天星照明-现评正文版

总 序 评价依 评价目 评价范围及评价单元划 评价内 评价方 评价工作程 评价质量控制措 用人单位概况及运行情 基本情 用人单位组成及主要工程内 岗位定员及工作班 生产原辅材 “三同时”执行情 近三年运行情 总体布 与评 总平面布 竖向布 厂区交通及绿 总体布局评 生产工艺、设备布 与评 生产工 生产设备及布 生产工艺及设备布局评 建筑卫生 与评 建筑结 通风与空气调 采光、照 建筑卫生学评 职 害因 职 害因素辨 职 害因素 健康影 主要职 害因素的确 职 害因素检测结果与评 职 害防护设 与评 职业病防护设 职业病防护设 情 职 害防护设施评 应急救 与评 可能发生应急事故分 应急救援管理和预 应急救援措 应急救援运 应急救援评 职业健康监 与评 职业健康监护管理情 职 情 职 异 处置情 职 资料的处 职业健康监护评 个人防护用 与评 个人防护用品配备情 个人防护用品的管理及工人佩戴情 个人防护用品的评 辅助用 与评 车间卫生特征分级划 辅助用室设 辅助用室评 职业卫生管 与评 职业卫生管理机构 职 害警示标识及告知卡设置情 职业卫生管理制度 情 职业卫生管 职业病防治经 职业病卫生管理评 结 分项结 职 害风险分 职 害关键控制 建 立即完善建 持 建 附 附 总序天星照明电 位 省彭州市致和镇天彭大385号公司成立于2004年7月13日， 周裕祥，该企业营范围为电光源照明灯具工矿灯具电光源材料电子产品塑料工业制品、机械零部件制造。 切实保障劳动者的生命健康权益，2018年4月28号 于2018年6月5日 图1- 评价技 与企 合影（右一为评 评价依《 职业病防治法》 [2017]81号修《 安全生产法》 [2014]13号 令[1994]第28号（中 令[2009]第18号修改）；《 劳动合同法》 [2012]73号 令[2002]第352号；》《突发公共卫生事件应急处理条 令[2003]第》号《女职工劳动保护特别规定》 [2012]619号《 尘肺病防治条例 国发号 关于进一步加强企业安全生产工 》国[2010]23号《工作场所职业卫生监督管理规定国家安全生产监督理 令2012第47号；《生产安全事故应急预案管理办法国家安全生产监督理 [2016第88号； 危化字[2004]43号；《职业 害项目申报办法国家安全生产监督管令2012第48号；《用人单位职业健康监护监督管理办法国家安全生产督管理 令2012第49号；《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法国安全生产监督管理 令201790号；《职业健康检查管理办法国家卫生 [2015]5号 （17）关于进一步加强企业安全生产工国 （20）（20）关建设项目害风险 类管（2012关建设项目害风险 类管（2012年版》安监总安健发[2012]第73号 （19）《国家安全监督管 防暑降温措施管理 法》安监总安健[2012]89号（18）《国家安[2010]23号（21（21）《工业企业职保护规卫法监发[1999]第620号 （22）《国家卫生计生委等4部 <职业病分类 》》国卫疾控发[2013]48号 发[2015]92号； （24） 化学 国家安全生产监督管 等十部 [2015]5号公告 职业卫生技术服务 》安监总厅安健[2016]9号； 》安监总厅安健[2013]171号； 》安监总厅安健[2014]111号； 》安监总安健[2015]16号； 》安监总厅安健[2015]121号； 用人单位劳动防护用品 》安监总厅安健[2018]3号； （31）《关于做好新修《职业病防治法实施有关工 川安监函[2016]226号 安监函[2017]14号。 安监函[2017]23号。技术规范、标《工业企业设计卫生标准》GBZ1-《工作场所有害因素职业接触限值第1害因素》GBZ2.1-2007;《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》GBZ2.2-2007；《工作场所职 害警示标识》GBZ158-《工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ159-《职业健康监护技术规范》GBZ188-《工作场所物理因素测量噪声》GBZ/T189.8-《工作场所物理因素测量高温》GBZ/T189.7-《工作场所空气中 物质测定第15部分：铅及其化合物》GBZ/T300.15-2017；《照明测量方法》GB/T5700-《工作场所防止职 卫生工程防护措施规范GBZ/T194-《职业卫生名词术语》GBZ/T224-《用人单位职业病防治指南》GBZ/T225-《生产设备安全卫生设计总则》GB5083-《生产过程安全卫生要求总则》GB12801- 防护装备选用规范》GB/T11651-《 的选择指南》GB/T23466-《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》GB/T29639-《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》GB《建筑采光设计标准》GB50033-《建筑照明设计标准》GB50034-《工业企业总平面设计规范》GB50187-《呼吸防护用品的选择使用 GB/T18664-《工作场所职 害因素检测工作规范AQ/T4269-《用人单位职业 害现状评价技术导则》AQ/T《焊接工艺防尘防毒技术规范》AQ4214-基础技术资天星照明电 职 害现状评价委托书 天星照明电 职业卫生现 检测资料评价目国家有关职业卫生 、规章和标准 为用人单位职业病防治的日常管理提供科学依据为 部门对用人单位职业卫生实施监督管理提供学依据。评价范围及评价单元划评价范本次职 害现状评价范围 天星照明电 通灯泡及LED灯具生产线及配套的公辅工程和办公生活设施涉及的建筑物有：普泡车间1（白炽灯生产线4条）、普泡车间2（白炽灯生产线4条）、喇叭车间、车间、LED灯具车间（LED本次评价主要针对运营期间劳动者的职业害情况和接触水平，用人单位采取的职业害防护措施及效果，职业健康监护本次评价不包括停产的普泡车间366条LD灯具生产线，不包括评价后增加的生产工艺、厂房、生产害。评价单元划根据工艺流程和现场评价该用人单位划分为7个评价单元，评价单元划分见表1-1。1-11234LED灯具567评价内总体布局设备布局建筑卫生职 害因素职 害防护设施应急救援设施职业健康监护个人防护用品辅助用室职业卫生管理评价方根据用人单位职 害的特点，通过职业卫 （强度害检验法、检查表法等方法对用人单位的职业害现状进行全面评价。职业卫 解情况。职业卫生检测根据检测规范和方法对化物理因素等进行检职业健康监按照《职业健康监护技术规范》（B1882014）对从事职业害作业的危害程度。检查表分析依据国家有关职业卫生的 和技术规范标准以及操作规程职业 害事故案例等通过对评价企业的详细分析和研究列出检查单元部位项目内容要求等编制成表逐项检查符合情况，确定评价企业存在的问题、缺陷和潜在危害。（本页以下无正文评价工作程评价工作程序见图1-1 、标准、技术资料 和资料收 质 害因素识别与检 害因素识别与检国家、地方有关注1：*：质 图1- 职 害现状评价工作程序评价质量控制措质量控制措施见图1-2

部 11、委托书2完 技术质量审项 按加盖公章、法人签章及CMA按图1- 职 害评价工作质量控制程序用人单位概况及运行情基本情企业名称 天星照明电企业法人：周行业分类：电器机械与器材制造厂区地址 省彭州市致和镇天彭大道385产品方案、设计规该企业产品及年产量见表2-1表2- 该企业产品及年产2016年产量2017年产量2018年上半年年产量16000600025002LED200350450自然环境概地理位用人单位所在地位于省广汉市彭州彭州市位于北郊，介于东经10310～10340、北纬3054～3126ˊ幅员面积1421市区22平原与龙门然格局。地形、地50%，丘陵约占1%，平原约占39。彭州水资源丰富，彭州境内河川，有大小河流39条。分163.47公顷。彭州境内“龙门山国家级风景名胜区和山地度假区” 市重点旅游门户水文条彭州市有大小河流90条，分属沱江、岷江水系。丹景山镇以北濛气象条彭州市具有盆地带温润气候温和湿润、雨量充沛、四季分明、无霜期长的特点。气象特征见表2-2，风玫瑰图见图2-1。表2- 彭州市地区气象特123-45N678图2- 彭州市风玫瑰该用人单位建设地点不属于自然疫源地周边环境条用人单位厂北侧为致和 ，东侧为学校，南侧为国营彭州良种场、西侧为道路用人单位组成及主要工程内该用人单位主要建筑内容如下表2-3表2- 该用人单位相关内容情14条普泡生产线；喇叭机，芯柱机，绷LED该车间包括生产LED灯具的3条生产线；芯柱机、机、排气机、2LED岗位定员及工作班该用人单位岗位定员及工作班制表详见表2-4人数（人人数（人（人男女134860446282249308802203304486044人数（人（人男女7882021344048630386LED2138633650862028610186202202202///86160 仅代 阶段（2018年6月5日）生产原辅材该用人单位使用的原辅料见表2-5序号包装序号包装13600个/24800个铁/34000条铜/4件///52800钨/63000钼/75/8升/948.225万方电144万千瓦时水90000吨“三同时”执行情该用人单位在此次职业害因素现状评价之前未开展职业病危害预评价、职业卫生防护设施设计专篇、职业害控制效果评价近三年运行近三年运行情况见表2-612123452-167并逐步。企业为各岗位配置有部分个人防素检测，2018年委托我公司为其做职业卫生现状评8总体布 与评总平面布、生厂区包括普泡车间1泡车间2、喇叭车间LED灯具车间、点焊车间、包装组、材料库房、成品库房。普泡车间1、，2车间位于厂区东南侧，D材料库房位于厂房西南侧，成品库房位于厂房西北侧。，厅布置于厂区北侧。厕所、浴室、休息室位于厂区的西北侧。总平面布置示意图见图3-1成品门 库LEDLED喇叭车办公实验普泡车（普泡车（ 竖向布

图3- 总平面布置示意该用人单位各建筑竖向布置见表3-1表3- 厂房布置情12345LED678双层（1F-2F为材料库房9双层（1F-2F为成品库房四层（1F-4F为、休息室厂区交通及该用人单位在厂区东南侧设置1个出总体布局评 GBZ1-2010等相关标准的要求采用检查表法对总平面布置情况进行逐项检查与评价，检查内容见表3-2。112GB50187345678291.2m所内留有不小于1.2m从表3-2检查表结果可知：该用人单位总体布局检查1B12010卫生工程防护措施规范》BZ/T1942007设计规范》B50187-2012对总体布局的要求。（本页以下无正文生产工艺、设备布局与评生产工白炽灯生产主要工该企业生产的原料是直接1和普泡车生产线的生产工艺相同。普泡车间生产工艺流程见图4-1。图4- 白炽灯生产工艺流程白炽灯生产工艺简介芯柱作业 将喇叭管放到芯柱机的相应位置利用芯柱机成芯柱。绷丝：将制好的芯柱放入绷丝机上，然后作 在指定位置丝检验，下芯柱，最后制成半成品。机燃烧天然气形成的火焰将玻壳底部与玻璃管结灯泡，同时除去玻壳多余的粗胚。排气作业 根据需要调节排气机的气压利用排气机将灯内的空气抽成真空再经由加热器将多余的灯芯部分熔断。折起，通过焊泥利用烤头机燃烧天然气加热进行封装。的进行装箱，准备外售。喇叭生产主要该企业喇叭生产工艺流程主要是在喇叭车间将玻璃管的一端利保证气密性。异型玻壳生产主要工该企业异型玻壳生产工艺的主要流程主要是在车间将玻璃管利用机燃烧天然气加热制作成需求的形状。LED灯具和点焊生产主要DLD车间共有5条线，其中3条线在生产。（本页以下无正文LED灯具生产工艺流程见图4-2图4- LED灯具生产工艺流程LED灯具生产工艺简介芯柱：作业将喇叭管放到芯柱机的相应位置，利用芯柱机制玻璃管结灯泡，同时除去玻壳多余的粗胚。排气：作业根据需要调节排气机的气压，利用排气机将灯泡折起，通过焊泥利用烤头机燃烧天然气加热进行封装。行装箱，准备外售。其他工负责。机修工在检维修过程中会使用到电焊、砂轮打磨机等。生产设备及主要生产设该用人单位主要生产设备表4-1表4- 主要设备一览台机8台/台机台机5台台5台5台7台/台机/5台/台/3台/1台生产设备布局根据现场（强度并结合生产工艺进行分隔布置或单独布置在各自区域内。该用人单位总体布局上将各生产设备按有无危害危害的类型其危害浓（强度分开布置在各区域内将噪声与振动较大的生产设备安装在单层建筑内普泡车间按照生产工艺由东向西主要设备芯柱机绷丝机、 机排气机烤头机依次布置相同生产线行布置喇叭车间和 车间主要设备为喇叭机和 机均匀有序布置于车间内；LD灯具车间按照生产工艺，由北向南主要设备芯柱机、 机排气机烤头机依次布置相同生产线平行布置焊车间主要设备由点焊机由东向西均匀有序的布置于车间内。生产工艺及设备布局评根据对该用人单位生产工艺及设备布局的B12010情况进行逐项检查与评价，检查内容见表4-2。1该用人单位所用原料尽量选用了无毒或低2（应要求及便于操作、维修等因素确该项目生产工艺设备点焊生产过程采用半要车间设有轴流风机3需对设备工艺参数进基本4该企业将产生较大噪声的普泡车间与5GBZ1-该企业将生产时产生较大噪声的白炽灯生产线设备集中布置在根据表42检查表结果可知该用人单位生产工艺及设备布局检查项5项中，4项符合、1项基本符合《工业企业设计卫生标准》B12010的要求的相关要求。 （本页以下无正文建筑卫生 与评建筑结该用人单位各建筑物厂房设计见表5-1表5- 主要生产厂房情况12345LED6789通风与空气根据现 ，该用人单位通风与空气调节见表5-2表5- 各区域通风及空气调节情12345LED6789采光、照采光、照明设置情该用人单位各采光与照明设置情况见表5-3表5- 各生产性建筑物采光与照明情12345LED6/789建筑卫生学该用人单位各厂房通风与空气调节符合《工业企业卫生设计标准》B12010、《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》B500192015等相关标准中对通风和空气调节的相关要求。该用人单位各厂房采光符合《建筑采光设计标准》GB50033-2013的要求。（本页以下无正文职 害因职 害因素辨生产环境中的职 害因劳动过程中的职业有害因该用人单位正常生产情况下，生产线员工、行政管理为常白班工作制，作业采用站姿作业或坐姿作业，可调整，因此，劳动过程中的危害因素主要职业危害因素。特殊环境的职业害因检维修过程中的职业害因素主要职业害因素生产工艺过程中的职业害因素及分通过对该用人单位的工艺流程使用的原辅材料产品分析用人单位生产过程中正常生产情况下产生的职业 害因素有：氮氧化物、电焊烟尘、臭氧；物理有害因素：噪声、高温、红外线、工频电场、砂轮磨尘、手传振动。生产工艺过程中职 害因素在各岗位的具体分布见表6-1（本页以下无正文88847/43LED灯具36LED 634/1/2122/2/（本页以下无正文职业害因素对健康影该用人单位存在的职业害因素对健康的影响见附件主要职业害因素的确根据该用人单位相关合资料性附件中职业害因素对健康的6-2中生产工艺过程中职业害因素产生的来源、可能接触情况，以及现场职业害因素检测结果等方面综合考虑，该用人单位的主要职业害因素为：物理因素：噪声、高该用人单位其主要职 害因素具体分布情况详见表6-2表6- 主要职 害因素分布主要职业害因/LED//职业害因素检测结果与评检测项该用人单位本次评价检测项目包括铅烟、噪声、高温检测条2018627日-2018629日，我公司检测技术对该用人单位职业害因素作业现场进行检测期间该用人单位生产正常，各防护设施均正常运行。检测时气象条件见表6-3。6-3627温度：27.4℃,气压：93.8kPa，628温度：27.9℃,气压：93.6kPa，629温度：28.3℃,气压：93.5kPa，检测点设置、检测仪器、检测方检测布点图、所使用检测仪器、危害因素检测方法见附件检告职 害因素检测结果与评工作场所空气中化学有害因素检测结果及评 害因素的时间，按照在休息位处理。测与评价结果见表64。（本页以下无正文表6- 化学有害因素检测结

/

＜7.6×10-

评价结 评符 符检测结果分析评价本次检测结果中，采样点工作场所空气中铅烟的短时间采样检测值与PC-TWA比值符合超限倍数的要求（本页以下无正文噪声检测结果及评工作场所噪声检测值、检测计算结果见表6-5、表6-6、表6-7频谱1位2位3位4位56/////////7位8位9位位/////////位位频谱位组位///////////////////标标标标标标标标位标标标表6- 工作场所噪声检测计算结果 1间12间23LED检测结果分析与评价本次对该生产区20个作业点进行了检测16点位噪声检测结果大于80dB（A），其中2个点噪声检测结果大85dB（A）19个岗位进行了噪声40h周等效连续A声级计算，3个工人进行了检测。除LED车间芯柱和排气岗位外，其余各岗位接触噪40h等效连续A声级计算值符合国家相应职业接触限值。触限值泡车间1泡车间2的二次终试和包装组包装岗位外，其余岗位的噪声检测值均大于80dB（A），属于噪声作业岗位。本次对检测值大于等于80dB（A）的工作场所噪声进行频谱检测，检测结果显示检测值大于等于80dB（A）的工作场所主要高噪声频谱在500Hz-1kHz之间，属于中高频。原因LED灯具车间芯柱机、排气机为产噪设备，产生高噪声作 近距离接触高产噪设备作 接触的时间较长设备布置较集中，易产生噪声叠高温检测结果及评工作场所高温检测结果见表6-8（本页以下无正文WBGT数WBGT指数1627Ⅰ2Ⅰ3Ⅰ4Ⅰ5Ⅰ6ⅠWBGT数WBGT指数7LED灯具627Ⅰ本次检测结果中，各检测点接触高温的WBGT指数平均值的符合国家相应职业接触限检测结果汇总及评检测结果汇总见表6-9、表6-10（本页以下无正文职 序 因素名

表6- 检测结果（定点）评价 1///3022///表6- 检测结果 ）评价数130（本页以下无正文职 害防护设 与评职业病防护设防尘、毒措在总体布局上，该用人单位按照产品工艺流程各产生尘毒危害的区域及车间有一定区划，减少了交叉污染。 主要生产厂房普泡车间1、普泡车间2、喇叭车间、灯具车间内各设置有6台机械通风轴流风机车间设置有5。噪声防护设施的设设备布局上，用人单位噪声较大的各机加设备按照工艺类型进行集中布置，减少了对非噪声区域的影响。用人单位主要生产设备均布在单层厂房且有减振高温的防护设施的设设备有一定的隔现场设置有轴流风机进行通风。在发热量大的生产场所都设有机械排风系统以排出设备多产生的热量。用人单位为作 配备有防暑药品点焊车间设施有空调冷职业病防护设 情通过现场，该用人单位防护设施运行正常，防护设施小型检修由机修工负责大型维修由专业维修商无检修职业害防护设施评该用人单位针对尘毒、噪声、高温设置有相应防护设施。根据现场职业B12010卫生工程防护措施规范》GBZ/T194-2007的相关要求 不符合项：防护设施检 无检 记录（本页以下无正文应急救 与评可能发生应急事故 分析，该用人单位职业卫生应急事故见表8-1。表8- 该用人单位可能发生的职业卫生应急事1LED2345LED6应急救援管理和预案。应急救援措应急救援力该用人单位发生职业卫生应急事故时主要依靠当地的医疗急救力量和消防急救力量。应急救援设用人单位在生产现场设置有灭火器、封堵器等应急设施该用人单位未设置职业害事故应急救援设施，在办公应急救援措防和物流使用。作场所内主要通道宽度不小于1.2m。应急救援运 应急救援评求该用人单位采取的应急救援措施不满足应急救援的需要该用人单位应急救援运 情况不满足相 的要求不符合项：1）未制定一氧化 、高温中暑、高温烫伤化碳、高温中暑、高温烫伤、烧伤、电光性眼炎应急救援演练；（本页以下无正文职业健康监护与评职业健康监护管理该用人单位制定有《劳动者职业卫生监护及其管理制度》，其中对职业管理、上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查、离职 情职业健康检查分（人源GBZ188（人源GBZ1888噪声（80d＜85d8噪声（80d＜85d（80d温8噪声（80d＜85d（80d温噪声（80d＜85d4噪声（LEX,w＜80d/7噪声（LEX,w＜80d/4（80d温3（80d温LED灯具3噪声（LEX,w＞85d66噪声（LEX,w＞85d3噪声（80d＜85d4噪声（LEX,w＜80d/（人GBZ188及检测结果1噪声（LEX,w＜80d/噪声（80d＜85d2噪声（LEX,w＜80d/1噪声（LEX,w＜80d/2噪声（LEX,w＜80d/22126dB，2年1次，建议用人单位根据每年的实际检测情况制定噪声体检计划。注表9- 该用人单位职业健康检查应检分析职 情根据现场，该用人单位近三年未安排进行职业健康检查职 异常处置情该用人单位《劳动者职业健康监护及其管理制度》规定，企业职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以形式如实告职业证的员工应当调离或者暂时脱离原工作岗位健康损害可疑似职业病或职业病，应当按规定向当地安监、卫生、劳动保障部门报告，并按照职业健康检查机构的要求安排其进行职业病、职 资料的处该用人单位《劳动者职业健康监护及其管理制度》规定，将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议及时以 职业健康监护评该用人单位近三年未进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查工作。1进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查工作；2）未建立职业健康监护及劳动者个人健康监护。个人防护用 与评个人防护用品配备情个人防护用品配备 ，该用人单位为现场作业 配备有部分防护用品，具体见表10-1。段段间1间2LEX,w＜85dB（A））、高温KN95镜间车间LED噪声（LEX,w＞85d噪声（LEX,w＞85d噪声（LEX,w＜80d噪声（LEX,w＜80d房噪声（LEX,w＜80d噪声（LEX,w＜80d旧换新个人防护用品的管理及工人佩该用人单位未制定《防护用品管理制度未对防护用品的配备、采购、保管、 、使用和穿（佩）戴管理工作进行了规定。 个人防护用品的该用人单位个人防护用品配置种类不符合相关标准的要该用人单位防护用品使用管理制度及执行情况不完全符合相关标准的要求。不符合项：1）防护用品种类不齐；2）未制定《防护用品管理制度》；3）防护用品无 领用记录。（本页以下无正文辅助用室车间卫生特征分级B12010中的车间卫生特征分级相关标准详见表11害因素接触特点，该用人单位车间卫生特征分级为2级。11-1卫 1 物 粉 其

2

3（棉尘度Ⅲ或Ⅳ

4 物质（如苯等）可按3级确定辅助用室设辅助用室设置情况见下表11-2、表11-3 厂区内卫生间及盥洗设施设置情男女101251111室室2车间卫生特征2级的车间浴室内一般按4-6个淋浴器量：2612车间卫生特征2级的更/存2龙头的使用人数在31～40///人以上的工作场所按25人11～2表11-2。辅助用室评该用人单位辅助用室设置基本符合《工业企业设计卫生标准GBZ1-2010对辅助用室相关要不符合项：男、女浴室应分开布置，浴室数量设置不（本页以下无正文职业卫生管理与评职业卫生管理机室负责职业卫生的日常管理工作，设置有1名职业卫生管理人员，职业卫生管理到安监部门参加过相关培训。职业害警示标识及告知卡设置情知卡。职业卫生管理制度 情职业卫生管理情况见表12-111该用人单位设置有职业卫生管生管理1人。2100人的，应当设置或者生管理劳动者在100 3该用人单位制定有职业病防治4该用人单位制定有相关职业卫547该用人单位已进行职业有新人培训及在岗期间定期培该用人单位未组织员工进行培有职业卫生管理。机修工负责职业病防护设施的该用人单位为作业 无领用记录，部分未47中规定检价机构条件2016年、2017年未进行年委托我公司为其做职业卫生/期间、离岗时职业健康检查工未进行一氧化碳、高温中该用人单位制定有职业卫生操6该用人单位的职业卫生专项经费投资情况详见表12-2。职业卫生该用人单位未建立有职业卫生管 和职业健康监 职业病防治经该用人单位职业病防治经费投入情况见表12-2表12- 职业病防治经费投入情金额（万1511/1/33233/职 3/2职业病卫生管理该用人单位职业卫生管理基本符《工作场所职业卫生监督管理规定《用人单位职业健康监护监督管理办法《中民共国职业病防治法》 等对职业卫生管理相关要求。不符合签订职业危害告知书；未组织员工进行培训职业病防护设施无检维修记录 未制定一氧化碳、高温中暑、高温烫伤、烧伤、电光性眼炎的应急救援预案或应急处置方案；未进行一氧化碳、高温未建立有职业卫生管 和职业健康监 （本页以下无正文结分项结该用人单位职 害现状评价结论见表13-1表13- 用人单位职 害现状评价分项结1./3./4.。 9./。12./15.。职 害风险分 物理因素：噪声、高 家安 规定，该企业行业分类为电器机械与器材造业的子行业照明器具制造业结合该企业职业害因素的毒理学特征、潜在性、接触人数、频率、时间、职业害防护措施和害风险分类为较重职 害关键控制 因素关键控制点见表13-2。表13- 职 害因素关键控制LED（本页以下无正文建立即完善立 建议见表14-1表14- 立 建议序 建LED 防护设施检 无检 1）未制定一氧化碳、高温中2）未进行一氧化碳 岗时职

定 需制定一氧化碳、高温中暑、高温烫伤、方案，并针对一氧化碳、高温中暑、高温职业卫生管理；配备的应急药品参考表检查情况进行记录并存入职业卫生管理。需安排上岗前、在岗期间、离岗进行上岗 参考表9-1进行。拿到体检报告后要告知体检体检结果并签应的进行复查。职业健康监护需根据国家安全生产监督管理令[2012]第49九条、《职业卫生管理规范》安监总厅安健[2013]171序

为作业配备相应的个人防护用品，配备建议可参考表14-3所示。建立个人防护用品标准，在中由领用本人签字领用，不得由班组长代领。个人防护用品领用记录需定时存入职业卫生管理