采油工个人述职报告3篇

采油工个人述职报告3篇述职报告这种带有艺术性的论说文，正如全部科学文章如谈论文、说明文一样，肯定要明确树立一个鲜亮的主题，即一个推断句，还要在报告中反复突出。下面就是我给大家带来的采油工个人述职报告3篇，盼望大家喜爱!

采油工个人述职报告一

新的一年即将到来，20XX年即将过去，回顾一年来的工作，我做了以下工作总结。

作为一名副站长及采油技师，在工作中，我主要实行了以下的措施:

一是强化职工的安全操作生产意识，让标准化操作和安全生产成为一种习惯。始终以来，我站始终将职工的安全训练和现场标准化操作作为工作的重中之重。在生产中，我从严到细仔细抓好职工安全操作工作，让每位职工熟悉到安全操作不是为了别人而是为了我们自己，使安全工作从心底产生一种责任感。

二是利用各种有效途径把岗检精神深化到班组的日常工作中。我站通过总结安全事故教训，严格把握安全的界限，同时以抽油机的标准化操作为基点，开展标准化操作培训，培训以班组为单位，让职工按平常的操作程序逐一进行操作，其余人员则指出其出现的问题，使得每一名职工都能够把握标准化操作步骤。

三是针对安全生产的薄弱环节，突出强调安全生产隐患的治理电器设备点多面广，管理起来有肯定的难度，基于此，我准时组织前线班组，对比设备安全标准化标准，对我站所管辖的抽油机设备、电器电路进行全面检查，对检查出的问题，准时进行整改。同时，支配我站电工对变压器、掌握柜、电机的接地、回零线统一进行标准化连接，对变压器四周杂草、油污等进行清除。

工作中我做好全员技术培育训练工作和导师带徒活动。从年初开头，我结合本站实际以坚持突出重点理论与实际相结合的原则仔细制定了本站技术训练工作方案，成立了本站技术培训小组，建立健全了技术培训台帐，做到了时间，内容，人员三落实，培训有教案，有试卷，有考勤。组织本站技术小组乐观参与管理区组织的各种竞赛，在20XX年度我站郭小兵通过了高级工考试。

回顾一年的工作，有成果也有不足。工作中取得成果的同时，我也深刻体会到我的所学学问还远远不够，自身的业务水平、技术本事还不够过硬，新的一年，我要连续努力、仔细学习、提高自我、做好自身工作、帮助领导为我站的持续稳定进展再上新台阶做贡献。

采油工个人述职报告二

各位领导、同事，大家好!

我叫XX，山东XX人，现任XX公司采油三队队长之职。在刚刚调任三队队长时，我感到布满很大的挑战。如何处理好效益和大局问题，如何有效的管理，如何组织协调好生产工作，对我个人而言，面临的压力是很巨大的，面前的道路是坎坷的。但是我想，既然组织上把这副重担交给我，我必需迎难而上。所以在担当采油三队队长以来，我始终踏踏实实履行自己的职责，仔细管理，努力工作，兢兢业业，团结基层员工，保证队上生产的正常运行。由于之前始终在采油四队担当队长，积累了不少管理阅历，我依据三队的现状将这些阅历进行适当调整加以应用，取得较好的效果。

随后经过自己数月不懈的努力，我在工作和管理上取得了不少成果，但是单纯满意于这点成果是远远不够的，我也熟悉到自己存在的不足，现将自己在任职期间的状况及个人心得做如下汇报：

一、加强学习，提高力量，建设高素养队伍作为基层的生产管理者，必需对一线的生产状况，设备运行，日常操作了如指掌，统领全局。因此我在工作上除了在自己的职权范围内仔细履行工作职责之外，还努力提高工作水平，利用业余时间自觉学习有关的业务学问和管理学问，不断充实自己，提高自己的业务水平和工作力量。在繁忙的工作中，抽时间、挤时间学习，坚持在干中学、在学中干，在实践中提高。

在学习过程中，我始终注意专业方面的理论学习，熟识采油工相关的学问和技能操作，在此基础上进行适当的创新和实践;其次，利用业余时间加强自己对生产管理学问的学习和运用，坚持运用现代管理学问武装头脑。通过学习，我深深体会到，作为一名基层领导，首先必需要有剧烈的事业心和工作责任心。因此，工作中，我全身心的投入，仔细负责，凡是要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己必需首先做到，坚持在规章制度面前，人人公平。

要想把基层工作做好，就必需有一批团结向上的基层员工。为此除加强自身学习外，我还鼓舞、组织基层员工进行岗位练兵技能比武，加强专业方面学问和技能的学习与沟通。我要求基层员工，一是坚持理论学习制度，不断提高自身理论水平和政策观念。二是明确分工。具体划分工作范围，做到责任清楚。三是坚持民主集中制的原则，每一项考核制度的实施都要经过具体争论，并征求职工看法后实施，力求决策科学、公正。以此来建设一支高素养的采油工人队伍。

二、抓强严细，安全第一

1、强化内部管理，提高工作效力。中国有句古话，叫做“无法规无以成方圆”。因此，在担当三队队长以来，我始终把健全完善队部各项规章制度，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严厉 ，落实制度必到位。一方面，不折不扣地执行公司制定的各项规章制度，规范班组各项管理，确保三队稳定进展大局;另一方面，结合队部生产工作实际，重点加强对日常巡井、标准化井场、原油计量等工作的管理制度的规范和完善。目前，三队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向进展。

2、狠抓安全管理，确保安全生产。石油行业是高危行业，安全意识特别重要，因此我严格贯彻中石化十大安全禁令，仔细落实“安全第一，预防为主”的方针，做到学习宣扬要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实，使大家能够在思想上建立了安全防线，在日常操作中能够时时刻刻留意安全，并实行相互监督的方法，最大限度的杜绝安全隐患。

3、生产与安全同时支配，加强安全检查和监控。在保证安全生产的基础上，尽可能的保证稳产甚至增产，依据三队油井的生产状况，建立合适的工作制度，通过适当调参提液等方法提高产量，同时依据天气状况调整电加温的运行，从而降低单井能耗，实现节能减排。

三、存在的问题和今后努力的方向

目前三队油井数目多分布散，人员短缺，日常生产人均劳动力较大，员工素养参差不齐，管理的难度很大，如何建立完善的人员分工制度，如何制定合理的奖惩机制，如何丰富员工的业余生活，如何调动员工的乐观性，这些都有待于今后加以逐步改进。

我的汇报完毕，感谢大家!

采油工个人述职报告三

光阴似箭，转瞬间20xx年已经过去，我们将迎来新的20xx年，采油工个人工作总结。回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：

一、内部管理方面：

由于公司的不断进展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在聘请保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必需有优秀的个人素养，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们某某物业的精神面貌昭示于.，使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不聘请有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素养的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素养，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发大事紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素养.更好的为业主供应高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康进展。在训练中既锻练了队员之间的协调力量，也熬炼了团队合作精神，使队员能尽快把握各项基本的本事，达到公司要求。今年，由于保安人员聘请困难，公司领导准时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了聘请困难压力，解决了xx年长期影响保安部管理的严峻缺编、缺岗、积休等多种问题。

二、做好本职工作，确保小区的安全防卫

今年，保安部连续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好常常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。如：某某小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很简单发生盗窃案件，为了避开盗窃案件的发生，我们准时的调整了工作方法，1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必需检查车锁，车锁如有被别痕迹，马上扣留，待核实无误后放行，外来人员必需拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。

由于工作仔细，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名，偷盗工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所处理，在工作的同时我们还大力进展好人好事，一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力进展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导的嘉奖与确定。

三、协同公司各服务中心，做好服务与安全保卫工作

今年，保安部与公司各服务中心乐观协作，保证了，公司运动会，某某三期，某某社区交房等期间的安全保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。

四、提高自身素养，以实际行动感动业主

由于保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身安全受到了威逼，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广阔业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。

我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无