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文档简介

职工奖惩条例实施细则为了增强企业职工主人翁责任感，做到树正气，打击歪风，有功者奖，有过者罚，奖罚分明，进一步鼓励职工的积极性，创造性，维护企业的正常生产秩序，工作秩序，以提高劳动生产率和工作效率。为此结合本公司都具体情况，特制定如下实施细则一、关于奖励1、在生产中超额完成任务和工作任务，提高工程质量和服务质量，节约资财等方面做出显著成绩的。2、在施工过程中，改善劳动条件等方面有发明，技术有改进，或者提出合理建议，取得重大成果，或显著成绩的。3、在改进企业经营管理，提高经济效益，做出显著成绩对企业贡献较大的。4、保护公共财产，防止或挽救事故有功使企业和职工利益免受重大损失的。5、同坏人坏事做斗争，对维护正常的生产秩序和工作秩序，社会治安有显著功绩的。6、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出的。7、一贯忠于职工守则积极负责，廉洁奉公，舍己为人事迹突出的。二、符合下列条件之一者，给予表扬1、原材料、劳力等方面为企业节约财富或避免损失千元以上，万元以下，在不同范围内给予表彰，并给予5%-10%的经济奖。2、在创造使用改进施工技术方案等方面为企业增加财富千元以上万元以下（同上）3、技术业务快，能达到上升一定水平以上者，在生产工作中成绩显著，管理业务取得更大成绩，公认事迹突出者，由工地项目经理提名，公司讨论批准，给予晋级和一定经济奖励。三、关于惩处对于下列行为之一的员工经批评教育不改的应当分别给予调离、撤职、开除或经济罚款：1、违反公司规章制度，劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工、不能及时完成生产任务和工作任务。2、无正当理由不服从工作分配和调动，打架、斗殴怂恿闹事，影响生产秩序，工作秩序或单位信誉受损者。3、玩忽职守，使企业亏损，单位信誉受影响的。4、违反技术操作规程和安全规章制度，违章指挥，造成事故，导致工人生命财产遭受损失的。5、工作不负责，经常出现质量事故，损坏设备工具，浪费原材料，造成经济损失的。6、滥用职权违反财务记录，滥发奖金，贪污及拖用欠款，把企业的资金向外单位乱汇款，截留上交利润，使企业经济受到损失的。7、有盗窃企业财务，借工作之便进行走私犯买违法乱纪的。8、企业职工必须热爱集

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