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文档简介

12020年4月19日医院医疗设备维保方案详细方案详细医院医疗器械维保方案一、维保服务范围（一）岚山区人民医院采购使用的以及在服务期内新购置的医疗设备、器械均包含在项目的维保范围中（暂不包括层流净化、高压氧、液氧,巨峰分院、社区服务中心,后续经双方协商同意后可进入维保序列）。为医院提供以上医疗设备维护保养技术服务。包括设备检测、日常维护保养、维修、配件更换、软件升级、设备使用评价等服务管理。包括在保设备及合作设备的日常管理,协助配合院方工程师,保证全院医疗设备、器械正常使用（二）岚山区人民医院纳入维保固定资产总额（已扣除不在维保设备资产）为7613万；当前在保设备资产5086万，包括核磁、CT、彩超室超声设备等,且-2020年三年内未有核磁、CT出保;未在保设备资产约计2527其中包括设备dr钼靶、口腔曲面断层、供应室、电子胃肠镜、电子支气管镜、腹腔镜等:合作期内第一个合作年内（）到期维保设备资产806.,13万（三）行政部门计量检测费、特种设备检测费用不在此范围内。常见水机耗材由院方负责,其它由中标方负责。主要包括导联线、电池、床边、车轮、呼叫手柄及原厂家认定的设备易损件二、设备维保合作期限及保费（一）本次委托管理费用预算（70万/年）元;时间期限为三年;（二）提供符合院方要求的设备管理软件一套,软件预算30万元,包含院内设备科、后勤保障科、信息科及五个分院安装软件所需全部软硬件及服务器费用。（包括视频四台,便携式投影机一台）（三）合作年度内,医疗设备出保后,由双方协商后可由中标方接管,接管后费用核算方式原则为不超过年度维保费用10%,以此类推;大型设备（100万以上）出保后,费用另核算,不在10%范围内。（四）每年报废和新进的医疗设备当年不再扣除和增加服务费三、人员要求、管理及考核（一）人员要求院方工程师要求院方设备科工程师负责全院设备计量、质控、特种设备及压力容器的校验工作;招标参数制订;新置设备验收培训;维保外设备维护等一系列科内工作。维保方驻场工程师需协助处理。2、驻场维保工程师要求（1）驻场工程师不低于3名,日常负责医院医疗设备的维护保养及巡检。主管人员须具备医用电子仪器与维护或相关专业本科及以上学历,有五年以上设备维修或管理经验;其它人员须具有设备维修、医用电子仪器与维护或电子等相关专业大专及以上学历,有三年以上设备维修经验;（2）严格遵守医院及维保单位的各项规章制度及流程;具有较好的沟通能力,保障临床各类医疗设备正常在用;（二）管理及考核驻场工程师由中标方负责工资绩效费用;院方职工工资绩效由院方负责驻场工程师由设备科负责出具相关考核方案;主要考核方式为日常设备维护跟进情况及临床科室服务满意度测评;驻场工程师需按院方相关规章制度执行,主要职责为所委托医疗设备日常巡

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