2023年年度单位考核工作总结报告_第1页
2023年年度单位考核工作总结报告_第2页
2023年年度单位考核工作总结报告_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

201*年度单位考核工作总结报告201*年度单位考核工作总结报告

XX学校201*年度考核工作总结

根据教体局通知要求,结合实际,对我校全体教师进展了年度工作考核,现将我校201*年度考核工作总结如下:

一、仔细学习,加强领导。我校接到《通知》后,准时组织召开了全体教职工会议进展传达学习,部署贯彻落实。同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组,全面负责我校年度考核各项工作,讨论解决和处理消失的各种问题,确保了考核工作的顺当进展。

二、周密部署,积极做好预备工作。根据考核要求,我校组织召开了教职工考核发动会议,就年度工作考核做了全面部署,并对文件精神进展了传达学习,使大家领悟把握考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体教干教师,充分熟悉到考核的重要意义,并结合各自的岗位职责仔细撰写个人工作总结,细心预备。根据要求,我校准时做好填写上报《山东省事业单位工作人员年度考核登记表》、《山东省事业单位工作人员年度考核状况统计表》,制定年度考核评议表等各项预备工作,为保证年度考核工作的顺当进展打好根底。

三、标准程序,严格组织实施。我校根据《通知》要求组织进展了全体教职工201*年度工作考核,结合各自的工作职责,就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的状况、

取得的成绩和今后的努力方向等方面进展了总结。在进展的民主评议中,我校以无记名投票方式对每一名教职工在德、能、勤、绩、廉五个方面,分优秀、合格、根本合格、不合格等次进展了民主测评。考核领导小组依据民主评议状况,确定出优秀等次人员7名,合格等次人员45名,未定等次人员2名。并根据要求,对考核结果进展了公示。

通过此次考核,进一步充分激发了我校教职工的工作积极性,提高了工作效率。为增加我校教职工队伍的生气与活力,建立高素养的教职工队伍供应了有力的组织保障,促进了我校各项工作的顺当开展。

201*年2月21日

扩展阅读:临港六中201*年度单位考核工作总结

临港六中201*年度考核工作总结

根据教体局通知要求,结合实际,对我校全体教师进展了年度工作考核,现将我校201*年度考核工作总结如下:

一、仔细学习,加强领导。我校接到《通知》后,准时组织召开了全体教职工会议进展传达学习,部署贯彻落实。同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组,全面负责我校年度考核各项工作,讨论解决和处理消失的各种问题,确保了考核工作的顺当进展。

二、周密部署,积极做好预备工作。根据考核要求,我校组织召开了教职工考核发动会议,就年度工作考核做了全面部署,并对文件精神进展了传达学习,使大家领悟把握考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体教干教师,充分熟悉到考核的重要意义,并结合各自的岗位职责仔细撰写个人工作总结,细心预备。根据要求,我校准时做好填写上报《山东省事业单位工作人员年度考核登记表》、《山东省事业单位工作人员年度考核状况统计表》,制定年度考核评议表等各项预备工作,为保证年度考核工作的顺当进展打好根底。

三、标准程序,严格组织实施。我校根据《通知》要求组织进展了全体教职工201*年度工作考核,结合各自的工作职责,就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的状况、

取得的成绩和今后的努力方向等方面进展了总结。在进展的民主评议中,我校以无记名投票方式对每一名教职工在德、能、勤、绩、廉五个方面,分优秀、合格、根本合格、不合格等次进展了民主测评。考核领导小组依据民主评议状况,确定出优秀等次人员7名,合格等次人员45名,未定等次人员2名。并根据要求,对考核结果进展了公示。

通过此次考核,进一步充分激发了我校教职工的工作积极性,提高了工作效率。为增加我校教职工队伍的生气与活力,建立高素养的教职工队伍供应了有力的组织保障,促进了我校各项工作的顺当开展。

201*年2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论