下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
4/4中海地产集团有限公司中海地产集团有限公司
目录
简介
对中国的影响
中海地产最新荣誉记录
简介
对中国的影响
中海地产最新荣誉记录
展开
编辑本段简介
中国海外发展有限公司(以下简称“公司”)1979年成立于香港,公司于1992年在香港联交所上市,首开中资企业以香港本地业务资产直接上市之先河。2007年,公司入选香港恒生指数成份股,是首家入选恒指的中资地产股。2010年底,公司实现销售额671亿港元,营业额443亿港元,净利润123.7亿港元。2010年末,公司总资产达1622亿港元,净资产达547亿港元。截至2010年底,拥有土地储备面积超过3800万平方米。2010年,公司获选首次设立的“恒生可持续发展企业指数”,并荣登英国《金融时报》“世界500强”。
房地产开发是公司的核心业务,公司持续打造“中海地产”品牌。经历32年的实践与品牌积累,“中海地产”已发展成为中国房地产行业领导品牌,国家工商行政管理总局认定“中海地产”为“中国驰名商标”。“诚信卓越精品永恒”的品牌主张融汇于企业运营的各个环节,创造出一个个匠心独运、品质优异的物业精品,为城市建设、社会可持续发展,建立和谐社会做出切实行动。公司连续七次荣获中国房地产行业领导品牌,连续七年蝉联中国蓝筹地产企业,多次获得中国房地产百强企业综合实力第一名,并荣获“中国最受尊敬企业”、“中国最受尊敬企业·十年成就奖”、“影响中国生活方式十大品牌”等荣誉。
公司形成了以港澳地区、长三角、珠三角、环渤海、东北、西部为重点区域的全国性均衡布局,先后在香港、澳门、深圳、广州、北京、上海、苏州、长春、沈阳、成都、西安、济南等30余个经济活跃城市展开房地产开发。至2010年底,公司已完成及计划投入的房地产投资额超1500亿元,已完成及计划开发项目超过180个。公司秉承“精品生活创造”的品牌定位,为社会提供了数十万套精品物业,为逾百万客户提供了优越的居住选择。代表作品有富豪海湾(香港)、寰宇天下(澳门)、香蜜湖一号(深圳)、观园国际(广州)、紫御公馆(北京)、瀛台(上海)、城南一号(成都)、南湖一号(长春)、中海城(沈阳)、凤凰熙岸(南京)、胥江府(苏州)、钱
塘山水(杭州)、万锦豪园(佛山)、以及位于不同城市的系列中海国际社区(成都、西安、重庆、沈阳、苏州、长春、济南、银川)等。
公司坚持“过程精品楼楼精品”的开发理念,以消费者需求为出发点,以专业为基础、以创新为导向、独立研发五代住宅产品,持续为消费者创造价值。多年以来,公司住宅产品所获的国际、国内高端专业荣誉奖项领先行业。2007年,公司项目获七项“詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”(共20项),占总量的三成五;2008年获四项“詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”,并获“CNBC国际地产奖2008”(亚太区)五项殊荣及“全球人居环境最佳小区奖”等国际大奖;2009年,两个项目荣获CNBC国际地产奖,六个项目荣获詹天佑大奖;2010年,五个项目获Bloomberg国际地产奖(原CNBC国际地产奖),十个项目获中国土木工程詹天佑奖,住宅品质持续保持领。
公司正逐步加大商业物业的投资力度,在建商业物业面积超过200万平方米。公司目前投资并持有数十万平方米的高档商业楼宇,包括香港中国海外大厦、广州东山广场、深圳中海大厦、北京中海广场等商用物业。
公司坚持稳健而审慎的财务原则,一直保持合理的负债水平。2005年,公司获得穆迪和标准普尔分别给予的Baa3和BBB-投资级评级,首开全球两家最大评级公司同时给予中资房企“投资”评级之先河。2009年、2010年两大评级公司再度调升公司投资评级。公司获选普尔全球40大上市房地产公司指数成份股,并连续5年获商务部企业诚信AAA①级认证。
公司认为“人才是企业最宝贵的财富”,并构建兼顾发展空间、工作氛围、激励机制三位一体的人力资源管理体系。公司创立“海之子”和“海纳”人力资源品牌,为有志于中海事业的人才提供绿色通道;倡导个人价值与公司价值的完美结合,致力于成为员工实现自我价值的舞台;构建完善的内部培训机制,提高员工专业技能和职业操守。公司荣获中国人力资源管理大奖“十佳企业”、“成果金奖”,多年荣膺“中国大学生最佳雇主”称号。
公司持续践行企业社会责任,受到社会各界的高度认可,荣获“中国最具社会责任房地产企业20强”、“中国企业社会责任榜优秀实践奖”等荣誉。多年来,公司在港澳和内地赈灾、捐资助学、襄助公益的款项总额过1.2亿港元。公司持续在各地捐建中国海外系列希望小学,在陕西、四川、重庆、吉林、辽宁等地已有六所希望小学投入使用,承袭中海地产的“精品”路线,公司捐建的希望小学也是高规格、高品质,每所希望小学的投入都达数百万以上,均成为当地硬件条件最好的希望小学。
展望未来,公司将以打造百年长青基业为长远发展目标,坚持规模化、专业化、品牌化的发展策略。与时俱进,开拓创新,预见性地满足客户的现实与潜在需求,致力成为中国房地产行业的创新者和领先者。
企业文化
中海地产始终秉承“诚信卓越,精品永恒”的经营理念,坚持以丰富的专业知识和经验,创造如艺术品一样具有原创性和独特性的精品,每个楼盘都体现了规划设计理念、环境设计、施工材料的创新,精品化、差异化和创新保证了中海地产项目的恒久价值与时代精神。这种永远追求超越自我的创
新能力和创新精神推动中海地产独立研发了不断深化、逐级递进的四代精品住宅:第一代精品引进汲取海外高层住宅设计及建造经验,在高容积率、高密度以及高层条件下扩大共享空间,成为当时中国内地房地产市场首次引进“标准装修”、“示范单位”、“物业管理”等概念的地产商。第二代精品率先引入环境设计概念,注重户外空间的营造,增添了生活趣味,引领了那个时代的国内地产风向。第三代精品开始注重概念策划与户型创新,率先在户内融入户外概念,并把以景观为主的环境转变为有文化品位的主题场景,增添了物质空间的文化含义。中海地产结合内地实际市场进行改革创新,以“概念策划”为核心主导开发,张扬项目特殊优势与主观主题,体现不同的居住文化需求,产品更加本地化。第四代精品以“生态环保”、“技术领先”与“人文归属”为基本理念,不仅满足于通用技术,还要通过创新实现新的全方位超越,不仅关注物质层面的需求,更加重视小区文化氛围的营造。中海地产以全面创新的手法使产品处于业内领先地位,很多项目都成为引领当地潮流的名牌项目。目前,为了应对过度资源消耗与人口增长、土地集约利用矛盾的挑战,全球化与中国传统居住文化冲突的挑战,居住的物质空间追求与精神诉求矛盾的挑战,中海地产正在科学发展观的指引下,以全新的视野研发并将全面推广第五代精品。
在质量控制方面,中海地产坚持“过程精品”的开发程序,集团各类专业人士对整个开发过程进行监控,以确保产品和服务质量满足客户要求,集团属下中海物业亦提供优质售后服务,极大提高了房屋的市场交易价值,确保了中海地产产品质量和服务一直处于业界领先地位,成为引领房地产发展潮流的
优质品牌项目,并多次缔造了数天数夜排队买楼的佳话。2007年20个詹天佑大奖优秀住宅小区金奖中,中海地产以其高度的专业控制能力独占7席,占总量的三成五。“2008詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”,中海地产又独获四项,展示着中海地产住宅建筑保持持续领先的地位。
发轫于成熟的香港市场的中海地产集团,始终维持高水平的商业道德标准、高效的权责机制,恪守业务各环节高水准的企业管治,凭着尽责及诚信的态度开展经营,追求阳光下的利润,以符合集团及股东的长远利益。凭着公司在市场中的优势地位、良好的盈利表现、公司治理和高素质管理实践,中国海外发展有限公司董事会荣获香港董事学会2006年杰出董事会奖。集团透过适时向股东及投资者发放企业资讯,保持高透明度。在享负国际盛名、被誉为年报选举中的奥斯卡的第廿二届“国际ARC奖”中,中国海外发展有限公司2007年年报荣获房地产发展组别–整体表现优异奖。
稳健经营是中海地产的基本经营思想。中海地产集团资产超过550亿元,净资产超过300亿元,具备雄厚的资金实力,同时在中港两地拥有多渠道的融
资能力,包括在香港资本市场拥有融资平台。集团坚守审慎理财政策,维持高水平流动资金及低借贷比率,维持约10%的现金比例,保持合理的借贷水平,储备巨额现金与银行信贷额度,资金风险极低。2005年,集团获得穆迪和标准普尔分别给予的Baa3和BBB-投资级评级,成为国内首家同时获得两个国际著名信用评级公司“投资级”评级,并在国际资本市场成功发行企业债券的房地产公司;2008年,集团获得“首届广东深圳地产资信10强”称号;中海地产已经连续5年获商务部企业诚信AAA①级认证,在企业债权管理状况、企业债务及合同履行情况、企业公共记录状况三个标准要素上均达到行业内的最高分值。
中海地产是一家不断创新发展的企业,也是一家具有深厚文化底蕴的企业。凭着中海优秀的文化、机制,以及制度化、系统化的人力资源培养体系,造就了越来越多的杰出团队和优秀人才,以集体的智慧和力量构筑了坚定的发展基石,使我们的员工价值在公司价值不断创新高的过程中得以实现,实现了个人价值与公司价值的完美结合。公司已经形成了较为成熟的“海之子”和“海纳”招聘平台,其中“海之子”招聘平台已经发展成为包含与国内著名高校合作的“海之子研习营计划”、“海之子招募计划”、“海之子体验计划”、“海之子实习计划”、“海之子启航计划”、“海之子锤炼计划”在内的系统性的招募培养体系,成为了行业内具有很高知名度和美誉度的招聘品牌。2008年中海地产集团获得了中国人力资源管理大奖“十佳企业”和“成果金奖”的称号,并获得“中国大学生最佳雇主”称号。
强烈的社会责任感与企业公民意识是中海地产长期持续发展的重要因素,为品牌知信度、美誉度的塑造与升华注入了源源不断的活力。中海地产坚持“诚信、创新、务实、求精”的核心价值观,并把这种理念寓于产品质量、服务、企业文化等品牌价值管理的各个环节,为城市建设、为社会的可持续发展,为建立和谐社会做出切实的推动,肩负起自己的社会责任。多年以来中海地产集团及其母公司中国海外集团向香港和内地赈灾、教育及公益等捐款总额过亿元,中海地产集团每年都在内地捐建希望小学,其所捐建的重庆三泉希望小学、陕西青龙希望小学等都成为当地硬件条件最好的中心小学。
居者有其屋,是世代中国人的梦想,这个梦想将为中国地产业的繁荣和发展带来巨大的前景,提供广阔的舞台,也激励着中海地产为实现这个梦想去孜孜追求,以生生不息的企业精神与创造力,不断谱写出献礼时代、赞美时代的华美乐章,成为国家建设的磐石与城市人居的推动性力量。
历史进程
编辑本段对中国的影响
中国第一个进行商品房开发的房地产企业中国第一个引入银行按揭概念的房地产企业中国第一个引入样板房营销概念的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《密封件基础知识》课件
- 2024年贵州建设职业技术学院单招职业技能测试题库标准卷
- 单位管理制度集合大全人事管理十篇
- 单位管理制度汇编大全人事管理
- 单位管理制度合并汇编【人员管理】
- 单位管理制度呈现汇编职工管理篇十篇
- 单位管理制度呈现大全人员管理
- 《矿山劳动卫生》课件
- 《生活中的问题》课件
- 《安全防护栏标准》课件
- 2024年加油站的年度工作总结范文(2篇)
- 甲醇制氢生产装置计算书
- T-JSREA 32-2024 电化学储能电站消防验收规范
- 2025年上半年江苏省常州市文广旅局下属事业单位招聘4人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2023-2024学年福建省泉州市石狮市三年级(上)期末数学试卷
- 新时代高校马克思主义学院内涵式发展的现状和现实进路
- 【MOOC】隧道工程-中南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 红色经典影片与近现代中国发展学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 剧作策划与管理智慧树知到期末考试答案2024年
- 铁路基础知识考试题库500题(单选、多选、判断)
- 2022年合理使用抗生素试题
评论
0/150
提交评论