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PAGEPAGE232022年大连庄河市工会系统招聘考试笔试试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.监盘库存现金是查证被审计单位资产负债表所列现金是否存在的一项重要程序,被审计单位必须参加盘点的人员是()。A、现金出纳员和银行出纳员B、现金出纳员和审计人员C、出纳员和会计主管人员D、会计主管人员和审计人员答案:C2.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是()。A、派遣单位与用工单位约定B、派遣单位与劳动者约定C、按派遣单位所在地的标准D、按用工单位所在地的标准答案:D解析:《劳动合同法》规定,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。故选D。3.学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以什么为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准?()A、年龄B、身高C、婚否D、性别答案:D解析:学校和有关部门应当执行国家有关规定,保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。故选D。4.根据《江苏省内部审计工作规定》,单位对内部审计发现的问题,应当及时整改,整改的第一责任人为被审计单位的()。A、经审会主任B、财务负责人C、经审办主任D、主要负责人答案:D5.职工()以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。A、100人B、200人C、300人D、500人答案:B6.对同级工会组织及其直属企事业单位的审计应做到()。A、工会主席离任时再审计B、每年至少一次C、每年至少二次D、每两年一次答案:B7.职工代表大会对集体合同草案应当行使()职权。A、监督权B、决策权C、审议通过权D、协商共议权答案:C8.用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。A、应当支付赔偿金B、可以支付赔偿金C、应当继续履行D、可以不继续履行答案:C解析:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。故选C。9.经审会对工会预算的审查,是指经审会对工会预算的编制、执行、调整、结果实施的()。A、监督B、监察C、全过程监督D、全过程监察答案:C10.劳务派遣单位违反《劳动合同法》的规定,给被派遣劳动者造成损害的()。A、由用工单位承担赔偿责任B、由劳务派遣单位承担赔偿责任C、由被派遣劳动者自己承担责任D、由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任答案:D解析:给派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。故选D。11.基层工会设置奖励的文体活动,奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过()元。A、200B、300C、400D、500答案:D12.坚持加强基层工会建设。强调必须以()为中心、让职工当主角,眼睛向下、面向基层。A、经济建设B、大局C、工作D、职工答案:D13.施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同,应当约定工程款计量周期、进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过()A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月答案:A解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同,应当约定工程款计量周期、进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。故选A。14.下列不属于劳动者基本劳动义务的是()。A、服从组织安排B、全面履行劳动义务C、遵守劳动纪律D、提高劳动技能答案:A解析:劳动者的基本义务主要包括:(1)全面履行劳动义务。(2)不断提高劳动技能。(3)认真执行劳动安全卫生规范。(4)遵守劳动纪律和职业道德。(5)法律规定的其他义务。故选A。15.中国工会全国代表大会每()举行一次,由中华全国总工会执行委员会召集。A、三年B、两年至三年C、三年至五年D、五年答案:D16.根据《工会预算审查监督办法》,每年()召开经审会全体会议,对工会本年度预算草案进行审查。A、年初B、年末C、上半年D、下半年答案:A17.女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假15天。A、56B、90C、98D、120答案:C18.中国工会全国代表大会一般每()年召开一次。A、五B、四C、三D、二答案:A19.全总机关1948年12月迁到(),1949年3月迁到()。A、北平、沈阳B、沈阳、北平C、南京、北平D、武汉、沈阳答案:B20.群众路线是党的生命线和根本工作路线,也应该成为()的生命线和根本工作路线。A、群团工作B、工会工作C、职工工作D、三工工作答案:B21.根据《工会预算审查监督办法》,提交经审会审议的书面材料,应当在会议召开()工作日,提交经审会或经审会办公室。A、前三个B、前四个C、前五个D、前六个答案:C22.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工答案:D23.用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。A、订立固定期限劳动合同的人员B、订立无固定期限劳动合同的人员C、女职工D、年老体弱的职工答案:A解析:用人单位经济性裁员时,应当优先留用订立固定期限劳动合同的人员。故选A。24.我国的社会保险是()。A、民主协商、自主确定的企业行为B、按职工个人意愿决定的个人行为C、国家立法、强制执行的政府行为D、全民参加的公众行为答案:C25.()决定文化前进方向和发展道路。A、传统习俗B、社会思想C、创新D、意识形态答案:D26.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行。A、2007年6月29日;2008年1月1日B、2007年6月29日;2007年6月29日C、2007年6月28日;2007年10月1日D、2007年6月28日;2008年1月1日答案:A解析:2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,2008年1月1日起施行。故选A。27.工会会员生日慰问标准为每人每年不超过()元。A、300B、400C、500D、600答案:B28.非因劳动者原因造成单位停工、停产,在多少时间内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()。A、在半个工资支付周期内的B、在一个工资支付周期内的C、在两个工资支付周期内的D、在三个工资支付周期内的答案:B解析:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。故选B。29.某公司实行每周工作6天,每周工作时间不超过40小时的工时制度,对此下列说法正确的是()。A、该工时制度属于标准工时制B、该工时制度属于不定时工时制C、该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准D、该工时制度应当经过职工集体协商答案:A解析:我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。此为我国的标准工作时间规定。题干中,每周工作时间未超过44小时,故为标准工时制。故选A。30.工会经审会应当于实施审计()日前,向被审计单位送达审计通知书。A、3B、4C、5D、7答案:A二、多选题1.国家保障妇女享有与男子平等的()。A、政治权利、文化教育权利B、劳动权利、社会保障权利C、财产权利D、婚姻家庭权利答案:ABCD解析:国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权利、劳动权利、社会保障权利、财产权利、婚姻家庭权利等。故选ABCD。2.工会审计人员有下列()行为之一的,由其所在工会根据有关规定给予批评、处罚或者处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、利用职权谋取私利B、弄虚作假,徇私舞弊C、玩忽职守,给国家和工会造成重大损失D、泄露相关秘密并造成严重后果答案:ABCD3.工会经费审查委员会有要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关()和文件资料,听取他们的汇报。A、计划B、预算和决算C、会计报表D、公司所属所有单位的资料答案:ABC解析:基层工会经费审查委员会有下列审查权:要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料,听取他们的汇报。4.下列因工伤发生的费用中,哪些按照国家规定从工伤保险基金中支付?()。A、住院伙食补助费B、到统筹地区以外就医的交通食宿费C、劳动能力鉴定费D、安装配置伤残辅助器具所需费用答案:ABCD解析:根据我国《社会保险法》规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)劳动能力鉴定费;等等。选项A、B、C、D都从工伤保险基金中支付。故选ABCD。5.下列()项目是工会净资产的构成内容。A、资产基金B、专用基金C、工会资金结转D、工会资金结余答案:ABCD6.根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是?()A、督促施工总承包单位加强劳动用工管理B、妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷C、发生农民工集体讨薪事件的,建设单位以无劳动关系为由不参与处理D、发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况答案:ABD解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。故选ABD。7.下列属于劳动法基本原则内容的有()。A、维护劳动者和用人单位合法权益的原则B、贯彻按劳分配原则C、坚持劳动者平等竞争和公平保护原则D、实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则答案:BCD解析:劳动法基本原则包括:(1)维护劳动者合法权益原则;(2)贯彻按劳分配原则;(3)坚持劳动者平等竞争与公平保护原则;(4)实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则;(5)坚持法律调节与“三方”对话相结合的原则。故选BCD。8.()属于我国女职工应享有的人身权利范畴。A、文化教育权B、名誉权C、隐私权D、人格尊严权答案:BCD9.根据劳动争议的标的不同,劳动争议可分为()。A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议答案:CD解析:根据劳动争议的标的不同,劳动争议可分为权利争议和利益争议。根据争议的主体不同,劳动争议可分为个别劳动争议、集体劳动争议和集体合同争议。故选CD。10.维权支出包括()。A、劳动保护支出B、法律援助支出C、困难职工帮扶支出D、送温暖支出答案:ABCD三、判断题1.丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为公、婆的第一顺序法定继承人,其继承权受子女代位继承的影响。()答案:错误解析:丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为公、婆的第一顺序法定继承人,其继承权不受子女代位继承的影响。故错误。2.实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。()答案:正确解析:实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。故正确。3.工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示30日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归劳务分包单位所有。()答案:错误解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示30日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。故错误。4.预算年度自公历1月1日起,至12月31日止。()答案:正确5.开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。()答案:正确解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。故正确。6.工会预算收入和预算支出以人民币元为计算单位。()答案:正确7.用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,可以在申请注销登记后清偿拖欠的农民工工资。()答案:错误解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。未依据前款规定清偿农民工工资的用人单位主要出资人,应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。故错误。8.书面工资支付台账只需包括用人单位名称,支付周期、支付日期、支付对象名称、联系方式即可。()答案:错误解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,书面工资支付台账应当包括用人的单位名称、支付周期、支付日期、支付对象姓名、身份证号码、联系方式、工作时间、应发工资项目及数项、代扣、代缴、扣除项目和数额、实发工资数额、银行代发工资凭证或者农名签字等内容。故错误。9.借用、挂职等人员只能享受一处集体福利。()答案:正确10.工会行政事业单位应向政府部门申请办理房屋建筑物所有权和土地使用权登记,取得权属证书后向上级工会资产管理部门进行申报,由全总核发《工会资产产权登记证》。()答案:正确11.审计报告是注册会计师对被审计单位与会计报表所有
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