自律心态体会7篇

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自律心态体会篇1

一周前班级群里发了学院组织的志愿者活动，我当时就报名加入了，由于我觉得这是一个很好磨练自己实践才能的一个机遇，而且还是我们扶助他人给别人带来便当共同创造和谐关键的一个机遇，可以很好的丰富我的大学的生活，让我体会到不一样的生活方式。

这次的志愿者活动是去敬老院敬老，同时扶助敬老院的工作人员做一些事情，给他们帮一下忙。早上我们早早地就到了学院门口集合，敬老院离我们学校距离没多远，而且从我们学院这边走路过去的话十多分钟就行，所以我们在打定好东西后就步行过去了。到了敬老院，那里的负责人先是带我们参观了大致的环境，然后给我们调配了一些工作，并让人分头带我们去做事。由于敬老院为了表示对老人们的关切，今天是办了一个文艺表演活动的，所以我们就是负责这块，做一些简朴的事情，譬如串场，譬如借老人们过来集合等等。我和几个同学负责的是去房间量老人们接过来看节目，由于老人们的年纪大了行动不便，有的还由于生过病腿脚不是更加利索，所以我们磋商了下两个人搀扶一个老人，虽然这样子效率低了一点，但是安好性高了好多，我们多跑几趟而已。在最开头的时候，我跟另外一个同学走的更加快，后面察觉爷爷的速度跟不上我们的脚步，那时候我才察觉我们太不会照管人了，后面马上更正来了。到了表演的地方的时候，那里已经摆好了椅子，是其他同学搬过来的，我们将老人们安置在椅子上等他们坐好了确认没事了我们才去接下一个老人。节目表演的过程中，我们又分发了一些水果和水给老人们，这些都是我们自己带过来的，学校更加交代我们的，表示学校对他们的关切。

这次敬老院敬老的志愿者活动的时间并不长，节目终止我们将老人送回房间，做好扫尾的工作后就回学校了，那个时候差不多吃中饭的时间。活动虽然终止了，但是给我的感想却更加的深，以至于吃饭的时候还都在想着想着。老人们由于行动不便，儿女们也由于工作不能照管他们，将他们送到敬老院，断定没有家里面那么好，也断定会有一点孤独，这就让我想起我奶奶和外婆他们，他们也是老人，在农村一个人生活，是不是有时候也会觉得孤独呢?我想是我，所以以后我要多打电话回去，放假时间长的话也要多回去陪陪他们，关切他们!

自律心态体会篇2

世事万变，沧海桑田。社会高速进展的主旋律，令我们欣喜而冲动。面对机遇和挑战并存的今天，是养尊处优、固步自封?还是主动地不断变更、迎接挑战?将抉择着我们每个人的人生价值。刘启正讲师的“塑阳光心态做高效执行”的演讲给我们都带来了无限启迪，令人茅塞顿开，受益匪浅。

实现观念的转变，做一个敢于担当的人。每个人都有其独到的处世观念。所谓世界观，就是人们对事物进展的根本看法和观念。事物进展的内在因素、环境的影响和主观思维的判断对世界观的形成至关重要。世界观也是方法论。一事当前，是事不关己、高高挂起、敷衍塞责?还是躬亲必备、严谨专心、尽职尽责?其结果将会大相径庭。刘老师指点我们;凡事应归因于内，而不是探索借口;凡事勇于担当，而不是推卸责任;人生没有假设，只有后果和结果。尽管负责任的过程是艰辛的，但它可以给我们带来觉醒和才能的提升。担当是一抹品质的绽放，担当是一种责任的呈现，担当是一份人格魅力的流露。

实现心态的转变，做一个单纯阳光的人。时下，多少存在“世俗泛滥，物欲横流”之现象。如今，反腐倡廉已经成为常态化的高压态势，如何抗拒各种形形色色的诱惑而拒腐蚀永不沾?如何实现“无欲那么刚，清者至清”?刘老师教导我们：凡事积极、主动、费神、乐观、宽容、敬业;凡事谦卑归零而不是高傲自满、凡事脚踏实地而不是心浮气躁、凡事心怀感恩而不是理所当然、凡事弥漫激情而不是懈怠疲惫。“不以物喜，不以物悲。”“常怀感恩之心，常思自己之过。”“珍惜才能拥有，感恩才能天长地久。”心胸豁达宽广，不计恩怨得失，不断加强个人修养，陶冶个人情操，培养良好的职业道德风范，时刻把握时代的主旋律，表达核心价值观。做到这些，我们就可以成为一个脱离低级趣味的人，就可以成为一个高尚而有道德的人，就可以成为一个有学识、有文化、有梦想、守纪律的人。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”干明净净做人，实实在在做事，愿我们人生美观，一路阳光，一路和暖!

实现学习的转变，做一个积极向上的人。刘老师警醒我们：竞争无处不在，职业危机四伏，得志现状就是陷阱，没有危机就是最大的危机!当今，学识更新速度越来越快，职业半衰期越来越短，医学水平如逆水行舟，不进那么退。我们从事的医学事业是一个崇高的神圣职业，“健康所系，生命相托。”她需要严谨专心、一丝不苟的职业态度和与时俱进、开拓创新的职业精神。我们每位医务人员，都理应以医院进展为己任，都需要勤奋钻研，终生学习。医院的品牌优势来之不易，需要不断地开拓创新、精益求精来维护，假设不积极向上，不努力学习，单打独斗，再辉煌的品牌也会黯然失色!职业精神是医院持续进展的动力，勤于学习更是职业精神的呈现，学习力就是医院的竞争力。“医海无涯苦作舟”，医生应当不断地学习，塑造良好的职业形象，提升人文素养和专业技能。在身边学，在书本上学，走出去学，只有通过各种方式的学习才能把医学理论转化为实际操作的才能，才能全心全意地去得志宏大患者的诊疗需求。也只有时刻培养团队合作意识，努力裁减过错事故，充分表达职业精神，积极构建和谐医患关系，才能打造出优势品牌，从而表达出我们每个人自身的价值所在。

总之，我们理应时刻培养起组织观念、法制观念、纪律观念、全局观念，崇尚真善美，远离假丑恶;我们理应彻底革除萎靡不振的“庸、散、懒”，杜绝不尽责任的“推、拖、拉”，以昂扬的斗志和饱满的热心，时刻培养起良好的职业风范，时刻培养起完备的团队意识;我们理应珍惜拥有、志存高远、爱岗敬业、团结合作，想好的、说好的、做好的，努力实现自我、超越自我。时刻牢记“空谈误国，实干兴邦”，时不我待，加压奋进，从我做起，从现在做起，勇于变更，兢兢业业，求真务实，无私奉献，不断提高工作效率，不断提升执行力度，我们将会远离平凡，追求卓越，铸就品牌，创造辉煌!

时势造英雄，英雄造时势。让我们一起谨记刘老师的教化，用文化统一思想,用制度模范行为,心态阳光，合作奉献，无愧于美好的时代、事业和人生，救死扶伤，干事创业，轰轰烈烈，精精彩彩，我们的理想就确定能够实现!愿光医的明天会更加美好!

自律心态体会篇3

在今年8月19、20日，公司请名仕领袖学院的曹爱宏培训师为我们举行了为期两天的.职业化培训，老师讲了好多内容，包括职业化心态塑造和职业化技能提升。从职业化心态的认知、修炼，到沟通技能的训练、提升，执行力的提升及心绪与压力管理。我感到收获很大，更加在职业态度、沟通技巧和心绪与压力管理等几个方面。

每天留出时间让自己反思，这切实是我们能够取得进步的法门。古人说静坐常思己过，回忆自己一天的工作，回忆自己的对错，怎样才能让自己做到最好，这样整理一下思路，把重要的结论记录来，有利于一个人的告成。

职业化心态就是没有人要求、强迫，自觉而且卓越的做好自己工作的心理素养和态度。企业梦想员工具备什么样的职业化心态呢?老师在陈述这个问题以前我们就举行了议论，结论是企业梦想员工具有团队精神，专业技术，责任感和创新精神等等。这大致上是每家企业在雇用时的根本要求。然而老师课上陈述职员理应具备的根本职业心态：自信仰态、积极心态、责任心态、勤奋心态、感恩心态。我感觉最主要的是责任心态。具备了根本的职业心态以后，公司会一向需要你!

我们大片面时间都是在工作岗位上，所以工作是否喜悦，抉择着我们生活的大片面时间是否喜悦，因此，假设抉择留在这个岗位上工作，就理应喜悦的去工作，去享受我们的工作，体会工作带来的成就。

培训老师讲的沟通也让我记忆犹新。沟通是我们日常生活中最重要的事情，无论在什么职位，我们每天都要接触好多人，因此每个人都要学习怎样去沟通。有时我们会怨恨说这个人真笨，怎么都说不领会要表达的内容或者所做的事情。可是大家有没有考虑，这沟通不顺畅的理由是在于我们，还是在于那表达的人呢?沟通过程中，作为信息传达者，表达要言简意赅，讲完以后，要让听者大致复述一遍，以确定任务的切实下达;作为听者要留心专注的倾听，解读说话人的意图，抑制自己固有的偏见，听后简要回想对方的话，以免沟通失真。当然，沟通也有一些常见技巧：(1)赞扬，赞扬要提防细节，概括而且恳切，赞扬别人时眼神直视对方，让对方感觉到自己的诚意;(2)批评，批评人要就事论事，不要夹杂自己的感情，概括指出问题和后果，报告对方你的真实感受，以及让对方体会到你是真心关切他的;(3)建议，建议时不要否决对方的努力，认可他的观法的优点，用提问的方式表达陈述的内容，让对方回复。

一个人要有情商、智商，还要有逆商。逆商，无论是什么时代，没有敢于承受风险的胆略，任何时候都成不了气候。面对事情，要敢于担当，要能够决断，快速选择。要在变化中探索机遇，在压力中探索动力，在逆境中寻求突破，在竞争中找到先机，在风险中寻求效益，对诱惑做到拒绝，对困难采取行动，有讨论要承受责任，面对失败能重新崛起!展现问题时，要担当，要能承受责任，而不是找各种理由推卸，把自己划归到受害者之类。

个人的告成要有积极的心态、正确的思路、良好的生活习惯、必备的专业技能。这些都要掌管。个人的素质不断提高自己的智商、情商、和逆商，再有一个表示自我的平台，团队的合作，抓住机遇天时地利人和必定会走到告成。

自律心态体会篇4

积极的心态，就是保护教室、校园卫生，不乱扔垃圾，看到不卫生现象，不管该不该自己值日，都积极主动地清洁;而不是只埋怨别的同学不讲公德。

积极的心态，就是要谦逊有礼貌地对待老师和同学;而不是目中无人、高傲自满。积极的心态，就是要专心听讲，积极发言，不懂就问;而不是只埋怨老师讲得不生动、不明显，只埋怨同学们乱说话，纪律不好。积极的心态，就是把老师的批评看做是老师重视自己、关切自己、想让自己不断进步提高;而不是埋怨老师不公允，没有批评他人。

积极的心态，就是把繁重的学习条件看做是对自己顽强意志的磨练;而不是全日埋怨天冷或者埋怨天热。

积极的心态，就是专心对待自己要做的每一件事情，无论是听课写作业，还是值日扫地，无论是做操跳绳，还是加入文艺活动，一切的事情都专心去做;而不是这也不愿做，那也不愿干，总是应付了事。

积极的心态，就是永远弥漫自信，把自己看作是一位优秀的人;而不是自我放弃，总认为自己不行，永远也好不了。

积极的心态，就是无论遇到什么事情，总能往积极的方面、往好的方面去想，而不是总往消极的方面、总往不好的地方去想。

我们的学习环境，由于各种理由，必然存在一些不能让人合意的地方。并不是我们想要什么样的环境就可以有什么样的环境;并不是我们想要什么样的条件就可以有什么样的条件。不积极的心态，不但不能使一切不好的现象变更，反而，只能使我们永远生活在痛楚烦扰之中。积极的心态，可以使人抛却一切的痛楚烦扰。一切的不如意，都会烟消云散。

积极的心态，可以使人对自己生活的环境更加喜欢;积极的心态，也必然使人更加喜欢“这个自己所喜欢的环境”中的生活。这个人，就会心情舒畅，乐在其中，也必然能更充分呈现自己的聪明聪慧。

一个人具有了积极的心态，那么这个人所处的环境也必然就会有好的变更。一个集体全体的人都有了积极的心态，那么这个集体所处的环境，也必将会更加美好。

惟愿我们，一生幸福，永远保持积极的心态。

自律心态体会篇5

在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，20_年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中，我们_电气犹如一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、全力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的扶助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事供给名贵观法：

一、一年来的工作表现

(一)强化形象，提高自身素质。为做好本职工作，我坚持严格要求，提防以身作那么，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、忠诚敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和磨练，我在工作上取得确定的进步，利用积极工作摄取阅历的同时，细心学习他人优点，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准那么，始终把作风创办的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律模范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，崇敬领导，团结同志，谦逊精心，主动采纳来自各方面的观法，不断提升工作方式方法。

(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我提防把握_根本，努力提高服务水平。组里人员多，工作量大，这就需要我们团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极合作做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只梦想把工作圆满完成。

二、工作中的缺乏

(一)情感观念过重。在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安好事故，以至碍于情面大多只是口头批评，而没有采取肃穆专心的态度。现在想来，安好隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的`工作中，只要展现的任何违章操作的，定要肃穆处理。

(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级扶助解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体聪慧气力，辅助做好工作。

(三)传达和落实公司精神任务，态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级赋予的任务未能贯彻毕竟。在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念熟悉水平。

三、今后的努力方向

(一)深入精细化。从小事着手，引导班组人员严格执行、坚决落实，以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手，合作搞好生产一部工作。

(二)以"5S"标准为创办基矗车间主任曾屡屡在会议中提倡并强调的"5S"标准，是一项长期而艰辛的任务，也是公司建立健全的根基文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条实施，循序完善。

(三)以人为本理性管理。班组成员多，年龄距离大，性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维熟悉，提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线，以多元化性格特点为创新思路，达成共同努力、共同提高，携手建立美好的家园。

(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案，参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案，形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。

(五)以节流为导向。作为_人，有必要竭力为公司的成长进展做出付出，树立"以公司为家"的思想观念，竭尽所能为大家庭俭约本金，辅助领导努力提高产能效益。

在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，精细合作，积极进取，为我们一部的创办付出自己微薄的气力。

自律心态体会篇6

践行为人师表，争做人民合意好教师。这几天的师德培训，使我对教师的职责、师德的内涵又加深了一层熟悉，对教导教学又有了更深的了解。从走出大学校门到现在，一向以为“在其位，谋其政”把自己的教学工作搞好就是很好的完成了任务。听了三位师德教导讲师团成员的先进事迹报告会后，我深深体会到：做为一名教师，不仅仅是在课堂上教好书，给学生讲讲道理那么简朴，而是要从社会，学校，班级，甚至每个学生的实际启程，让他们掌管科学学识、养成健全人格。同时，我们要幸福地做老师才能给孩子带来幸福。

第一、要赏识自己的学生，给学生信仰：

要经常激励学生“你能行”。我们都说疼爱自己的孩子是本能，而喜欢别人的孩子是神圣!教师对学生的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。学生一旦体会到这种真实感情，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”，从而达成真正教导的目的。林志辉校长讲的捣蛋王捣成班长、全家桶、关头班等真实的案例向我们证领略教师是学生成长的环境。

其次、要学会蹲下来看学生：

老师要努力适应自己的学生，要用孩子的观点看孩子，这样就会拉平与学生之间的心理距离;要从每个学生的概括性格特点启程，崇敬学生的兴趣爱好，找准教导的切入点，这样就会体谅、容忍、赏识学生，察觉学生的心爱之处，从而使师生在情感和心灵上达成融为一体的境界。这就是讲师团成员郑小侠老师说的做孩子真实的模范。由于教导的精华在重“范”，做孩子鲜活的模范，花更多的时间跟孩子们在一起。

第三、作为教师务必对某一学科具有的丰富的学识、精通的业务、严谨的治学、创新的教学，这也是师德不成或缺的组成片面，也是为学生掌管科学学识的保障。

伟人说过：凡职业都是好玩味的，只要你肯持续做下去，趣味自然就会发生。所以，何不做幸福的老师，幸福地做老师，好好体会做老师的幸福呢?

幸福是一种感觉，它不取决于人们的生活状态，而取决于人的心态。感觉幸福的时候一切看起来都是那么美好。

今天老是不写作业的那几个孩子中有2个孩子完成作业了，这是一种幸福。今天没有一个孩子跌倒碰伤，这是一种幸福。

今天跟孩子们一起阅读了，这是一种幸福。今天有个孩子跟我说妈妈二胎了，这是一种幸福。

幸福就在平日的细节中，幸福就是一种心态。努力做一名幸福的老师。

自律心态体会篇7

10月21日,教导局在我校组织了为期一天的全校教师心理健康教导培训,江门职业技术学院的两位心理学教授给我们上了一天精彩的心理

健康教导课。这次培训不同于一般的培训，随着时代的进展，对人的素质提出了更高的要求，因此拥有健康的心理是现代人务必具备的条件和根基。从素质教导的着眼点来看，健康的心理是孕育良好素质的保障。然而，在我们实施素质教导的过程中，由于社会、学校、家庭多方因素，导致片面老师厌教，片面学生厌学等不健康心理，严重影响了教与学的工作。

一、通过学习，我熟悉到了教师心理健康的重要性

教师是学校心理健康教导的推行者、概括实施者，一个告成的教师，除了要有渊博的学识和优良的教学技能，还要有健全的人格和高尚的品德。教师的言谈举止，以及待人接物等，都会使学生受到深