给未来找准一个方向

讲述龟兔赛跑故事兔子自从第一次比赛，因为自满和偷懒而输掉了之后，一方面很没有面子，另一方面，也关起门来深刻地反省了自己，并且给自己约法三章：第一，决不服输；第二，决不自满；第三，决不偷懒，全力以赴。一个月之后，兔子又找到了乌龟，要求再比赛一场，乌龟勉强同意了。在一个风和日丽的早晨，在老虎、猴子、大象等动物的监督公证之下，比赛开始了。发令枪响过之后，兔子一溜烟地飞奔而去，而且，一路之上，兔子不断地自我激励：“我是最棒的！我加油！我一定能成为第一！”可结果是乌龟这次又得了第一，兔子又输掉了。听故事龟兔赛跑新版为什么呢？因为兔子跑错了方向给未来找准一个方向思考：（1）爱因斯坦的人生目标是什么？（2）他确立这一目标又哪些依据？（3）你从爱因斯坦确定人生目标的经历中获得了哪些启示？想故事爱因斯坦的人生规划1、自我职业评估——“知己”步骤一：认识自己步骤二：读懂职业步骤三：人职匹配（性格、兴趣、特长）思考：爱因斯坦做到“知己”了吗？

我们认识自己吗？一、分析发展条件——基础价值观取向能力展现性格优点缺点优势劣势个人风格自身条件分析单击此处添加内容活泼为人随和 开朗热情对生活、主动性学习充满积极性、性格兴趣、爱好喜欢读书，听音乐。喜欢打篮球、羽毛球，跑步等各种运动。旅游。同时喜欢做点小手工艺品。要有爱心有责感任、有正确的是非观做人喜欢有孝心的人喜欢简简单单的生活不喜欢为功名利禄角逐勾心斗角价值取向优缺点优点缺点A优点：①做事仔细认真。②满足、珍惜现在所拥有的生活。③懂得快乐。④对待他人友善、热情。⑤城市、善良。⑥性格上有点像男孩子，所以有很多的朋友。当然，最基本的，最外在的是身体健康。

B缺点；①心太软②不好意思拒绝他人。③有时做事犹豫不决，同时有点情绪化。④不是很聪明。⑤自信心不够。

优势①学习成绩优秀。②担任班干部，在班级有良好的群众基础，与他人相处的好。③顺利进入学生会和科学技术协会工作。④同时得到亲人、同学和朋友的关爱。

劣势：①目前自己经济来源有父母提供，想实现自己打工的梦想但有局限和束缚性②计算机方面只是不过强。S

WOTSWOT分析Strength(优势)：接受良好的教育，学习认真。Weakness(弱势)：社会经验少，工作容易情绪化。做事考虑不够全面。Opportunity(机会)：社会需求量大，土木工程就业前景不错。Threat(威胁)：就业严峻，竞争激烈，女生在土木工程专业就业有限制。补充分析职场对对碰——认识我自己兴趣（我喜欢做什么）性格（我适合做什么）能力（我擅长做什么）价值观（我应当做什么）需求（我想要做什么）2、职业生涯机会评估——“知彼”思考：（1）你的家庭情况如何？（2）你现在所学的专业跟你的家庭情况有没有关系？（3）你将来想从事的职业跟你的家庭情况有没有关系？Drive职业环境的认知A.土木工程专业就业前景

土木工程是一个很大的概念.我们所居住的房屋、公路、铁路、货物进出口的港口、机场,从天上到地下、水中,各种工程设施统统都属于大土木的范畴.

土木工程是一个很古老的专业,它的名字就透着浓浓的历史气息.跟现在新型建筑更多采用钢筋混凝土作为建筑材料不同,我们的先人们更多采用土石和木材作为建筑材料,这就是土木工程得名的来源.我们的祖先们用这些最朴素的材料创造出了许许多多保留至今的不朽建筑,比如我国的故宫建筑群、长城、赵州桥,古希腊的各种神庙教堂,古罗马的竞技场,埃及的金字塔等.可以说土木工程从人类社会诞生之初就已经存在.随着科学技术的发展和人类建造经验的积累,现在土木工程专业的理念和技术已经焕然一新.同样,以往很多看似不可能的工程在今天已经成为了现实.比如举世瞩目的杭州湾跨海大桥建成通车,2008北京奥运会的主场馆鸟巢宏伟的钢结构,游泳场馆水立方的薄膜结构等都代表土木工程这个古老专业的现代化方向.

从纵向来看,建造一项工程设施一般要经过勘察、设计和施工三个阶段,需要运用工程地质勘察、水文地质勘察、工程测量、土力学、工程力学、工程设计、建筑材料、建筑设备、工程机械、建筑经济等学科和施工技术、施工组织等领域的知识以及电子计算机和力学测试等技术.因而土木工程是一门范围广阔的综合性学科.从横向来看,土木工程又分成房屋工程、铁路工程、道路工程、机场工程、桥梁工程、道及隧地下工程、特种工程结构、给排水工程、城市供热供燃气工程、交通工程、环境工程、港口工程、水利工程、土力工程等,其中的许多学科已经分化出来成为了独立的学科.结合以上对土木专业横向和纵向的切分,土木工程专业毕业生的就业方向也大致可以划分出来:针对各类工程的勘察类单位、设计类单位、施工类单位以及监理单位等.土木工程专业就业方向1、施工方向这是大部分土木毕业生的选择,施工方向是专业对口的一个工作.大的施工和小的单位工资待遇相差很大.中建,中铁等这些工资待遇通常比一般施工单位能高出1000元.但是大的施工单位通常是天南地北到处做工程,不利于人脉资源的积累,同时对于自己成家立业有一定影响,而且由于人多,竞争激烈,想成为项目经理很难,这些大企业适合只想做技术,不喜欢打交道.同时喜欢到接触大自然的那些人以及对开始的工资待遇有一定要求.

参考年薪应届毕业生3.5万--5万工作3年后5万--10万.大企业一般外块很少。

应届毕业生参考年薪2万---3万工作三年后4万----6万(同时外加一些灰色收入就看个人能力了,厉害的角色能拿到10万+).施工方向的毕业两年后,可以二考级建造师,挂靠5000一年,工作四年后,考一级建造师,挂靠2万一年.2、设计院--结构设计或者建筑设计甲级院应届毕业生参考年薪2万---到3万工作三年后6万---20万(通常看设计院的项目多少,通常做结构的是5毛到1块一平方的项目提成,年头好的话,一年做了十几万平方的设计,就能挣很多钱,一般做结构的还能接些私活,外快的钱,看个人能力.)乙级院或者挂靠的小院应届毕业生参考年薪2.5万---到3万工作三年后4万--8万,私活挣的钱看个人能力.毕业两年后可以考二级结构工程师,挂靠2万一年.毕业一年后考一级结构工程师基础,毕业四年后,考一级结构工程师专业,考过后挂靠4万一年.职业环境分析甜先苦后甜苦拼持搏坚对公司、职位的认知北京金诚立信会计师事务所有限责任公司简介北京金诚立信会计师事务所有限责任公司系经北京市财政局批准，专职从事审计及财税咨询的中介服务机构。公司现有1000平方米的办公楼，拥有高素质高水平的专业化队伍，公司业务范围广泛，经济效益逐年稳定攀升。“凭实力赢得市场，靠信誉谋求发展”是我们的宗旨，我们愿以诚挚的专业服务与客户共同发展，实现共赢。所属行业：专业服务（咨询/财会/法律)

单位性质：私营企业

企业规模：50~100人二、确立发展目标——关键职业目标设定的意义推动………激发……….实现……….职业目标设定的依据最佳才能最优性格最大兴趣最有利的环境

“一个心中有目标的普通职员，会成为创造历史的伟人；一个心中没有目标的人，只能是个平凡的职员。”--贸易巨子J.C.宾尼

人生启迪：在了解自己的基础上选准适合自己的发展方向，明确具体的发展目标，即使抓住机遇，扬长避短的发展自己，在职业生涯发展的道路上就会比较顺利。silde7of31主讲人：丁英

如果飞机没有导航系统……silde8of31主讲人：丁英沙漠里，如果骆驼没有方向……silde9of31主讲人：丁英如果人生没有方向……silde11of32主讲人：丁英

唯有将目标写下来，你才能将目标详细的内容规划出来。同时，当你把目标写下来的时候，你就把这个目标具体地呈现在自己面前。这个时候你的潜意识就会突然地觉醒说："哎，这会儿是来真的了！"你就不能逃避自己对目标的承诺。因为你要追求成功，实在没有什么选择的余地，必须将目标写下来，明确、具体地呈现在你的面前，百分之百地承诺自己会达成目标。具体就是在纸上用肯定的语气写下："我一定要实现……的目标".不必太多，一句话即可，这是你的总目标，或者说是大的方向。

职业生涯目标的确立原则——SMART原则SMART模式：具体化、可衡量、可行、切实、可追踪。silde14of31主讲人：丁英（一）、具体性：目标必须明确而具体，不要用含糊笼统的语言；例如：我的目标是更好的利用时间；我一天只能花不超过一个小时的时间来看电视；我每周要花两个小时的时间来上网去查找有关教师这一职业的资料。silde15of31主讲人：丁英（二）、可衡量：目标必须能量化，可测定。这样你才有一个可以衡量成功或者失败的标准，从而可以准确的评价你是否达到了你的目标；例如：我要加强社会实践；这个月内，参加一个学生社团（摄影协会），并访谈两位摄影师。

silde16of31主讲人：丁英（三）、可行的：目标的合理性、挑战性。就是说就你的能力和特点而言，实现这个目标是现实的、可能的但又有一定难度；如果你目前只是一个毕业生并且没有什么相关的工作经验，但却计划在两年内就成为一个大公司的中层经理，这个目标也许就不怎么可行；但是如果你计划二十年之内才做到中层经理的位置，那就又缺乏挑战性，可能不太有激情去实现这个目标。silde17of31主讲人：丁英（四）、切实：指目标有意义、有价值，并有奖惩的措施。也就是说，实现这个目标能带给你成就感、愉快感；反之，则会使你有所损失；例如：你没有按计划在一个月内完成对两位工程师的访谈，那么你就不能在“十一”的时候外出旅游，而要利用七天的假期完成访谈的任务。silde18of31主讲人：丁英（五）、可追踪：对照着自己的总目标，可以每隔一段时间检查一下自己的进步——比如每隔一天、每隔一周活着每隔两个月检查一次。必须规定起始和完成的时间。不能将目标统统定为“在中职毕业前完成”。经验告诉我们，以一周、一个月或者一个学期为单位设立目标，会比将事情都堆到中职毕业前完成要有效的多。

第一步，用白纸黑字将目标写下来。第二步，设定一个期限。第三步，列出你要达成这个目标的充分理由。

第四步，将大目标切割成若干个小目标。第五步，分析你现在的位置，盘点你所拥有的资源。第六步，找出你过去的成功经验。第七步，确认你要克服的障碍。第八步，确认你所需要的知识。第九步，列出谁是你的客户。第十步，将你的目标视觉化。第十一步，为自己找一些值得效法的模范。第十二步，核对你所列的目标，是否与形成结果的五大规则相符。案例分析：时势造就的“林业英雄

小夏出生在农村，学的是计算机应用专业，在校期间就爱上网浏览经济信息。毕业后在一家电脑公司做销售。他计划积累些经商经验，攒钱开一家电脑商店。但公司经营不善，陷入困境，小夏收入大减。他上网发现本地葡萄苗木紧俏，便学习葡萄苗木知识，考察繁育基地，辞职返乡投资葡萄苗木种植。但葡萄苗木市场容易饱和。在网上，他发现城市长期需要大量绿化树种，恰好邻县正在网上招标改造一大片盐碱地。小夏找专家论证，到林场求教，在网上求助，和别人合伙承包了盐碱地，载杨树苗。利用低产田及四荒地投资建林果基地，总盈利面积达到了两万亩。从学计算机销售起步，改行种树，现在拥有一家以林业为主导的农业集团，旗下有兽药、林业、饲料等六家公司，被称为“传奇式林业英雄。”讨论1、小夏调整职业生涯规划的时机是什么？2、小夏的成功得益于什么？对你有何启发？从业初期调整职业生涯规划的原因第一、就业市场供求变化。第二、确实不适合现在的工作，很难按现在岗位对从业者的要求调整自己。第三、对职业生涯发展目标有了新的追求。第四、发展的外部条件有了重大变化。调整规划，拓展发展空间

小华学市场营销与策