暑假招生活动方案

Word———暑假招生活动方案暑假招生活动方案一

1、活动介绍：培育幼儿体智能全面进展的健康生活品质，体验运动带来的欢乐。暑假远离手机，嬉戏，电脑，爱上运动，健康，生活。特地开展暑假班课程让全部的放假在家里的孩子都可以享受到运动带来的健康生活。

2、活动目标：招募新生人数约50―80人

3、活动主题：暑假一下欢乐运动

4、活动时间：20xx年4月1日―20xx年7月1号

5、活动推广地点：龙湾万达ikidfit少儿体能中心+万达个大门口+学校+幼儿园

6、活动对象：会员+非会员+未续费学员+同异业机构学员

7、参加人员：全体教职员工

8、招生方式：线上公众号（市场）+伴侣圈点赞（课顾）+线下递推（市场）+5月份市场活动（全员）+转介绍（老师+课顾）+电话邀约（课顾）+同异业合作（市场）+互动吧（市场）

9、优待方式价格：

一、一百个赞抵学费200块

二、4人抱团每人减200

三、抢先购四月份报名5折（限额15个）1400元，五月份报名5、5折（限额20个）1540元，六月份报名6折1680元。（最低只需1100元！！！）

10、时间轴支配：456月为暑假班预热与报名时间段，在5月开绽开展”小飞侠“招生宣扬活动，6月份开展一场市场部活动为暑假班招生做最终冲刺。暑假班时间为：7月1号―8月18号（7周）。8月12―18号暑假班续费年卡，19号制定秋季招生活动，暑假班总结大会。20号全体员工放假。9月2号全体员工正常上班，学员开课。

11、排课方式：一周两节

12、上课时间段为：周一到周日

上午（2节课）9：30―10：3010：30―11：30

下午（3节课）14：30―15：3015：30―16：3016：30―17：30

（12：00到14：30暂不排课员工休息）

晚上（2节课）18：30―19：3019：30―20：3020：00―21：00（待定）

13、活动细节：

1、7月1号前还需要聘请到2位教练一位前台一位课程顾问。

2、每个班级掌握在5人，班级多开，人数不要超标。

14、暑假员工工作时间支配：7月1号开头全部员工上班时间为9：00，下班时间为20、30（周一到周日）。

15、暑假课程

1、暑假增高班――――（14节一周两节）

2、暑假减脂班――――（14节一周两节）

3、幼小连接班――――（14节一周两节）

4、综合运动班――――（14节一周两节）

备注：

1、课程不行转让，延迟，请假不补。

2、年卡学员课程不变动，到8月18号全部班级停课两周9月2号开头正常上课。

3、可以推举年卡学员另报暑假班，或者让年卡学员每周课时增加到暑假班的量。

4、代金券不能使用

5、课程使用时间7月1号―8月18号。

暑假招生活动方案二

一、活动名称

教育暑期培训学校

二、活动时间

20xx年6月20日至8月10日

三、活动开展地点

xx周边县城及城镇

四、参与人员

教育聘请的教育从事着以及将要进行补课的中学校生们

五、活动目的

教育是以"追先贤，因材施教;胜今朝，共性教学"为校训，以"诚信办学"为宗旨，以"名师辅导"为核心，以"一对一"共性化教学为特色，为幼儿、初、高中同学、成人供应全方位的教育培训和全日制教育，涉及领域还涵盖公务员培训，学前教育老师培训、外教口语、冬夏令营、学历教育(函授、自考)、等级考试、职称外语等方面。通过这次暑期活动盼望可以达到以下几个目的：

1、利用暑假的空闲时间，在通过老师们的辅导高质量完成暑假作业的同学们还能打好小学校基础学问为将来的学习做好铺垫;

2、提高高校生们熬炼自我，提高自我的力量;

3、宣扬教育机构的文化和知名度，为将来更好的进入xx地区做好预备。

暑假招生活动方案三

一、招生人员

招生组长，招生业务员。

二、工作要求

1、统一管理，根据规定的时间完成招生目标。

2、组织有序，根据组长的支配，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。

3、礼貌待人，业务员在招生过程中，肯定要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。

4、有纪律性，在招生过程中，没有意外状况，不允许迟到，早退。

三、工作支配

1、发放宣扬资料，让家长了解这次活动的内容。

2、在同学集中地大门口进行设点招生。

3、在组长的支配下进行电话招生。

4、一些业务员可进行游击招生。

四、详细事项

（一）人员支配

在机构大设点，在设点时间中，必需保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在四周进行游击招生。业务员务必对个

在设点四周进行宣扬工作，发放传单，广告礼品，与家长谈天。

（二）招生时间

在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以漫步形式进行宣扬活动。

（三）招生对象

依据个人招生需求自定

（四）招生业务员须知

（1）招生时的穿着装扮要得体，给同学家长一个好的印象、不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

（2）在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到状况要准时通知主管，留意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好！

（3）在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇共性化测评系统相关资料赐予家长，不需要时不用给。家长在看资料时肯定要仔细讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清晰。

（4）电话招商时要留意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明缘由。

五、工资分红

1~10人每人50元

11~20人每人60元

20人以上每人70元

另以上为建议水平，测评使用机构可依据自身状况及所处地区酌情调整。

暑假招生活动方案四

一、招生前期预备工作

1、确定教学地点，教学对象和补习老师。

2、收集信息：包括龙水镇各中学校考试、放假、领成果单时间，以及各中学校是否在暑期存在本校补习状况。

3、宣扬工作：主要以海报和传单的形式进行宣扬，并在复隆路口设点加以必要的口头宣扬。

4、宣扬地点准时间：龙水镇各大中学校校门口（主要为散发传单的形式），时间在学校考试、放假、领成果单当天。各居民聚集区和街道繁华区贴上海报宣扬单（如：新旧废铁市场大门口、五金市场大门、各学校大门口、重客隆四周、各菜市场四周）。

5、工作人员支配：郑雅倩负责组织人发传单和贴上海报，负责在定点处宣扬

注：宣扬力度要足够，以确保生源

二、正式招生

1、时间支配：第一批宣扬暂定于6月10号开头，始终进行到7月份左右结束。主要以在学校及居民区传单形式，这个时候设好报名点，便于家长和同学询问状况，并可以登记要报名的同学。在同学考试结束及领通知书这个时间，在重客隆四周增设一个报名点，大力宣扬。其次批宣扬等到高校期末考试结束后开展，由补习老师进行（以免费公开课的方式，让家长了解我们实力究竟有多少），时间在三天左右。

2、人员支配：郑雅倩负责组织相关人员（同学或伴侣），分为2――3人一组，分别负责发传单或驻守报名点，每招一名同学嘉奖10――30元不等，鼓舞大家乐观招生。

3、招生对象：主要为学校三、四、五、六班级，学校全体同学。主要课程为语文、数学、物理，英语。

三、做好家长及同学的思想工作

1、让口才力量和沟通力量较强的负责人深度沟通，以便得到家长对补习班的`支持和认可。

2、最好能让同学和老师直接沟通沟通，增加认可度。

四、合理安排老师及同学

注：这个依据收生状况再详细来定。原方案30人一个班。老师安排状况待定。

五、后期教学支配

1、按不同班级和班级分时段上课，课程表到时候临时制定。

2、严格规定上课时间，确保同学和老师不迟到早退。

3、老师在上课前期学制定出“暑期上课方案书”明确自己将要传授的课程内容，并要符合中学校生教学大纲的要求。

4、老师上课之前必需备课，以确保上课时完全脱稿。

5、对于一些性格内向，和基础较差的同学，老师要特殊关怀，赐予学习指导。

6、辅导班在开课之前预备好所需教材（同学自测卷和老师用书），每周至少发一张试卷用于同学自测，巩固练习。

7、老师之间常常开展沟通会，总结阅历，相互学习。

暑假招生活动方案五

一、活动名称

教育暑期培训学校

二、活动时间

20xx年6月20日至8月10日

三、活动开展地点

九江周边县城及城镇

四、参与人员

教育聘请的教育从事着以及将要进行补课的中学校生们

五、活动目的

教育是以“追先贤，因材施教。胜今朝，共性教学”为校训，以“诚信办学”为宗旨，以“名师辅导”为核心，以“一对一”共性化教学为特色，为幼儿、初、高中同学、成人供应全方位的教育培训和全日制教育，涉及领域还涵盖公务员培训，学前教育老师培训、外教口语、冬夏令营、学历教育（函授、自考）、等级考试、职称外语等方面。通过这次暑期活动盼望可以达到以下几个目的：

1、利用暑假的空闲时间，在通过老师们的辅导高质量完成暑假作业的同学们还能打好小学校基础学问为将来的学习做好铺垫。

2、提高高校生们熬炼自我，提高自我的力量。

3、宣扬教育机构的文化和知名度，为将来更好的进入九江地区做好预备。

4、活动预备和详细方案

一、招生过程：

1、在选定好的地方搭建台子后开头发放传单，宣扬我们这次的活动，让大家了解我们这次的活动，并争取让他们报名。

2、招生人员由到时候的业务员和老师们轮番组成。

3、招生时间大致为早上7：30――9：00，下午4：00――7：00，避开高温时间，防止中暑。

4、开展团报活动多多的原则，增加报名人数。

二、开课前预备工作：

1、在开课前，对每位同学进行通知，确保每位同学可以知道我们的上课地点和时间，并通知他们预备好课本。

2、对上课的地方，由负责人带领去打扫卫生，便利营造好的上课环境。

3、由负责人检查各科老师备课状况，保证到时候上课期间能正常开展。

三、开课中：

1、在传授学问的过程中，课前记得点名，保证每个同学们的到课状况，没来的要准时打电话询问。

2、建立一套有关同学们的考核记录，假如始终能保证每天能准时到校的话，学期末将给与肯定的嘉奖。

3、对于任课老师，负责人可以在课余时间带领老师们去当地地方开展活动，丰富老师们的课后文化生活。

4、课程结束后，开一个小会，共同总结和沟通教课过程中的问题，大家一起解决问题，保证我们的课程正常进行。

四、开课结束后：

1、把我们的教课过程中同学们乐观协作的、努力学习的场景拍下来，交给同学们和老师们留念，也可以成为以后在当地宣扬的照片。

2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结，为以后开展这类活动做好预备。

五、开展活动期间留意事项：

1、任教期间要留意老师和同学们的平安，宣扬平安教育，保证每个人的平安。

2、开展同学或老师的活动时，留意平安。

3、招生过程