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质量规范活动月活动方案质量规范活动月活动方案质量规范活动月活动方案V:1.0精细整理，仅供参考质量规范活动月活动方案日期：20xx年X月质量规范月活动方案一、活动主题：规范质量行为加强质量意识二、活动时间：2017年5月3日－2017年6月30日三、活动对象：公司全体职工四、具体活动安排：质量管理规范月活动共分为五部分：第一部分为规范质量制度。第二部分为贯彻落实。第三部分为三体系的贯标培训。第四部分为“技能比武”。第五部分为活动评比。第一部分规范质量制度1、开展时间为5月5日－5月13日。2、制定一套标准规范，各单位按照标准规范并结合本部门情况编制质量管理制度。3、各单位因行业类别的不同，其涉及到的质量管理制度也不相同，质量管理制度涵盖不仅工业产品质量，同时有商业服务质量、日常工作质量等，涉及各单位、部门。4、各单位、部门需从基层一线职工日常工作中制定相应标准准则。5、各单位于5月13日18:00前将质量管理制度及贯彻落实学习计划上报管理部。第二部分贯彻落实1、开展时间为5月13日－5月31日。2、各单位提报质量管理制度至管理部，经管理部审核后（审核时间5月13日－5月17日），各单位按照计划开展标准规范的贯彻落实学习。3、各单位在开展贯彻落实学习前至少提前一天通知管理部，管理部将参加各单位学习会，监督各单位学习会开展情况。第三部三体系的贯标培训1、分开展时间为6月1日－6月17日。2、利用三个例会时间（6月2日、6月9日、6月16日）对参会人员开展三体系培训学习。第四部分“技能比武”1、六次技能比武，开展时间利用三次例会（5月12日、5月19日、5月26日）为大家带来展示。2、5月12日展示为燃气抢修以及电工电路连接比试。3、5月19日展示为行吊操作比试及沙盘讲解比试。4、5月26日展示为塑料管材（防渗膜）焊接及日常服务接待比试。5、以上所有比试需各单位积极配合管理部下发的工作指示，管理部将安排专人对接每项比试，做到事前筛选人员，监督过程，提出意见，最终选出3-4名参赛人员进行比试，以便达到观赏效果及活动目的。6、比试活动对胜出的选手进行奖励，对参加的公司进行考核分奖励。第五部分为活动评比开展时间为6月23及6月30日。2、针对收缴

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