《养老问题中护理人员的护理伦理问题分析（论文）3000字》

养老问题中护理人员的护理伦理问题分析摘要：本文从老年职业护理人员的应该遵守的职业原则，和老龄化护理的伦理的基本要求出发、说明了当前我国老龄化护理存在的问题，并针对老龄化时代的护理问题提出来一系列对策，希望能够提升老年职业护理人员在护理过程中的护理水平，能为完善老年职业护理的从业规范做出一些贡献，力求老年职业护理行为规范化的实现。关键词：老龄化；问题；对策1引言我国老年护理发展与其他国家相比较为缓慢，但从20世纪80年代开始，政府对老龄事业愈加重视，在医疗政策、人才培养和科学研究方面都取得较大进展。各个国家都面临着人口老龄化的问题，与此同时，老年人在医疗机构否得到人性化的护理越来越得到人们的重视。通过对老年职业护理存在的主要问题的深入分析，结合老年职业护理规范化的伦理价值，来探讨老年职业护理走向规范化的具体路径。2老龄化护理伦理问题2.1道德关怀缺位道德关怀是指政府、社会、家庭和个人对被关怀者在物质、经审计心理层面给与道德关爱，具体体现是对被关怀者的物质及情感方面都提供帮助，帮助引导被关怀者努力生活，改善生活品质，实现代际伦理关系良性循环的最终目的。对老年人的关怀，首要的是自然生理方面的需求，这是老年人生存和发展的前提。同时表现在对他们精神生活质量的关注，老年道德关怀是一种精神上的关爱与体贴。道德关怀虽然不具备强制力，但是却又软性约束作用，相对与法律更为柔性。因此，在目前，世界老龄化趋势明显的大环境下，道德关怀应该成为传承发展的伦理美德。对于职业护理人员来说，护理职业的特殊性要求其给予老年患者道德关怀。护士被称作“白衣天使”，正是因为这个职业从业者所具有的纯洁、善良和爱心。对患者的道德关怀是这个职业所要求和赋予的特质。但是，道德关怀缺位导致的老年职业护理行为的失范，让作为弱势群体的老年人，感受不到政府、社会组织及家人给予道德关怀，基本的生存需求不能被满足，精神生活质量没有得到关注，出现职业护理中的人文关怀缺失和心理护理的忽视。2.2经济理性偏好西方经济学理论中的“理性人假设”是经济理性的来源[9]。作为劳动者、职业人的老年职业护理从业人员在劳动报酬上跟普通人一样具有经济理性思想，但是，当前在奖金分配上很多医院对于护士与医技人员是分别核算的。在综合性医院中，职业护理人员的收入通常用绩效系数计算，护士群体的收入相对于医生群体的差距非常大，在工作量和待遇方面也存在科室差异，例如与其他普通科室相比，老年科病源较少，奖金分配没有考虑到专科工作难度、风险指数，对环境条件差、工作量巨大的特殊科室没有在人力、财力等方面给予待遇倾斜。所以，在具有老年科室的医院中，职业护理人员更愿意到其它科室工作。而在没有老年科室的医院中，在同一科室时因老年病人护理起来风险难度大，护理人员的工作积极性并不高，付出与收入不成正比，这就为职业行为的失范埋下了隐患。2.3职业道德迷失个人职业道德也是一个行业的道德，它在社会职业生活中占据了主要地位，是人们从事各项活动应该遵照的规则，包含职业人员与服务对象之间的各种关系。职业道德也只对从事特定职业的人员具有约束和指导作用，其作用的发挥只存在于特定的行业之中；职业道德的形成不是一蹴而就的，而是需要经过长期的职业发展和实践，在这一过程中形成的稳定的职业心理和惯例，其约束力具有稳定性和连续性。职业道德在形式上通常有明确的职业特点，大多表现为明确、抽象的道德规范，或者是以具体的制度、规章、公约和誓词的形式体现，但无论是哪种形式的职业道德，最重要的目的就是让从业人员能够更加明确和准确的接受，并能管理清楚灵活的执行。现代护理工作己经不再是单纯的被动执行医嘱和实施护理常规这类简单、重复性的劳动，而是需要护理人员主动收集患者的相关资料，自觉为患者提供身体和心理在内的全方位护理，通常情况下，这些护理工作都是护理人员单独进行的。护理道德的根源是护理工作的具体内容，其中规范是推动护理实践发展的重要力量。3解决老龄化护理伦理问题的对策3.1强化护理人员职业道德建设护理人员要以爱心、耐心、责任心的态度去呵护每一位患者，这是护理职业道德的要求，人生观和价值观的不同，每个人所处的道德境界也不相同。而护理道德水平又受到社会条件和客观环境的影响，但关键还在于人的主观因素，受个人的人生观、价值观、道德观、文化水平、知识水平的影响。只要个人付出努力，在护理工作中严格要求自己，坚持自我道德修养，护理道德境界会不断提高。护理道德修养的过程就是在护理实践基础上的不断自我完善、自我提高的过程，护理人员道德修养的基础是护理实践，护理人员只有在护理实践中运用自己所学习的护理伦理原则和规范来指导自己的言行，通过实践反思自己的道德思想，通过实践才能高自己的道德觉悟，才能培养优秀的护理人员的道德品质。3.2完善职业护理的从业规范老年职业护理作为一种职业，必须有其遵守的从业规范，只有通过完善从业规范，老年职业护理的规范化才能实现。完善老年职业护理的国家标准和行业标准。针对老年人的特点，制定切实可行的人性化、多样化、优质的国家和行业标准，完善老年护理职业资格考试制度和职称认定体系建设，加强老年护理的职业培训和技能鉴定，引导老年职业护理规范化、专业化、专家化。因此，老年法系的完善要把宪法作为基础和依据，在维护法制统一等基本原则的基础上，制定切实可行的法律条款保障老年人在医疗机构中的身心健康，避免遭到歧视、侮辱甚至虐待。3.3提高护理人员护理水平老年人在身心上普遍处于退化状态，对其护理自然与年轻人护理不同，要关注老年人的年龄规律及特点。注重在校老年护理专业学生培养。强化老年护理问题的系统深入研究，规范整合老年护理服务标准和在岗职业护理人员。增加专业老年医院或医院中老年科室的设置。老年病医院、护理医院、康复医院数量不多，很多综合医院及专业机构中，面向老年病科的专业和科室也很少。卫计委针对养老机构设立医务部门制定了具体的标准，针对养老医疗人员、制度、设备等内容进行了明确的规定。目前我国很多养老院与社区服务中心的距离非常近，服务中心有条件提供上门巡诊，并能够在紧急情况提供转诊服务，因此，国家应该积极鼓励养老机构和社群的结合，从而实现医养结合。利用社区网络的构建，使上门式老年人护理服务能够实现。4结语尊老爱老是中华民族优良的文化传统，保障老年人的生存权、健康权是全社会的责任，更是职业护理人员的责任。老年职业护理的失范，给老年患者造成难以弥补的身心创伤，违背了护理的人道主义初衷，颠覆了中华民族的优良传统。以伦理学视角审视老年职业护理，有利于老年职业护理的规范，使得老年人享受到符合伦理精神、传统美德的高质量职业护理服务。参考文献[1]胡小京.和谐社区建设系统工程若干问题研究[J].2013.[2]龚健.浅谈老年人常见的心理问题及护理对策[J].现代医学与健康研究,2018(10):96-96.[3]李玉明,王红蕊,罗曼.社区老年护理现状及护理对策分析[J].养生保健指南,2017(2).[4]张琴芳.护理沟通中存在的问题及对策浅析[J].医学理论与实践,2018(13).[5]黄艳华.中职护理专业老年护理方向人才培养现状和对策研究[J].湘南学院学报(医学版),2019(2).[6]陈菲菲.我国老年护理发展现状与对策的思考[J].雅安职业技术学院学报,2017(2):16-17.[7]杨永花,刘玉芳.老年人常见的社会问题及临床护理分析[J].医药卫生(全文版),2017(4):00084-00084.[8]李