适合先工作后再考研的三大考研专业盘点

适合先工作后再考研的三大考研专业盘点2013年07月11日17:06来源：北京考试报又是•年毕业季，有些毕业生找工作，有些毕业生选择考研。其实并不是任何专业都适合考研，我们总结出三大不适合毕业即考研的专业，提醒考生在选择考研时一定要了解社会的需要和所学专业知识的特点，否则就会事与愿违，以致出现学历越高就业率越低的落差。首先是工科类专业。很多工科类专业都是实践背景强的专业，考生需要结合社会用人实际和本专业的学科特点认真判断，不适合立即作出考研的选择。工科是培养学生技术和工艺水平的操作性很强的专业，它是理科与工程技术之间的桥梁，是将科学研究成果转化为工农业生产的纽带。工科各专业是为国家经济建设需要所设，需要很强的动手能力和实践背景，学生可考虑先到实践中磨练数年后，再返回到研究生的课堂中。其次是会计类专业。这类专业以培养实用型、技能型人才为主，因此工作后再考研更适宜。财经院校毕业生本身的能力和素质与实际工作的需要存在较大距离，如果在本科毕业后立即选择考研，就会与实际需要相差更远。用人单位在招聘时，一般要求财经类专业应聘者有多年的工作经验。因此，这类专业的学生不适合毕业后立即选择考研，最好是工作•段时间后再考研，以便有更好的发展。最后是语言文学类中某些侧重实践性的专业，需要在实践中学习锻炼。如新闻学、外语类等专业，要先到社会中实践，锻炼几年后再根据自己的发展需要决定是否考研，这样才能将实践和理论很好地结合在一起。考试方式、专项计划概述以及相互关系2010年09月14H08:44来源：中国研究生招生信息网一、考试方式概述.全国统考：只能报考除工商管理项士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、会计硕士、图书情报硕土、审计硕士、法律硕士（非法学）、法律硕士（法学）外的学科（类别）、专业（领域），注意工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织应届毕业生不得报考，请仔细阅读招生简章。.推荐免试：报考除工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、及工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织外的学科（类别）、专业（领域）：需要自具有推免权的毕业院校获取校验码，推荐免试校验码有学术型、专业学位、支教团推免计划和免费师范生计划四种类型，其中专业学位类型推免免试校验码（第八位为1）只能选择报考专业学位，学术型推荐免试校验码（第八位为0）,可选择报考学术型和专业类型，支教团推免计划推荐免试校验码（第八位为2）,免费师范生计划推荐免试校验码（第八位为3）。.单独考试：专业学位只能报考建筑学硕士、工程硕士、城市规划硕士、农业推广硕士、兽医硕士、风景园林硕土、林业硕士、临床医学硕士、口腔医学硕士、公共卫生硕士、护理硕士、药学硕士、中药学硕士等13个专业学位类别，学术型专业均可报考一。.管理类联考：只能报考工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、会计硕士、图书情报硕土、审计硕士。.法硕联考：只能报考法律硕士（非法学）、法律硕士（法学）类别领域。.强军计划：只能报考除工商管理项士、公共管理硕士、旅游管埋硕上、工程管理硕士、会计硕士、图书情报硕土、审计硕士、法律硕士（非法学）、法律硕士（法学）外的学科（类别）、专业（领域），需要从报考招生单位获取校验码。.援藏计划：只能报考除工商管埋硕士、公共管理硕士、旅游管埋硕士、工程管埋硕上、会计硕士、图书情报硕土、审计硕士、法律硕士（非法学）、法律硕士（法学）外的学科（类别）、专业（领域），需要从西藏考试院获取校验码。.农村师资计划：只能报考专业学位中教育硕士类别下的领域（除教行管理），需要从具有推出农村师资计划的毕业院校获取校验码。二、专项计划概述专项计划包括强军计划、援藏计划、农村师资计划、少数民族骨干计划、支教团推免计划，免费师范生计划；其中强军计划与接收（报考）单位联系获取校验码，援藏计划与西藏考试院联系获取校验码，农村师资计划可推出学校联系获取校验码，少数民族骨干计划需与所选报考点所在省级管理部门联系，提供省级管理部门要求的相关材料后获取校验码；支教团推免计划叮推出学校联系获取校验码；免费师范生计划，推出学校联系获取校验码。校验码均为18位数字。三、考试方式和专项计划的关系当考试方式选择强军计划、援藏计划、农村师资计划时，专项计划将自动设为强军计划、援臧计划、农村师资计划；当考试方式选择全国统考或管理类联考或法硕联考时，考生可选择专项计划为“无”或者“少数民族骨干计划”：当考试方式选择推荐免试时，考生可选择专项计划为“无”、“少数民族骨干计划”、“支教团推免计划”或者“免费师范生计划”。天大女：6个offer个个让人羡2013年03月13H16:00来源：北方网原标题：天大工科女求职搞“逆袭”6个。ffer个个让人羡工科女、成绩差、本科学历，这样的“条件”如果想顺利求得一份心仪的工作，基本很难。更糟糕的是，这个女生还给自己的求职区域画了个“圈”：天津地区央企或者福建地区央企。众所周知，央企招聘条件苛刻：卡学校、卡学历、卡专业、卡性别、卡四六级……事实却是，在大四上半年的求职中，她的“战绩”是：拿到6个offer,均是央企，4个天津。日前，天津大学精仪学院测控技术与仪器专业的毕业生萧稚（化名）将她求职半年的“战绩”和“心经”放到网络上，被众网友快速分享。萧稚拿到的这些。ffer几乎都是人人艳羡的，比如一家航天行业的央企、知名的国字头地产公司、被人认为“家里没人根本没戏”的通讯集团、石油企业……大学里的成绩不是最“致命”的萧稚心里想得很清楚。尽管所学的专业保研和考研的几率都很大，但是想到自己有些糟糕的学习成绩，她还是在大四刚开始就全身心投入了求职大军。然而.，看着大批心仪的央企在“招聘条件”中明白写着“硕士以上学历，适合男性”，她也会感到郁闷。“冷静，不要看别人拿到offer就着急，想一想自己要什么。”萧稚说，在她申请的岗位中，有一半是专业对口的一半是不对口的。“对于专业不对口的，我会尽量去申请，把自身贴合招聘需求的优势凸显出来，比如我做过学生工作，比如我有丰富的实习和实践经验等。当然，也会有人问我成绩，但是基本上面试中不会有人以成绩来刁难我。”抓住一切机会了解真实的企业“一些企业看起来光鲜，名头也响亮，很多毕业生都是奔着企业的‘光环'去的，却并不知道企业和岗位是否真的适合自己。”萧稚说，和大多数毕业生样，她也不知道什么样的企业才是自己喜欢的，“所以，从大二开始我就会抓住•切机会去这些企业实习，即便没有实习机会也要尽可能地去了解。"萧稚PK掉9位硕士拿到第一个航天企业的offer后，决定签约前亲自去了解吓这家企业。当坐轻轨又打车花了几十元之后，萧稚终于“看到那满片的废墟之中的大门”，这让她“立马心灰意冷了”，“和我理想的生活相去甚远。”于是，萧稚果断地放弃了这个机会。一些细节或许真的被你忽略了尽管成绩不重要，但总有一些容易被忽略的细节在萧稚看来很重要。“比如礼貌、精气神儿。穿着借来的正装，踏着踩不稳的超高跟都不会给你加分，干净，穿着简单大方最合适。”在萧稚看来还有一点更重要，那就是实事求是。“我在应聘那家石油企业时，负责招聘的经理跟我说考虑到我的成绩,她很‘犹豫'。于是，我选择了‘待定'：一个月的实习期，双方都再考虑一下。”萧稚笑着说，经过一个月的实习，“待定”的人中她成为唯一拿到。ffer的人。“其实，与其把自己包装成‘品学兼优’的学生，还不如实话实说。否则即便进了企业，自己干着遭罪，企业看你也不顺眼。”职场新人摸索江湖“着装术”2013年07月15日10:47来源:妆点服装“今天我‘被'怀孕了了。今天总公司办公室小A点名来调我往搞会议服务，中午小A在食堂问我最近是不是有啥情况，连向两遍且嗓门很大，四周的同事一顿狂笑……顿时!我觉得今天的着装窘态了！”昨天，穿了宽松韩版裙的网友“小猪头妹儿”，很不幸被同事误以为是孕妇装而悲催不已。的确，对不少职场新人来说，从埋头苦读的学生到意气风发的社会新人，角色的转换不仅是心理上的，衣着谈吐也是一个新的开始。那么，如何穿着才能得体大方，乂能体现岗位特性呢？制服装：“鲜明一族”也厌烦“W0W,楼下银行工作的美眉们好爽哦，刚刚看她们乂发了两套夏装，还是名牌哦，好羡慕ing!”昨日，网友“菲儿”在新浪微博上艳羡不已，说公司同一发职业装，每年可以节约不少买衣服的银子。的确，记者采访发现，很多公司制定了严格的穿着制度。在一些需要透露出信任感、安全感的行业里，穿着制服是公司对员工的基本要求。制服往往透露出简洁大方、轻松从容、自信的气质，更能使个人气质和行业要求相符合。“我们公司都是同一发放清一色的黄色短袖和玄色长裤，并且员工服装跟绩效挂钩。”在徐东平价从事保健酒销售的陈小姐表示公司规定很严格，“最近还有同事由于穿着分歧规定被扣工资了。毕业于武汉某重点高校，如今在上海•家外资医院做网站维护的刘小姐接受记者采访时表示，他们公司不同的部分对于着装的要求就很不一样：“客户部一般穿西装，医生穿白大褂，护上穿粉色或浅绿色长裙，而人事部和财务部穿衬衣配马甲。而我们市场部穿着最随意了。”显然除了后台工作职员，该医院对穿着要求很高。而警察、银行等行业，制服穿着更是重中之重。在武汉某证券公司工作的林先生表示，天天上班都是西装革履，夏季来了，也要同•穿白衬衫加深色西裤，牛仔裤和休闲服是想也别想了。林先生说：“别看我天天穿着鲜明上班，实在千篇一律的衬衫西裤会让人觉得很厌烦，休息时间我总是穿着非常随意的。”大众装：牛仔长裙随意穿相比于少数特殊行业，更多行业对职场穿着要求并不高，员工只要衣服得体大方，不老土也不太过新潮，一般用人单位都能接受。“我们这个岗位就是天天接电话，对穿着上要求并不高。”在医院做医务咨询的徐小姐坦言自己学生时代从不穿高跟鞋，衣服也是随大流。后来参加工作了，就喜欢上了“0L风”（办公室女性）。“还是简单最好”，徐小姐夸大。而在湖北某电视台广告部工作的叶小姐就表示，在上班之前就往亚贸买了四五套职业装，预备上班后穿。上班后才发现大家都没穿职业套装，索性就把新买的衣服束之高阁。固然穿着门槛低，可对职场新人来说，穿出职场范并不是一件轻易的事情，很多刚进职场的新人往往就因穿着不当而“踏雷”被批。“我们办公室的一位新人，为了显得成熟，特地往买了一条很职业的裙子。哪知道穿过几次之后，经理私底下说，裙子的质感和样式都不好看，介于职业和休闲之间，有点不伦不类。后来，那位新人就再也没穿过了。”在光谷做编辑的郑小姐觉得职场穿着很有讲究。对于职场中人而言，得体、大方的服装不仅仅是对他人的尊重，更使得着装者有•种职业的自豪感和责任感。不少职场新人表示，职业着装题目实在很轻易克服。同事的提点、网络上的攻略往往能帮助职场新人在穿着上来完成一次蜕变。建议：着装要符合行业和职位记者在走访中发现，银行、通讯、销售等行业对着装要求高，通常是黑西裤加上白衬衫，两者搭配，显得成熟稳重、自信美丽。而例如广告、网络等年轻人聚集、工作较为随意的行业，对穿着的要求并不十分严格，往往可以自由选择服装,彰显个人独特的审美品位。就岗位而言，前台、文秘、行政等窗口岗位对着装要求比较严格，而例如企划、文宣等岗位则要随意得多。而在网络上，关于职场新人如何着装的话题也越来越受到公众的关注，各种攻略手册不计其数。小西装、连衣裙、雪纺短袖都成为了职场新人们的最爱。有趣的是，关于职场男士如何着装的建议非常少见，职场新人穿衣手册叫“职场女性穿衣手册”似乎更为恰当。从事广告工作的潘小姐则表示：“不•定要把自己往职业装里面整，穿得合适就好，但是要留意服装的搭配，就算是简单的T恤和牛仔裤也能穿出成熟的感觉。”职场新人如何在最短的时间内完成从学生范到职场范的蜕变?某广告公司形象设计师龚禹又表示：“第•看是否适合自己，第二看是否符合场合。可以建议职场新人多看看网站上的关r穿着搭配的图片，找到适合自己的风格就好了。”会计：十年前就供大于求就业难度：★★★★☆不可否认的是，会计行业正在走下坡路，会计人才市场已经饱和。早在2000年就有统计结果表明，会计人才已经呈现出供大于求的局面。加之这几年注册会计师认证深受从业人员的青睐，财会类人员的数量激增，这也直接导致了普通财务人员的工作越来越难找。另一方面，企业对高级财务管理人员求贤若渴，在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达60%。而从地域来看，目前内地的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地培养的高级会计人才。麦可思发布的2013年中国大学生就业报告显示，2012届本科生毕业半年后就业率最高的学科门类是管理学(92.9%)。企业对管理类人才的需求各有不同，大型企业比较重视管理人员的全局观和协调性,中小型企业比较重视管理人员才能的全面性。管理学类各个专业的毕业生都可以根据本专业的特色，在企业中找到自己的位置。比如工商管理专业的对应位置是中层管理部门，人力资源管理专业的对应位置是HR部门，会计学专业的对应位置是金融结算部门，公共管理专业的对应位置是助理、秘书，工程管理专业的对应位置是相应的规划部门；旅游酒店管理专业的对应位置是酒店的管理部门。找工作给她的印象是，