和查询结果中均需显示，这样开发就明白新加的东西是加在什么地方。这是位置的明确，还有时间、频率等等这些明确，如更新时间是凌晨6：00、或者写18：00等详细时间，而不能写，上班前、下班后这些模糊的时间。写需求时，需要尽量不用模糊的用词，比方“定期”是什么概念，固定一周一次还是一月一次，还是用户可以自定义，或者是提供几个标准选项让用户自选？全部这些不明确的定义，都是需求分析过程中要重视的。总之，表达越明确精简，开发起来就越清晰。写文档要条理清楚。从前，我写需求都是想到哪里，就写到哪里。这样，总是会发现漏了东西，越补越多，最终把自己也绕晕了。所以，写需求之前就需求要把要做的需求分模块、分功能、分类型列出来，之后想起来再往里面补充。即写需求之前把框架先理出来，在写需求。挖掘潜在的需求。这里指的潜在需求，是我们平常将它默认，当做常识忽视的需求。比方，我们经常默认开发环境，以至于上线后换了环境导致出错，类似的还有阅读器。导出数据时应当为PDF格式，由于没有说明，开发导出的数据是EXcel格式。表达的方式有多种，文档就考验需求人员的文字功底了，有时分一句话、一个字都需要反复推敲。要让业务和技术都看明白确实不简单，我认为应当多画图，一张图有时分能抵几千字。什么流程图啊、数据流图啊、组织结构图啊、用户界面表示图啊什么的，能画图的地方就多画图，图加上文字，理解就不简单跑偏。接下来的日子，我更加需要多加学习，尽量提高我的表达力量，并做到通过自己独立思索，去解决一些问题或需求。专员转正工作报告5我于20X年X月X日进入公司。依据公司的需要，我目前担任X职位，负责XX的工作。本人工作认真细致，责任心强，进取心强，勤奋不懈，工作热忱高，性格开朗，乐于与人沟通，沟通力量强，团队合作力量强，责任心强，切实做好领导交办的工作，与公司同仁通力合作，和谐相处，协作各部门负责人做好各项工作，开拓进取，学习新学问、新技能，注意自身的进展和提高，通常利用下班时间进行培训和学习，以提高他们的综合素养。目前，他们正在电大一所专科学校学习，希望将来能将所学应用到电大，与公司共同进展、共同提高。在过去的两个月里，在王总、公司领导和同事的热忱帮忙和关怀下，我取得了必要的进步。综合来看，我认为我仍然存在以下缺点和缺乏：I.I.我有很强的思想个人主义和任意性。我看起来并不虚心和马虎。我不尊重、不听从II有时他们办事力量不强，言行不留意自律III.他们仍然没有充足发挥工作的主动性，没有充足的远见和制造力，与领导的要求还有必要的距离四、业务学问的异样之处在于对相关法律法规等的把握不扎实在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导和同事学习。我相信，以我高度的责任感和自信，我肯定能够订正这些缺点，努力在各个方面取得更大的进步。依据公司的规章制度，试用期人员通过两个月的试用期后，可以作为公司的正式员工受雇。工作中认真细致，责任心强，主动性强，勤奋不懈，工作热忱高，性格开朗，乐于与人沟通，沟通力量强，团队合作力量强。因此，我向公司提出申请：我希望依据我的工作力量、看法和表现赐予合格的评价，以便我能如期成为正式员工。当我来到这里工作时，我最大的成就就是我的敬业精神、思想境界、业务素养和工作力量都有了很大的提高，这也鼓励我在工作中不断进步和提高。我明白，企业的完善明天取决于每个人的努力制造。我相信，在全体员工的共同努力下，企业完善的明天会更加辉煌。在今后的工作中，我会更加努力，不断进步，期望上级领导批准我的录用。专员转正工作报告6时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段阅历，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充足感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不阅历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了必需的提高，现将我的工作情景作如下汇报。一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的认识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了必需的了解。经过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我对这一文化理念非常认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要原因。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自我素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱进取、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《详情确定成败》让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作本领得到了必需的提高。依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作，使我认识到一个称职的X人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作本领、敏捷的处理问题本领。四、缺乏和需改善方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。伴着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时期的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自我的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自我的力量。五、几点提议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要强化思想观念的转变，加大培训力度，异样是管理干部要转变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度能够转变人的行为，好的制度能够鼓励员工，好的制度能够强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从今刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，异样是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的.作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的提高与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完善明天要靠大家的努力往制造，相信在全体员工的共同努力下，公司的完善明天更辉煌。专员转正工作报告7不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜爱用笔记录下自己成长的脚印，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：我认为财务工作是简洁的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。一、记账出纳工作从简洁的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，按时记账，按时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的详细科目，