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文档简介
Word/r/n—/r/n—/r/n/r/n9/r/n—/r/n绿化养护劳动用工合同/r/n绿化养护劳动用工合同(精选3篇)/r/n
/r/n绿化养护劳动用工合同篇1花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人,双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。/r/n
/r/n一、合同期限:从200年月日起到200年月日止,其中200年月日至200年月日为试用期。/r/n
/r/n二、工作岗位和工作职责:甲方支配乙方在___范围各绿化区从事花草树木的绿化养护,因工作或业务的需要,甲方可调整乙方的工作岗位,详细工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定,乙方对此并无异议。/r/n
/r/n三、劳动酬劳:乙方试用期间每月工资为600元,试用期满后,甲方按乙方的工作表现待定劳动酬劳最高为700元。调资、嘉奖及调动岗位、转变工作后的工资按甲方有关规定执行。/r/n
/r/n四、劳动纪律:/r/n
/r/n1、乙方每天工作时间8小时,试用期内每月休息为2天,试用期满后为每月休息4天。/r/n
/r/n2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等,听从管理,主动、乐观、负责和保质保量做好本职工作。/r/n
/r/n3、甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促和考核,并有权依据检查、考核结果,参照公司相关制度对责任人或当事人加以惩罚或嘉奖。/r/n
/r/n五、合同的终止或解除条件:/r/n
/r/n1、双方经协商全都同意提前终止本合同。/r/n
/r/n2、本合同期满后自然终止。/r/n
/r/n3、乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同,并不作任何补偿:1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严峻违反劳动纪律或严峻违反甲方规章制度的;3被依法追究刑事责任的;4乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病;5有意或过失使甲方或第三方利益患病较大损害的;6对外泄密公司重要的商业隐秘而使甲方名誉受损或经济受损的;7违反国家人口和方案生育政策,被举报、投诉或查办的;8违反甲方员工守则有关规定,符合辞退开除条件的;9有关法律法规允许终止合同的情形。/r/n
/r/n4、甲方有以下情形之一,乙方有权解除本合同:1在试用期内;2甲方未按合同商定支付劳动酬劳的;3甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4甲方无法接受或满意乙方提出的合理化建议或要求的。/r/n
/r/n六、本合同未有商定而甲方员工守则另有规定的,按员工守则执行。未尽事宜,双方另行协商解决。发生争议如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。/r/n
/r/n七、本合同一式双份,甲已双方各执一份,自甲方签名并盖章,乙方签名后生效。/r/n
/r/n甲方:_______________乙方:_______________/r/n
/r/n时间:_______________/r/n
/r/n绿化养护劳动用工合同篇2甲方:/r/n
/r/n乙方:/r/n
/r/n代表人:/r/n
/r/n经甲方协商打算,聘请先生/小姐为甲方部门职务,详细职责参考公司《各岗位职责》,为爱护双方的共同利益,双方签定如下协议:/r/n
/r/n一、乙方必需遵循甲方制定的一切规章制度,不得违反,违反者将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付的工作,能仔细执行,为甲方制造最大利益。/r/n
/r/n二、薪资/r/n
/r/n1、试用期/r/n
/r/n试用期为个月,试用期底薪为元,若试用期表现良好,可依据实际状况赐予提前转为正职员工。/r/n
/r/n2、正职员工/r/n
/r/n1、乙方在职期间底薪为元。/r/n
/r/n2、每月工资余次月10号发放。/r/n
/r/n3、乙方享有每月多一天的满勤奖(未请假者)及年终奖,年终奖依据平常的表现和业绩所打算。/r/n
/r/n4、甲方为考虑乙方的利益,乙方婚嫁时,则可享有天有薪假期。/r/n
/r/n5、乙方甲方介绍业务,并制造盈利,甲方提拨该业务税后盈余之20%予乙方作为绩效奖金。于活动结束后隔月,并于薪资发放。/r/n
/r/n三、员工在职期间/r/n
/r/n1、员工若需兼职,并与公司无冲突状况下,需书面经过公司签字同意,若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及全部奖金。/r/n
/r/n2、乙方若在签定时间内辞职,辞职需书面提出申请,经批准后,需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方一个月的底薪。/r/n
/r/n3、若乙方因业务冲突或其他缘由而离开甲方,则甲方不支付乙方之前所压薪金。若乙方因力量问题而被甲方解雇者,甲方赔偿乙方半个月的.底薪。/r/n
/r/n4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职,自动离职者甲方将不支付全部未支付工资及各项奖金。乙方并需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方二个月的底薪。/r/n
/r/n5、乙方合同期满时,若不续签者试为自动辞职,不需支付赔偿金。/r/n
/r/n6、乙方应遵守甲方的规章制度,与中心人员团结全都,爱惜甲方的公共设施设备,节省用水用电等一切耗材耗能,如损坏甲方公共产物,根据甲方相关制度赔偿。/r/n
/r/n7、员工离职后,公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核,无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工,报经中心总经理批准,同意其离职并结算工资。如有违反者应按公司的详细损失,追究责任。手续完整后再办理离职及结算工资。/r/n
/r/n四、不行抗力/r/n
/r/n如因不行抗力,或非双方所能掌握或所能预见大事的发生,包括自然灾难、战斗、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的,本协议的履行可以终止。援引不行抗力的当事人于15天内以书面形式向对方告知,必要时并以传真或电话形式通知对方大事的发生。假如对方未能按规定在上述期限内通知对方者,当事人将无法从协议中获益。/r/n
/r/n五、本协议受中国法律的管辖。/r/n
/r/n假如产生有关本的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,假如争议发生3个月内协商无法解决的,或者任何一方拒绝协商的,都可以诉请本协议签订地人民法院。/r/n
/r/n六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,复印无效,乙方兹承认已阅读本协议内容,并接受本协议内容。/r/n
/r/n七、未尽事宜,后续以附件形式进行补充,补充之条款具有同等法律效率。/r/n
/r/n签字盖章:签字盖章:/r/n
/r/n签约日期:年月日至年月日终止。/r/n
/r/n绿化养护劳动用工合同篇3甲方:/r/n
/r/n乙方:/r/n
/r/n一、劳动合同期限/r/n
/r/n有固定期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限为______年。/r/n
/r/n无固定期限:本合同期限自________年____月____日起。/r/n
/r/n以完成______等工作任务为期限:本合同自________年____月____日起,估计至________年____月____日止。工作任务完成经甲方验收合格,则本合同即行终止。/r/n
/r/n二、工作内容/r/n
/r/n甲方支配乙方的工作岗位(工种)为_______________。因生产工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可变换工种、岗位。/r/n
/r/n三、甲方的责任/r/n
/r/n(一)遵守国家法律、法规、规章,保障乙方的合法权益。/r/n
/r/n(二)依法为乙方缴纳各种社会保险费,属乙方个人缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳状况的查询。/r/n
/r/n(三)依法为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动.防护用品,并根据省有关规定付给乙方食品保健费。对从事有职业危害作业的,应当按国家规定进行定期健康检查。/r/n
/r/n(四)对乙方进行平安教育,为乙方供应本职工作所必需的职业技能培训。/r/n
/r/n四、乙方的责任/r/n
/r/n(一)遵守国家法律、法规、规章,自觉维护国家利益和甲方的合法权益。/r/n
/r/n(二)遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度。在本岗位的职能范围内,听从甲方的工作支配。/r/n
/r/n(三)保守甲方的隐秘。对泄露隐秘给甲方造成损失的,要担当经济赔偿责任。/r/n
/r/n(四)仔细履行工作职责,爱惜生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。/r/n
/r/n五、工作时间和休息休假/r/n
/r/n根据《中国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特别工种岗位的相关法规、规章执行。/r/n
/r/n六、劳动酬劳/r/n
/r/n(一)乙方在法定工作时间内为甲方供应了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。/r/n
/r/n在履行合同期间,甲方支付给乙方现岗位的工资定为:____________________________/r/n
/r/n(二)非乙方过失造成的停工,在停工期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。/r/n
/r/n(三)履行合同期间,甲方视生产经营状况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动酬劳。/r/n
/r/n七、福利待遇/r/n
/r/n乙方履行合同期间,患病、负伤、因工伤残、患职业病,退休以及女职工生育等福利待遇和乙方死亡后的丧葬补助费、遗属津贴等,根据国家法律、法规、规章及甲方的实施细则执行。/r/n
/r/n八、劳动合同的解除、终止和续订/r/n
/r/n(一)履行合同期间,甲乙双方若需解除劳动合同,必需按《中国劳动法》的有关条款执行。/r/n
/r/n(二)甲方依据《中国劳动法》其次十四条、其次十六条、其次十七条规定解除劳动合同,劳动合同期限届满以及双方当事人商定解除合同的条件消失而终止劳动合同,甲方按国家有关规定赐予经济补偿。/r/n
/r/n(三)符合《中国劳动法》其次十九条规定的条件的,甲方不得解除劳动合同。/r/n
/r/n(四)有固定期限的劳动合同期满后,应即终止执行;经双方协商全都同意续订劳动合同的,应即办理续订手续的。如不终止执行,又不履行续订手续的,则视为续订同一期限的劳动合同。/r/n
/r/n九、商定事项/r/n
/r/n__________________________________________________________________________/r/n
/r/n十、违约责任/r/n
/r/n甲乙双方中的任何一方不履行本合同条款,须担当违约责任:/r/n
/r/n(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资酬劳的,除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外,应按国家有关规定赐予经济补偿。/r/n
/r/n(二)甲方出资对乙方进行业务、技能培训和其他内容的脱产培训后,要为甲方服务________年,若服务期未满,乙方要求解除劳动合同或辞职,要担当经济损失,并赔偿甲方支付的培训费,详细赔偿的方法,在商定事项中加以明确。/r/n
/r/n(三)任何一方违反规定解除劳动合同,应担当经济赔偿责任,并付给对方赔偿费________元。/r/n
/r/n十一、甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当公平协商解决,协商无效时,可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。/r/n
/r/n十二、合同期内,所定条款与国家新颁布的劳动法律、法规、规章不符的,甲乙双方均应按新规定执行。/r/n
/r/n甲方:(盖章)_________
乙方:(签章)_
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