2022年大连普兰店市工会系统招聘考试笔试试题及答案解析

PAGEPAGE222022年大连普兰店市工会系统招聘考试笔试试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．社会保险法运用()法则，在社会范国内分散劳动者和用人单位的风险。A、大数B、平均C、经济D、金融答案：A解析：社会保险实行互助共济，按照大数法则，在整个社会的范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。社会保险的覆盖范围越大，抵御风险能力也越强。故选A。2．经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料，采取()的措施。A、暂时保管B、暂时存放C、暂时上缴D、暂时封存答案：D3．劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、流动性D、临时性答案：D解析：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故选D。4．经费审查委员会每届任期()，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A、一至三年B、一至五年C、二至五年D、三至五年答案：D5．被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A、相同B、同等C、同工同酬D、同样答案：C解析：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。故选C。6．()中国工会第十三次全国代表大会在北京举行。大会代表1652人，特邀代表207人，代表着全国各条战线的8913万名工会会员。A、1998年10月19日B、1999年10月19日C、1998年9月19日D、1999年9月19日答案：A7．工会会员在()人以下的基层工会应当召开会员大会。A、50人B、100人C、150人D、200人答案：B8．经审会主任的任免，应当事先书面征求()的意见。A、工会委员会B、工会主席C、上一级经审会D、本级经审会答案：C9．对哺乳未满()婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月答案：C10．劳动行政部门的工作人员进行监督检查，()出示证件，依法行使职权，文明执法。A、可以B、应当C、视情况D、无须答案：B解析：劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。故选B。11．劳动保障行政部门协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起()内结束协调处理工作。A、60日B、45日C、30日D、20日答案：C解析：协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期不得超过15日。故选C。12．用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案：C解析：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。故选C。13．劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当()。A、驳回起诉B、不予受理，告知先行仲裁C、按照劳动纠纷受理D、按照普通民事纠纷受理答案：D解析：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。故选D。14．下列关于女职工劳动保护的说法中，错误的是()。A、对女职工实行特殊的劳动保护，有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B、女职工怀孕流产的，也享有一定时间的产假C、任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D、用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动答案：D解析：《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。故选D。15．有哺乳婴儿()名以上的单位，应逐步建立哺乳室。A、3B、5C、8D、10答案：B16．下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法，错误的是()。A、企业应当事先将理由通知工会B、工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会C、企业有补正程序瑕疵的权利D、程序补正时间限定在提起劳动仲裁前答案：D解析：根据我国《工会法》和《劳动合同法》的规定，企业单方面解除劳动合同，应当事先将理由书面通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会意见，并将处理结果书面通知工会。同时根据相关司法解释的规定，用人单位解除劳动合同未事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。据此，企业有补正程序瑕疵的权利，程序补正时间限定在提起劳动诉讼前。故选D。17．尚未建立工会的用人单位，集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A、劳动行政部门B、企业党委C、上级工会D、劳动关系三方协调委员会答案：C解析：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故选C。18．企业向工会拨交工会经费时按照()。A、全部职工工资总额计算B、按计税工资C、按职工年度奖金收入D、按职工其他收入答案：A19．工会会员去世时，基层工会可给予不超过()元的慰问金。A、1000B、2000C、1800D、3000答案：D20．用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同()。A、1年B、半年C、2年D、1个月答案：A解析：根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故选A。21．基层工会发生的银行手续费，应在()科目核算。A、业务支出B、行政支出C、其他支出D、职工活动支出答案：A22．经审会应当建立()制度，对被审计单位进行审计回访，督促其落实整改意见，执行审计决定。A、审计整改督查B、审计整改落实C、审计督查回访D、审计整改回访答案：A23．中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、()。A、促进友谊B、增进友谊C、增强友谊D、发展友谊答案：B24．个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请()、提起诉讼，用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A、调解、仲裁B、行政复议C、复核、复查D、行政监督答案：A25．用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇答案：A26．履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼必须是在收到仲裁裁决书之日起多长时间内()。A、15日内B、30日内C、45日内D、60日内答案：A解析：根据《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。故选A。27．制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及哪类问题，应当听取妇女联合会的意见?()A、有关妇女问题的B、妇女权益的重大问题C、男女平等问题的D、妇女儿童权益的重大问题答案：B解析：妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。故选B。28．劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，对依法应当受到行政处罚的，应该()。A、依法作出行政处罚决定B、依法责令改正或者作出相应的行政处理决定C、撤销立案D、移送有关部门处理答案：A解析：根据相关法律规定，劳动保障行政部门关于违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定。故选A。29．经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于()。A、三分之一B、三分之二C、二分之一D、四分之一答案：B30．工会经费审查监督以()为基础。A、会计B、审计C、审议D、审查答案：B二、多选题1．工会基层委员会要搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的()和会籍管理工作。A、管理B、接收C、教育D、发展答案：BCD2．审计整改督查制度的内容有()。A、审计整改报告制度B、审计工作制度C、审计整改回访制度D、整改结果通报制度答案：ACD3．工会审计人员有下列()行为之一的，由其所在工会根据有关规定给予批评、处罚或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、利用职权谋取私利B、弄虚作假，徇私舞弊C、玩忽职守，给国家和工会造成重大损失D、泄露相关秘密并造成严重后果答案：ABCD4．职代会代表应当以分公司、分厂、车间、班组或者科室为单位设立选区,由()途径选举产生。A、上级工会选定B、由职工直接选举产生C、职工自荐D、竞选答案：BCD5．妇女在哪些方面享有同男子平等的权利?()A、政治方面B、经济方面C、文化方面D、社会的和家庭的生活等各方面答案：ABCD解析：妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。故选ABCD。6．下列有关审计准则的表述中，正确的有()。A、审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范B、审计准则是评价审计质量的依据C、审计准则是确定和解脱审计责任的依据D、评价被审计单位的标准答案：ABC7．经审会对工会预算的审查，是指经审会对工会预算的()实施的全过程监督。A、编制B、执行C、调整D、结果答案：ABCD8．职工有下列哪些行为导致本人在工作中伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤()。A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的D、违反社会治安管理的答案：ABC解析：《工伤保险条例》规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的。故选ABC。9．职工代表的权利()。A、选举权、被选举权和表决权B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动C、对企业领导人员进行评议和质询D、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查答案：ABCD10．根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有()。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D、劳动争议仲裁庭答案：ABC解析：劳动争议调解组织包括：(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织;(3)在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。故选ABC。三、判断题1．各项收支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大收支由工会主席决定。()答案：错误2．基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位承担。()答案：正确3．经审会有权对正在进行的违反财经法律法规的行为予以制止，在职权范围内作出审查决定。()答案：错误4．基层工会对优秀学员的奖励应以物质奖励为主、精神奖励为辅。()答案：错误5．《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、企业工会具有社会团体法人资格。”()答案：错误6．职工活动组织支出指县级以上工会组织开展职工教育活动、文体活动、宣传活动和劳模疗休养活动等发生的支出。()答案：正确7．工会经审办(审计处)主任、副主任应当列入同级工会机关部门正、副级领导职位。()答案：正确8．工会行政事业单位应向政府部门申请办理房屋建筑物所有权和土地使用权登记，取得权属证书后向上级工会资产管理部门进行申报，由全总核发《工会资产产权登记证》。()答案：正确9．企业集团公司的母公司所属子公司在外地的，其工会经费不需向当地总工会缴纳。()答案：错误10．审计独立性主要表现在审计主体的独立性，即有独立的机构和人员，审计机构和人员与被审计单位在组织上、经济上、工作过程中保持独立。()答案：正确11．国家依法保护未成年人的发明创造和荣誉权不受侵犯。()答案：错误解析：国家依法保护未成年人的智力成果和荣誉权不受侵犯。故错误。12．经审会有权审查被审计单位的会计报表、会计账簿、会计凭证、会计电算化数据，但不可审查其他与财务收支相关的资料。()答案：错误13．违反妇女权益保障法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。()答案：正确解析：对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。故正确。14．经上级批准，基层工会表彰的工会积极分子的人数不得超过本单位会员总人数的5%，奖品(奖金)标准为每人不超