广东省特种设备安全监察工作责任制考核表

广东省特种设备安全监察工作责任制考核表项目 分值 考核内容及要求 评分标准 自评分 考核分 得分率%（一）安全特种监察设备责任制安全执行监察情况工作

全年工作无安排的扣5分，、全年度工作安排合未按时报送材料、总结或统理，上级要求报送的材计表报的，每发现一次扣10分料、总结均按时上报；每季度至少召开一次安0.5分-1分。未按规定召开安全形势分全生产形势分析会议；析会，每缺一次扣2分。未组织宣传特种设备法律、、组织宣传贯彻特种法规、规章、规程和上级有5分设备法律、法规、规章、关文件的扣2分；组织贯彻规程和上级有关文件；落实不力的扣3分。、加强特种设备动态达不到省局有关要求的扣10分监管信息网络和安全监3-10分。察网络建设和使用；4、依法做好特种设备没有按规定的程序、条件实行政许可工作；对已取施行政许可工作的，每发现10分得各类特种设备行政许一例扣1分；没有抽查的扣可的单位进行证后监督5分；抽查达不到比例的，抽查； 视情况扣1-5分。、对特种设备检验机构（含鉴定评审、型式未按要求开展监督检查视5分试验机构）在本辖区内情况扣1-5分。开展工作的情况进行监督；6、按要求完成日常监20分督检查任务，落实对重未按要求监控的扣5-20特大事故危险源设备监分。控措施；（一）安全特种监察设备责任制安全执行监察情况工作（二）特种 责任设备 考核事故合计

7、及时做好特种设备没有及时报告的每发现一事故报告、调查、处理，例扣3分，没有按规定要求10分制定和完善重特大事故组织调查、处理的每发现一应急救援预案，并组织例扣3分，预案不健全的扣演练；2-5分。、对该予以行政处罚没有及时立案处理的每发10分的违法违规行为及时立现一例扣1分。案处理；、对举报投诉、上级交办和有关部门移送的没有及时进行调查处理的5分存在事故隐患的特种设每发现一例扣1分。备案件，及时进行调查处理。10、每年对下一级特种没有或未完成对履职情况5分设备安全监督管理部门进行考核的视情况扣2-5履职情况进行考核；分。经查明，事故发生确属本部11、严重（以上）事故10分 门责任不到位而导致的，视原因与履职情况。情况扣3-10分。100分注：（一）所有单项之中有一项得分低于该项分值5０％的,考核为不合格。（二）总得分达到８５分以上的为优秀；达到70分的为合格；低于70分的为不合格。（三）每项分值扣完即此，不计负分。特种设备安全监督管理部门第一责任人履职考核表单位:序考核内容号特种设备安全监察工作列入本部门重要议事日程，指导监察、稽查机构制定年度工作计划，并督促落实。重视特种设备安全的宣传教育，指导、参与重大2的宣传活动和重要的安全大检查。每季度至少召开一次安全形势分析会议听取汇3报，组织研究解决安全监察、执法中的主要问题。指导对本行政区域内重特大事故危险源的监控和严重事故隐患的整治；及时向当地政府报告特种设备安全的重要情况并提出建议；做好与有关部门的协调工作。指导制定、完善重特大事故应急救援预案；发生伤亡事故时，做好事故上报、善后处理、调查结案、应急救援工作。合计

姓名： 考核日期: 年 月 日得分分值 评分标准 自评分 考核分率%没有制定年度计划每缺一项扣20 10分，主要工作部分不落实的扣5-10分。对本部门特种设备安全宣传活动和安全大检查的督促、指导20 不力的扣5分，从未参加过的扣10分，没有文字记录的扣5-10分。20每少一次扣5分，重要问题解决不力的扣5-10分。本行政区域内重特大事故危险源的监控不到位的扣10分，严重事故隐患的整治不及时的，20每发现一例扣5分。未及时向当地政府报告特种设备安全的重要情况并提出建议的扣5分，有关部门的协调工作未做好的扣5分。未制定应急救援预案的扣5分，预案不完善扣5分，发生伤亡20事故不及时上报的扣5分，未能在规定期限内结案的每发现一例扣5分，重大事故应急救援、善后处理不当的扣10分。100注：（一）所有单项之中有一项单项得分率低于50%的，考核为不合格。（二）总得分达到85分以上的为优秀；达到70分的为合格；低于70分的为不合格。（三）每项分值扣完即止，不计负分。特种设备安全监督管理部门直接责任人履职考核表单位:序号 考核内容组织制订特种设备安全监察年度工作计划，并抓落实。组织开展特种设备安全宣传教育和安全检查，参加重大的宣传检查活动。督促完成特种设备年度监督检查任务，提出辖区内有关安全的重要问题及解决办法。组织落实对重特大事故危险源的监控。组织开展特种设备动态管理工作，抓好信息网络和监察网络的建设和使用。依法进行行政审批，组织协调查处违法违规行为。主持制定、完善重特大安全事故应急救援预案，组织演练，重特大事故发生时组织应急救援。

姓名： 考核日期: 年 月 日得分分值 评分标准 自评分 考核分率%没有制定特种设备安全监察工作规划、年度计划的扣10分；主要工作落实不到位的每项扣2分。未组织开展安全宣传教育的扣10分，未参加有关安全检查活动的，每缺一次扣3分。未完成的每缺一项扣 5分，未提出重要问题解决办法的扣5分，重特大事故危险源的监控不到位的扣10分。未使用信息网络的扣 10分，未建立监察网络或未发挥其应有的作用的扣5分。行政审批违反规定的，每发现一例扣2分，因把关不严造成后果的扣20分，执法不到位的每发现一例扣2分。未建立本地区事故应急救援预案的扣10分，未组织演练的扣3分，重特大事故发生时组织应急救援不力的扣10分。督促本部门建立健全相关工作制度（至少应包括：监察机构、稽查机构和人员岗位责任制度、定期召开安全工作制度每缺一项扣17形势分析会议制度、政务公5开办事制度、人员培训考核分。制度、重大问题请示报告制度、监察档案管理制度、举报投诉受理制度、廉政与行风建设制度等）。督促及时上报事故情况，及未及时上报的每发现一例扣5分，未组织调查处理8