03三比一创活动实施方案

03三比一创活动实施方案03三比一创活动实施方案03三比一创活动实施方案V:1.0精细整理，仅供参考03三比一创活动实施方案日期：20xx年X月关于开展“三比一创”活动的实施意见2003年是中铝郑州地区企业改革发展的关键一年，也是全面贯彻落实十六大精神的开局之年。为确保完成中铝公司下达的各项任务，确保中铝郑州企业大局稳定、运转协调、实现双赢的总体目标，根据中组部保持党员先进性教育的要求和郑州市委关于争创“五好”基层党组织活动的实施意见，结合两公司实际情况，公司党委决定在两公司各级党组织中开展“三比一创”活动，现提出如下实施意见。一、“三比一创”活动的内容党员的思想政治觉悟要比群众高，操作业务技能要比群众强，生产工作业绩要比群众好；基层党组织争创先进党组织。二、“三比一创”活动的总要求和指导思想新世纪新阶段，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新措施，这是时代和党中央对各级党组织提出的新要求。面对市场日趋国际化、企业生产经营环境更加严峻的形势，面对利润空间缩小、职（员）工观念还有待进一步转变的现实，两公司都把发展作为今年的奋斗目标：河南分公司把今年定为“发展年”，实施“项目带动发展战略”；长铝公司把今年定为“改革发展年”，确定了“改革改制、一厂一策，二次创业、加快发展”的整体发展思路。公司党委确定了今年的工作方针：“立足改革转观念，围绕发展强党建，与时俱进育文化，降本扭亏多贡献”。各级党组织要以发展为中心，组织发动全体党员紧紧围绕两公司中心任务，在思想、技能和工作业绩等方面发挥党员的先锋模范作用，以此体现党员的先进性；各级党组织要在改革改制、降本扭亏、培育文化、加快发展中加强自身建设，为各项工作顺利开展提供思想保证、组织保证、监督保证和纪律保证。开展“三比一创”活动的指导思想是：以十六大精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕改革改制、扭亏降本、培育文化、加快发展，加强党的思想、组织和作风建设，以支部建设和党员队伍建设为重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为完成本单位生产经营目标和各项工作任务，推动中铝郑州地区企业健康发展贡献力量。三、开展“三比一创”活动的具体要求1、开展“三比一创”活动，要坚持“一个中心、三个结合”。“一个中心”，即坚持以完成单位的生产经营目标和工作任务为中心；“三个结合”，即开展“三比一创”活动与深入学习贯彻十六大精神相结合，与开展“先进生产力在中铝公司实现方式和途径”大讨论相结合，与实现本单位绩效考核目标相结合。2、各级党组织在“三比一创”活动中，要达到先进党组织标准，必须以完成单位目标绩效考核三档指标为条件；达到“五好”党组织标准，各单位必须以完成单位目标绩效考核二档指标为条件。为此，各级党组织要着重做好以下几项工作：（1）、加强领导班子建设，领导班子成员要围绕企业发展互相支持、讲纪律、讲风格、讲团结，真正实现共事共心，同心协力。不断提高科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法治企的能力和总揽全局的能力。（2）、搞好党员队伍建设，加强党员队伍管理，注重政治学习和业务学习，注意吸收优秀青年入党，把好党组织入口关，建设一支高素质的、充满活力的党员队伍。（3）、加强基层党组织建设，建立健全党的各级组织，坚持党的纪律和各项规章制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，把党组织的力量体现在完成本单位的各项工作指标的完成上。（4）、要支持工会和共青团的工作，坚持全心全意依靠职工办企业的方针，充分调动各方面的积极性创造性，围着中心转，贴着中心干，以思想大解放，观念大转变，作风大改进，促进企业大发展。（5）、要积极培育先进的企业文化，上市公司党的各级组织要以“励精图治，实勤公高树形象；创新求强，与时俱进谋发展”为核心理念，存续企业党组织要以“创业、创新、创造，自信、自立、自强”为核心内容，大力宣传，精心培育，以此凝聚人心，鼓舞干劲。（6）、要针对职工关心的热点、难点问题，认真分析研究，开展深入细致的思想政治工作，积极创造一个尊重人、关心人、理解人、爱护人的企业内部环境，营造一个体现人的价值、尊重人的情感的良好氛围，增强职工对企业的集体荣誉感和归宿感，形成强大的凝聚力和向心力。3、在“三比一创”活动中，全体党员要立足岗位，在思想政治觉悟方面、操作业务技能方面、生产工作业绩方面，具体体现党的先进性，要做到学习好，觉悟高，技术强，积极创新工作指标，为本单位工作目标的实现贡献力量。（1）、思想政治觉悟方面，全体党员要努力学习十六大精神，把握主题，领会精神，抓住精髓，用先进理论武装头脑，解决实际问题；认真学习十六大党章，严格按照党章要求自己，切实履行入党诺言；树立发展观念，解放思想，实事求是，与时俱进，冲破一切束缚发展的旧思想旧观念，积极倡导先进的企业理念；树立远大理想，树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献，敢于和拜金主义、利己主义等消极腐化观念作斗争。（2）、操作业务技能方面，一是要重视业务学习。树立终身学习观念，勤学习，苦钻研，活运用，不断提高业务素质和业务技能。二是要立足岗位搞创新。河南分公司全体党员要紧密结合“降本”、“发展年”活动、“管理升级三步走”战略，长铝公司全体党员要与改革改制、二次创业、加快发展紧密结合起来，在自己的工作岗位上发挥先锋模范作用，做到“党员自身无违纪，党员身边无事故”，各种操作进一步规范，各项指标进一步优化，各项工作完成得更出色。三是要立足科技搞创新。科学技术是第一生产力，全体党员都要充分发挥自己的聪明才智，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，要善于总结经验，勇于革新、创新，科学解决工作中遇到的难题，为公司发展做出更大贡献。（3）、生产工作业绩方面，全体党员要努力工作，强化岗位责任意识，增强竞争意识，倡导奉献精神，圆满完成各项工作任务，要达到主要任务指标完成情况优于群众和改革创新的成果好于群众，真正成为职工群众的表率。4、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。“三比一创”活动，是具体实践“三个代表”重要思想、坚持党的先进性的载体，是郑州市委创“五好”活动的延续，是公司党委2003年党建工作的重要内容。各级党组织要努力实践“三个代表”重要思想，团结带领广大党员以朝气蓬勃的精神风貌，不断创新的工作业绩，敢打硬仗的党员队伍，带动广大职工把各项工作推上新台阶。四、考核与奖惩1、考核原则。“三比一创”活动的年终考核要本着“实事求是，注重实效，抓住重点，坚持标准”的原则，坚持定性定量相结合，群众评议、自我评价与组织考核相结合，全面、客观、准确、公正地反映各级党组织的工作。党员考核要看思想政治觉悟、操作业务水平和工作任务完成情况，尊重党内、党外评议结果。2、考核指导标准。“三比一创”活动优秀党员考核参考标准见附表一，先进党组织的考核标准见附表二。3、考核办法。采取季度单位自查，年终公司考核的办法。对各级党委（总支）的考核，河南分公司各单位由分公司党委工作部组织考核，长铝公司各单位由党委组织部组织考核；基层党支部的考核由各级党委（总支）参照本实施意见附表二标准，结合单位实际，自行考核；优秀党员由各单位根据本实施意见附表一标准，结合单位实际，自下而上评选。4、奖惩。公司党委明年“七一”前，对2003年度评选的先进党委（总支）、达到“五好”标准的党委（总支）、各级党委推荐的先进党支部、优秀共产党员等进行表彰命名。对达不到“五好”标准的党委（总支）提出警告，对在验收中出现问题的原“五好”党委（总支）将取消命名，党委（总支）委员不得参加优秀党员、党务工作者评选；对于2001年以前创“五好”活动中命名的先进党委（总支），可根据自查得分情况重新申报“五好”党委（总支）或直接申报先进党委（总支）。五、加强对“三比一创”活动的组织领导开展“三比一创”活动，是公司党委2003年党建工作的一项重要任务，是在十六大精神鼓舞下加强公司党建、推动公司发展的一项重要措施，各级党组织要高度重视，加强组织领导，使这一活动扎扎实实地开展并取得实效。1、实施层次和步骤。开展“三比一创”活动，分层次、分步骤组织实施。各级党委（总支）的争创活动，上市部分由分公司党委工作部负责组织实施，存续部分由组织部负责组织实施；党支部的争创活动，由各级党委（总支）组织实施。开展“三比一创”活动分三个阶段。第一个阶段为宣传、计划、安排布置阶段，时间到3月底。各级党委（总支）要制定活动实施计划，广泛宣传发动，及时组织实施，并于4月初上报实施方案。第二个阶段为落实实施阶段，时间为4月—12月。在实施中，要注意紧紧围绕单位中心工作，利用报纸、电视进行典型宣传，及时报道开展“三比一创”活动的进展和阶段性成果；注意选树典型，发挥典型模范带动作用，各党委（总支）要狠抓1—2个党支部、选树3—5个先进个人，以亮点带动全局，形成百舸争流、整体推进的良好局面。第三个阶段为考核评比阶段，时间为明年初。2、明确职责任务，落实领导责任。开展“三比一创”活动，各级党委（总支）书记负直接、全面的领导责任，各委员要积极支持，分工负责，促进“三比一创”活动的顺利开展。各级党组织要按公司党委的整体部署，建立目标责任制，把这项活动列入重要议事日程，结合单位实际，认真组织安排，做到有组织、有检查、有落实，把“三比一创”工作落到实处。3、加强督促检查，搞好分类指导。各级党委（总支）要深入基层，调查研究，发现问题，解决问题，搞好分类指导和阶段服务，推动“三比一创”活动扎实开展并逐步引向深入。4、狠抓落实，注重实效。开展“三比一创”活动，要紧紧围绕两公司各自中心工作，在抓落实、见实效上下功夫；目标要具体，措施要得力，组