2023年学年宣传部纳新总结

201*学年宣传部纳新总结201*学年宣传部纳新总结

201*学年校学生会宣传部纳新工作总结

光阴似剑，日月如梭。一年一度的学生会纳新又开头了，我们宣传部也不例外。也迎来了一年一度的纳新工作。

在完毕了繁忙的新生接待工作后，就开头了紧急的纳新工作，在从来没有纳新阅历的状况下，经过我届兄弟姐妹的商议和学长、学姐的指导顺当的完成了纳新工作。工作流程如下：

纳新时间:初试:201*年9月2日下午和201*年9月3日中午复试:201*年9月5日下午活动地点:第一教学楼104纳新对象:201*级新生

纳新人数:通过45人（报名140人）纳新过程:共分为三个阶段：1、

第一阶段为现场面试：

现场面试共设置两个考点，面试共分两批进展，同学们表现良好，落落大方，一时间考点成了同学们展现才华的舞台。2、

其次阶段是录用过程：

我们在面试中对符合本部的同学都做了记录，我们统筹安排、合理划分，经过二天的努力，最终完成了对新生的录用。3、

第三阶段是新生见面会

在纳新完毕后的五天，我们部门召开了新成员见面会，会上大家一起玩嬉戏，相互熟悉，促进团队意识。会上交谈甚欢。在一片祥和的气氛中，此次纳新活动圆满地画上句号纳新活动自我评估:

总体来说，我们这次纳新还算胜利，胜利的缘由我们总结为以下几点：1、预备较充分

“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分表达，正是由于有了详实的考虑、周全的规划和充分的预备，这次活动才有了胜利开展的前提。2、亲密协作

多方面的积极帮助和努力使活动得以完成的保证。如在活动中同学们积极主动的参加等。

3、分工详细安排合理

在活动没有开头之前，干事就已经将桌椅纸笔合理安排，同时也留意到工作时间的协调。事后，同学们普遍反映良好。在胜利的背后，我们也仔细反省思索了我们的缺乏:

1、场面有点混乱。活动虽然经过详细分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱，个别成员没有完成自己的分工。

2、安排上存在缺乏。主要表达在活动中个别成员不够积极，对安排的任务不能准时保证质量的完成，这与治理和分工上的失误有肯定关系。3、时间有些仓促。这主要是由于纳新活动最终确定时间比拟仓促。校内局部同学来不及预备作品,因此不能全员参与。纳新结果及意义:

为了使学生会宣传部更好的运转，我们在学期初进展了纳新。在纳新的过程中本部严格依据院学生会内部条例，仔细考核、重点选拔，为学生会注入了最新奇的血液。本次工作的圆满完毕成为今后工作顺当开展的原动力。

旅游商贸职业学院学生会宣传部

201*年9月11日

扩展阅读：201*-201*学年院团委宣传部纳新规划

201*-201*学年学院团委宣传部

纳新规划

院团委宣传部主要负责治理学院所属的宣传栏，通过海报、通知、

展板等形式向大家宣传院主办的各种活动及通知，公布校内的各项活动状况，便于信息更快速、精确、广泛的向学生传播。作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新固然也会成为宣传学生会的有力途径，而新生力气的流入也会成为学生会以后的宣传工作打下良好的根底，以连续连续我们工作上取得好成绩，将宣传工作更好的连续下去。一、纳新的根本要求如下：

所招对象应当以道德品质优、自律力量强、责任心重为前提，在力量上有所侧重即表达到绘画、书法及版式设计等方面。二、在对新招干事的留用问题上坚持择优原则，要求如下：1.具有相关技能如绘画、书法、海报设计等。2.有高度责任感，态度端正、积极向上，有工作热忱。3.有能够吃苦耐劳、坚持不懈的精神和守时观念、团队合作精神。4.依照工作任务，估计纳入15名新干事。5.能够听从领导的教导，不和别人闹冲突。三、下学期的纳新规划如下：

1．首先要做好纳新工作的宣传工作，选拔真正有力量的学生会干部。宣传工作将于大一新生开校第一周完毕后绽开，纳新的宣传将通过海报、通知或进入到班级来告知广阔的大一新生，但是要以进入到班级做宣传为主，这样会让大一新生更明白，也能进一步的引导大一新生了解学生会。

2．其次是要对有意参加我部的新生供应必要的建议，并要求其先向组织部上交自己的自荐书，自荐书要求是自己手写，不得抄袭或由他人代写，自荐书内容要真实不得有假。自荐书由组织部审核统计后下发到我宣传部，再有我部领导审核后录用。

3．但凡被我部预先录用的新生，在第一次的例会上首先要进展自我介绍，叙述个人对我宣传部的初步了解和根本熟悉，要明白自己参加学生会是为了什么，参加后要干什么，参加后应当怎么待人和待事，更要明白自己所处的立场，自己是学生会成员，在各个方面都要为其他人做出表率和典范，这一系列问题都将是每个新成员必需深思和仔细考虑的，也将是考核内容的一局部。

4.最终在确定参加我部的新成员要进展为期一个月的使用考核期，在此期间每个新成员必需上交一份活动筹划书和自己对宣传部今后工作的进展的设想。

5.在纳新完毕后，我们会把新老干事组织起来，让大家相互了解、彼此沟通，按规划开展常规工作，制定部门例会制度和综合评比制度。同时也要组织与别的部门进展沟通，不要让干事感觉只是在宣传部，而脱离了整个学生会这个大的团体，让新生们更有时机在学生会工作中发挥出自己的力量，并在工作中熬炼自己。四、对于每一位进入宣传部干事的要求:

必需按时出席全部会议，听从部长和副部长的领导，仔细完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新，充分发挥自己的积极性，培育新的骨干力气，充分发挥自己的才能，尽可能的施展自己的才华，熟识各种形式的宣传工作，同时有部长和副部长培育每个新成员的组织纪律性和团结协作的精神，带着他们完成好每一次的工作。以上是我宣传部在下学期初步的工作设想，新的学期，宣传部面对新的挑战，全体成员将以全面建立部门为主要目标。一方面，我们要做到准时精确的完成上级安排下来的任务；另一方面，完成根本工作之余，我们将以提高部门工作质量为宗旨，实行分工明确化、详细化、根本化。我们将在之后的工作中逐步完善。新成员在工作时欠缺敏捷，导致有时候影响活动顺当进展，我们还需制造更多的时机来给干事磨练。我们信任，我们会尽心尽力，努力协作其他部门做