医院体检科争创青年文明号课件

XXXXX医院(yīyuàn)体检科

争创“青年文明号”第一页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号创建(chuàngjiàn)口号爱岗位(gǎngwèi)、献爱心、争做人民健康好卫士第二页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号创建(chuàngjiàn)宗旨通过培育先进青年(qīngnián)集体和青年(qīngnián)岗位能手，组织、引导广大医院青年(qīngnián)职工爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神，树立市场、服务质量、效益等观念，用优质高效的服务展现两个文明的协调发展贡献力量，努力构建和谐的医患关系。第三页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号青年(qīngnián)占比例表：第四页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号活动(huódòng)记事2011年3月-5月：我院青年医护志愿者前往高陵县，与高陵妇联联合(liánhé)为辖区育龄期妇女做免费妇科体检。我院派出7名医护人员下乡为广大老百姓查体，检查人次共计1000余人，查出高血压患者占查体人数70%，妇科炎症到达：508人，宫颈糜烂602人，子宫肌瘤105人，纳氏囊肿7人等疾病。6月-8月：我院青年医护志愿者前往长安区，与长安区妇联联合为辖区育龄期妇女做免费妇科体检。我院派出7名医护人员下乡为广大老百姓查体，检查人次共计1500余人，查出高血压患者占查体人数80%，其中妇科炎症到达：432人，不孕不育症患者15对，宫颈糜烂715人，附件炎231人，宫颈炎118人，子宫肌瘤105人，纳氏囊肿7人、阴道炎253例等疾病。第五页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号6月14日：XXXXX医院医护团队与华商报前往宁陕县为广大妇女免费检查妇科疾病8月-10月：我院与西安市碑林区总工会合作，免费为辖区500名农名工来我院，进行体检工作，查出高血压患者占查体人数60%，高血脂患者占查体人数50%.胆结石45例等。9月30日，XXXXX医院为思源学院1000名学生，免费健康知识讲座宣传。9月26日至(rìzhì)10月7日.华商报社特邀请我院医护人员为西安国际汽车博览会全程医疗服务。10月1日，XXXXX医院陈肖玲主任代表医院，为未央区老年公寓捐款捐物。并送去健康11月2日，XXXXX医院医护团队前往延安市子长县提供免费医疗服务12月1日，XXXXX医院医护团队在今年12.1国际艾滋病为广大群众发放免费宣传品和预防知识第六页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号2012年1月6日，XXXXX医院医护团队为城市建设者提供免费义诊活动。2月12日，XXXXX医院医护团队与高陵妇联一同为高陵辖区内妇女，免费送医送药，并得到西安零距离新闻栏目组报道.3月8日，“三八”节，在户县组织了5000余人(yúrén)参加的“健康服务到基层、爱心互助牵手行”活动，XXXXX医院为1000余名妇女进行了体检，并发放各种宣传材料10万余份。4月份，为碑林区咸宁社区的妇女群众进行了健康知识讲座，并对参与活动的200多名妇女进行了体检。4月20日，XXXXX医院为思源学院1000名学生，免费健康知识讲座宣传。5月的母亲节，在黄龙县开展了“为了母亲的健康与幸福——健康服务黄龙行”活动。为母亲们献花、送祝福。第七页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号“六一”儿童节前夕，赴安康市儿童福利院看望了全院100多名孤残儿童。XXXXX医院医务工作者看望福利院的孩子们。6月28日，XXXXX医院联合团市委下乡开展“送医送药送温暖”义诊服务活动。来到长安区鸣犊街道将军庙村进行义诊，全村近300名村民接受了检查和健康指导(zhǐdǎo)。7月，在雁塔区馨苑社区举办了“关爱妇女儿童，健康快车进社区”活动。7月8日，XXXXX医院到灞桥区神峪寺沟为村民免费放映电影娱乐生活，并做健康咨询及发放礼品、宣传手册。8月，到丹凤县龙驹镇河间社区为妇女群众进行宣传、培训和义诊。8月18日，XXXXX医院在长安区子午镇，为中老年人做免费检查，并发送环保袋及宣传手册。第八页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号9月25日，XXXXX医院在陕西省青年职业技术学院(xuéyuàn)为学生进行实体急救护理方面的演练教学。10月赴丹凤县商山敬老院开展“重阳节健康服务进商山”活动，XXXXX医院医务人员为老人们做健康检查。11月16日，为南郑县青树镇凯傲五道岭小学修建了一条500米长的“天佑路”。为这些山区的孩子们捐款捐物。11月30日，XXXXX医院在西安思源学院做艾滋病宣传活动，发放健康知识宣传页，免费体检。12月8日，作为“华商慈善志愿者联盟”成员，XXXXX医院前往法门寺看望13位玉树孤儿，并为孩子们送去学习用品及物资。12月21日，冬至-XXXXX医院医护团队为碑林区市容园林局城市保洁员免费提供饺子。第九页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号荣誉(róngyù)表第十页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号考核(kǎohé)细则为了进一步加强共青团工作,提高全体检科团员青年的综合素质和各级团组织的整体实力,增强团的基层工作的生机与活力,达到鼓舞(gǔwǔ)先进,鞭策后进,激励中间,调动各团支部和团员积极向上的目的.更进一步深化“爱岗位、献爱心，争做人民健康好卫士”活动的深入开展,推动我科共青团"创先争优"活动的开展,特制定本评选办法。评选时间:评选办法每季度进行一次,在各支部内进行评选,报团委审核。优秀团员评选条件：1.立场坚定.坚决拥护中国共产党的领导,有坚定的共产主义信念,能认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,能关心国家大事,认真学习和宣传党的路线,方针,政策,有较强的集体荣誉感.在学习,劳动,工作及社会活动中起模范带头作用,并敢于同各种错误思想和歪风邪气作斗争。第十一页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号2.品德高尚.遵守党和国家的各项政策和法律,遵守团的纪律和医院的各项规章制度,积极完成党团组织交给的各项任务,团结友爱、乐于助人，敢于同坏人坏事做斗争。3.热爱团的组织，积极完成组织交给的任务，服从组织分配(fēnpèi),踊跃参加团的各项活动。4.工作目的明确,态度端正,专业思想牢固，工作认真努力，业绩优秀，积极参加社会实践活动。5.按时参加团员注册,能较好地履行团员义务和权利。6.认真参加团员教育评选,评选结论达到优秀。优秀团干评选条件：1、符合优秀团员条件的全部评选,全面衡量.

2、工作勤奋.有强烈的事业心和责任感,勤于思考,勇于创新,自己动手,多干实事,知难而进,积极主动地在青年中开展工作.

第十二页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号3、以身作则,勇于开展批评和自我批评.有较强的组织能力,在团员青年中具的一定的威信和号召力,能够带领和组织团员青年努力完成各项工作任务.

4、作风扎实.朝气蓬勃,实事求是,敢想敢干,讲究实效,有合作奉献精神,做青年的知心朋友.评选(píngxuǎn)办法及要求：1、评选办法要有组织,有领导地进行.各支部要加强对此项工作的组织领导.按照团委要求在规定时间内,及时做好评选上报工作.优秀团员,优秀团干部必须由支部团员大会充分酝酿,民主评议推选,经支部会议讨论通过,团支部书记签署意见后上报团委,由团委综合审定评选,并上报党委批准后进行表彰。2、优秀团员,优秀团干部必须填写《审报表》,要求主要事迹简明,具体;先进团支部必须上报单行材料一份,事迹要突出,材料要真实,并紧扣评选条件。第十三页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号领导小组第十四页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号工作制度1、团员大会(dàhuì)制度：团支部每季度至少要召开一次支部团员大会(dàhuì)，主要内容是：传达上级团组织的决议、指示；听取和审议支委会工作报告；选举新的支委会，增补和撤销支部委员；决定对团员的奖励和处分，讨论决定团支部工作中的重要问题等。2、支部委员会会议制度：团支部每月要召开一次支委会会议，主要内容是：研究、制定贯彻团组织决议、指示；分析团员、青年的思想情况，并向同级党组织通报；研究支部自身建设；研究团员教育管理、培养和发展新团员工作；安排支部近期活动。3、团小组会议制度：一般每月召开一次。主要内容是：组织团员学习；研究团支部的决议和工作安排的落实措施；团员汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；研究讨论发展团员工作；提出对团员奖惩的意见。第十五页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号4、团员教育评议工作制度：在上年度第四季度到本年度第一季度按学习教育、个人(gèrén)总结、民主评议、表彰处理四步进行团员教育评议工作，做到有团员评议手册、团员教育评议工作档案和评议工作活动记录。5、年度团籍注册制度：团员每年必须在规定时间内(上年度第四季度到本年度第一季度)持证向所在团支部或团总支申请注册，办理年度团员注册手续，并做好团员自然情况、团的组织关系转接，团员荣誉、超龄离团等项内容的记载工作。6、团课制度：每季度要开办一次团课，做到有课程安排、学习内容、学习笔记和学习成绩汇总表。第十六页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号岗位(gǎngwèi)责任制团委书记、团委副书记的主要职责：团委书记在院党委及上级团委的领导(lǐnɡdǎo)下，负责主持XXXXX医院团总支的日常工作，并对团总支的工作全面负责，不定时向院党委及上级团委汇报工作。副书记协助书记作好以下工作，书记不在时代理书记工作。1、按照医院党委和镇团委的指示以及团代会的目标，主持讨论决定团总支在一段时间内的具体方针和工作要点，提出具体工作安排建议，明确委员分工。2、及时传达医院党委和镇团委的指示，并及时向他们汇报团工作的主要情况和问题。3、召开和主持团支部书记、团支委会及团员大会，布置工作，交流情况。抓好团支部班子的思想建设和组织建设，关心团支书、团支部委员的思想、学习、工作、生活等，充分调动其积极性，开展好工作。4、了解团委工作进度，督促团委工作要点和计划的执行情况，并检查执行情况。5、努力搞好团员的思想建设，负责抓好团总支组织的建设。6、经常深入基层，保持与其他行政、群众组织的联系。7、签发以团总支名义上送、下发的文件材料。负责全院共青团工作的计划、检查、总结等工作。

第十七页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号团委组织委员的主要职责1、主持研究和制定团的组织建设方面的规章制度，研究和知道团总支建设、团部建设、发展新团员、团员教育和管理、团组织换届行政改选和“推优”工作等。2、主持研究和指定团的干部建设方面的规章制度，研究和指导团干部的选拔、配备、管理、考核、培训、输送工作。3、负责知道团内建立、处分、团费收缴等工作，并主持指定有关规定。4、处理有关团的业务工作方面的来信，来访工作。负责安排团的组织统计工作。5、负责安排团干部的培训工作。6、负责指定本部门的岗位责任制，检查组织工作进进展情况。7、协助(xiézhù)制定年度计划及年度总结工作。8、定期向书记汇报组织工作。9、每月负责召集各委员开会10、做好医院义工服务队的有关工作。第十八页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号团委宣传委员的主要职责1、主持研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划，措施和方法。2、负责安排团员、青年思想状况调查，总结思想工作经验，提出加强思想政治工作的建议和措施。3、负责安排团员、青年和宣传教育工作，抓好团的宣传队伍的建设。4、负责安排对先进青年的宣传工作5、负责团的宣传阵地建设，加强与宣传单位的联系。6、定期向书记(shūji)汇报宣传工作。7、做好院网院报宣传工作第十九页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号团委文体委员工作职责1、主持研究和制定文体活动工作的计划(jìhuà)，措施和方法。2、负责安排指导开展各种健康有益的文体活动工作。3、协助搞好医院组织的各种大型文体活动。4、负责向书记汇报文体工作。第二十页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号团支部书记岗位职责1、负责团支部的全面工作。2、定期召开支委会和支部大会，传达党组织和上级团组织的决议、指示；经常向团总支汇报工作，反映情况，并根据上级党团组织的指示精神，结合本支部的具体情况，讨论、研究、制订团支部的工作计划，并负责督促、落实。3、在支部大会上汇报团支部工作，并认真听取团员对团支部的意见、批评和建议。4、关心团员青年，注意了解、掌握本支部团员青年的工作、思想、学习和生活等方面的情况，及时研究、处理有关问题。5、学习、懂得共青团支部工作的理论知识和业务知识，提高业务水平；学习共青团的历史(lìshǐ)，掌握《团章》的基本内容，熟记本支部有关数字、名册。6、注意保持本支部委员间的团结，关心、帮助、督促支委做好分管的工作。7、积极完成上级团组织交办的其他事

注：各委员日常工作中注意关心团员青年，注意了解、掌握团员青年的工作、思想、学习和生活等方面的情况，及时汇报、研究、处理有关问题。

第二十一页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号工作计划2013年，院团委在院党委的领导下，以党的十八大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身(zìshēn)优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身(zìshēn)建设有新发展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心贡献青春和力量。第二十二页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育

院团委一方面将在年初(niánchū)深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合清明节、五四青年节、建团89周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

第二十三页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿服务的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。

院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平；另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合(zōnghé)能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。第二十四页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号

三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设1、加强团支部建设。

院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导(zhǐdǎo)，团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系1-2个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导(zhǐdǎo)工作，协调解决工作中遇到的困难和问题；二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。

第二十五页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号2、加强团干部队伍建设。

院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位(gǎngwèi)、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨；对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。

第二十六页，共三十一页。医院体检科争创青年文明号3、加强