学校校园值班巡查制度_第1页
学校校园值班巡查制度_第2页
学校校园值班巡查制度_第3页
学校校园值班巡查制度_第4页
学校校园值班巡查制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

欢迎下载内容仅供参考学校校园值班巡查制度全,根据上级教育主管部门的要求,结合我校实际,在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度,现将修订的值班制度公布如下。一、值班制度241、值班安排242、值班职责24生的突发事件应第一时间解决,杜绝安全事故的发生。值班教师要按时到岗,忠于职守,加强对午休、晚休、晚自习的管理,认真填写值班记录。值班期间发现问题要妥善处理,并与时与时向带班领导报告。人、车、物要做好检查和登记。顶替,如遇特殊情况,须报请有关领导批准。二、巡逻制度241、巡逻安排学校巡逻分为白班和夜班,白班巡逻由综合治理办公室统筹安排的值班领导、教职工负责。夜班巡逻由保卫科处安排的保卫人员负责。2、巡逻职责三、责任追究实行责任追究制。对在值班、巡逻期间擅自外出、玩忽职守,导致发生治安案件和灾害事故,造成国家财产、集体财产、人身安全损害的,学校将根据有关规定追究当事人的责任。领导值班带班制度为了加强学校综合治理工作和安全稳定工作,必须坚持学校干部值班带班,365241、学校办公室负责,安排平时干部值班表、节假日干部值班表、并按教育局要求,与时上报值班表。2、值夜班的干部,要按规定时间上岗,假设有特殊情况,必须与时向上级领导请假,并告知联络方式。3、平时白天、节假日值班要认真做好值班记录,节假日带班干部,要认真检查教师值班,做好交接班,不得空岗、离岗。4、发现重大问题要与时上报。疾病防控制度安全工作制度信庄小学进展消毒。三、对生病学生的处理预案。假设学生生病,上班时间由班主任四、对传染病的处理预案。发现传染病,应与时向校领导汇报,信庄小学安全隐患排查和整改制度为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全〞的安全方针,切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保学校财产和人员安全,特制定本制度。一、岗位安全责任全体师生的安全。二、安全大检查定期〔开学前,放假后,每月一次〕或不定期,对全学校进展安全大检查,每月应对我校安全隐患进展自我排查,发现隐患,或立即整改,或立即上报。1、查改校舍与设施设备安全隐患。一查学校是否新出现危房;二查是否存正常运转;四查学校围墙与重点根底设施有无安全隐患和警示标志。2、查改学校消防安全隐患。一查消防通道是否畅通;二查灭火器材是否好五查学校危险化学物品和易燃易爆物品是否按文件规定实行专人管理、专柜存三、整改措施落实1、每学年开学前,放寒暑假、节假日前,必须开展全校性的安全大检查,每学期开学后第一周必须开展学生安全教育。2、每两周必须进展一次安全自查工作。在自查的过程中,如发现问题,要与时以文字形式报告到相关部门,以便得到与时处理。3、对在上级部门检查中存在安全隐患的问题,进展与时整改,不能整改到位的,向上级主管部门与时进展反映。4工作人员不定期检查。5抽查,责令与时整改。6、消防隐患排查工作每月不少于一次,有易燃易爆危险化学物品管理的部门要严格按照《中华人民共和国消防法》和教育局的《消防安全管理实施方法》的有关规定加以实行。7、每次排查时,排查人员不得少于三人,且必须由有安全知识和排查能力的人担任。8、在排查的过程中,如果遇到不能下结论的问题应请有关部门或专家进展鉴定,以防事故发生。信庄小学交通安全管理制度一、统一领导,部门负责,建立健全交通安全领导组织机构。1.学校主任全面负责学校交通安全工作。各班主任全面负责本班级学生交通安全工作。各班级确定一名交通安全员,负责本班级交通安全工作的检查和实施。交通安全工作领导小组,领导、部署和检查学校的交通安全工作。作领导小组常务副组长。帮助。三、认真贯彻《交通安全规定》和交通安全法规,实行岗位责任制、目标管理、领导监视,做到逐级落实,做到交通安全工作有布置、有检查、有落实,把交通安全工作同学校各部门的业务工作有益地结合起来。四、自行车管理1.纠正。保持自行车部件处于良好状态。上学时自行车必须停放在指定地点,并码放整齐。1.用电安全管理制度工作的重中之重。为搞好用电安全工作,特制定本制度。检查、验收、维护均由电管理部门统一办理。接线接电。五、各教室、办公室、宿舍禁止使用电炉。安装大容量的电器设备,擅自安六、所有电路安装、电器操作的人员,都必须经过专业培训,考试合格后,事故的发生。设备不使用时,要关闭总电源。24小时用电的设备,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论