财经开题报告

3．国内外研究现（一）国外研究状20地位。不可否认，这种以会计信息为基础的评价指标体系曾在企业管理中发挥过重要作用但是其与生俱来的局限性也限制了它的发展早在1951年通用电器公司RalphCording就对使用单一财务指标评价企业绩效提出了置疑，专门委派了一个攻关小组挑选关键的非财务绩效评价指标，如市场份额、员工积极性、70年代后企业开始注意到必须将生产研发财务和人力资源各职能部门协调，从整体上加以考虑，而不能将它们分割开来。因为孤立地从某一方面研究绩效评价是毫无意义的(RollandMunro,199680系统地将诸如顾客满意度、及学习与创新能力等非财务指标引入企业绩效评价中去，不仅要求绩效评价体系能系统地反映企业前一阶段经营活动的成果，同时还要求绩效评价更能全面地反映企业综合状况及未来趋势。在这个过程中，西方理论界先后产生了四种有代表性的融合非财务与财务指标的评价体系：.以为的观点2.Hal“四度论3.Lynch和Cross的等级制度4.KaplanNorton（二）国内研究而非间接评价、(5)便于未来现金流、(6)易于分清责任、(7)与企业发展密果、轻过程，重局部业绩、轻整体效益，因而不利于企业长期的竞争优势的形从实践来看，我国、企业和社会中介机构也在积极探索建立财务与非财务指标相融合的企业绩效评价体系。19996家联合颁布《国有资本金效绩评价规则第一次引入了8个评议指标标志着我国的评价体系的初步建立。20028、在岗员工素质、技术装备更新水平和综合社会贡献率。从结构上来看，这8个指标包括企业整体素质、控制、公众形象和未来潜力四个方面，较全面地反88从1999年起《中国报》和亚商企业咨询开始对上市公司的发展潜力进行评价并排序，引起广泛的关注，至今己进行了五次。评价过程中，他们按照自己的，建立了一套相对完整的上市公司发展潜力的评估体系，大量使用了非财务指标例如第五次评价活动包括了三类非财务指标:业务指标经营能力指标和治理结构指标。其中，业务指标包括主营业务、业务创新和业环境三部分，分别用市场占有率、产品领先水平、新产品的研发机制、新产品的市场前景、行业的增长前景、行业的国际竞争力等具体指标来反映。经营能力包括管理层评价、管理能力和职能管理能力，具体指标有企业评价、管理层的团队能力、规划的合理性、实施与效果、资本运营的历史及效果、策略及其效果、组织创新能力等。治理结构包括控股股东与上市公司、董事会与监事会的效率、激励约束机制以及财务和信息披露质量四个部董事会与监事会的职能及效果、独立董事制度建设及其质量、绩效评价体系、激励约束制度、财务信息及时披露及其质量、重大事项的主动披露、公司治理结构角度评价企业，使评价结果更加完善。但其缺陷在于指标之间缺乏内在逻辑，没能4．（设计）的研究计划或撰写方案1.2014111311252.201411261225通过前期搜集并阅读资料后写出开题报告；广泛搜集与选题有关的著作、等文献资料，仔细的阅读资料，翻译外文文献，了解国内外与选题相关研究状况、成果、观点，并进行文献综述，为撰写找准切入点并写出提纲；3.2014年12月26日-2015年4月30日：完成初稿，配合老师进行写作的中期4.2015年5月4日-日：反复修改定稿，准备答辩5.201566675.参考文，2011,15（1：10-，2012（2[4]白天亮.挺起中国经济的[J].，2009（5：28-，2010,（8：2-[7].经济发展回顾与展望——中国工业经济学会成立30庆典学术观点综