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PAGEPAGE222022年广安华莹市工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间答案:D2.下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是()。A、劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据B、劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变C、劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终D、劳动法基本原则是执法的基本准则答案:B解析:劳动法的基本原则必须在指导劳动立法和约束劳动执法中具有相对的稳定性,不能随着劳动法律某些规范的修改而修改。故选B。3.下列不属于劳动者基本劳动义务的是()。A、服从组织安排B、全面履行劳动义务C、遵守劳动纪律D、提高劳动技能答案:A解析:劳动者的基本义务主要包括:(1)全面履行劳动义务。(2)不断提高劳动技能。(3)认真执行劳动安全卫生规范。(4)遵守劳动纪律和职业道德。(5)法律规定的其他义务。故选A。4.1978年10月11日,中国工会()全国代表大会的召开标志着中国工人运动开始进入改革开放新时期。A、第九次B、第十次C、第十一次D、第十二次答案:A5.新中国成立初期,恢复和发展生产是中国工人和工会的中心任务,“努力恢复和发展生产是工人阶级的(),也是工会工作的最基本的任务”。A、最高利益B、最高权利C、首要任务D、根本任务答案:A6.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。A、不得低于B、可以低于C、必须高于D、应当高于答案:A解析:用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故选A。7.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构答案:D解析:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。故选D。8.我国失业保险基金的构成不包括()。A、失业保险基金的利息B、按规定加收的滞纳金以及罚款C、财政补贴。D、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费答案:B解析:我国失业保险基金由下列各项构成:(1)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(2)失业保险基金的利息;(3)财政补贴;(4)依法纳入失业保险基金的其他资金。罚款不在此列。故选B。9.基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴支出,应计入()。A、业务支出-其他业务支出B、资本性支出C、职工活动支出D、维权支出答案:A10.下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是()。A、“五·四”青年节B、“三·八”妇女节C、“六·一”儿童节D、新年答案:D解析:法定节假日是国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,其中,全体公民放假的节日包括:新年(元旦)、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。故选D。11.用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案:C解析:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。故选C。12.工会经费计拨的比例是()。A、1%B、2%C、3%D、4%答案:B13.低温作业是指工作环境平均气温()的作业。A、等于或低于0℃B、等于或低于5℃C、等于或低于12℃D、等于或低于15℃答案:B14.中国工会落实新时代党的建设总要求,以党的()建设为统领,全面加强党的建设。A、思想B、政治C、制度D、组织答案:B15.孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间,通常为()天。A、300B、260C、280D、290答案:C16.不仅对劳动者个人重要,而且是解决社会贫困问题的主要手段的是()。A、法律B、工作C、政策D、保险答案:B解析:就业问题解决不好,不但会使劳动者本人及其家庭陷入贫困中,而且还会产生威胁社会稳定等一系列的社会问题。所以工作不仅对劳动者个人重要,而且是解决社会贫困问题的主要手段。故选B。17.某线缆公司在《入职须知》中规定员工每月工资总额的1%须纳入集团慈善福利基金。郑某入职时签收了该《入职须知》,后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本案的下列说法,正确的是()。A、某线缆公司扣取福利基金,属于以其他名义向劳动者收取财物的行为B、某线缆公司扣取福利基金为员工化解困难是合法的C、郑某签收了《入职须知》,公司扣除福利基金的做法符合双方约定,是有效的D、郑某签收了《入职须知》,公司扣除福利基金做法不属于排除劳动者按时足额获取工资的权利答案:A解析:《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故选A。18.下列有关我国工伤保险的表述错误的是()。A、工伤保险费用不需要职工承担B、工伤保险保障对象不包括在私企就业的员工C、工伤保险实行浮动费率D、工伤保险实行强制参保答案:B解析:工伤保险的对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。工伤保险制度适用于所有职工,在私企就业的员工也应享有工伤保险。故选B。19.实行男女平等是我国的基本()。A、国策B、原则C、目标D、任务答案:A20.落实改革新任务,要求工会必须以坚定的政治性引导职工,以鲜明的先进性组织职工,以广泛的群众性凝聚职工,组织动员广大职工成为全面深化改革的()。A、支持者、建设者、推动者B、参与者、建设者、推动者C、参与者、建设者、享有者D、支持者、参与者、推动者答案:D21.女职工产假期满恢复工作时,应允许有()周时间逐渐恢复原工作量。A、1B、1至2C、2D、2至3答案:B22.审计的主要方法有:()。A、顺查法和逆查法B、详查法和抽查法C、审阅法、核对法、复算法、调整法D、随机选样和非随机选样答案:C23.下列关于劳动就业特征的说法,错误的是()。A、年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格B、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入C、劳动就业必须是出自公民的自愿D、劳动就业中的劳动不以合法为前提答案:D解析:劳动就业具有以下特征:第一,就业的主体必须符合法定的就业年龄(16周岁)。第二,就业的主体必须具有劳动能力。第三,就业必须是出自就业主体的自愿。第四,就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。第五,就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入。故选D。24.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。A、发生合并或者分立B、变更投资人C、未依法为劳动者缴纳社会保险费D、变更名称、法定代表人、主要负责人答案:D解析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。故选D。25.中国工会第十一次全国代表大会,明确提出要把以经济建设为中心,在维护全国人民总体利益的同时,更好地()职工群众的具体利益,作为中国工人运动和工会工作的一项基本指导原则。A、服务B、维护C、表达和维护D、表达答案:C26.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。A、六个月B、一年C、二年D、三年答案:C27.用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇答案:A28.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。A、职业集体合同B、纲领性集体合同C、专项集体合同D、不完全集体合同答案:C解析:企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。故选C。29.某公司实行每周工作6天,每周工作时间不超过40小时的工时制度,对此下列说法正确的是()。A、该工时制度属于标准工时制B、该工时制度属于不定时工时制C、该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准D、该工时制度应当经过职工集体协商答案:A解析:我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。此为我国的标准工作时间规定。题干中,每周工作时间未超过44小时,故为标准工时制。故选A。30.女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第()级体力劳动强度的作业。A、一、二B、二、三C、三、四D、四、五答案:C二、多选题1.工会基层委员会要搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的()和会籍管理工作。A、管理B、接收C、教育D、发展答案:BCD2.社会保险费征收机构擅自更改社会保险费()导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其迫缴应当缴纳的社会保险费或者迅还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。A、缴费基数B、费率C、缴费单位D、比例答案:AB3.富达公司与熊某签订的劳动合同中,下列内容属于无效的是()。A、熊某在上班途中发生的一切事故与富达公司无关B、因熊某的过错给富达公司造成损失的,熊某应予赔偿C、熊某辞职应提前60天通知富达公司D、年度考核如不合格,富达公司有权解除与熊某的劳动合同答案:ACD解析:按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,违反法律、行政法规强制性规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同,均属于无效合同,A项、C项、D项内容均违反劳动法的相关规定,排除或者限制劳动者的基本权利,属于无效内容。故选ACD。4.国家保障妇女享有与男子平等的()。A、政治权利、文化教育权利B、劳动权利、社会保障权利C、财产权利D、婚姻家庭权利答案:ABCD解析:国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权利、劳动权利、社会保障权利、财产权利、婚姻家庭权利等。故选ABCD。5.工会审计人员有下列()行为之一的,由其所在工会根据有关规定给予批评、处罚或者处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、利用职权谋取私利B、弄虚作假,徇私舞弊C、玩忽职守,给国家和工会造成重大损失D、泄露相关秘密并造成严重后果答案:ABCD6.根据有关规定,下列费用不应在基层工会经费中列支的有()。A、职工代表大会开支费用B、非工会活动支出C、购卖商业保险费用D、工会专兼职人员工资、奖金答案:ABCD7.下列关于劳动争议仲裁的表述,正确的有()。A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制C、劳动争议仲裁不收费D、关于社会保险的争议,其仲裁裁成决为最终裁决,双方当事人均不得起诉答案:ABC解析:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间1年的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。因确认劳动关系发生的争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。故选ABC。8.经审会对工会预算的审查,是指经审会对工会预算的()实施的全过程监督。A、编制B、执行C、调整D、结果答案:ABCD9.下列支出中属于基层工会预算支出的有()。A、职工活动支出B、职工服务支出C、维权支出D、业务支出答案:ABCD10.有关职工一方的协商代表,说法正确的有()。A、职工一方的协商代表由本单位工会选派B、工会可以更换职工一方协商代表C、职工一方的首席代表由本单位工会主席担任D、工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任答案:ABCD解析:职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由其上级工会指导本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的,职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。工会可以更换职工一方协商代表;未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。故选ABCD。三、判断题1.对有特殊天赋或者有突出成就的未成年人,国家、社会、家庭和学校应当为他们的健康发展创造有利条件。()答案:正确解析:对有特殊天赋或者有突出成就的未成年人,国家、社会、家庭和学校应当为他们的健康发展创造有利条件。故正确。2.父母或者其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未成年人的合法权益的,可以依法承担责任。()答案:错误解析:父母或者其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未成年人的合法权益的应当依法承担责任。故错误。3.企业集团公司的母公司所属子公司在外地的,其工会经费不需向当地总工会缴纳。()答案:错误4.妇女有按照国家规定生育子女的权利,又有不生育的自由。()答案:正确解析:妇女有按照国家规定生育子女的权利,又有不生育的自由。故正确。5.对本级工会经费预算执行情况审计只需进行会议审查。()答案:错误6.经审会会议对审查后的预算草案进行表决,形成决议。()答案:正确7.基层工会开展职工教育活动需要聘请相关授课人员的,授课人员酬金标准可由单位自行制定。()答案:正确8.被审计单位对审计报告如有异议,审计组应当核实,如有必要,应当修改审计报告,并将采纳或未采纳的主要理由等记录在审计组关于审计报告回复意见的采纳情况
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