员工敬业度调查问卷_第1页
员工敬业度调查问卷_第2页
员工敬业度调查问卷_第3页
员工敬业度调查问卷_第4页
员工敬业度调查问卷_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工敬业度调查问卷(完整版)尊敬的同事:为了了解公司员工的总体敬业情况,进而打造一积极向上.■有凝聚力的队,公司特开展本想关于员工敬业度的调查现邀请您来参加本次员工调查答卷说明:1) 本次调查为匿名调查,您的信息将被严加保密,请放心作答) 答案不对错之分,仅用于统计分析,请按照您的真实想法填写) 所有题目均为必答题,请认真填写本份调查问卷我愿意向正在求职的朋友推荐公司O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意o同意项工靛业鹰调蠢问善。完全同意如果有机会,我将向公司以外的人员介绍在这里工作的益处。完全不同意。不同意。基本不同意。基本同意。同意。完全同意我不会轻易离开这家公司。完全不同意。不同意。基本不同意O基本同意。同意。完全同意我很少考虑“跳槽”。完全不同意。不同意。基本不同意。基本同意。同意。完全同意公司能够激励我每天尽全力工作。完全不同意。不同意。基本不同意。基本同意。同意。完全同意公司能够激励我付出额外的努力,以帮助公司取得成功。完全不同意。不同意。基本不同意。基本同意。同意。完全同意总体来说,我目前享受的福利计划能够满足我的需求。完全不同意。不同意。基本不同意。基本同意。同意。完全同意我拥有良好的个人成长与职业发展机会O完全不同意0不同意os本不同意os本同意o同意o完全同意我的同事尊■我的想法和感受o完全不同意0不同意os本不同意os本同意o同意o完全同意我能从自己的工作中得到成就感o完全不同意o不同意os本不同意os本同意o同意o完全同意我的主管给我一曲支持和授权,帮助我获得成功0不同意os本不同意OS本同意o同意o完全同意相对我为公司作出的责虬我的薪酬是合理的O完全不同意0不同意OS本不同意os本同意0同意o完全同意公司的工作环境适合我所从事的工作类型o完全不同意o不同意os本不同意os本同意o同意o完全同意我觉得公司的管理体系和政策能帮助我有效地工作

OS本不同意OSOS本不同意OS本同意O同意o完全同意15.对于我的工作,我能够获得适当的肯定(除薪酬以外)O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意0同意O完全同意公司现有的各项资源有助于我发挥工作效率(包括信息资源和人力资源等)O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意O同意O完全同意高层管理人员展现出有效的领导能力O完全不同意OS本同意o同意o完全同意我非常喜欢自己的日常工作O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意0同意o完全同意我能在工作与生活之间保持适度的平衡O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意o同意o完全同意绩效考核的制度帮助我了解自己的优势和不足,并提高我的工作绩效O完全不同意o不同意OS本不同意OS本同意O同意O完全同意公司致力于营造一个开放和尊重各类不同员工的工作环境O完全不同意0不同意0基本不同意0基本同意0同意O完全同意公司提供给我的福利项目比较实用,容易享受O完全不同意0不同意OS本不同意0基本同意0同意O完全同意我愿意通过承担更多职责和面对更多挑战来获得个人发展O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意0同意O完全同意公司内部的职业发展机遇总是优先提供给内部的员工O完全不同意0不同意os本不同意OS本同意o同意o完全同意公司提供必要的培训,帮助我培养重要的技能O完全不同意0不同意os本不同意OS本同意0同意o完全同意我认为公司晋升员工的方式是合理公平的o完全不同意o不同意os本不同意os本同意o同意我在自身的发展中扮演积极的角色O完全不同意0不同意os本不同意OS本同意o同意o完全同意我了解自己在公司内可以获得哪些职业发展机会O完全不同意0不同意os本不同意OS本同意0同意o完全同意我认为部门内部同事之间合作良好o完全不同意o不同意os本不同意os本同意o同意o完全同意我认为各部门同事之间合作良好O完全不同意0不同意os本不同意os本同意o同意o完全同意总体而言,同事们能够互相认可和表扬,而日恒相指责抱怨o完全不同意0不同意os本不同意os本同意o同意o完全同意公司认可和褒奖员工作出帮助公司成功的行为和工作成果o完全不同意o不同意os本不同意os本同意o同意o完全同意每当取得重大成就或实现重要目标的时候,公司会及时庆祝0不同意os本不同意OS本同意o同意o完全同意我为本公司对社会和公众产生的积极影响而自豪O完全不同意0不同意os本不同意OS本同意0同意o完全同意我能够在公司的产品和服务中看到自己的工作成果o完全不同意o不同意os本不同意os本同意o同意o完全同意公司的使命和目标为我提供了有意义的方向OS本不同意OS本同意O同意o完全同意我认为正直诚信对于公司的长期发展和成功是至关重要的O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意0同意o完全同意我的主管的行为体现正直诚信O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意o同意o完全同意我的主管所作出的决定与公司价值观及原则是一致的O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意o同意o完全同意我在日常工作中经常提出有建设性的意见和建议O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意0同意o完全同意我的主管在工作中经常倾听和采纳我的意见和建议O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意O同意O完全同意我的主管向我提供重要的反馈和指导,以帮助我提高绩效O完全不同意O不同意OS本不同意OS本同意O同意O完全同意我的主管充分了解我的工作从而公正地评估我的工作业绩O完全不同意0不同意0基本不同意0基本同意0同意O完全同意我们的团队拥有一个积极向上的工作氛围O完全不同意0不同意OS本不同意0基本同意0同意O完全同意我的主管公正对待所有下属O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意0同意O完全同意我的主管针对我个人的职业发展提供重要的指导O完全不同意0不同意os本不同意OS本同意o同意o完全同意我的绩效对薪酬有重要影响O完全不同意0不同意os本不同意OS本同意0同意o完全同意公司经营业绩对我的薪酬有重要影响o完全不同意o不同意os本不同意os本同意o同意公司的工作环境能帮助我发挥最大的工作效率O完全不同意0不同意os本不同意OS本同意o同意o完全同意我认为公司注重工作场所的安全与保障O完全不同意0不同意os本不同意OS本同意0同意o完全同意公司班车为我上下班提供了便利o完全不同意o不同意os本不同意os本同意o同意o完全同意我认为工作场所所在的环境对我健康的影响程度不大O完全不同意0不同意os本不同意os本同意o同意o完全同意我能及时与便利地获得与自己工作相关的政策与信息O完全不同意0不同意os本不同意os本同意o同意o完全同意公司的规章制度能够被贯彻执行o完全不同意o不同意os本不同意os本同意o同意o完全同意当需要时,我经常能从其它部门得到帮助0不同意os本不同意OS本同意o同意o完全同意当其他同事需要帮助的时候,我愿意帮助他们O完全不同意0不同意os本不同意OS本同意0同意o完全同意高层管理人员的行为体现正直诚信o完全不同意o不同意os本不同意os本同意o同意o完全同意高层管理人员关心员工的想法,并能够与员工开放而诚恳的沟通o完全不同意OS本不同意OS本同意O同意o完全同意必要时,稣机会和高层管理人员进行接触O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意0同意o完全同意我对高层管理团队充分信任O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意o同意o完全同意高层管理人员能够激发员工对公司目标的信心和热情O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意o同意o完全同意公司在制定决策的过程中重视员工的意见和建议O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意0同意o完全同意我的绩效得到了公平合理的衡量O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意o同意o完全同意我清楚知道我的绩效目标与公司战略之间的联系O完全不同意o不同意OS本不同意OS本同意O同意O完全同意我的工作与我的特长和兴趣相符O完全不同意0不同意0基本不同意0基本同意0同意O完全同意我清楚知道自己是否正在逐步实现工作目标O完全不同意0不同意OS本不同意0基本同意0同意O完全同意我了解公司对我工作的期望O完全不同意0不同意OS本不同意OS本同意0同意O完全同意我的主管支持我平衡工作与个人生活方面的需求O完全不同意0不同意os本不同意OS本同意o同意o完全同意我能够通过提高工作效率的方式来平衡我的工作负荷O完全不同意0不同意os本不同意OS本同意0同意o完全同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论