企业标准聘用合同格式5篇

本文格式为Word版，下载可任意编辑——企业标准聘用合同格式5篇如我们所知，聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。以下是我为您整理的企业标准聘用合同格式5篇，衷心梦想能为您供给扶助！

企业标准聘用合同格式篇1

甲方：______煤矿

乙方：______身份证号码：家庭住址：根据企业安好生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方抉择聘请乙方承担甲方矿长职务。甲乙双方本着对等、自愿、协商一致的原那么，签订本《合同书》。

一、乙方务必经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安好资格证，并在有效期内。

二、乙方在任职期间，务必专心贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。假设因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度举行处置。

三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职务必提前一个月通知甲方。

三、任期一年，即20__年__月30日至20__年__月31日。聘用期满后双方重新协商。

四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。

甲方：______煤矿

乙方：______

20______年______月______日

企业标准聘用合同格式篇2

甲方：

乙方：

甲乙双方本着对等、自愿、诚信的原那么，就甲方聘用乙方承担兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：

1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。乙方作为一名人民教师务必履行“学高为师、身正为范”的教师职责。

2.乙方须在上岗前，向甲方供给本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方供给虚假资料，否那么甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科举行用心备课并写出教学筹划。

4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。每月15号定期发放上一个月辅导费。

5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课合意，甲方全额支付乙方课时费。

6.甲方在为乙方安置家教工作时，务必将学生的根本处境供给给乙方，使乙方能够实时切实了解学生的处境，乙方要专心为学生做整体教学筹划，并将筹划表交予甲方备案，

7.乙方务必在授课前了解学生学习处境，专心备课，结合甲方的教学方式为学生举行针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。

8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得肆意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。

9.乙方在教学过程中务必做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方理由造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应片面。

10.乙方如有特殊处境，需要更改上课时间务必提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安置授课，如乙方一个月中展现两次更改上课时间的处境，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终止本协议。如特殊处境终止授课，须提前一周通知甲方并得到甲方同意，否那么甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或片面课时辅导费。辅导过程中，乙方务必与学生保持良好关系。如展现意外处境，须实时通知甲方，由甲方负责合理处理，不得与学生和学生家长展现任何冲突纠纷，否那么甲方将有权不向乙方支付任何费用。

11.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密。

12.乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论，如乙方有有意使学生退学的，一经察觉将扣除乙方全部工资并承受相应法律责任。

13.课时辅导费标准：乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣除应缴纳的个人所得税。辅导费(______元/小时)

14.因国家政策变化、自然苦难等不成抗力因素导致本协议无法持续履行的，甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终终止。

15.协议自双方签定之日起生效，至20____________年______月______日终止，期间双方均不得擅自解除协议。

16.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。

甲方：

乙方(签字)：

日期：20____________年______月______日

企业标准聘用合同格式篇3

聘用方（甲方）：__________________电话：______________________________

受聘方（乙方）：__________________电话：______________________________

一、聘用目标

根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。

二、聘用时间

聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。

三、被聘用人待遇

1、工资：实行根本工资（__________________元/月）加提成工资（营业额__________________%）。

2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。

四、双方权利和义务

甲方：

1、甲方向乙方调配工作并检查完成处境；

2、为乙方供给必要的工作条件；

3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务；

4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。

乙方：

1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，按照调配按时完成任务，且不得在其它单位兼职；

2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密；

五、甲乙双方均不得无故解除合同。

如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需持续聘用另行签订合同。

六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。

本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方（盖章）：

乙方：

身份证号码：

____________年______月______日

企业标准聘用合同格式篇4

聘用单位（以下简称甲方）：______市精神病医院

概括部门：住院部

电话：

受聘人（以下简称乙方）：

身份证号码：

联系电话：

受聘岗位：护士

兹有聘用单位______抉择聘用______从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

1、试用期自________年______月______日至________年______月______日止，期限为叁月。

2、试用期合格后，续签正式合同自________年______月______日至________年______月______日止，期限为年。

3、聘期满前壹月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、聘用条件：

1、拥护党的领导，喜欢本职工作，按照科室安置。

2、务必是正规院校毕业的中专以上学历。

3、务必取得执业护士资格，毕业缺乏一年者除外。

4、具有良好的职业道德和职业行为。

5、身体健康，外表形象、气质良好。

6、单位认为必要的其它条件。

二、待遇与奖惩

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的处境按月核发乙方应得的劳动报酬。

2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。试用期满，试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放，在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放，正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月，如乙方本人自行办理手续，那么此费用500元发放工资中，如甲方办理手续，那么由甲方拘押500元代为办理，并享受相应职称工资，护士职称每月50元，护师职称每月80元，主管护师职称每月100元，另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素，甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇举行适当调整。

3、值班及加班补贴与正式职工一致，其他福利待遇相对正式职工减半，但均不享受年终奖金、浮出工资、绩效工资及交通补助费。

4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，乙方须向甲方缴纳2000元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

5、聘用期内对医院作出突出付出或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等处境而展现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

四、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方供给开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由概括聘用部门负责安置。

2、实时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等处境时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供给并备查，同时辅助指导乙方办理概括手续（由护理部）。

5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作才能强，或对本院的进展作出了突出付出，如医院因工作需要，雇用正式护士时，加入公开招考，达成录用标准后医院赋予优先聘用。

五、乙方的权力与义务：

1、试用期内乙方可根据处境随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原那么上不准辞职，无故提出辞职者，需提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。

2、试用过程中有意持续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，按照甲方的工作安置，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊处境需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据概括时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否那么扣除保证金并承受相应的法律责任。

6、乙方应合理处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等处境导致医疗过错、纠纷甚至事故者，乙方承受相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

六、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承受违约责任。

七、合同生效与终止：

1、本合同自两方签字之日起生效。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商容许续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

八、合同签署与争议：

1、概括程序为：

（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议

（2）护理部按所需条件认可

（3）院务会议论抉择试用或聘用

（4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室

（5）甲方概括部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可

（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由乙方执一份。

2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容展现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由上级机构仲裁。

九、本合同一式二份，甲方概括部门、乙两方各一份。

甲方负责人（签章）：

年月日

乙方（签）：

年月日

企业标准聘用合同格式篇5

甲方：

法定代表人：

甲方地址：

乙方：

性别：

学历：

身份证号码：

甲乙双方经对等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。

第一条

甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。

其次条

公司将为乙方供给的薪资标准为转正前为税前____元人民币，转正后为税前____元人民币，试用期为____个月，公司也将留存根据乙方工作表现赋予适度调整的权力。

第三条

乙方的工作报酬将在此聘用协议终止时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。

第四条

双方