安全生产检查与事故隐患排查治理制度

安全生产检查与事故隐患排查治理制度一、安全生产检查企业各部门、各生产班组的劳动保护管理情况,发现生产现场不安全（设备、工具、附件等）,防止伤亡员和相关的生产经营活动。期检查分季节性安全检查，节日前后安全检查及厂安全员定期巡查。第三条检查内容：⑴日常检查:主要是查基础工作，查现场、查隐患、查管理、查（重点区（锅炉房、油库、木工房等)要重点进行检查，每天厂安全检查值班人员进行巡回检查，并做检查记录,对一时难以解决的事故隐患,可立即向安全部和主管安全副总经理汇报，提出整改措施意见，限期整改。⑵定期检查①公司（厂）安全管理人员、车间（分厂）负责人及其他人员每周（每月）应对作业环境、设备设施、从业人员的作业行为、危险源的控制情况等进行定期检查；②季节性安全检查，根据季节特点,为保障安全生产所进行的检查，由安全部组织，厂安全员参加,每季一次。③节日前后的安全检查,在节日前后对全厂进行安全生产，消防治安、保卫，文明生产等工作的综合检查，由厂领导负责，组织安全部、设备部等有关部门领导参加，每年的五一节、十一节、元旦节、春节前进行.(3）专业检查公司（厂）安全管理人员、职能部门专业管理人员及其他人员应定期对特种设备、消防、危险化学品、易燃易爆场所、职业健康、相关方等安全状况进行专业检查。(4）”对工厂进行综合检查。信号装置、刹车装置，行程限位器,缓冲器和自动联锁装置、行车、避雷器、安全遮挡及明显的警告标志，锅炉的安全阀、水位表、水质化验、压力气瓶的安全阀,回火装置、安全距离等，按要求、标准、规范进行“““四不准(第五条检查后要填写安全检查记录和台帐，建立书面的安全检查文件.第六条对于暂时不能整改的安全隐患,除采取有效的防范措施外，还要纳入技术改造计划或检维修计划,限期整改。整改后，将整改完成情况报安全部二、隐患的报告、排查第八条发现隐患可采用逐级报告的方法，即员工报各部门（车间)领导或安技员,各部门、车间对各类隐患进行登记分类并上报企业主管部门。第九条报告形式报告一般采用书面形式,特殊情况可采用口头报告。在书面报告中报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受部门、报告时间等写清楚.第十条各部门对各自管辖区域内按照企业《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改.第十一条各部门部室,本单位专业人员对隐患进行核实，并及时做出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，本部门不能解决的，应立即报安全部门督办，安全主管部门根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。行全程跟踪监控。第十三条对于重大事故隐患，由安全主管部门提交企业，由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案.在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。安全部门应进行监控。第十三条对于重大事故隐患，由安全主管部门提交企业，由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案.在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。安全部门应进行监控。第十四条 企业应对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容包括：（1）评价报告与技术结论；（2)评审意见；隐患治理方案，包括资金概预算情况等；治理时间表和责任人；竣工验收报告。第十五条 企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外应书面向企业直接主管部门或当地政府报告。第十六条企业对不具备