保安公司保安员素质业务技能条件_第1页
保安公司保安员素质业务技能条件_第2页
保安公司保安员素质业务技能条件_第3页
保安公司保安员素质业务技能条件_第4页
保安公司保安员素质业务技能条件_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保安公司保安员素质业务技能条件1保安员基本条件政治素质条件热爱祖国、诚实信用。1.2无违法犯罪记录。爱岗敬业,恪尽职守。遵纪守法,团结协作。2业务技能条件具备基本法律知识,了解有关保安管理政策、规定。具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力…具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。掌握一定防卫和擒敌技能。3身体条件具备岗位需要的身高、视力等身体条件,或符合合同规定的身体条件。4文化条件具备初中以上学历,特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。5年龄条件依据国家有关行业危险等级划分,保安员年龄应符合国家法律规定的最低或最高年龄要求。2保安员行为规范1着装除不宜或者不需要着保安制服的情形外,在工作时间必须着保安制服。因私外出时应着便服。着保安制服时,要按规定佩带保安标志。1.3保安制服不准与便服混穿,不同季节的保安制服不准混穿。在驻勤单位除工作外,着装时可以不戴帽子。

着保安制服应干净整洁,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。爱护和妥善保管保安制服和保安标志。严禁将保安制服和保安标志变卖、赠送或出租、出借给他人。7着装参加重要活动时,应佩戴统一颁发的勋章、奖章和证章。2.2仪容仪表执勤时要仪表端庄,精神饱满。男性保安员不准留长发、大鬓角和胡须,女性保安员发辫不得过肩。不得纹身,不得染发、染指甲,不得化浓妆、戴首饰。3礼节1在下列场合行举手礼。1)执勤交接班时。2)纠正违章时。3)受到领导接见、慰问或领导视察、检查工作时。3)受到领导接见、慰问或领导视察、检查工作时。4)参与外事活动或与外宾接触时。5)着装在大会上发言开始和结束时。6)接受颁奖时。2.3.2在参加集会、大型活动奏国歌、升国旗时,要自行立正并行注目礼。2.3.3对日常接触的上级领导可以不行举手礼。2.4举止精神饱满,姿态端正,动作规范,举止文明。2.4.2着装外出工作、执勤和出入公共场所时,不准袖手或将手插入衣兜。不准搭肩、挽臂、边走边吸烟、吃东西、嘻笑打闹。不准随地吐痰、乱扔废弃物。不准着制服在公共场所饮酒,严禁酗酒。要自觉遵守公共秩序和社会公德。要尊重少数民族的风俗习惯。2.5语言2.5.1在工作中使用语言要简洁准确、文明规范。接触群众时,说话要和气,使用“你好、请、您、对不起、谢谢、再见”等文明用语。要注意称谓的使用。在与少数民族、宗教人士、外籍人士交谈时,不准使用对方禁忌的语言。执勤时应讲普通话或当地通用语言。6岗位纪律严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不得超越职责权限。严格履行岗位职责,不做与保安服务无关的事情。不准刁难群众。不准脱岗、空岗、睡岗,不准迟到、早退。遵守客户单位内部的规章制度,不准随意打听、记录、传播客户单位内部的机密事项。未经允许不准动用客户单位物品和接受客户单位赠送的礼品。有重要情况要妥善处置并及时上报。不准迟报、漏报、瞒报。要认真填写值班记录,做好交接班工作。要爱护公物,爱护客户财物。2.7卫生要自觉维护环境卫生,保持执勤区域整齐清洁。内务卫生1)床单、被褥整齐干净,床下无杂物。2)地面无烟头、无痰迹、无纸屑。3)门窗洁净,玻璃明亮。4)生活用品摆放整齐,统一规范。5)不准饲养宠物,不准私自张贴、悬挂图片、画报。3保安员职责执行门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等保安服务任务。利用科技手段和设备执行保安服务任务。对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告客户单位和当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全隐患,立即报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论