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第5页共5页最新公司年终总结大会发言稿范文两篇效率是做好工作的灵魂。值得自豪的是工作,而不是漂亮的脸蛋儿。以下是职场为大家整理的最新公司年终总结大会发言稿范文两篇资料。希望对你有所帮助,欢送你的阅读。希望能帮助到大家。篇一:尊敬的各位领导、同事,同志们:由于整个社会投资环境发生了巨变,建立行业遇到了前所未有的寒冬,尤其是建立行业中的中小企业,受政策的不利影响,经营更为困难。从前年开场,河北省建筑市场搞了一个“建筑业企业信誉综合评价标准”,这个评价方法很大一局部内容是对工程质量、文明施工、科技创新进展打分评价。前几年我公司在创优质工程方面尽了力,去年**工程、**工程等7项工程均荣获了河北省或石家庄市优质工程,为公司争得了荣誉、增添了光荣。但是,文明工地创立方面做得不够,只有**综合楼获得了省级文明工地荣誉,政府倡导的科技创新工程也只有一项工程获此荣誉。为了企业生存和开展,我们必须全面的、大力度的进步创立品牌的意识,为经营消费创造较好的条件。一、公司承接的所有施工工程,必须申报和创立文明工地,一般工程申报省级文明工地,规模较大、创立文明工地环境较好的工程应申报国家级文明工地。工程部自始至终均要保持按国家和行业标准进展规划和管理。对获得国家级文明工地的工程班子公司给予4万元奖励;对获得省级文明工地的给予2万元奖励;对获得市级文明工地的给予1万元奖励。公司分别授予工程部和工程经理“施工现场管理先进单位和先进个人”称号。二、所有工程均要创立优质工程,对获得国家金质奖、鲁班奖的工程班子给予6万元奖励;获得银质奖给予4万元奖励;获得国家级装饰工程奖给予3万元奖励;获得国家级市政金杯示范工程给予3万元奖励;获得省级优质工程给予2万元奖励;市级优质工程给予1万元奖励。公司分别授予工程部和工程经理、技术负责人“质量管理先进单位和先进个人”称号。三、积极采用国家提倡的新技术、新设备、新工艺、新材料,积极采用建立部推广的10项新技术,创立科技应用示范工程。对创出建立部科技示范工程的工程部给予8千元奖励;对创出河北省科技示范工程的给予4千元奖励。公司授予工程经理和技术负责人“技术管理先进个人”称号。四、鼓励所有员工编写施工工法,对获得国家级工法的编制人奖励1万元;对获得省级工法的编制人奖励5千元。五、鼓励所有员工搞创造创造、申报专利,对获得与工程有关专利的人员奖励5千元;获得国家科技一、二等奖的分别奖励2万和1万元;获得省部级一、二、三等奖的分别奖励1万、5千和2千元。以上各项荣誉对外申报、评审、接待等费用均由公司负担,不用工程部和个人出钱。六、鼓励员工考取与工程建立有关的执业资格证和上岗证,行业主管部门组织培训考试时,公司主管部门及时通知各下属单位,各单位应为有关人员参加培训和考试给予方便,对通过考试获得岗位证书的人员公司给予补贴奖励。这六项政策无论是对个人还是对公司都有好处,请各位认真对待。同志们,尽管前进的道路充满挑战,但是我们应该坚决信心,坚信在以**为首的总经理领导下通过全体同仁的不懈努力,我们一定能克制困难,不断获得进步。谢谢!篇二:尊敬的各位领导、各位XX家人、大家好!感谢您们在繁忙之中来到这温馨的呱呱课堂。在这里能与各位领导及家人一起学习、我非常快乐!首先向大家介绍一下,我叫古XX,来自四川一个美丽的旅游城市西昌。我认识XX公司有一年多了,在这段时间里没有什么业绩,非常惭愧、愧对公司领导--周皓教师、段梅教师、愧对美盛亚商务酒店董事长陈文斌先生,谢谢您们!在此真诚的希望得到您们的帮助和支持。成功教师的分享,让我懂得选择大于努力、选择与自身有强大力量的**公司合作,跟对领导、跟对教师。希望在短时间获得最多的帮助、支持。把握好的开展机遇,借力成就我们的事业。孝道、百善孝为先。父母对于我们每个人来说永远都是伟大的,不管你是怎样的卑微和落魄、她们永远是我可以停泊、避风的港湾。她们的关心、会把我渡上一条风雨无阻的人生之路、划向新的此岸。感谢父母,尽自己微薄之力。让他们过上幸福的晚年。之前的错误在于没有自用产品,根本上没有学习。在向别人介绍产品时,客人一句话你用过吗没有那你怎么知道呢!一句话问的哑口无言,无言以对,在没有自用产品的情况下是吃尽苦头,要从消费者做起,总结经历,经常学习,知道付出,懂得感恩,学会谦卑。做到一个受人尊敬,受人喜欢的人。要懂得直销的九字箴言:简单、相信、听话、照着做!以后我一定做到:每会必到。学会自我反思,懂得大与小、知道对与错。不断努力学习、总结经历。希望在领导的关心与支持下,相信自己能把XX做好。我门先前的失败,根本上是以守旧的目光,无知的理解,消极的心态,疑心的感觉,没有坚持对会员中途放弃,没有跟进造成失败的结果。在信息时代的今天,互联网的出现,一台电脑一根网线,一杯咖啡,一种智慧,一份坚持,
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