采购员岗位职责

采买员岗位职责岗位名称：采买员直接上级：采买经理负责对象：物质的采买、供应（主要指面料）工作目标：要求将公司的生产所需的保质、保量安全实时的知足权利与责任：严格恪守公司的各项规章制度和有关规定；依据生产计划和资本状况，编制采买计划；全面负责生产所用的原料、包装资料的采买工作；掌握好实质库存和在途物料状况；合理安排采买次序，对紧缺物料及需长距离采买的原料应提早安排采买计划实时购进；对主要原料供应商进行观察；负责签署购货合同；严格执行原料包装资料入库查验制度；随时掌握原料，包装资料市场行情负责；部下的管理工作。工作职责：采买管理制度、采买作业流程、委外加工作业流程的执行与完美；观察供货商的产质量量、供货能力、公司质量保证能力、公司信用等方面，在现有供应商基础上不停追求新的供应商，以保证供应资源的丰富与广阔的选择范围，负责新增供应商的寻访、检查，并组织有关部门进行评估、审察。2.依照要求保质保量地组织好原料采买供应工作，并随时掌握合同执行状况，合同中一定注明我公司对产质量量要求的条款，如需改正合同，在请示后，获取同意方可执行；3.负责采集新资料的应用信息，做好市场剖析，随时掌握国家有关产品的标准和政策变化，做好政策剖析，为公司决议供应有价值信息；对供应商进行询价、比价、议价，并上报有关信息（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、质量标准、价钱条件等）；市场行情的检查、动向资讯采集、整理，实时上报，以便实时调整采买策略；依业务订单合时、适品、适当的采买，并跟催采买进度，保证订购物料准时、按量、保质送达我司库房，协调销售、生产的有效进行。订单改正与取消、质量要求改正与供方之间的及时信息传达，保证供方知足我公司之需求。与供应商采买异样、退、换货、赔偿事宜的办理，保证我司利益；增强与供应商的交流与联系，保证货源充分，供货质量稳固，交货时间正确；做到遵纪守纪、秉公做事、大公至正、清廉自律的职业道德，做到诚实虚心、尽责尽责、不停学习业务知识，提升业务工作能力的敬业精神；做好部下的管理工作。资料采买员岗位职责一、严格贯彻执行各项物质政策及有关资料管理规定，虚心接受上级主管部门的监察检查，出现问题实时整顿。二、在项目经理领导下负责工程资料采买工作。三、掌握本工程资料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的详尽的资料供应计划。四、依据资料供应计划进行市场询价，货比三家，而后向项目部报告，确立资料供货商及资料采买价钱。五、熟习工程施工进度，认识资料市场供应及价钱状况，按计划进行采买，并知足质量要求及施工进度要求。六、掌握资料的性能、质量要求，按查验批供应合格证或质量保证书供应给资料员（或施工员）。根绝无资料合格证或质量保证书的资料进场。??七、依照规定要求，凡需要进行复检的资料，一定按查验批进行复检试验，复检试验报告实时供应给资料员。八、实时掌握资料的市场价钱信息以及供货单位的状况，采集整理第一手资料。九、掌握资料的库存状况实时调整资料供应计划。十、对购进不切合要求的资料，根绝使用在工程中，要会同有关单位和人员磋商办理解决。十一、掌握资料市场实质供应价钱及招标估算报价，如资料供应价钱≥招标估算报价时,其价钱需实时反应信息给工程项目部，办理有关报批手续后方可进货。十二、实时掌握现场的工程改正状况实时调整供料计划。十三、做好资料采买、供应月报表。按资料管理规定实时把报表供应给财务(资料)会计。十四、监察资料的使用状况，对资料浪费、破坏状况应实时遏止，并对有关人员提出处分。十五、当资料员兼司机时，负责车辆的平时保护养护。保证车辆内外干净。资料采买员岗位职责三1、主动与申购部门联系，核实所购物质的规格、型号、数目、验货时间等，防止差错，按需进货，实时采办保证准时到货。2、熟习市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择精选购”的采买原则，努力降低进货成本，严把质量关，根绝冒充伪劣商品的流入。3、以搞好“采买供应，保障经营需要”为原则，抓好采买管理，认识公司及部下各公司的物资需求及市场供应状况，掌握酒店有关财务规定以及对物质采买成本、花费资本控制的要求，熟习各样物质采买计划。4、熟习和掌握自己分管的各样物料的名称、型号、规格、产地、单价、质量及供应商品的厂家、供应商，要正确认识、掌握市场供求即时行情，合时组织采买。5、按“谁经手谁负责”的原则，要对自己分管的采买业务的质量、数目、成本负责，要尽可能多渠道采买，降低采买成本，提升采买质量；6、实时达成部门下达的各项采买任务，实时保障公司正常经营需求，严格执行酒店采买管理制度，采买均以“物质申购单”为依照。7、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭据采买”的原则，购进的全部物质要实时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理查收入库手续。共同把好质量、数目关。8、听从公司财务监察，恪守公司有关规章制度及职工守则。采买员必知：1.采买作业要特别当心,因工作上的失误而造成公司重要的经济损失,采买是要负担所有责任的,因此做任何事情都不可以有“随意”两字。2.与供应商的任何业务来往必定要在事情发生前交流清楚，并将有关信息实时同业务沟通，禁止一方面进行操作。3.采买在招待供货商时,说话要有礼貌,要有好的形象,同对方谈话时,脑筋要灵巧,不知道尽量告诉对方,等清楚后再答复,公司其余的事情尽量少谈,找主题要点谈,会客时间尽量在十分至十五分钟以内,讲话时间长,会延迟自己的工作,白日的时间是很繁忙的,要懂得善用时间.4.采买工作是有必定的迷惑的,必定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼物(若有都交给上级做办理),这样对你对公司都不好,到时会害了自己.5.同供货商相处,要同等对待,不要以为自己是客户就了不起,这样是没有方法同供货商成立好关系的.6.采买不可以以公司名擅自开采买单购置自己所需的资料,或帮其余人采买资料,这样做是违纪的,任何采买单调定要有客户的正式订单方可作业.7.所有的供货商都要有《供货商检查表》传真来后,采买自填写《供货商评定表》给上级批合格后,方可采买原料.而后再登记《合格供货商记录》8.库房每个月应付仓存进行一次清点,并交一份给采买部,采买负责盘亏、盘盈进行剖析，并追踪资料的去处.9.后勤在发给《供货商进料不良通知》时,采买认识状况后,(若有精选所耗工时及破坏的资料都要写清楚由供货商担当全部花费).传真给供货商并追踪答复结果,并出具扣款资料给财务扣除货款.采买在作业时碰到困难,要立刻告诉上级办理,不要等到没方法办理了再告诉上级,这样会影响货期,给公司造成损失.供货商供应的样品,采买员要先记录在《样品登记明细表》上,而后再给业务部门确认,结果答复供货商，让供应商做有关记录并存档以备用。供货商传来的报价单,采买要认识市场原料的最廉价,才知道如何降价,采买员要多同其余公司采买员和公司业务员多交流.才认识资料最廉价.采买没有权利备原资料,需要备原料或安排库存,必定要有业务的备料通知单方可,并且要把备料给上级知道.供货商在报价时,有三种方式:（1）、报能够转厂价，（2）开增值税票（注明是含多少点）。（3）、不用转厂也不用开税票（一般收条）。以上状况必定要在报价单上说明清楚，以防过后发生不快乐的争议.采买过程是一个很紧张的过程,有时会一边执行一边做文件,由于这是对外工作,牢记要将文件做得清楚,不然会破坏公司的利益.若因时间紧急关系，要求将物料直接从供应商寄客户时，采买员必定要获取上级的同意，且在过后不迟于次日须将送货数目知会有关业务员开具销售单，采买员应当尽量减少此类事情的操作方式。由供应商直接寄客户的货物必定要求供应商不可以开立任何票据放于货物中间，并要求供应商写速递单时必定要写我司的名字和电话关于收益过低的销售报价，采买员必定要给上级审察方可报给业务，以保持公司的收益空间。采买员岗位职责1、在采买经理的直接领导下，严格依照公司规定的报价原则进行对外报价。2、凡与经销产品有关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖赏、返点、厂家资源的掌握、价钱系统更新等一定做到如数家珍，落实到人。3、要踊跃主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共鸣。4、采买员要严格按流程执行并每做到货比三家，控制降低采买成本，对供应商进行管理及考评，每年按必定比率更新供应商（形成表单）。5、担当所负责地区产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与招标有关全部事宜，关于暂时应急在客户部不可以赐予支持的前提下，一定与用户进行深层感情交流后再进行招标。6、辅助经理搞好供货渠道建设。7、严格执行合同管理规定，要准时签署，不得延迟，并在第一时间将合同传达给与项目有关的人员。8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传达。9、综合分配公司库存资源，订货时掌握好实质库存和在途物料状况，在有库存的状况下要以先出库存为主。10、参加本部门职工业务培训。11、建立索福公司的专业形象，保证索福公司的声誉不遇到损害。采买经理工作职责1、严格依照公司规定的报价原则进行对外报价。2、保证每个月的发票正常回收。3、凡与经销产品有关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖赏、返点、厂家资源的掌握、价钱系统更新等一定做到如数家珍，落实到人。4、要踊跃主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共鸣。5、采买要严格按流程执行并做到货比三家，控制降低采买成本，对供应商进行管理及考评，每年按必定比率更新供应商（形成表单）。6、亲密与供应商的合作关系，做到投入、仔细、深知，达到廉价、迅速、实时供货。7、严格执行合同管理规定，要准时签署，不得延迟，并在第一时间将合同传达给与项目有关的人员。8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传达。9、综合分配公司库存资源，订货时一定要认识目前库存状况，在有库存的状况下要以先出库存为主。10、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。11、组织本部门职工业务培训12、建立公司的专业形象，保证公司的声誉不遇到损害。采买员职责1、工作说明：公司采买员的最高职责是尽最大可能选择和保持丰富的商品品种，最大价值。

为公司的顾客供应商品的2、基本规定事项1）作为采买部的职工一定对公司绝对忠诚。不接受厂商的回扣、旅行款待、赠品、宴会，违者将按公司有关规定办理。2）采买人员一定认识本部门的专业知识，防止采买冒充伪劣商品及被厂商蒙骗。3）采买人员一定具备丰富的商品知识，谨慎选择商品，成立商品组织，控制商品构造，消除滞销商品，常常引进新商品，保持商品的迅速周转及新鲜度。4）控制毛利，尽量达到目标毛利；创建销售业绩，达成目标值。5）采买人员一定考虑新商品的陈设问题，对正常陈设的商品要画出商品陈设图（MODULER），促销商品应注明其陈设方式。6）采买人员应亲密注意市场行情的变化，掌握市场信息。7）采买人员应随时关注天气的变化，实时调理受影响的商品的库存。8）采买人员应常常深入卖场，认识商情、客情，以期创建最正确的销售业绩。9）采买人员应成立稳固的采买渠道，找寻充分的货源，防止畅销。10）采买人员一定合时开发新商品。11）采买人员应常常做市场检查，掌握竞争敌手的商品组成、价钱策略、促销手段等。并