下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
流动红旗方案流动红旗方案流动红旗方案资料仅供参考文件编号:2022年4月流动红旗方案版本号:A修改号:1页次:1.0审核:批准:发布日期:为进一步加强行烟草精神文明建设,实现“十二五”开好头、起好步、持续健康发展的重要保证。紧紧围绕“卷烟上水平”的战略,按照“提速扩张、靠前升位、优化结构、提升水平、创新发展好”的发展思路,让专卖工作整体上水平、上台阶,经城区局研究决定,在2011年6月起,开展“流动红旗”创评活动,旨在通过评比,激发竞争意识,培养荣誉感,增强团队意识,具体方案如下:一、参评对象流动红旗窗口评比对象:进驻县行政服务中心的各部门窗口。二、评比原则客观、公平、公正、公开三、评比标准1、是否遵守中心工作纪律,做到文明礼貌服务;2、审批事项是否按规定进驻县行政服务中心;办证收费是否放入窗口;3、进驻窗口事项是否在承诺时限内办结;4、进驻窗口的工作人员是否相对固定,无轮流坐岗现象;5、窗口工作人员是否能熟练使用本窗口操作系统,实时、准确将受理事项进行微机操作;6、对咨询、受理事项是否能实行一次性告知,是否能做到首问负责;7、进驻窗口事项是否实行“五公开”,公开内容是否与实际操作相符;8、是否定期向中心《督查通报》及上级新闻媒体书面上报窗口工作动态及情况;9、是否存在搭车收费及“索、拿、卡、要”现象。四、评比办法及程序1、流动红旗窗口实行季度评比制,每季度评比一次,每次评比流动红旗窗口5个。2、采用日常考核和领导小组综合考评相结合。日常考核主要以中心督查组不定期抽查及指纹考勤记录为依据,领导小组再根据日常考核情况,对照评比标准对各窗口进行综合评定。评选出的流动红旗窗口在中心例会上公布,发给流动红旗,并在中心《督查通报》上通报表扬,并报县主要领导及各进驻窗口单位。3、流动红旗实行流动管理机制。已被评为流动红旗窗口,如存在下列情况,将取消其流动红旗窗口:①受到服务对象投诉,经查实,窗口工作人员有过错责任的;②服务态不好或与服务对象发生争吵的;③无客观原因,迟到、早退二次以上或旷工一次的;④经市、县效能办等有关部门明察暗访中有发现窗口存在问题的;⑤在办理业务过程中,有搭车收费和“吃、拿、卡、要”等现象的。五、组织领导九江县行政服务中心成立流动红旗窗口创评领导小组,由中心主任凌家轩任组长,中心党
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版加油站能源管理系统合同3篇
- 金融行业合同风险管理流程
- 技术入股合作办厂协议
- 合作利润分红协议
- 养老院入住五保协议范本
- 设立股份有限公司发起人协议书
- 2024油漆涂料工程环保检测承包合同范本3篇
- 2024版人力资源管理中英劳动协议样本版B版
- 2024版个人汽车借款合同3篇
- 二零二五年度宾馆租赁合同附带客房增值服务包协议3篇
- 《道路车辆 48V供电电压的电气及电子部件 电性能要求和试验方法》文本以及编制说明
- 十八项医疗核心制度考试题与答案
- 2024年鄂尔多斯市国资产投资控股集团限公司招聘管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 篝火晚会流程
- 船形乌头提取工艺优化
- 财务总监个人述职报告
- 居家养老护理人员培训方案
- 江苏省无锡市2024年中考语文试卷【附答案】
- 管理者的九大财务思维
- 四年级上册数学应用题练习100题附答案
- 2024年度中国电建集团北京勘测设计研究院限公司校园招聘高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
评论
0/150
提交评论