接触网试用期总结范本

接触网试用期总结范本通过在接触网工实习，不仅增长了个人的专业学问，也强化了个人的专业力量，更是为个人以后的进展奠定了坚实基础。那么有关接触网试用期总结怎么写?下面是我为大家整理的有关接触网试用期总结，盼望对你们有关心!

接触网试用期总结1

敬重的各位领导你们好：

我叫_x，来自云南省___，于20_年毕业于_x，爱好游泳、登山，懂中医养生。专业是接触网。

时间荏苒，不知不觉在昆南培训基地已经半年了，在此期间自己渐渐完成了.角色的转变，在实习期间我熟悉到了自己的不足，熟悉到理论跟实际存在的差距。对实践出真知有了深刻体会，在心态和责任上有了转变和更高的熟悉，懂得了时刻以集体利益为重。人在工作岗位上就是责任大于天，必需树立安全第一的意识。

培训期间，我首先学习的就是岗位人生安全，在每次作业前都要仔细检查安全用具，接触网干活就是在保证自生安全的状况下尽量把活干的又快又好的工作。期间我了解了目前铁路最常用的供电方式，直供加回流线供电，该供电方式是一种目前较为经济且技术指标比较好的供电方式。

腕臂的组装也是我学习的科目，其工艺标准高，组装要求两人协作默契，对零件的娴熟程度要求也很高，在安装时必需考虑到不能有安全隐患的存在。接地工作也是我学习的项目，由于铁路供电的特别性，接地线的合格与否对安全来说很重要。接地是天窗开头的前提，接地完成才能正常开展其他网上工作，接地是每个网工必修的科目。

软横跨节点是为适应复杂战场而出现的装配形式，我们也进行了初步学习。

经过六个多月的实习，从自身各方面考虑还存在着不少不足之

处。(1)在自己主观思想上盼望更深化多了解和全面把握业务学问，提高自己业务水平，在工作中也努力争取去做。(2)在理论学习上，思想还需要提高，居安思危，提高对自己的要求。(3)在以后的工作生活中，加强对自身业务理论学问的学习，不管干什么，都必需有过硬的理论基础，才能在实践中才能更好的完成各种工作。(4)在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，提高业务水平;在今后的工作中我要克服自身不足，仔细总结阅历，连续努力学习，不断提高工作效能，完善自己的学问结构，从而进一步提高自己的综合力量与综合素养。努力使自己成为一个现代化的铁路工人。(4)在以后的工作生活中，加强对自身业务理论学问的学习，不管干什么，都必需有过硬的理论基础，才能在实践中才能更好的完成各种工作。(5)在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和敏捷性很好地结合起来，提高业务水平;学无止境，一个人的力量和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到力量和学问的欠缺，需要进一步提高政治业务素养和理论水平，提高理论和实践水平，使自己圆满精彩地完成本职工作。在今后的工作中我要克服自身不足，仔细总结阅历，连续努力学习，不断提高工作效能，完善自己的学问结构，从而进一步提高自己的综合力量与综合素养。努力使自己成为一个现代化的铁路工人。全身心的投入到铁路供电这个大家庭。诚心盼望快点上岗为铁路的进展尽绵薄之力。感谢。

接触网试用期总结2

依据上海维管处杭州维管段要求，把昆山供电工作、江山供电工区接触网、变电所分别各选一名员工进行转岗学习，旨在进一步保障供电工区及变电所拥有充分的作业人员更好的开展工作。通过此项转岗学习，在供电工区与变电所都拥有既懂接触网又懂变电学问的复合型人才，为供电工区与变电所更合理、更亲密、更顺畅的协作作业打下良好的基础。很荣幸被选拔为变电专业参与接触网专业学习的一员，在此，感谢各级领导的大力栽培和指导。下面个人对接触网变电转岗工作学习进行如下总结：

一、培育接触网、变电复合型人才，进一步保障供电工区及变电所日常工作顺当开展。

通过此次特别的培训，上海维管处杭州维管段以昆山供电工区和江山供电工区作为试验工区培育接触网、变电复合型人才并通过相关安全等级考试评定安全等级，这样便具备接触网、变电所验电接地、停电作业及远离带电部分作业的资格，并经过供电工区及变电所的专业培训，具备了安全等级范围内作业的工作力量，实现了接触网、变电所人力资源得以充分利用的巨大价值。

当变电所人员充分无休假状况，而接触网作业人员短缺时，供电工区可以通过申请将变电所内进行过转岗培训具备接触网作业能

力的复合型人员临时调至网工区参与接触网作业，同样，变电所缺人也可如此。这样，不仅充分合理的利用了人力资源，同时避开了相相邻工区或变电所抽调人员的不便及在作业组成员不足的条件下违章作业的状况，更直接有效的确保了接触网和变电所作业的顺当、安全开展，为安全运营起到了相当程度上的重要作用。

二、更为亲密的将供电工区和变电所亲密的联系起来，更直接的将接触网、变电专业学问分别引入变电所和供电工区。

接触网、变电专业转岗学习在维管段是别具一格的方案，该方案通过转岗培训让相关人员在对应的部门相互学习、沟通，相互探讨、讨论，把接触网、变电专业学问进行充分的融合。该方案不仅便利了接触网、变电所相互协作、帮助作业的顺当进行，也在肯定程度上避开双方因对对方设备、作业性质的生疏造成的违规作业行为和其它安全隐患。另外，通过这项转岗学习方案使供电工区与变电所的关系更加亲热化、和谐化，也让双方相互进一步的了解对方的作业性质和作业内容，相互学习，消退对对方作业的盲目性、无知性。

三、合理利用人力资源，培育全面型人才队伍，提高企业效益，达到双赢的目的。

这项方案的实施与进行在肯定程度上弥补了维管段人员的不足的缺陷提高了人力资源的利用率，培育出一个强有力的全面型人才队伍。对于企业而言，通过该方案奇妙的解决了维管人员短缺的临时性问题消退了因作业人员不足而违规作业的隐患。对于个人而言，单位通过对个人的培育，不仅增长了个人的专业学问，也强化了个人的专业力量，更是为个人以后的进展奠定了坚实基础。实现了企业与个人互利共赢的重要目的。

接触网试用期总结3

一、实习目的

立刻要毕业了，实习显得尤为重要了。实习就像是军队上的演习，讲究能够接近实际状况，能够和现实相契合。我们能够在毕业之前去以后工作的单位实习也算是毕业前的一次练兵吧。在毕业实习期间，我们主要的任务就是学习了接触网的安全规章。

我们应单位要求，来到了中铁电气化秦沈段实习，在这里我们学习到了许多，并对自己将来的工作有了一个更好的熟悉。

二、实习内容

第1条在接触网运行和检修工作中，为确保人身、行车和设备安全，特制定本规程。

本规程适用于既有线工频、单相、25kv沟通及提速200—250km/h接触网的运行和检修。

第2条牵引供电各单位(包括牵引供电设备管理、修理单位和从事既有线电气化牵引供电施工单位，下同)在接触网作业中要贯彻“施工不行车，行车不施工”的原则;常常进行安全技术训练，组织有关人员仔细学习和熟识本规程，不断提高安全技术管理水平，切实贯彻执行本规程的规定。

第3条各级管理部门要仔细建立健全各级岗位责任制，抓好各项基础工作，依靠科技进步，乐观采纳新技术、新工艺、新材料，不断提高和改善接触网的安全工作和装备水平，提高接触网运行与检修管理工作质量，确保人身和设备安全。

第4条全部的接触网设备，自第一次受电开头即认定为带电设备。之后，接触网上的一切作业，均必需按本规程的规定严格执行。

侵入建筑限界的接触网作业，必需在封锁的线路上进行。

第5条从事接触网作业的有关人员，必需实行安全等级制度。经过考试评定安全等级，取得安全合格证之后(安全合格证格式和安全等级的规定，分别见附录1、2)，方准参与与所取得的安全等级相适应的接触网运行和检修工作。每年定期按下表进行年度安全考试和签发安全合格证。

第4条全部的接触网设备，自第一次受电开头即认定为带电设备。之后，接触网上的一切作业，均必需按本规程的规定严格执行。

侵入建筑限界的接触网作业，必需在封锁的线路上进行。

第5条从事接触网作业的有关人员，必需实行安全等级制度。经过考试评定安全等级，取得安全合格证之后(安全合格证格式和安全等级的规定，分别见附录1、2)，方准参与与所取得的安全等级相适应的接触网运行和检修工作。每年定期按下表进行年度安全考试和签发安全合格证。

第6条各单位除按第5条规定组织从事接触网运行和检修工作的有关现职人员每年进行一次安全等级考试外，对属于下列状况的人员，还应在上岗前进行安全等级考试：

1.开头参与接触网工作的人员;

2.开头参与接触网间接带电工作的人员;

3.接触网供电方式转变时的检修工作人员;

4.接触网停电检修方式转变时的检修工作人员;

5.安全等级变更，仍从事接触网运行和检修工作的人员;

6.中断工作连续6个月以上仍连续担当接触网运行和检修工作的人员。

第7条参与接触网作业人员应符合下列条件：

1.作业人员每两年进行一次身体检查，符合作业所要求的身体条件;

2.受过接触网作业培训，考试合格并取得相应的安全等级;

3.熟识触电急救方法。

第8条雷电时(在作业地点可见闪电或可闻雷声)禁止在接触网上进行作业。

遇有雨、雪、雾或风力在5级及以上恶劣天气时，一般不进行v形天窗作业。若必需利用v形天窗进行检修和故障处理或事故抢修时，应增设接地线，并在加强监护的状况下方准作业。

第9条在接触网上进行作业时，除按规定开据工作票外，还必需有值班供电调度员批准的作业命令。

除遇有危及人身或设备安全的紧急状况，供电调度发布的倒闸命令可以没有命令编号和批准时间外，接触网全部的作业命令，均必需有命令编号和批准时间。

第10条在进行接触网作业时，作业组全体成员须按规定穿戴工作服、安全帽。作业组有关人员应携带通讯工具并确保联系畅通。

全部的工具和安全用具，在使用前均须进行检查并记录，符合要求方准使用。

第11条接触网的步行巡察工作要求：

1.巡察不少于两人，其中一人的安全等级不低于三级;

2.巡察人员应戴安全帽，穿防护服，携带望远镜和通讯工具，夜间巡察还要有照明用具。

3.任何状况下巡察，对接触网都必需以有电对待，巡察人员不得攀登支柱并时刻留意避让列车。

4.在160km/h—200km/h区段巡察时，应事先告知供电调度，并在车站设置驻站联络员进行行车防护。在200km/h以上区段，一般不进行步行巡察，必需进行巡察时，各铁路局制定详细方法。在160km/h—200km/h区段长大桥梁、隧道巡察时，比照200km/h以上区段巡察办理。

第12条新研制及经过重大改进的作业工具应由铁路局及以上部门鉴定通过，批准后方准使用。

第13条在有轨道电路的区段作业时，不得使长大金属物体(长度大于或等于轨距)将线路两根钢轨短接。

第14条夜间进行接触网作业时，必需有足够的照明灯具。

三、实习体会

我们的安全、我们的生命把握在我们自己的手中。其实学习这些安规的主要目的就是为了我们能在以后的工作中时刻将安全.心间，这也是为了列车的畅通运行。指导老师在给我们授课的时候每讲一条安规就举出一个案例来，每条安规都是血琳琳的生命写成的，指导老师引用过了一个科长的一句话来总结了我们的安规的培训：安规本是血写成，何必再用血验证!安全重于泰山，生命高于一切!

接触网试用期总结4

我们aa供电段_接触网工区地处太行山深处侯月铁路沿线上，担负着_124线条公里的接触网检修任务。现有职工29人，其中35岁以下青工23人，团员17人，党员8人，职工平均年龄29岁。近年来，随着青年文明号创建活动的蓬勃开展，该工区始终坚持围绕“保安全、保质量、保稳定、促进展”立功竞赛为主题的创先争优活动主题，拓展青年文明号创建思路，不断将“愚公移山”精神融入实践生产生活，渐渐形成了颇具我们自身特色的青年文明号品牌，从而带领和感召一批又一批的团员青年更好为安全生产出力尽智，展现作为，贡献力气，在永葆“全国青年文明号”特色中奏响了一曲曲响亮的青春之歌。回顾近年来青年文明号创建活动的艰辛里程，我们的主要体会和做法是：

一、构筑青工安全生产屏障，弘扬文明生产，团结奉献，敬业爱岗的团队精神，着力打造“青年文明号”优质品牌。

青年文明号的一个重要内涵就是团队精神。这不仅反映的是现代企业职业文明的程度，也是一个集体攻坚克险，夺取胜利的制胜法宝。近年来，为深化推动青年文明号创建活动，将确保供电设备安全质量作为永葆青年文明号特色的金字招牌，通过为青年搭建安全技术沟通的平台，努力培育他们“讲团结、讲大局、讲奉献”的精神，不断增加大家的集体主义情感。从而使得这个集体在安全技术领域始终处于全段领先水平。

(一)创新“青”字号设备创建方式。我们_工区处于郑州局北端，冬季气温较低，而且管内隧道多达13个，长达20公里，占管内设备总线条公里65%，气温骤降，隧道内结冰严峻，结冰点多达百余处。针对这种恶劣条件，大胆实践和创新，探究“青”字号设备检修的先进方法和阅历，对安全等级四级的工作领导人实行素养招标，保证安全设备质量的优质化，不断丰富和充实青年文明号创建的内涵。每逢冬季来临，我们都要准时组织成立青年打冰突击队，组织全体团员面对团旗，集体恪守“设备检修全优质、生产过程全可控，年底设备全达标”的青年文明号服务承诺，十几年来，我们共主动请缨开展打冰突击活动，义务奉献节假日，有力确保了侯月线的安全供电畅通。

(二)创新青工安全立功竞赛活动方式。为促使招标设备能够达到优质设备标准，我们拓展“共青团重点设备包保”活动外延，注意将工会组织开展“五一标兵号”创建活动与党员“创岗建区”活动有机融合，结合招标、投标设备的详细实际状况，组织青工成立招标设备检查组，广泛开展“争创青年优质设备”竞赛活动，同时工区每月对招标设备进行质量检测，对发生问题的设备根据投标书内容进行考核，对设备质量达到优秀的包保青工赐予嘉奖。通过开展设备检修质量招标活动和设备质量竞赛活动，使得我们工区管辖范围内的全部设备被段评定为优质红旗设备。

二、构筑青工素养工程平台，大力弘扬以人为本，当好熔炉，创新学习的创新精神，着力打造“青年文明号”的育人品牌。

青年文明号是青年人的先进集体，要创先争优，建功立业必需拥有一支素养过硬的队伍。我们深刻地体会到：以人为本是企业生存的核心，共青团工作的主要职能就是为培育青年成长成才供应展现作为的舞台，而青年文明号创建活动正是服务青年不断成就事业的有效载体。为此，我们坚持把青年文明号作为熬炼青年成才的熔炉，在创建学习型班组中大力提倡创新学习、素养养成的良好风气，为构建青工素养工程供应宽阔的空间。

(一)读书沟通活动呈现新气象。近年来，随着学习型班组创建活动的蓬勃开展，我们注意大力营造青年读书好、读好书、好读书的深厚氛围，充分发挥“青年书屋”、“三好示范书架”的阵地优势，利用每星期一政治学习时机，乐观实行集中辅导、共同研读、相互沟通等有效方法，着力从创建学习型青年读书班组的角度动身，广泛开展“谈读书体会，沟通读书方法，提读书活动建议”活动，坚持做到“三个一”：每人每星期读一本推举书目，每月写一篇读书心得，参与一次读书沟通会，在丰富“青年读书与成才”活动内涵上寻求到新的立足点。比如：我们有针对性组织青年争论书籍中的精彩内容，相互沟通个人观点和理解程度，以及书中的主题思想对自己的影响和感受，在思想碰撞中提升读书活动质量。同时，我们邀请党支部书记对读书活动进行课外辅导，督促青工自觉养成写“读后感”的习惯，引导他们开阔视野、提升境界、求知成才，效果颇佳。读书活动的蓬勃开展，为青年文明号创建活动增加了一道靓丽的风景。

(二)业务素养训练凸现新亮点。我们实行不同形式加强对职工业务素养训练。一方面，将培训训练由段上“集中式”培训转变为工区“小范围”培训。由工区团支部书记组织班组五大员成立业务辅导课题组，通过现场作业和技术练兵等渠道，收集职工在技术攻关中遇到的难点和热点问题，专题开展课题讨论，然后将讨论成果报车间，经鉴定后，在工区全面推广。同时，工区聘请车间技术员、训练室老师深化班组对青工进行业务技术现场指导，关心解决技术攻关中遇到的疑难杂症，收到了较好效果。另一方面，为提高职工的业务实际应用水平，我们转变青工业务技术沟通的方式和方法，从突出全员参加性的角度动身，利用职工业余时间，组织他们开展业务技术辩论赛和擂台赛，有针对性地对一些疑难课题进行现场课题辩论，依据胜败最终确定结论，对辩论优胜者的青工赐予物质嘉奖。近年来，工区先后有很多青工报考各类西南交大、上海交大、北京交大等院校深造，近些年有数名职工在局，段的技术比武中获得前三甲的优异成果。

(三)岗位练兵活动体现新特色。近年来，我们坚持将岗位练兵活动作为充分展现青年文明号风采和形象的一项长效机制狠抓不懈，这也是我们之所以保持青年文明号特色的重要秘诀所在。如今，我们逐步形成了“每天一次业务辅导、每周一次岗位实作、每月一次事故演练、每季一次练兵比武”的岗位练兵体系，站在当前铁路跨越式进展的制高点上，全体青工已经渐渐尝到了岗位练兵所带来的甜头。

三、营造青工生产生活环境，弘扬切近青年，科学进展，顺应潮流的时代精神，着力打造“青年文明号”荣誉品牌。

全国青年文明号的荣誉光环，激励着一批又一批的热血青年投身铁路跨越式进展。它所焕发的精神光线映射着青年文明号集体务必保持旺盛的生命力和战斗力，这就是我们在实践中推动青年文明号科学进展的最终效益。我们深刻体会到，共青团的组织优势是我们服务安全生产，展现青春作为，促使“青年文明号”集体永葆青春活力的生命之源。

(一)优化环境，延长内涵。为发挥好青年文明号的示范带头、典型引路作用，让青年文明号集体到处布满着青春的活力。为改善工区生活环境，段行政拨出专款，在院内修建了花池、草坪和篮球场，团员青年利用各种边角废料自己动手搭起葡萄架，开拓“共青团菜园”，修建假山和鱼塘，还组织有绘画特长的团员在墙壁上画了一些飞禽走兽、国色牡丹等精致图画。如今的_工区，早已摆脱当时创业时期环境简陋的模样，而映入眼帘的是处处青草连连、亭台楼阁、假山耸立、鸟语花香的“花园式”工区。美丽的环境让更多的青年情愿扎根侯月，奉献青春，也让青年文明号的内涵得到了进一步诠释。

(二)发挥效应，物化成果。近年来，随着青年文明号创建活动的不断深化，我们注意将青工荣誉观、抱负观、价值观进行综合分析，定期组织他们开展“我心目中的青年文明号”等思想研讨活动，激励他们正确轻看过去荣誉，重视今后青年文明号进展道路中所要面临的实际问题。如今，我们已经将青年文明号的成果物化成为青年自觉的行动。大家心中只有一个信念：要永葆全国青年文明号荣誉特色。

(三)组织牵动，优势互补。党建带团建是加强基层团组织建设的一条基本胜利阅历。为不断为团支部建设注入新奇血液，我们实行团支部委员定期向领工区党支部主动汇报思想的做法，将团支部组织建设中遇到的难题准时进行沟通和汇报，党支部则依据实际状况，加强督导和检查力度，形成了优势互补的有效目的。近年来，我们坚持将团支部建设融入青年文明号的创新实践中，激励和感召一大批团员青年思想境界不断提升，工作创新性不断增加。

接触网试用期总结5

随着.的进步，电子时代的快速进展，渴望求知的人是越来越多，然而网络训练给了我们一个大好时机——再次重返校内。尤其对于在职人员来说，远程训练的到来，为我们供应了新的人生起点。迎来了新的训练方式，让我们随时随地不受地区、时间与空间的限制，更快捷、便利地接受更多的新学问，查找属于自己的人生目标，实现人生价值。

自离开校内参与工作后，我心中曾经有一个愿望就是能再一次重返校内进行学习。由于人生在世，没有经受过最努力、最艰辛的拼搏，就不会尝到在生活中奋斗的欢乐。想要在事业上取得胜利，那就必需用更多的学问充实自己的头脑。对于在职人员来说，工作与时间不充许我们这样去做。但是可喜的是，21世纪的网络时代给了我们求知的盼望，找到了求学之路——奥鹏远程训练。也让我重新找到了人生的新里程。有了这样好的机会，我们何尝不去把握呢?这次，我是不会放过这千载难逢的好机遇，机遇是来了，最为重要的是把握，假如没有付诸实际的行动，只有一个好的机会，再好的机遇也是纸上谈兵。

去年的一个很间或的机会，我在网上不经意间查到了奥鹏远程训练。此时心中求知的愿望已经萌发，布满着新的盼望。此时此刻有谁能体会到我的欢乐呢!这种欢乐，就好比沙漠上迷失很久的行路人，最终找到了解渴的水源一样欣喜若狂。

说起远程网络训练，我也是第一次接触，它给我的感觉是新奇、奇怪   。或许就是这种奇怪   心，像一个强大的磁场，使我对网络学习产生很大的乐趣。

经过一番努力，第一学期的网络学习我很快顺当地完成了，这更是让我在学习上信念百倍。有了目标，有了盼望，有了动力，