汽运驾驶员安全管理制度

汽运驾驶员安全管理制度驾驶员安全管理规定第一条客运车驾驶员须经公司安全科进行资格培训，考核经审查合格者，方能聘用为公司驾驶员，担任驾驶工作。第二条驾驶员必须具有驾驶客车三年以上资历，安全行驶5万公里，取得从业资格证，初中以上文化程度，技术精湛，职业道德素质好。第三条驾驶员必须按规定安排的发车时间准班正点发车，发车前做好安全行车检查，清洁车内外，按规定时间提前进入指定停靠站台。发车时应配合售票员向旅客宣传安全常识，讲清中途上下车须知，听从检票员、发车员指挥按时发车。在行车途中严格遵守交通法规，严格执行安全操作规程，礼让三先。集中精力，谨慎驾驶，，不超载不抢行，不违章，注意检查途中上车行包，有无违禁品，按线行驶，按站停靠，照顾好顾客和行李中途上下，照顾旅客中途进餐，中途解便，行车时不抽烟，不闲谈，不越站，不甩客，若发现有旅客途中漏乘，应向前方站和终点站报告，注意保管好旅客行包。行经险桥、渡口、危险地带和加油站，应组织旅客下车，确保整个运行过程的安全。驾驶员运行在高速公路过程中，行驶速度必须严格控制在各路段规定的标准时速内限速行驶，不准超速行驶。在驾车时不得赤脚，穿拖鞋、戴耳机、饮食、用打手机或接电话。第四条驾驶员须定期进行身体检查，身体状况必须符合驾驶车辆的要求，禁止酒后驾车，患有妨碍安全行车的疾病，以及过度疲劳时不得驾驶车辆。第五条驾驶员必须爱护车辆及各种设备，作好例行保养，严格执行“三检”制度，保证车辆各部机件性能良好，安全可靠，保持车容貌整洁，不开带“病”车，不得将车交给无证人驾驶，未经公司同意不得交给其他驾驶员驾驶。第六条驾驶员必须参加每月的安全学习会议，驾驶员必须与公司安稽科签订安全责任书，明确职责服从管理，自觉遵守公司的各项规章制度，接受考核和安全检查，服从各级交通主管部门及公安交警的指挥及检查。第七条凡公司的驾驶员都必须缴纳安全风险保证金1000元，如发生交通事故应立即报告当地交警部门及公司安全科，并严格按照交通法规的有关规定作好现场处理，及时处理好伤病员。第八条做好优质服务，礼貌待人，充分发挥社会文明“窗口”的作用，杜绝投诉事件的发生。文明经营，公平竞争。第九条严禁“三超”（超载、超速、超时），服从车站管理，严格遵守每日车辆例检规定。第十条考核标准1.安全责任事故控制在10万公里0.06次，无责任伤人、死亡事故、无重大行车事故。2.客车准班正点到达100％。3.无旅客投诉事件，全年内无“甩客”、“宰客”事件发生，职业道德、经营行为、服务质量达到标准化、规范化。4.全年必须按时参加安全学习、教育培训及相关会议。驾驶员安全操作职责1、认真学习并自觉遵守国家道路交通安全法律、法规以及本地区、本单位的各项安全规章制度，按照操作规范安全驾驶，文明驾驶。2、严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立强烈的安全行车意识和驾驶员责任感，积极参加安全技术培训和各项安全活动，不断提高安全、业务和机务知识，养成良好的驾驶作风和守法习惯。3、认真钻研业务，精心保管和爱护车辆，熟悉车辆的安全技术性能，掌握车辆的常规维护、修理技能，确保车辆的转向、制动、灯光等综合安全技术状况良好和各项安全设施齐备有效。4、严格执行出车前、行驶中、收车后的“三检”制度和例保制度，自觉配合车站的安全门检工作，不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的车辆，确保行车安全。5、饮酒、服用国家管制的精神药品或麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶车辆的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶车辆。6、按驾驶证、从业资格证载明的准驾车型驾驶车辆，出车携带好各种证件，认真执行运行作业计划，按规定线路、时间正点运行，严格遵守运输纪律，服从交警、运管和车站管理，安全、优质地完成运输任务。7、行车前检查行包，注意装载物品安全，严禁超载及客货混装，严禁旅客携带危险物品上车。8、车辆在任何情况下起步必须先关好车门，站内起步须服从站务人员指挥，确认安全方可起步，车未停稳严禁上下旅客。9、以人为本，旅客至上，文明服务，热情待客，遇有危急病人和伤员，应救死扶伤，全力相助。为保护企业和旅客的合法利益，在确保安全的前提下，敢于同违法罪行行为作斗争，见义勇为，弘扬正气。10、发生较大交通事故时，必须保护好现场，积极抢救伤员和财产，按规定放置警告标志，并迅速向当地交警部门、车属单位报告，主动配合有关部门做好事故的调查和处理。公交车驾驶员交通安全管理暂行规定为加强城市公共交通运营管理，确保市民的出行安全和良好的行车秩序，树立城市客运行业新形象，根据乐山市中区安监局、乐山市公安局交警直属一大队、乐山市城市客运管理处共同研究制定的《乐山市中心城区公交车、出租车交通安全管理暂行规定》(乐中安监(2006)16号)的文件精神，结合我公司实际，制定本规定。一、违法行为处罚规定1、一年内如发生不按规定靠边停车的，违法2次，公司将给予口头警告；违法3次，责令其停业学习3天；违法4次，进入交警及公司“黑名单”，责令其停运学习15天。2、一年内如发生不按规定超车、让行或超越双实线行车的，违法1次，公司将给予口头警告；违法2次，责令其停业学习7天：违法3次，进入交警及公司“黑名单”，责令其停运学习一个月。3、一年内如发生不按规定鸣喇叭的，违法1次，公司将给予口头警告：违法行为2次，责令其停业学习3天；违法行为3次，进入交警及公司“黑名单”，责令其停运学习15天。4、一年内如发生超速行驶的，违法1次，公司将给予口头警告；违法2次，责令其停运学习15天；违法行为3次，进入交警及公司“黑名单”，责令其停运学习1月。5、一年内如发生不按规定调头的，违法1次，公司将给予口头警告：违法2次，责令其停运学习2天；违法3次，进入交警及公司“黑名单”，责令其停运学习7天。6、运行中，为赶时间而开“抢道车”、“霸王车”、“冒险车”的，违法1次，公司将给予口头警告：违法2次，责令其停业学习了天：违法3次，进入交警及公司“黑名单”，责令其停运学习1月。7、驾车时有吸烟、饮食、打手机、闲谈及其他妨碍安全的行为的，违法1次，公司将给予口头警告；违法2次，责令其停运学习7天：违法3次，进入交警及公司“黑名单”，责令其停运学习1月，情节严重的可解除聘用合同。8、不按规定进入导向车道、不按规定转弯的，违法1次，给予口头警告；违法2次，责令其停运学习7天：违法3次，进入交警及公司“黑名单”的驾驶员，责令其停运学习15天。9、驾车行驶中，不按规定操作，双手脱离方向盘、脚不放在规定地方的，违法1次，公司将给予口头警告；违法2次，责令其停运学习3天；违法3次，进入交警及公司“黑名单”，责令其停运学习7天。10、一年内发生车未停稳上、下乘客、车门未关闭起步行车的，违法1次，公司将给予口头警告；违法2次，责令其停运学习7天；违法3次，进入交警及公司“黑名单”，责令其停运学习1月。11、一年内遇前方车辆停车排队等候或缓慢行驶时，强行穿插或者超越行驶的，违法1次，公司将给予口头警告；违法2次，责令其停运学习7天；违法3次，进入交警及公司“黑名单”，责令其停运学习15天。12、一年内未做好车辆日常“三检”工作，车况未保持良好的，违法1次，公司将给予口头警告；违法2次，责令其停运学习7天；违法3次，进入交警及公司“黑名单”，责令其停运学习1月。13、一年内过人行横道，未减速行驶、停车避让行人、非机动车的，违法1次，公司将给予口头警告；违法2次，责令其停运学习7天；违法3次，进入交警及公司“黑名单”，责令其停运学习1月。14、一年内如发生酒后驾车1次，直接进入交警及公司“黑名单”，令其停运，解除聘用合同。15、一年内如发生闯红灯1次的，直接进入交警及公司“黑名单”，令其停运学习1月。16、一年内．发生死亡事故负主责1次的，直接进入交警及公司“黑名单”，责令其停运，收回并注销驾驶员服务资格证，解除聘用合同，并承担相应的法律责任。17、一年内发生死亡事故负同等责任1次的，公司将给予严重口头警告，责令其深刻反思，写出事故报告，查找事故原因，吸取深刻教训，并暂扣服务资格证，停运学习一个月；发生死亡事故负同等责任2次，进入交警及公司“黑名单”，责令其停止参加运营，收回并注销驾驶员服务资格证，解除聘用合同。18、一年内发生一般事故负主要责任1次的，公司将给予严重口头警告并暂扣服务资格证，停运学习15天；发生一般事故负主要责任2次的，进入交警及公司“黑名单”，责·令其停止参加运营，解除聘用合同。19、。一年内累计发生其它交通违法行为3次的，公司将给予口头警告，发生4次的，责令其停运学习15天，发生5次进入交警及公司‘‘黑名单”，责令其停运学习2月。20、黄金周期间或有重大活动时，进入“黑名单”的驾驶员，将被“禁驾”。21、凡进入“黑名单”的驾驶员，不能参加公司及行业当年的各项评优活动。连续两次进入“黑名单”的，解除聘用合同。22、不按规定参加学习、不服从管理或情节恶劣的，二、守法经营奖励规定：1、在驾驶员学习例行会上表彰守法经营的驾驶员。解除聘用合同。2、将遵纪守法、安全经营作为公司评选优秀驾驶员的一项首要条件。3、对安全运营、优质服务、见义勇为、守法经营的优秀驾驶员在年底进行精神及物质奖励。4、如行业主管部门评选优秀驾驶员，公司将结合多项指标进行评定、筛选并向主管部门推荐。三、本暂行规定同样适用于每日往返城区三趟以上的客运班车驾驶员。解释权属公司安全委员会。四、本暂行规定于2017年1月1日起执行。客运驾驶员上岗卡使用须知一、《客运驾驶员上岗卡》实行一车一卡。注册登记在《客运驾驶员上岗卡》上的客运驾驶员方准驾驶我司客运车辆。二、核发程序1、单车经营承包人提供聘用驾驶员的书面申请。2、提供机动车驾驶证、从业资格证、身份证的复印件2份及1寸彩色近照一张。3、驾驶员资格审查(1)年龄在55周岁以下。(2)连续驾驶大型客车一年以上。(3)无重特大交通事故及严重服务质量投诉记录。(4)持有公司所发的《安全培训结业证》。4、领取《客运驾驶员从业资格审查表》，并如实填写第一至第六栏。5、上岗前培训、考试(理论考试和路考)。6、签订《聘用合同》、《履约承诺书》、《安全目标责任书》。7、具备和完善以上手续后，办理《客运驾驶员上岗卡》注册登记。三、客运驾驶员变更程序1、新注册登记的客运驾驶员按第二条规定办理。2、驾驶多辆客运车辆的机动驾驶员办理注册登记手续按第二条办理。3、每车办理注册登记的客运驾驶员(含机动驾驶员)原则上不超过3人四、补办程序《客运驾驶员上岗卡》发生遗失、损毁情况，应立即向公司安全科报告，并及时到安全科办理补办手续。五、罚则1、将车辆交给未办理《客运驾驶员上岗卡》注册登记的驾驶员或非本车《客运驾驶员上岗卡》注册登记的驾驶员驾驶的，客运车辆立即停班；对责任人按照公司有关规定处理。2、单车经营承包人擅自聘用未注册登记《客运驾驶员上岗卡》的驾驶员驾驶客运车辆的，按公司有关规定处理。学生接送车驾驶员须知一、驾驶员应合理的安排休息时间，以确保出车时有良好的精神状态。二、严格按照规定执行车辆日常“三检”；接送前必须参加车站对应班车辆的安全例检或修理厂安检手续，确保有良好的车况。随车携带的证、照应齐全有效。三、服从随车监护员的合理调度和安排，相互配合，以确保接送任务的顺利完成。四、按规定的时间，指定的路线行驶和站点停靠。在行进中要注意行车的间距、行车速度，严禁超速，严格按照编队顺序行进，不得随意超车，以确保安全。五、严格按车辆核定载客人数装载学生，严禁超载。六、出发前须告知学生《乘车安全须知》。七、在运行过程中，要做到车未停稳，不得开启车门；车门未关好，不得起步行驶。八、在行进中，要注意车厢内的状况，有危险的行为要及时予以制止。九、运行中若有情况及时向监护员汇报和沟通，并积极配合处理。十、在车辆行驶过程中，驾驶员不得打手机、饮食、吸烟、闲谈或是有其他妨碍安全的行为。驾驶员实行“五统一”安全管理办法为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据行业主管、安监部门的要求，对驾驶员实行“五统一”安全管理（统一招聘、培训，统一发放工资，统一参加社会保险，统一调度，统一考核），进而从根本上解决安全与效益的关系，公司结合企业的实际情况，制定本办法。一、管理机构及责任落实1、公司成立“五统一”管理小组，组长由分管安全的副经理担任，财务科、运管科、安稽科、办公室的负责人为成员。2、具体工作分配：财务科负责统一发放工资、社会保险；安稽科负责统一招聘、培训；运管科负责统一调度；办公室负责统一考核。二、实行“五统一”工作步骤1、时间安排：2016年元月至2020年12月；2、执行顺序：（1）公司化经营的车辆立即执行驾驶员“五统一”安全管理；（2）合资车辆在明年内完成驾驶员“五统一”安全管理；（3）市内公交车股份改造完毕执行“五统一”安全管理；（4）线路班车更新一辆实行一辆“五统一”安全管理；（5）新上岗驾驶员严格实行“五统一”的制度。客运驾驶员聘用规定为了把好客运驾驶员的准入关，提高客运驾驶员的整体素质，确保行车安全。根据国家相关法律法规和行业规定，结合公司实际情况，制定本规定。一、驾驶员聘用评定小组及职责(一)评定小组成立由分管安全工作的副经理为组长，相关科室负责人为成员的驾驶员聘用评定小组，负责公司客运驾驶员的聘用事宜。(二)职责：(1)制定培训项目和考试内容，对拟聘用的驾驶员进行培训前审查和考核。(2)根据考试成绩综合评定决定聘用与否。(3)小组实行一票否决，未一致通过的驾驶员不得聘用。二、客运驾驶员必备条件（手续）1、持有相应的机动车驾驶证一年以上和相应的营业性道路运输从业人员从业资格证；2、年龄27至55岁，身体健康，初中以上学历；3、无重大以上交通责任事故、严重投诉和违法行为记录；4、爱岗敬业，法律意识强、职业素质好、驾驶技术过硬；5、公交车驾驶员须持有市城市客运管理处颁发的城市公共汽车驾驶员《服务资格证》。三、办理上岗程序说明：安全履约金：由驾驶员本人缴纳，公司专款专管。驾驶员有违法违规、发生交通事故和重大投诉的，依据公司相关管理规定对驾驶员做出处理。客运驾驶员安全学习规定为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规以及公司有关规定，按照交警和运管部门的安全管理要求，对驾驶员进行全面、系统地交通法规和职业道德教育，提高客运驾驶员安全意识，强化责任心，特制定本规定。一．凡我司客运驾驶员每月必须参加两次公司组织的安全学习。时间分别定为：每月10日、20日下午15：00时、晚19：30分。安全学习时间每次不少于90分种，遇双休日或节假日时照常进行。在其他时间需召开会议以临时通知为准。二．为确保安全学习的严肃性，真正起到学习、教育和预防事故的目的，公司实行严格的学习考勤制度。客运驾驶员必须按时到公司参加安全学习，不得迟到和早退。三、因当地车站或是辖区交警中队要求学习的，客运驾驶员每月可在当地学习一次，但必须有当地交警部门或车站提供的安全学习书面证明为准。市内公交车有夜班或发倒班的客运车驾驶员以及有特殊情况者（经公司领导同意），必须在次日下午17时以前到公司补课。四、对未按时补课和无故缺席的驾驶员将移交到公司安全稽查科处理，实行停岗补课，时间不得少于90分钟，并缴纳补课费伍拾元。一年内累计有两次未参加安全学习的，取消驾驶我司客运车的资格，同时抄报相关部门。五、凡被取消驾驶我司车辆资格的客运驾驶员，在一年内不得申请驾驶我司客运车辆。对期满后申请驾驶我司车辆的，经重新培训合格后上岗。六、本规定从公布之日起执行。客运驾驶员继续教育再培训规定为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据国家相关法律法规和行业规定及公司《客运车辆营运安全管理办法》的规定，特对客运驾驶员继续教育再培训作出如下规定。一、每年举行一期继续教育再培训，每期3天，不少于24课时。二、公司所有在册客运驾驶员必须参加公司组织的继续教育再培训，要求驾驶员脱产接受再培训。三、培训内容（1）国家相关法律法规及行业规定；（2）公司规章制度、操作规程；（3）车辆保险常识以及典型交通事故案例分析等。四、授课老师:（1）聘请驾校教官、交警任教。（2）有经理和各科科长任教。五、培训目的通过培训，是客运驾驶员进一步牢固树立“安全第一，预防为主”以及“安全就是效益”的思想，加强法制观念，提高职业素质和增强安全意识，培养良好的驾驶作风和职业习惯，使驾驶员能安全、文明驾驶，优质服务，确保行车安全。六、效果评比1、通过再教育培训，了解各驾驶员的特性和水平，找出共性，进行针对性的教育培训。2、实行末位淘汰制，淘汰比例为3％。汽运公司乘务员安全生产管理规定为了提高客运车辆乘务员的交通营运安全