2013年中心小学工会第六届换届选举工作方案

江东区中心小学工会委员会换届改选工作实施方案（讨论稿）江东区中心小学第五届工会委员会于2009年选举产生，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，需进行换届改选。为了使我校工会组织能正常开展工作，更好为广大教职工服务，请示区教育工会并获得同意，经学校支委会、工会委员会联席会议研究决定，我校拟进行工会委员会换届改选工作，选举产生新一届工会委员会。遵照相关文件精神，结合我校工会工作的实际情况，特制定此实施方案，以此规范、保障换届选举工作。一、组织领导本次工会换届改选工作在学校党支部的领导下进行。为了加强对换届选举工作的领导，学校支部决定成立换届选举工作领导小组。组长：朱萍副级长：胡震珍成员：陈元隆吴姬玲包蕾敏王浩亮刘红丁云虹骆仁依二、方法步骤1、学习宣传（时间从2013年（1）在全校教职工中进行工会换届选举的宣传动员，完成老会员的确认以及新进校同志的会员申请、登记、批准工作（此项工作由包蕾敏、王浩亮同志负责具体实施）。组织全体教职工学习《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，学习领会相关文件精神，统一思想，提高认识。使全体会员了解换届选举工作的指导思想、基本原则、方法步骤和选举程序。使全体会员进一步提高民主意识，正确行使法律赋予自己的民主权利。（2）换届改选工作中，工会会员按原划分工会小组分成六个换届选举小组。（3）完成换届选举工作实施方案（初稿），换届工作领导小组认真讨论形成讨论稿，在征求区教育工会意见后交全体工会会员讨论，表决通过，形成正式方案稿。2、换届选举大会准备（时间从2013年1（1）会议材料准备（会议议程、第五届工会委员会工作报告、经审委审查报告）。（2）各换届选举小组进行新一届工会委员会委员候选人人选提名推荐工作。3、召开换届选举大会（时间为2013年11月15日下午）选举前，表决通过唱票人、计票人、监票人名单，进行投票选举，当场公布选举结果。4、选举产生新一届工会委员会委员，在支部书记主持下召开第一次工会委员会会议，选举产生新一届工会主席，并进行委员分工，正式启动新一届工会委员会工作。三、需要说明的几个问题1、根据相关文件精神，结合我校的实际情况，经换届选举工作领导小组研究决定：我校第六届工会委员会由七位委员（主席、组织、宣传、生活、女工、文体）组成。经费审查委员会设委员三人，女职工委员会设委员三人。2、工会小组在民主推荐时，只需推荐工会委员会委员、女职工委员会委员，经费审查委员会委员候选人在工会委员会委员候选人中产生。按照差额选举的要求，工会委员会委员推荐9人，经费审查委员会委员推荐4人，候选人名单在全体会员中产生。（本工会小组可提名1—2人）3、学校党支部研究提出候选人建议名单，并研究确定新一届工会委员会委员候选人，经费审查委员会委员候选人，由换届选举工作领导小组表决通过并公示。4、正式选举正式选举采用差额选举的办法。参加换届选举大会工会会员不得少于应到会员的三分之二，候选人得票超过应到会人数的半数以上方可当选。候选人票数均超过半数的，按得票多少为序，取前七名候选人为新一届工会委员会委员。第一轮实际当选人数少于七名时，在未超过半数票的候选人中进行第二轮选举，仍实行差额选举，应选委员数与候选人数差一名。第二轮选举后，仍未产生七位委员，由换届选举工作领导小组根据第二轮得票情况（原则上以得票多少，特殊情况，考虑男女比例、党员与群众的比例、教师与行政比例）决定委员人选。5、新一届工会委员会委员候选人的条件要求总体要求：有全局意识，站在学校长远发展的角度，为广大教职工着想，为全员服务，积极工作，在学校稳定、改革、发展进程中，发挥积极作用。候选人产生具体要求：（1）广泛代表性。专任教师不少于三人，同时因学校年轻教职工较多，需要更加关注年轻教职工的学习、工作、生活，为加强年轻教职工队伍建设，充分调动其积极性，为学校的加快发展提供良好人才资源，应充分考虑年轻委员比例。（2）主动服务意识。有主动开展工作的积极性，有为学校和广大教职员工服务的热情，主动服务，甘于服务。（3）乐于奉献精神。具有为教育事业、学校工作和工会事业奉献的精神。（