安全员晋升后的计划与安全员月度工作总结汇编

安全员晋升后的计划与安全员月度工作总结汇编安全员晋升后的计划ー、指导思想20*・年安全管理的指导思想是:牢固树立“科学发展,关爱生命,本质安全’’的安全发展理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针;建立健全完全管理网络,不断完善安全管理规章制度,狠抓制度落实;加强组织领导,全面落实安全生产责任制;加大宣传教育カ度,提高全员安全意识;强化安全检查,查纠各类安全违章违纪行为;加大隐患整治力度,完善安全设施;进ー步加强各级人员培训,努力提高全员安全技能；积极抓好班组建设,推进安全质量标准化达标,最大限度地预防和减少安全事故发生,为公司各项工作稳步发展提供安全保障。二、20・・年安全生产目标1、死亡、重伤02、职业性疾病03、千人负伤率W24、隐患整改率100%（包括计划和实施）5、从业人员安全培训率达100/6、特种作业人员持证上岗率100%三、重点工作（一）健全安全管理的组织考核体系，完善安全管理网络,夯实基础工作。1、各部门要成立以一把手为组长，主管副职为副组长,各班组长为成员的安全管理领导小组,全面负责本部门的安全管理工作,直接辐射到个人。2、建立下级对上级负责的安全机制,上级抓下级的安全管理体系,形成一级抓ー级,ー级为ー级负责的有效运行机制。3、建立安全管理工作制度,明确分エ,责任到人。ー是公司每季度召开一次安委会工作会议,由安委会主要领导向安委会汇报本季度安全管理工作,研究部署下ー季度的安全管理工作任务；二是每月由主要领导主持召开安全例会,各部门及相关单位主管参加会议,对生产工作中存在的主要问题及原因,采取的具体措施等情况,研究解决存在的问题,安排下月工作;每旬由安全部（科）召开各级安全管理人员参加的汇报会不断加大安全经费投入,提高本质化安全水平。完善安全基础设施建设,对安全消防设施、煤气管道、安全通道、转动部位安全防护、厂内道路、安全警示等重点部位进行完善。进ー步完善监控检测安全报警系统,确保公司重点部位实施有效监控。5、强化考核,落实责任。公司继续重申,对安全管理工作实行一票否决,发生工亡和没有完成工作目标的责任单位的领导班子,当年内不得评先受奖,不得提职提薪,要经过次年度的工作考验合格后,方可晋升受奖。（二）积极做好员工安全知识和技能培训工作，提高员エ整体安全素质1、加强对新入公司员エ的安全知识培训I,从源头把好安全教育关。ー是严格执行公司安全培训管理制度;二是公司培训要理论与案例相结合,邀请员エ家长参加案例讲座,学习与考试相结合,安全基本知识考试不及格者不予录用；三是公司、车间、班蛆的培训,要结合岗位实际和事故案例,做到有讲义、有笔记、有考试、成绩达标。切忌走过场,公司安全部（科）对车间、班组培训要跟踪培训效果。2、抓好在岗员エ的专业安全技能培训I。ー是分层次、分对象,有的放矢搞培训,形成制度,常抓不懈,班组长及操作人员,每月培训ー次,结合岗位和エ种,培训相关知识,使其达到对安全操作规程等相关知识应知尽知,应会必会,让班组长了解安全标准化的相关知识和标准,懂得管什么，怎么管；二是各部门管理人员,每季度培训一次，重要的是明确责任,提高安全管理能力;三是中层以上管理人员每半年培训一次,结合行业特点和国家相关规定,增加管理知识,提高管理水平;四是特殊ェ种员エ要结合取证、复审等时机,搞好相关知识培训。整个教育要突出针对性,强调实效性，把握连续性，切忌走过场,安全部（科）要跟踪指导,监督检查。3、利用典型事故案例教育员エ,提高大家的安全防范意识和安全操作技能。在处理安全事故时,要按照“四不放过”的原则。公司各部门应做到:ー、由各部门主管及时组织召开班组长以上管理人员参加事故现场分析会,在分析原因的同时,认清事故危险,制定防范措施,落实隐患整改。二、要及时上报和传达事故经过,利用交接班时间和生产调度时间及时通报,并举一反三,引以为戒,避免类似事件的发生;三、事故责任单位要查找自身的主观原因,弥补管理漏洞,主动开展专项安全检查,整改安全隐患;四、事故的处理通报,各部门要复印下发到班组,针对事故的原因、责任、防范措施等；五、别人亡羊,我们补牢,及时捕捉周边企业和同行的安全事故信息,针对他们的事故案例,使自己受到教育,有针对性的搞检查,抓整改。（三）加强危险源管理和岗位危险因素控制,形成公司、车间、班组三级动态管理控制体系。1、完善危险源事故应急预案,定期组织演练,确保危险源实施有效监控。一是针对重点系统和区域,公司按国家最新标准完善事故应急救援预案。二是结合岗位特点,利用检修,复产等时机,组织员エ对预案进行培训。按照车间每月组织一次,公司每季度组织一次的演练要求，组织员エ在不同环境、不同班次中开展预案演练活动。演练过程要贴近实战,提高质量、保证实效。对演练拍摄的照片、录像等全部资料妥善保存,以备检查。公司级演练资料报公司安全部（科）备案。三是强カ推进危险因素辨识工作,对各岗位作业和主要设备进行风险分析。组织岗位员エ对风险分析结果进行学习，使员エ了解本岗位作业和主要设备的危险因素。（四）立足生产现场,加强隐患排查,加大整改督办カ度。1、明确检查的重点部位。ー是查全公司各级危险源及区域的规范管理,责任落实,按规操作,排查隐患,及时整改等情况；ニ是查车间、エ段领导在设备检修和突发的生产、设备事故抢修项目中现场组织指挥情况,查安全监护是否到位,组织、技术、安全措施是否制定落实,查基层班组安全自保、互保落实情况；三是查施工场地与生产区域的围栏、盖板、梯台、轮罩等安全防护设施是否齐全完好,保护是否灵活有效;四是查交付使用的生产设施,按照“三同时'全面验收;五是查‘‘三违’‘现象,主要设备和重点区域的安全防护设施,警示标志是否齐全，严禁岗外人员停留和通行;六是针对季节变化,查冬季“四防”（防寒、防冻、防滑、防火）和夏季“四防”（防中暑、防雷电、防雨、防风）；七是查特种设备的证件审验,特殊工种的特证上岗。2、明确检查的主要内容针对形成安全事故的四大因素。ー是查人的不安全行为,以“三违”为代表的违章现象；二是查物的不安全状态,以防护设施残缺,设备带病作业为主的硬件缺失；三是查制度缺陷,以操作规程不完善,エ序点检确认制度不健全,考核制度不落实为主的制度落实不到位；四查作业环境不良,现场杂乱无章；五查安全操作规程及各项安全管理制度考核办法是否健全,落实到位；六查遵章守纪、按章操作、杜绝“三违”；七查防护设施齐全完好状态，运行设备处于安全状态,备用设备处于完好状态,检修设备处于计划状态；八查作业环境是否定置管理,物放有序,人行有道,工作有场;九查及时整改,落实责任,签字齐全。3、明确检查的方法一是各部门自查。每月由部门主管对本部门各个岗位进行拉网式检查,主要检查各项管理制度的落实和管理方法,以及生产现场存在的各种问题。将检查的情况综合汇总后及时召篇三:安全员晋级办法最新稿。安全员岗位评级暂行办法1、目的为加强公司安全管理人员队伍建设,营造尊重知识、尊重人オ的良好氛围,进ー步完善人オ培养和激励机制,提高安全管理人员的综合素质,开辟人才培养晋级通道,特制定本办法。2、基本原则2.1德能和业绩并重的原则。晋升需全面考虑员エ的个人素质、能カ以及在工作中取得的成绩。2逐级晋升与破格晋升相结合的原则。员エ一般逐级晋升,为公司做出了突出贡献或有特殊才干者,可以破格晋升。3能升能降的原则。根据绩效考核结果,级别可升可降。3、晋级形式及基本条件3.1采取级别晋升管理形式,分为初级安全员、中级安全员、高级安全员三个级别。2晋升基本条件4、晋升方法4.1安全员的选拔任用安全员的选拔实行车间差额提名制,车间人员不具备提名条件的,由公司公开招聘,公司考评领导小组考核通过后方可任用。2晋升资格的门槛值具体包括的项目有:专业技能、工作经验、职称和参加过的相关培训（详见3.2）。3绩效考核4.3.1考评领导小组组成由公司领导、人力资源部、安技部及车间负责人组成考评领导小组,组成人员为7〜9人,考评领导小组根据考评情况提出晋升意见,报总经理审批。2考核办法年度绩效考核总分为100分，每年进行ー次评议，车间主任、主管主任占30%;职工代表占30恥安技部占40%。考核结果为90分以上为优秀,80分-90分为良好,80分以下为不合格。5、晋级、降级标准5.1未定级安全员5.1.1从事安全工作不满三年的。2初级安全员认定标准5.2.1任职年限为三年及以上;5.2.2理论考试成绩85分以上;5.2.3绩效考核分数90分以上；5.2.4具备一定的安全培训教育能力。3初级晋升中级标准初级安全员到中级安全员的晋升，候选人应同时满足以下要求:5.3.1符合晋升门槛值;3.2取得注册安全工程师资格证书;5.3.3绩效考核连续两年不低于90分;5.3.4考核年度内本单位事故率为零;5.3.5所在单位负责人推荐或安技部部长提名;5.3.6通过考评领导小组考核。5.4中级晋升高级标准中级安全员到高级安全员的晋升,候选人应同时满足以下要求:5.4.1符合晋升门槛值;5.4.2绩效考核连续三年不低于90分;5.4.3通过注册安全工程师继续教育考试；5.4.4具备一定的安全培训教育能力;4.5公司主管安全副总经理提名;5.4.6通过考评领导小组考核。5.5中级破格晋升标准5.5.1任职年限为六年及以上；5.5.2绩效考核连续三年不低于90分；（考核年度近三年）5.5.3在某ー专业领域管理经验丰富,具有一定权威性。5.5.4通过考评领导小组考核。5.6降级条件5.6.1连续两年度考核结果为“不合格”；5.6.2本单位年度内发生重伤以上事故的;5.6.3本单位年度内发生工亡事故的,级别降两级,直至淘汰。6、晋升流程员エ晋升工作每年组织ー次,一般结合年终绩效考评进行；由部门负责人推荐符合任职年限条件和考核要求的人员,填写《岗位晋升申请表》,并报人カ资源部门复核。人力资源部门根据复核情况提出晋升意见报总经理审批。7、附则7.1本办法自公布之日起实施。7.2本办法未尽事宜,由公司人力资源部、安技部提出解决方案,报总经理批准后试行。二。ー二年三月六日安全员月度工作总结X****有限公司八月份安全工作总结八月份,我公司严格落实安全生产责任制,致力消除工作中存在的安全隐患。以摸清底数、消除安全隐患为目标,精心组织开展了矿山监管、大检查活动,把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏，倾全力抓好,在主汛期期间,始终站在保稳定、促发展的高度,从维护人民群众的根本利益出发,针对汛期矿山安全生产工作的特点,认真查找存在的薄弱环节和问题,制定切实可行的有效措施,扎扎实实抓好汛期的安全生产工作,使矿区的安全生产形势得到了进ー步巩固。现将八月份安全工作汇报如下:ー、安全教育培训情况为进ー步增强各施工单位的安全生产意识,加大对新入员エ的培训工作,以提高从业人员的自我保护能力为前提,重点做到“安全生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月任务量的同时,做好班前班后、岗前培训エ作,由于施工队人员流动性较大,生产安全科及时组织新入员エ进行安全教育培训,本月由生产安全科深入到各施工队现场,对矿属各施工单位进行安全教育培训6次,累计教育培训H8人次,并对施工队新入员エ29人进行了安全教育培训,发放安全教育试卷29份,经培训考试合格，由安全环保科和施工单位双方负责人签字同意后,现29人已上岗作业。从而提高从业人员的安全意识和技能,进ー步推动矿区安全和谐发展。加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。本月接县治安股通知,重点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训,督促施工单位20人参加特种エ培训办证,组织矿部涉爆安全员、库管员4人参加办证、检证,做到持证上岗率达100%〇二、安全检查、隐患整改情况本月重点对县安监局下发的《关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通知》进行认真落实整改,在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设备的检查,在做好重点防控的同时,发现隐患及时整改,不走过场,不留盲区,逐一明确责任目标,确定责任人,采取有力措施,确保安全生产工作的顺利进行。本月由公司主管领导亲自带队,组织地质专家和相关部门进行大检查6次,安全环保科深入各施工队检查21次,下达安全隐患整改通知书12份,共涉及安全隐患70项，并做到整改有台帐，有整改内容，有整改措施,有整改时限,有被整改单位负责人签字,有整改结果,其中当场整改安全隐患33项,其余37项安全隐患经复查后,除（PD908中段主巷道有积水）所涉及的1项安全隐患正在整改外,其余36项均已达到整改要求，整改率为97%。三、防汛工作情况X月・・日夜至・・日凌晨,突降暴雨，降雨之集中，雨量之大,为数十年罕见,受暴雨袭击,我矿区内河道、・・矿区、・・矿区主要河流普遍发生洪水,造成突发性洪涝灾害。灾情出现后,我们积极应对,由公司防汛指挥部:**启动*・矿业有限公司防汛应急救援预案,研究和部署抗洪救灾工作,抽调相关部门及人员到・・矿区和・・矿区实施防汛救援工作。在主汛期期间，我公司及时掌握天气情况,密切关注水情,保证信息及时上传下达,对出现险情的地方想方设法及时排除。先后组织防汛救援12次,出动救援人员210余人次,出动装载机、值班车辆23余次,使用编织袋700余条,堆筑防护堰80余米。并向各单位发出通知,要求各单位消除麻痹大意,时刻保持警惕,随时做好抗洪救灾准备,确保人身财产安全。由于各项应急措施落实到位,公司干部职エ以良好的心态和扎实的工作作风，积极推动了各项防汛エ作的顺利开展,将灾情和险情降到了最低限度。三、下一步工作打算1、继续加强对各单位的安全教育培训,使得安全意识深入人心,杜绝“三违”现象的发生。2、积极开展各种安全检查和隐患大排查工作，落实隐患整改、复查制度,扎实推进安全工作,确保生产安全。3、加强对提升系统、供电系统、通风排水系统、钢丝绳、绳扣、罐道、防坠器的日常维修和保养加强台帐的检查カ度,使各单位及时、认真、规范记录、填写台帐。5、加强车辆安全管理,勤维修保养。6、落实“雨季三防”（防汛、防排水、防雷电）各项措施,严格实行汛期24小时值班和领导带班制度,保障安全渡汛。X****有限公司篇二:安全员月工作总结。新员エ工作月度总结来到厂区已经两个月了,在这两个月,在领导同事的帮助和自已的努力下,熟悉了厂区安全管理相关工作,现将这段时间工作总结如下:（-）加强学习,提高个人素质。虽然有一定的工作经验,但面对新的单位、新的エ艺、新的设备,必须有相符合的专业安全知识才能对生产过程中存在的各种危险源做好辨识及预防,所以为了做一名称职的安全管理人员,我积极学习了厂区锅炉、汽轮机及附属设备安全操作方法及注意事项,还学习了厂区生产经营エ艺流程。提高安全水平离不开工艺设备的实际运行情况,只有熟知工艺设备知识,才能提前发现生产中的相关隐患,避免因没预测到危险因素而导致事故。（二）严格履行岗位职责,扎实做好本职工作作为一名安全管理人员，责任重于泰山,我必须时时保持警惕,尽可能的掌控现场各个有人员操作的点位,本月开展的安全工作主要有以下几个方面：1）每天在厂区开展安全检查,对发现的安全隐患及时协调解决,近期无法解决的隐患制定整改计划，后续想办法消除。2）组织厂区员エ开展安全培训,不断宣传各类安全、消防、职业卫生知识,提高所有员エ的安全理论知识水平和作业安全意识,从而整体提高厂区安全管理水平。3）开展20*・年“安全生产月”宣传工作,以“安全生产月”主题横幅签名活动为首,广泛开展火灾应急演练、“安全发展忠诚卫士”主题演讲、观看《伤逝》及事故案例等警示教育视频以及组织对《安规》基础知识培训考试工作,カ求安全为天的意识深入人心并促使每位员エ保证安全的前提下坚守自己的岗位。4）本月对厂区各项安全资料做统一整理,并计划于下月底之前对厂区安全标准化达标资料做统一整理。5）每日对技改施工现场进行全面检查,包括人员不安全行为操作、各类物品设备的不安全状态、电气方面存在的隐患、交叉作业安全要求、文明施工卫生清理等,每日下午参加工程会议,将当天存在的问题进行曝光并以隐患整改单形式下发给施工单位进行整改。本月施工现场作业集中在迪尔安装公司,主要为各类高空作业、大型钢结构的吊装作业,其危险程度较高,施工作业过程中的安全监管工作非常重要。6）本月130锅炉技改施工项目其它施工单位已开始陆续进厂,厂区公共设施修缮エ作也有相关方人员进厂,为保证外来人员了解并遵守公司的安全管理制度及危险作业安全规范,杜绝各类违章行为,避免发生各类安全事故,本月对新入厂外来施工人员进行摸底并组织开展安全培训,做到入厂必须培训、未培训不得开始作业的要求。（三）积极完成厂区安全规范工作厂区内部维修人员在厂区的日常维修消缺工作的安全检查也不容忽视,由于之前各类细节安全作业没有做严格要求和考核，导致厂区部分员エ安全意识薄弱,劳动纪律涣散,ー些不安全行为还时有发生。本月对厂区员エ的不安全作业行为进行当场批评教育并向所有人员通报学习,逐步提高所有员エ的安全意识。虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,但是仍然有许多改进之处,所以需要认真总结,看到自己的不足,虚心向领导请教学习并加以改正,不断提高自己的个人素质,争取取得更好的成绩。20**年6月23日篇三:专职安全员个人工作总结。专职安全员个人工作总结本人自・・年3月份以“专职安全员”身份参加工作以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职六年来,严格按照每年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下:1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动カ，思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助分管领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全目标责任书》承诺,确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职エー起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于项目部发展利于安全生产的,自己身先立足。2、在分管领导的正确领导下,认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查,组织相关人员对特种设备及车辆进行检查,落实督促相关部门、作业队进行维修和保养,使所有设备能健康稳定运行。4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全天检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。5、认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度,进ー步提高了安全管理水平,天天改善了项目部的安全局面。6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这ー管理体系，主要从职业健康、安全、环保三天方面开展。刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。、多多扎根生产ー线,广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产ー线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产ー线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产ー线的职エ多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。8、正确处理好人际关系。在日常的工作中,同上级、机关同事、施工人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑ー冲动做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。9、认真开展安全生产月各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时,开展各项安全活动，例如:“三违”“三不伤害”等活动,认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电カ安全知识、特殊エ种安全知识等的专项培训。不断对职エ进行安全方面的宣传教育,增强职ェ的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职エ彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。10、做