做老板必须具备的条件

做老必须备的件个人都有自己的理想在市场经济中其实当老板是很多人想往的而当大老板就更是令人敬畏因为“老板”实际上是私营资本的所有者顾名思义是个一般企业或小企业而当企业做到一定规模的时候“老板”这个词就消失了而取代“老板”这个词的新名称就是“企业家”。所以,老板又分为“小老板”“大老板”或“企业家”但是有人说做小老板容易做大老板难？也有人说：做大老板容易，什么都有人给你做，只要动动嘴就行了。其实，不管是做“小老板”还是做“大老板”都需要一定的的条件据条件大家可以看看自己适合做那一层次的老板？一、做“小老板”的条件:必须具备吃苦耐劳敢想敢干见缝插针任劳任怨,特别是在现代化阶段还需要敢于打破面子的观念，具有阿Q精神。1、吃苦耐劳：即吃人间的一切苦，起早贪黑，没有休息，所有的事情都是自己身先士卒，吃苦在前、享受在后。2、敢想敢干:即看准了的就要干，不要前怕狼后怕虎，要把赔本赚吆看成是一次性交学费。3、见缝插针：就是做别人和大中型企业不愿做的事，利润小而耗费精力多务要求高而利润微薄的只有20元要见钱就争。4、任劳任怨是小企业常常被很多人看不起地位卑微大鱼吃小鱼的事情常有发生所以必须要善于任劳任怨应付来自于各方面的压力。时阿Q精神最合适，相逢开口笑，全凭嘴一张，骂不张口、打不还手。我看过一个关于大连某集团董事长的一个报导该董事长当初就是从街头兜售儿童服装开始的可是如果现在让我们在街头叫卖，第一是谁愿意去？第二是敢不干去？第三别想一口吃个胖子因为现在已经不是80年代做什么都有竞争街头也不随便可以摆摊了。所以难！难！难！再看那些在自家的门前开小吃店的小老板，每个小菜都要比别人便宜几分钱起早贪黑不怕吃苦虽说在保证质量的基础上，只要你肯吃苦，就没有不成功的。可是每天要干个小时的工作，什么扫地、擦桌子、买菜、招待客人、都要一个人担任，不但不能摆谱还要看工商、街道和顾客得脸色。人常说“店大欺客，其实店小还受气呢！”顾客在大店里花35元买一个干豆角烧肉还说做的真好吃但是在小店里花元买了同样味道同等质量的干豆角烧肉顾客却说“怎么这么贵一共没有几块肉，太黑了”所以说：当小老板真难！二、做大老板的条件即“企业家的条件”；需要品德高尚志向高远、思维敏锐知识渊博、足智多谋能力超群、心理健康个性优异、身体健康精力充沛。能当大老板的人，决不是靠一时的运气就能把企业做大，80年代日本人曾经说：中国没有真正的企业家！但是实际上中国就是还没有真正合格的大老板——企业家在中国的企业仍然没有谁可以和IBM软可乐当劳相比美多数企业只能属于“中型的老板”。在国外拥有2个亿资产仍然界定为小型企业。中国虽然也有进入世界五百强的

企业，但是仔细研究一看：原来都是金融部门，是拿着全中国的钱和人家外国的私人企业来比而特别是中国的银行都是中央银行这些企业的董事长老板充其量是个职业经理人，根本不能叫企业家。也许叫“高级打工仔”更确切。具体说真正的企业家应该具备什么条件？根据企业家应该具备的条件，我们可以实事求是的分析、衡量自己够不够做大老板的资格？1、品德高尚志向高远即作为企业家的品德修养要高于一般管理人员最主要的表现在能在高级职员中形成特有的形象魅力使大家自觉得依你为榜样任何想诈骗法的行为都将首先遭到内部职工的鄙视和起到离心离德的作用。2、思维敏锐知识渊博指的是企业家必须掌握正确的认识论和方法论善于从纷繁的现象中找出规律捕捉新信息就象当年的格兰仕的老板在中国还没有微波炉的情况下，因为在日本看到了微波炉，就敏锐的判断说：“这是个好东西”。于是全球最大的微波生产中心在中国的广东诞生了。3智多谋能力超群；主要是善于运用战略决策，以智取胜。比如思维能力、想像能力、创新能力、控制情绪的能力和管理能力中国的减肥食品在年以后走入低谷，可就是在这个时候一个叫周枫的偏要在这个时候闯入很多人都劝他“别冒这个险，没看见现在减肥市场在衰退吗？”但是周枫的思维却是反向的，他认为这个和股票是一样的买落不买涨于是不失时机的推出了“美福乐”一年大获全胜。可以说他的谋划能力是超群的。4、心理健康个性优异；作为企业家心理素质是最重要的特征因为一个企业家都要承受常人没有的压力应有坚强的意志稳定的情绪良好的性格一个产品的开发常常是经过上百次的实验时可能倾家荡产此要在瞬息之间时的作出果断的决策则“时不我待”后悔莫及当断不断必自乱这就是作为企业家应该具备的韬略千万不要像刘晓庆那样唯恐别人小看自己到处盛气凌人的吹嘘自己是亿万富婆死要面子活受罪。比尔盖茨虽然是世界上的首富，但他却有一句名言：“微软里倒闭永远只有80天”他作为世界个人资产的首富每次出差乘飞机从不摆阔气，只要有二等舱，他就决不坐一等舱。因为他非常清楚的知道，钱是一元钱一元钱挣来的，所以理智使他拥有世界上数百亿的财产。5、身体健康精力充沛；企业家要身体健康，充满活力，精神饱满，永远保持一种富于感染力的状态，以扩大统帅力IBM在中国的总经理去年夏季在青岛对各部门经理进行培训，白天大家一起学习，夜晚在海滩和大家一起蹦迪，浑身充满了朝气，把青春快乐时代融为一体而中国的老板一旦富有多半都泡在桑拿玩在歌厅。其实企业家最应该有的是容纳百川的心胸，最不应该有的是骄傲，最大特点的是和谐！最忌讳的是怀疑。放手给别人机会，教会员工知识，提高员工的素质是每位老板的工作职能而狭隘的老板却总想不能教会他们否则他们就会另立门户。不过，算计老板的人还真大有人在，可是这就要求老板总要高人一筹，否则怎么叫高瞻远瞩见卓识呢？要是没有这样的条件还是只能永远当小老板。看看上述的条件你具备哪些呢？也许你是个老板，也许你什么都不是，但是你可以运用上述的条件去塑造一个大老板应有的气质渐使自己具备大老板的资格！

以下无正仅供个用学习、究不得用商业用。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.仅供个用学习、究不得用商业用。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetrechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfins