版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word———安全操作生产管理制度3篇【第1篇】污水处理厂生产平安操作管理制度
第一条:污水处理厂内运行平安生产一般要求。
1、凡本厂职工需熟知平安操作规程,在操作中应坚守岗位,严格根据操作规程操作。
2、生产作业时必需穿工作鞋,留意防滑,不得在池上追赶奔跑,不得酒后上池子。
3、常常检查走道板、栏杆,如有不坚固或损坏状况,马上汇报修理。
4、夜里不得摸黑工作。
5、池上有积雪或结冰时,应先清扫然后上池工作。
6、做好日常维护保养并做好巡察检查记录,发觉特别状况,马上上报生产运行部。
其次条:防毒气管理要求
1、下池、下井工作时必需填写《井下、池内作业工作票》,向领导申报,经经理或生产运行部主管同意后方可进行。
2、下池、下井工作前,必需检查池内、井下毒气浓度,不符合工作要求时,不得下去工作。
3、当井下、池内毒气超标时,必需实行必要的通风措施,等平安条件具备后方可下池、下井工作。
4、井下、池内工作必需明确分工,明确责任人、平安员、抢救员,作业人数不得少于3人。
5、井下、池内作业严禁吸烟和明火作业,的确需要明火作业的,必需经平安主管部门批准后方能进行。
6、井下、池内作业必需全神贯注,亲密协作,工作时不准玩耍及随便离开岗位,以免发生危急。
第三条:防溺水和防高空坠落要求
1、池上栏杆必需常常检查,以防发生事故。
2、不准随便越栏工作,经批准后,越栏工作必需穿好救生衣或系好平安带并有人监护。
3、池上救生圈不得挪用,以备不测之需。
4、池上走道必需保持无积雪和无结冰。
5、全厂井盖如有腐蚀损坏应准时更换。
6、患有心脏病、高血压和深度近视人员不得登高作业。
7、迷雾、大风、大雪或六级以上大风天气不得登高作业。
8、登高时必需佩带平安帽和平安带。
9、夜间不得摸黑登高。
10、饮酒、精神不振或医院证明不宜登高者不得高空作业。
11、登高必需检查脚手架、脚手板的坚固状况。
12、登高不准穿厚底皮鞋或携带笨重工具。
第四条:交接班要求
1、接班人员必需提前15分钟到岗。
2、交接班时,交接人员应全部到齐。
3、交接双方经仔细检查,双方认可后方可交接班。
第五条:交接人员任务
1、交班前,交接人员必需对设备进行全面检查。
2、交班前应整理好生产报表、运行记录。
3、交班时有责任回答接班人提出的问题。
4、发觉接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的状况时,不得交接,并有责任坚守岗位。
5、接班人逾时不到,有责任坚守岗位,报告有关部门,等待处理。
6、交接班时,突然发生事故或设备故障,应由交班人负责处理,接班人应帮助工作,待处理完毕后方可交接。
【第2篇】某污水厂生产平安操作管理制度
第一条污水处理厂内运行平安生产一般要求
1、凡本厂职工(包括学员、实习生)要熟知平安操作规程,在操作中,应坚守岗位,严格按操作规程工作。
2、生产作业时必需穿工作鞋,留意防滑,不得在池上追赶奔跑,不得酒后上池子。
3、常常检查走道板、栏杆,如有不坚固或损坏状况,马上汇报修理。
4、夜里不得摸黑工作。
5、遇有池上积雪或结冰时,应先清扫,然后上池工作。
6、作好日常维护、保养并作好巡察检查记录,发觉特别状况,马上上报有关部门。
其次条防毒气管理要求
1、下池、下井工作必需先填写《井下、池内作业工作票》,向领导申报,经厂长、或分管厂长批准后方可进行。
2、下池、下井工作前,必需检测池内、井下毒气浓度,不符合工作要求时,不得下去工作。
3、当井下、池内毒气超标时,必需实行必要的通风措施,等平安条件具备后,才可下池、下井工作。
4、井下、池内作业必需明确分工,明确负责人、平安员、抢救员,作业人数不得少于3人。
5、井下、池内作业严禁吸烟和明火作业,的确需要明火作业的,必需经平安主管负责部门批准,批准后才能进行。
6、井下、池内作业必需全神贯注,亲密协作,工作时不许玩耍及随便离开岗位,以免发生危急。
第三条防溺水和防高空坠落要求
1、池上栏杆必需常常检查,以防发生事故。
2、不准随便越栏工作,经批准后,越栏工作必需穿好救生衣或系好平安带并有人监护。
3、池上救生圈不得挪用,以备不测之需。
4、池上走道板必需保持平整和无积雪、无结冰。
5、全厂井盖如有腐蚀损坏,要准时调换。
6、患有心脏病、高血压和深度近视人员不得登高作业。
7、迷雾、大雪、大雨或六级以上大风天气不得登高作业。
8、登高时必需佩带平安帽和平安带。
9、夜间不摸黑登高。
10、饮酒、精神不振或医院证明不宜登高者不得高空作业。
11、登高必需检查脚手架、脚手板的坚固状况。
12、登高不准穿厚底皮鞋或携带笨重工具。
第四条交接班规定
交接班工作是保证平安正常运行,明确责任的重要环节,全厂职工必需严格执行。
一、交接班工作内容:
1、交清本班生产运行及设备运转状况;
2、交清生产报表、生产工具;
3、交清上级工作指令;
4、共同对设备进行巡回检查。
二、交接班要求:
1、接班人员必需提前15分钟到岗;
2、交接班时,交接人员应全部到齐;
3、交接双方经仔细检查,双方认可后,方可交接班。
三、交接人员任务:
1、交班前,交接人员必需对设备进行全面检查;
2、交班前应整理好生产报表,运行记录;
3、交班时,有责任回答接班人提出的问题;
4、发觉接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的状况时,不得交接,并有责任坚守岗位,报告有关部门,等待处理;
5、接班人逾时不到,有责任坚守岗位,报告有关部门。
四、接班人任务:
1、接班人必需仔细听取交班人介绍状况,严格按交接内容逐项检查;
2、交班人员提前离岗,接班人应准时记录并向有关部门汇报;
3、交班人交班不清,接班人可拒绝接班,并向有关部门汇报。
五、特别状况处理:
1、交接班时,突然发生事故或设备故障,应由交班人负责处理,接班人应帮助工作,待处理完毕后方可交班。
2、如事故或设备故障在短时间内难以解决的,应汇报有关部门,有部门负责人打算交班人是否可离岗。
【第3篇】污水厂生产平安操作管理制度
第一条污水处理厂内运行平安生产一般要求
1、凡本厂职工(包括学员、实习生)要熟知平安操作规程,在操作中,应坚守岗位,严格按操作规程工作。
2、生产作业时必需穿工作鞋,留意防滑,不得在池上追赶奔跑,不得酒后上池子。
3、常常检查走道板、栏杆,如有不坚固或损坏状况,马上汇报修理。
4、夜里不得摸黑工作。
5、遇有池上积雪或结冰时,应先清扫,然后上池工作。
6、作好日常维护、保养并作好巡察检查记录,发觉特别状况,马上上报有关部门。
其次条防毒气管理要求
1、下池、下井工作必需先填写《井下、池内作业工作票》,向领导申报,经厂长、或分管厂长批准后方可进行。
2、下池、下井工作前,必需检测池内、井下毒气浓度,不符合工作要求时,不得下去工作。
3、当井下、池内毒气超标时,必需实行必要的通风措施,等平安条件具备后,才可下池、下井工作。
4、井下、池内作业必需明确分工,明确负责人、平安员、抢救员,作业人数不得少于3人。
5、井下、池内作业严禁吸烟和明火作业,的确需要明火作业的,必需经平安主管负责部门批准,批准后才能进行。
6、井下、池内作业必需全神贯注,亲密协作,工作时不许玩耍及随便离开岗位,以免发生危急。
第三条防溺水和防高空坠落要求
1、池上栏杆必需常常检查,以防发生事故。
2、不准随便越栏工作,经批准后,越栏工作必需穿好救生衣或系好平安带并有人监护。
3、池上救生圈不得挪用,以备不测之需。
4、池上走道板必需保持平整和无积雪、无结冰。
5、全厂井盖如有腐蚀损坏,要准时调换。
6、患有心脏病、高血压和深度近视人员不得登高作业。
7、迷雾、大雪、大雨或六级以上大风天气不得登高作业。
8、登高时必需佩带平安帽和平安带。
9、夜间不摸黑登高。
10、饮酒、精神不振或医院证明不宜登高者不得高空作业。
11、登高必需检查脚手架、脚手板的坚固状况。
12、登高不准穿厚底皮鞋或携带笨重工具。
第四条交接班规定
交接班工作是保证平安正常运行,明确责任的重要环节,全厂职工必需严格执行。
一、交接班工作内容:
1、交清本班生产运行及设备运转状况;
2、交清生产报表、生产工具;
3、交清上级工作指令;
4、共同对设备进行巡回检查。
二、交接班要求:
1、接班人员必需提前15分钟到岗;
2、交接班时,交接人员应全部到齐;
3、交接双方经仔细检查,双方认可后,方可交接班。
三、交接人员任务:
1、交班前,交接人员必需对设备进行全面检查;
2、交班前应整理好生产报表,运行记录;
3、交班时,有责任回答接班人提出的问题;
4、发觉接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的状况时,不得交接,并有责任坚守岗位,报告有关部门,等待处理;
5、接班人逾时不到,有责任坚守岗位,报告有关部门。
四、接班人任务:
1、接班人必需仔
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 危险品仓储安全设施设备维护保养考核试卷
- 皮手套企业的产品差异化策略考核试卷
- 乡村旅游行业面临的挑战与问题反思
- 乡村旅游帮助农民致富的面临的挑战与对策
- 9.1 生活需要法律 (解析版)
- 镁矿选矿厂矿物加工工艺流程设计与优化考核试卷
- 招商银行-三条主线:对当前宏观经济形势的看法-220325
- 银行资产托管与财富管理考核试卷
- 铁路车辆轻量化技术与材料考核试卷
- 专题研究第三代综合体开发模式深度分析 -房地产-2022
- 农用地估价技术报告
- 祖国在我心中 ppt
- 原发性胆汁性胆管炎的病理特点及其鉴别诊断
- 运输技术经济学-运输项目的综合评价与决策课件
- 保险经纪服务委托协议书模板(3篇)
- 脑与认知科学概论PPT(第2版)完整全套教学课件
- 竹林养鸡山林经济发展模式与配套技术可行性方案
- 肺结核诊疗规范内科学诊疗规范诊疗指南2023版
- OKR工作法实施方案
- 厨房烫伤应急预案记录
- 专题五 以新发展理念引领高质量发展
评论
0/150
提交评论