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PAGEPAGE222022年商河县工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.中国注册会计师协会成立于()。A、1989年B、1988年C、1985年D、1987年答案:B2.工会慰问生病职工的费用在()列支。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、其他支出答案:B3.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。A、一B、二C、三D、五答案:B解析:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。故选B。4.工会审计人员应当具备与其从事审计业务相适应的()和职业能力。A、专业素质B、专业知识C、专业技能D、专业资格答案:B5.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A、10日B、15日C、一个月D、三个月答案:C6.以下属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇答案:A解析:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故选A。7.用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。A、应当支付赔偿金B、可以支付赔偿金C、应当继续履行D、可以不继续履行答案:C解析:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。故选C。8.我国第一部有关劳动安全卫生的法律是()。A、《矿山安全条例》B、《矿山安全监察条例》C、《中华人民共和国矿山安全法》D、《矿业法》答案:C解析:1992年11月,第七届全国人大常委会第28次会议通过了《中华人民共和国矿山安全法》,这是我国第一部有关劳动安全卫生的法律,该法于1993年5月1日起正式实施。故选C。9.经审会可自行开展企业事业审计,也可委托社会中介机构审计,社会中介机构出具审计报告的,经审会出具审计报告。A、不需要B、需要C、可以不单独D、不可以单独答案:C10.根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是()。A、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天B、已满10年不满20年的,年休假10天C、已满20年的,年休假15天D、对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬答案:D解析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。故选D。11.凡是用工会资金投资兴办的工会企事业和第三产业,其资产所有权属于()。A、企事业单位B、三产C、其他部门D、工会答案:D12.下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()。A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系,也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性答案:B解析:劳动法律关系具有以下特征:(1)劳动法律关系的主体是特定的,即一方是用人单位,另一方是劳动者;(2)劳动法律关系的的主体之间具有平等性和隶属性生交错共存的特点;(3)劳动法律关系的内容体现了国家与当事人的双重意志;(4)劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物;(5)劳动法律关系是围绕劳动者保护展开的。故选B。13.企业职工代表大会费用应由()负担。A、企业B、企业工会答案:A14.下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述,正确的是()。A、自用工之日起B、自签订劳动合同之日起C、自劳动合同鉴证之日起D、自录用通知到达劳动者之日起答案:A解析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。故选A。15.李某是某城镇企业单位的职工,月工资为1800元,其每月应缴纳的失业保险费为()。A、54元B、36元C、18元D、10元答案:C解析:《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。故选C。16.冷水作业是指操作人员接触冷水(属于身体如手脚等局部受冷作业)温度()的作业。A、等于或小于12℃B、等于或小于13℃C、等于或低于14℃D、等于或低于15℃答案:A17.女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、医疗保险基金答案:A18.工会为兼职工会干部和专职社会化工会工作者发放的补贴,在以下()会计科目核算。A、业务支出-专项业务支出B、业务支出-其他业务支出C、其他支出D、职工活动支出-其他活动支出答案:B19.落实改革新任务,要求工会必须以坚定的政治性引导职工,以鲜明的先进性组织职工,以广泛的群众性凝聚职工,组织动员广大职工成为全面深化改革的()。A、支持者、建设者、推动者B、参与者、建设者、推动者C、参与者、建设者、享有者D、支持者、参与者、推动者答案:D20.依法订立的集体合同的效力范围及于()。A、用人单位B、劳动者C、企业工会的全体会员D、用人单位和劳动者答案:D解析:《劳动合同法》规定,“依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。”故选D。21.中国工会第十一次全国代表大会,明确提出要把以经济建设为中心,在维护全国人民总体利益的同时,更好地()职工群众的具体利益,作为中国工人运动和工会工作的一项基本指导原则。A、服务B、维护C、表达和维护D、表达答案:C22.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。A、六个月B、一年C、二年D、三年答案:C23.从我国法律法规规定来看,我国集体合同内容属于()立法例。A、折中式B、自由式C、列举式D、排除式答案:C解析:世界各国关于集体合同内容的立法例,主要有三种:(1)列举式。在集体合同立法中详细列举了其必要条款。(2)排除式。在立法中对集体合同的内容作排除性规定,除此之外由当事人自由协商。(3)自由式。对集体合同的内容立法不做规定,由双方当事人自由协商。我国集体合同的内容,根据《劳动法》第33条、《集体合同规定》第8条以及《劳动合同法》的规定来看,属于列举式立法例。故选C。24.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议答案:D解析:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。故选D。25.被审计单位应当对所提供的审计资料的真实性和完整性作出()。A、不需承诺B、口头承诺C、事后承诺D、书面承诺答案:D26.用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关规定限制的情况是()。A、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的B、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,心须及时抢修的C、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的D、用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的答案:D解析:根据我国法律规定,出现以下情况,延长工作时间可以不受法律规定的延长工作时间的长度限制:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。故选D。27.经上级批准,基层工会表彰的优秀工会干部人数不得超过本单位工会干部总人数的()。A、1/2B、1/3C、2/3D、1/4答案:B28.经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经()产生。A、民主投票B、民主选举C、民主评议D、民主考察答案:B29.下列第()项不是账薄审计的主要内容。A、账薄记录的内容真实、完整准确B、账薄设置的完整、全面C、账薄反映的经济业务是否与凭证相符D、账薄大小和印刷颜色答案:D30.在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。A、工会B、全体职工C、工会或者全体职工D、劳动争议仲裁委员会答案:C解析:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。故选C。二、多选题1.()等职工文体活动,可以从工会经费开支。A、文艺汇演B、体育比赛C、职工疗养D、公园年卡答案:AB2.抗日战争时期,党在国民党统治区实行()的工人运动方针。A、荫蔽精干B、长期埋伏C、积蓄力量D、以待时机答案:ABCD3.用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,以下哪些主体应当被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单?()A、用人单位B、法定代表人或者主要负责人C、法定代表人直系亲属D、直接负责的主管人员答案:ABD解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。故选ABD。社会保险法是调整社会保险关系的法律规范的总称。在我国,狭义的社会保险法仅指2010年10月28日通过的《社会保险法》。社会保险法不同于传统的法律,它以社会利益为本位,主要强调对社会公益、社会公平、社会安全等社会发展目标的追求,对弱势群体和公共利益的保护,具有明显的社会法性质。选项A、B、C、D表述都正确。故选ABCD。4.下列劳动争议中,用人单位对仲裁裁决不服,不得向人民法院提起诉讼的有()。A、追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B、追索经济补偿不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议C、追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议D、追索赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议答案:AD解析:《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。故选AD。5.下列有关审计准则的表述中,正确的有()。A、审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范B、审计准则是评价审计质量的依据C、审计准则是确定和解脱审计责任的依据D、评价被审计单位的标准答案:ABC6.工伤职工有()情形之一的,停止享受工伤保险待遇。A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、第三人不支付工伤医疗费用D、拒绝治疗的答案:ABD7.妇女的哪些人格权受法律保护?()A、名誉权B、荣誉权C、隐私权D、肖像权答案:ABCD解析:妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。故选ABCD。8.中华全国总工会根据()原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。A、独立B、平等C、互相尊重D、互不干涉内部事务答案:ABCD9.注册会计师承担法律责任的形式有()。A、刑事责任B、民事责任C、行政责任D、政治责任答案:ABC10.下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()。A、劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察标志B、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者近亲属有直接利害关系的,应当回避C、劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件D、劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少于2人答案:BCD解析:劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当回避。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。故选BCD。三、判断题1.在办理审计事项中,与被审计单位或者审计事项有利害关系的可以事先告知后参与办理。()答案:错误2.单位聘用的临时工.合同工发放的工资不做为其工资总额的组成部分。()答案:错误3.企业集团公司的母公司所属子公司在外地的,其工会经费不需向当地总工会缴纳。()答案:错误4.基层工会开展不设置奖项的文体活动,可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品。()答案:正确5.预算年度自公历1月1日起,至12月31日止。()答案:正确6.工会经费审查委员会任期届满,应当如期召开会议,进行换届选举。在特殊情况下,经上一级工会批准,可以提前或者延期举行。()答案:正确7.因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利,所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。()答案:错误解析:妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。故错误。8.当被审计单位对存货实地盘点时,审计人员应

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