借调合同(三方协议)

编号：YB-HT-2084借调合同(三方协议)Secondmentcontract甲 方：乙 方：签 订 日 期： 年 月 日精品合同 /Word 文档/ 文字可改编订：YunboDesign编号：YB-HT-2084借调合同(三方协议)说明：本合同书适用于约束协议双方（即甲乙双方）的履行责任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。借调合同(三方协议)甲方(借出方)：____法人代表：____住所：______邮编：______乙方(借用方)：____法人代表：____住所：______邮编：______丙方(员工)：____性别：______出生日期：____身份证号码：____第1页编号：YB-HT-2084户口所在地：____现住址：____邮政编码：____丙方_____系甲方_____正式员工，因工作需要，甲方将丙方借调至乙方_____工作，现经甲乙丙三方平等自愿协商一致，签订本协议。一、借调期限本合同期限自 年月日起至 年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、 甲方的权利与义务1、借调期间，甲方保留身份，工龄连续计算，并为丙方缴纳各项会保险费用、住房公积金与企业年金等。2、丙方在乙方工作期间， 如遭受人身伤害或发生意外事故，第2页编号：YB-HT-2084甲方应为丙方认定工伤，乙方应及时提供相关资料并协助甲方办理医疗、 工伤保险等费用结算手续。3、借调期间，甲方按月向乙方收取各项会保险费、住房公积金与企业年金等 (含丙方个人应承担的会保险费用、住房公积金与企业年金等 )。4、借调期间，丙方因非本人原因 (包括但不限于：公司经营困难，面临经济性裁员等 )，由乙方提前终止借调关系的，由甲方负责安排新的工作岗位，依据当时用人需求，兼顾丙方技能水平、工作经验、身体素质等综合因素，双向选择，择优录用。5、借调期间，甲方可根工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15天通知乙方和丙方。6、借调期间，丙方严重违犯乙方的规章制度或发生其他严重损伤一方利益的行为均视第3页编号：YB-HT-2084为严重违反甲方规章制度， 甲方有权依法解除丙方的劳动合同。三、乙方的权利与义务1、借调期间，乙方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并负责对丙方进行治思想、职业道德、业务技术、安全保密及各种规章的教育和培训。2、借用期间，乙方须提供保障丙方安全、 健康的工作环境。3、借用期间，丙方的工资收入由乙方根据考核发放，乙方负责代扣丙方个人所得税。4、借调期间，乙方应承担丙方的各项会保险费用、住房公积金与企业年金等费用 (含代扣丙方个人应承担的会保险费用、 住房公积金与企业年金等)，按月向甲方支付。5、借用期间，乙方有权要求丙方遵守乙方各项规章制度，服从乙方的管理和教育。若丙方有下列严重违规纪情形， 乙方可将其退回甲方， 但应提第4页编号：YB-HT-2084前15天通知甲方和丙方，并提供证明资料，协助甲方处理：严重违反乙方规章制度的;严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的;有其他严重违规行为的。6、借调协议期满，根据乙方考核结果，甲、乙、丙三方可协商重新签订借调协议，或由乙、丙双方协商签订劳动合同。四、丙方的权利与义务1、借调期间，丙方继续享有甲方的各项会保险、住房公积金、企业年金等福利待遇。2、丙方在乙方工作期间，应服从乙方的各种安排，以及乙方根据工作需要对丙方工作所做的岗位调整。3、借调期间，丙方须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务，并遵守乙方规章制度第5页编号：YB-HT-2084及其它相关规定，承担保密任务。4、借调期间，丙方要求解除劳动合同的， 应提前30天书面通知甲方及乙方，并按规定承担劳动合同约定的违约责任， 甲方可按本协议将丙方从乙方撤回，办理与丙方劳动合同的解除手续。五、违约责任1、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，给对方造成损失的，应按实际损失额予以赔偿。若甲、乙发生争议，甲、乙任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2、丙方违反本协议的， 甲方有权解除其与丙方的劳动合同，乙方有权解除借调协议，争议解决按照法律规定执行。六、其他1、本协议未尽事宜，三方另有书面约定的，从约定 ;三方没第6页编号：YB-HT-2084有书面约定的按国家和地方有关策规定办理。在借调期间内，如本协议条款与国家、地方有关规定相抵触的，按相应的规定执行。2、下列文件作为本协议的组成部分或附件，具有同等法律效力：甲方与丙方签订的劳动合同;甲方与丙方签订的培训协议;乙方与丙方签订的保密协议;甲方与乙方的规章制度。(此行以下无正文 )七、本协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份。甲方：(公章) 乙方：(公章) 丙方：(签字)法定代表人 法定代表