天星照明-现评质控

总 序 评价依 评价目 评价范围及评价单元划 评价内 评价方 评价工作程 评价质量控制措 用人单位概况及运行情 基本情 用人单位组成及主要工程内 岗位定员及工作班 生产原辅材 “三同时”执行情 近三年运行情 总体布 与评 总平面布 竖向布 厂区交通及绿 总体布局评 生产工艺、设备布 与评 生产工 生产设备及布 生产工艺及设备布局评 建筑卫生 与评 建筑结 通风与空气调 采光、照 建筑卫生学评 职 害因 职 害因素辨 职 害因素 健康影 主要职 害因素的确 职 害因素检测结果与评 职 害防护设 与评 职业病防护设 职业病防护设 情 职 害防护设施评 应急救 与评 可能发生应急事故分 应急救援管理和预 应急救援措 应急救援运 应急救援评 职业健康监 与评 职业健康监护管理情 职 情 职 异 处置情 职 资料的处 职业健康监护评 个人防护用 与评 个人防护用品配备情 个人防护用品的管理及工人佩戴情 个人防护用品的评 辅助用 与评 车间卫生特征分级划 辅助用室设 辅助用室评 职业卫生管 与评 职业卫生管理机构 职 害警示标识及告知卡设置情 职业卫生管理制度 情 职业卫生管 职业病防治经 职业病卫生管理评 结 分项结 职 害风险分 职 害关键控制 建 立即完善建 持 建 附 附 总序天星照明电 位 省彭州市致和镇天彭大385号，公司成立于2004年7月13日 ，该企业 切实保障劳动者的生命健康权益，2018年4月28 天星照明电 于2018年6月5日进 图1- 评价技 与企 合影（右一为评 评价依《 职业病防治法》 [2017]第81号 《 安全生产法》 [2014]第13号 第28号（中 令[2009]第18号修改）；《 劳动合同法》 [2012]第73号 令[2002]第352号；》《突发公共卫生事件应急处理条 令[2003] 》号《女职工劳动保护特别规定》 [2012]619号《 尘肺病防治条例 国发号 关于进一步加强企业安全生产工 》国[2010]23号 令[2012]第47号； [2016]第88号； 危化字[2004]43号； 令[2012]第48号； 令[2012]第49号； 令[2017]90号；《职业健康检查管理办法国家卫生 [2015]第5号（18） 关 （18）关 （17）关于进一步加强企业安全生产工 [2010]第23 （17）关于进一步加强企业安全生产工 [2010]第23号 （19）《国家安全监督管理 法》安监总安健[2012]89号； （20）《国家安 关于开展用人单位职业卫生基础建 活活》安监总安健[2013]38号 （21）《工业企业职 保护规范卫法监发[1999]第 号 （22）《国家卫生计生委等4部 <职业病分类 》》国卫疾控发[2013]48号 （23）《 发[2015]92号； （24） 化学 国家安全生产监督管 等十部 [2015]第5号公告 （25）《国家安 职业卫生技术服务 机构检测工作规范 》安监总厅安健[2016]9号 （26）（26）<职业卫 规范 》安监总厅安健[2013]171号 （27）《国家安 用人单位职 告知与警示标识管理规 》安监总厅安健[2014]111号 （28）《国家安 用人单位职 害因素 期检测管期检测管理规》安监总安健[2015]16号（29）《国家安关于加强用人单位职业卫生 训工 》安监总厅安健[2015]121号 （30）《国家安监总 用人单位劳动防护用品 管理规范 》安监总厅安健[2018]3号 （31）《关于做好新修《职业病防治法实施有关工 川安监函[2016]226号 安监函[2017]14号。 安监函[2017]23号。技术《工业企业设计卫生标准》GBZ1-《工作场所有害因素职业接触限1部分：化学有害《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因《工作场所职 害警示标识》GBZ158-GBZ159-《职业健康监护技术规范》 188-《工作场所物理因素测量噪声》GBZ/T189.8-《工作场所物理因素测量高温》GBZ/T189.7- 物质测定第15部分：铅及其化合物》GBZ/T300.15-2017；《照明测量方法》GB/T5700-《工作场所防止职 卫生工程防护措施规范GBZ/T194-《职业卫生名词术语》 224-《用人单位职业病防治指南》 225-《生产设备安全卫生设计总则》 5083-《生产过程安全卫生要求总则》 12801- 防护装备选用规范》GB/T11651-《 的选择指南》GB/T23466-《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》GB/T29639-《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》GB《建筑采光设计标准》GB50033-《建筑照明设计标准》GB50034-《工业企业总平面设计规范》 50187-《呼吸防护用品的选择、使用 》GB/T18664-《工作场所职 害因素检测工作规范AQ/T4269-《用人单位职业 害现状评价技术导则》AQ/T《焊接工艺防尘防毒技术规范》AQ4214-基础天星照明电 职 害现状评价委托书 天星照明电 职业卫生现 检测资料评价目国家有关职业卫生 、规章和标准 为用人单位职业病防治的日常管理提供科 评价范围及评价单元评价本次职 害现状评价范围 天星照明电 通灯泡及LED灯具生产线及配套的公辅工程和办公生活设涉及的建筑物有：普泡车间1（白炽灯生产线4条）、普泡车间2（白炽灯4条）、喇叭车间、车间、LED灯具车间（LED本次评价主要针对运营期间劳动者的职业害情况和接触水平，用人单位采取的职业害防护措施及效果，职业健康监护本次评价不包括停产的普泡车间3，停产的6条白炽灯生产线和6条LED灯具生产线，不包括评价后增加的生产工艺、厂房、生产职业害。评价根据工艺流程和现场本次评价该用人单位划分为7个评价单元，评价单元划分见表1-1。1-11234567评价内总体设备建筑职 害因素职 害防护设施应急职业个人辅助职业评价方根据用人单位职 害的特点，通过职业卫 、职合职业害防护设施、个人职业病防护水平，对劳动者职业害接触水平及职业健康影响程度进行分析，运用职业卫生法、检测检验法、检查表法等方法对用人单位的职业害现状进行全面评职业卫 是指运用现场观察、文件资料收集与分析、沟通等方法，了解对象相关卫生信息的过程。职业卫生内容主要包括：用人业害因素以及时空分布、检测资料和职业健康监护资料，上一次评价建议和审核意见的情况。职业根据检测规范和方对化学因粉尘理因素等进行职业健康监对据健康检查结果评价职业害作业的危害程度。检查 作规程职业害事故案例等通过对评价企业的详细分析和研究，评价工作程评价工作程序见图1-1 ** 图1- 职 害现状评价工作程序评价质量控制措接受客户委托（签订技术接受客户委托（签订技术服务合同部达成评价部接评价部接受工作组成项目资料收集1、委托书2、项目相关编制评价方方案审方案审按评价工按评价工作程序开展评价工形成评价报告内审技术质量技术质量审修改、形成评价报告送项 、报告编写人、审核人签签字人签发报组评加盖公章、法人签章及CMA组评存 补充完善，形成评价报告正式存报告送达建设单位或用人图1- 职 害评价工作质量控制程序用人单位概况及运行基本情企业名称 天星照明电企业行业分类：电器机械与厂区地址 省彭州市致和镇天彭大道385产品方案、设该企业产品及年产量见 2-1表2- 该企业产品及年产2016年产量2017年产量年产量16000600025002200350450自然地理用人单位所在地位于省广汉市彭州市，彭州市位于位北郊，介于东经103°10ˊ～103°40ˊ、北纬30°54ˊ～31°26ˊ之间，全市幅员面1421平方公里。距市区22公里，地处平原与龙门地形积平原。山地面积占全市总面积的50%，丘陵约占11%，平原约占39%。彭州水资源丰富，彭州境内河川，有大小河流39条。分蓄水的塘、库、堰水面163.47公顷。彭州境内“龙门山国家级风景名胜区和山地度假区” 市重点旅游门户水文彭州市有大小河流90条，分属沱江、岷江水系。丹景山镇以北气象彭州市具有盆地带温润气候温和湿润、雨量充沛、四季分明、无霜期长的特点。气象特征见表2-2，风玫瑰图见图2-1。表2- 彭州市地区气象特12345N678图2- 彭州市风玫瑰该用人单位建设地点不属于自然周边环境条用人单位厂北侧为致和 ，东侧为学校，南侧为国营彭州良种场、西侧为道用人单位组成及主要工程该用人单位主要建筑内容如下 2-3表2- 该用人单位相关内容情1该车间包括生产LED灯具的3条生产线；芯柱机、 2岗位定员及工作该用人单位岗位定员及工作班制表详见 2-4表2- 劳动定员一览人数（人（人男女1346044628224930880220330446044人数（人（人男女78820213440463036213633650620261016202202202///6160注：该岗位定 仅代 阶段（2018年6月5日）生产原辅材该用人单位使用的原辅料见 2-5表2- 该用人单位原辅材料使用情序号13600个/24800个铁/34000条铜/4件///52800钨/63000钼/75/8升/948.225万方电144万千瓦时水90000吨“三同时”执行情该用人单位在此次职业害因素现状评价之前未开展职业病危害预评价、职业卫生防护设施设计专篇、职业害控制效果评价近三年运行近三年运行情况见表2-6表2- 2-1劳动情 该用人单位近三年劳动逐年下降业卫生管理。建立有相应职业卫生管理制度，并逐步。企业为各岗位

总体布 与评总平面布、 灯具车间、点焊车间、包装组、材料库房、成品库房。普泡车间1、2位于厂区中部喇叭车间位于厂区东 车间位于厂区东南侧LED灯具车间和点焊车间位于厂区西北侧，包装组位于厂区西南侧，总平面布置示意图见图3-1 成品LED车LED车喇叭车普泡车LED普泡车 竖向布

图3- 总平面布置示意该用人单位各建筑竖向布置见 3-1表3- 厂房布置情12345678双层（1F-2F为材料库房9双层（1F-2F为成品库房四层（1F-4F为、休息室厂区交通及绿该用人单位在厂区东南1个出厂区道路采用混凝土总体布局评根据对该用人单位总体布工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010等相关标准的要求采用检查表法对总平面布置情况进行逐项检查与评价，检查内容见表3-2。3-212GB50187等国家相关标准规定3产有关的辅助用室应布置在生4发化学和生物等有害物质的车布置在当地全年最小频率风向5生严重职业性有害因素的设施远离产生一般职业性有害因素害因素的车间与其他车间及生6789这些生产设备安置在多层厂房毒有害物质的工作场所内应留于1.2m。所内留有不小于1.2m从表3-2检查表结果可知：该用人单位总体布局检查11项中，业卫生工程防护措施规范》GBZ/T194-2007、《工业企业总平面设计规范》GB50187-2012对总体布局的要求。生产工艺、设备布局生产工产过程机械化程度，自动化较高，现场作业以定点作业为主，巡白炽灯生产主该企业生产的原料是直接回来的玻白炽灯生产工艺机械需人工作业外，其余工序均为机械自动化作业。普泡车间1和普泡车生产线的生产工艺相同。普泡车间生产工艺流程见图4-1。图4- 白炽灯生产工艺流程白炽灯生产工艺简 绷丝：将制好的芯柱放入绷丝机上，然后作 在指定位置：作业将芯柱套入玻壳，放入机，利用机的自口卡主玻壳的颈再利用机燃烧天然气形成的火焰将玻壳底部与玻璃管结灯泡，同时除去玻壳多余的粗胚。 喇叭生产主要形，以便装配芯柱等进行保证气密性。异型玻壳生产该企业异型玻壳生产工艺的主要流程主要是在车间将玻璃管利用机燃烧天然气加热制作成需求的形状。LED灯具和点焊生产LED灯具生产生产工艺机械自动化程度该生产工艺除简动化作业。LED车间共有5条线，其中3条线在生产。LED灯具生产工艺流程见图4-2图4- LED灯具生产工艺流程LED灯具生产工艺简芯柱：作业将喇叭管放到芯柱机的相应位置，利用芯柱机制点焊：作业通过点焊机将灯丝焊接钼丝上，将制好的芯柱放入绷丝机上，然后作业在指定位置放入点焊好的灯丝，绷丝机自：作业将芯柱套入玻壳，放入机，利用机的自口卡主玻壳的颈部，再由机燃烧天然气形成的火焰将玻壳底部与玻璃管结灯泡，同时除去玻壳多余的粗胚。排气：作业根据需要调节排气机的气压，利用排气机将灯泡其他生产设备及布主要该用人单位主要生产设备 4-1表4- 主要设备一览台机8台/台机台机5台台5台5台7台/台机/5台/台/3台/1台生产设备布局根据现场，该用人单位将存在不同职业害的设备按照其该用人单位总体布局上将各生产设备按有无危危害的类芯柱机、绷丝机、机、排气机、烤头机依次布置，相同生产线平行布置；喇叭车间和车间主要设备为喇叭机和机，均匀有序布置于车间内；LED灯具车间按照生产工艺，由北向南主要设备芯柱机、机、排气机、烤头机依次布置，相同生产线平行布置；点生产工艺及设备布局根据对该用人单位生产工艺及设备布局的，对照《工业企业设计卫生标准GBZ1-2010等相关标准的要采用检查表法对生产工艺及设备布局情况进行逐项检查与评价，检查内容见表4-2。4-21该用人单位所用原料尽量选用了无毒或低该项目生产工艺设备2GBZ1-点焊生产过程采用半要车间设有轴流风机3需对设备工艺参数进基本4GBZ1-该企业将产生较大噪声的普泡车间与5GBZ1-该企业将生产时产生较大噪声的白炽灯生产线设备集中布置在根据表4-2检查表结果可知该用人单位生产工艺及设备布局检查项5项中，4项符合、1项基本符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010的要求的相关要求。 建筑卫生 与评建筑结该用人单位各建筑物厂房设计见 5-1表5- 主要生产厂房情况123456789通风与空气调根据现 ，该用人单位通风与空气调节见 5-2表5- 各区域通风及空气调节情123456789采光、照采光、照明设该用人单位各采光与照明设置情况见 5-3表5- 各生产性建筑物采光与照明情123456/789建筑卫生学该用人单位各厂房通风与空气调节符合《工业企业卫生设计标准》GBZ1-2010、《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》GB500192015等相关标准中对通风和空气调节的相关要求。该用人单位各厂房采光符合《建筑采光设计标准》GB50033-2013的要求。职 害因职 害因素辨生产环境中的职 害因该用人单位主要作业方式为室内作业，不需考虑辐射对作业劳动过程中的职业有害该用人单位正常生产情况下，生产线员工、行政管理为常白班工作制，作业采用站姿作业或坐姿作业，可调整，因此，劳动过程中的危害因素主要职业危害因素。特殊环境的职业检维修过程中的职业害因素：整个厂区设备、维修由机害因素主要职业害因素生产工艺过程中的职业害因 生产工艺过程中职 害因素在各岗位的具体分布见 6-1表6- 各岗 接触职 害因素情况分布888噪声：白炽灯生产线设备运行时产生；高温：烤头机运行时有燃烧加热工序；红外线：烤头机燃烧天然气产生明火；47/4336634/1/2122/2/职业害因素对健康该用人单位存在的职业害因素对健康的影响见主要职业害因素的根据该用人单位相关资并结合资料性附件中职业害因素对健康的影响、表6-2中生产工艺过程中职业害因素产生的来源、可能接触情况，以及现场职业害因素检测结果等方面综合考虑，该用人单位的主要职业害因素为：物理因素：噪声、该用人单位其主要职 害因素具体分布情况详见 6-2表6- 主要职 害因素分布///职业害因素检测结果与检测该用人单位本次评价检测项目包括铅烟、噪声、高检测2018627日-2018629日，我公司检测技术对该用人单位职业害因素作业现场进行检检测期间该用人单位生产正常，各防护设施均正常运行。检测时气象条件见表6-3。6-3627温度：27.4℃,湿度：56.7%RH，风速628温度：27.9℃,气压：93.6kPa，湿度：52.3%RH，风速629温度：28.3℃,气压：93.5kPa，湿度：50.4%RH，风速检测点设置、检测仪器检测布点图、所使用检测仪器、危害因素检测方法见附件检告职 害因素检测结果与评工作场所空气中化学有害因素检测结果及 测与评价结果见表6-4。表6- 化学有害因素检测结////3检测结果分析本次检测结果中，采样点工作场所空气中铅烟的短时间采样检测值 PC- 比值符合超限倍数的要求噪声检测结果工作场所噪声检测值、检测计算结果见表6-5、表6-6、表6-7表6- 噪声检测频谱1位2位3位4位56/////////7位8位9位位/////////位位位频谱位///////////////////表6- 工作场所噪声检测计算结果（定点标位表6- 工作场所噪声检测计算结果 1间12间23LED检测结果分析与评本次对该生产区内共20个作业点进行了检测，其中16点位噪声检测结果大于80dB（A），其中2个点噪声检测结果大85dB（A）对19个岗位进行了噪声40h周等效连续A声级计算，3个 检测。除LED车间芯柱和排气岗位外，其余各岗位接触噪声的40h等效连续A声级计算值符合国家相应职业接触限值。触限值除普泡车间1普泡车间2的二次终试和包装组包装岗位外，其余岗位的噪声检测值均大于80dB（A），属于噪声作业岗位。本次对检测值大于等于80dB（A）的工作场所噪声进行频噪声频谱在500Hz-1kHz之间，属于中高频。 灯具车间芯柱机、排气机为产噪设备，产生作 近距离接触高产噪设备作 接触的时间较长设备布置较集中，易产生噪声叠高温检测结果工作场所高温检测结果见表6-86-8WBGT数WBGT指数1627Ⅰ2Ⅰ3Ⅰ4Ⅰ5Ⅰ6ⅠWBGT数WBGT指数7627Ⅰ本次检测结果中，各检测点接触高温的WBGT指数平均值的符合国家相应职业接触检测结果汇总检测结果汇总见表6-9、表6-10

表6- 检测结果（定点）评价 1///3022///表6- 检测结果 ）评价岗位数（个数130职 害防护设 与评职业病防护设防尘该用人单位生产工艺机械化程度高，减少了作业接触主要生产厂房普泡车间1、普泡车间2、喇叭车间、LED灯具车间内各设置有6台机械通风轴流风机车间设置有5台机的。噪声防护设施的设用人单位主要生产设备均布在单层厂房且高温的防护设设备有一定的隔热功能用人单位为作 配备有防暑药品点焊车间设施有空调冷却室温职业病防护设 情通过现场，该用人单位防护设施运行正常，防护设施小型检修由机修工负修由专业维修商负责职业害防护设施根据现场职业害因素的检测结果，防护设施设置基本满足《工业企业卫生设计标GBZ1-2010《工作场所防止职业卫生工程防护措施规范》GBZ/T194- 的相关要求 不符合项：防护设施检 无检 记录应急救 与评可能发生应急事故 分析，该用人单位职业卫生应急事故见表8-1。表8- 该用人单位可能发生的职业卫生应急事123456应急救援管理和预该用人单位未成立应急救援组织机构，未制定一氧化碳、高应急救援措应急应急用人单位在生产现场设置有灭火器、封堵器等应急该用人单位未设置职业害事故应急救援设施，在办公应急防和物流使用。作场所内主要通道宽度不小于1.2m。应急救援运 应急救援评该用人单位应急救援管理和预案情况不符合相关标求该用人单位采取的应急救援措施不满足应急救援的该用人单位应急救援运 情况不满足相 的要求不符合项：1）未制定一氧化 、高温中暑、高温烫伤烧伤、电光性眼炎的应急救援预案或应急处置方案；2）未进行一化 、高温中暑、高温烫伤、烧伤、电光性眼炎应急救援演练3）职业健康监护职业健康监护管理该用人单位制定有《劳动者职业卫生监护及其管理制度》，其中对职业管理、上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查、离职 情职业健康检查（人（人8噪声（80d＜85d8噪声（80d＜85d温8噪声（80d＜85d温噪声（80d＜85d4噪声（LEX,w＜80d/7噪声（LEX,w＜80d/4温3温3噪声（LEX,w＞85d6B（A））6噪声（LEX,w＞85d3噪声（80d＜85d4噪声（LEX,w＜80d/（人1噪声（LEX,w＜80d/噪声（80d＜85d2噪声（LEX,w＜80d/1噪声（LEX,w＜80d/2噪声（LEX,w＜80d/22126dB，2年1次，建议用人单位根据每年的实际检测情况制定噪声体检计划。表9- 该用人单位职业健康检查应检分析职 情根据现 ，该用人单位近三年未安排进行职业健康检查职 异 处置情 业职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以 形式如实告 职 资料的处 告知员政部负责建立健全员工职业健康监护和单位职业健康监护管理，并按规定妥善保存，为员工职业病、鉴定提供相关资料，接受安监部门的和监督检查。对员工要求查阅、复印其本人职业健康监护的，企业将予以提供，并做好登记。员工离开单位索取本人健康监护复印件业将如无偿提供，职业健康监护评不符合项：1）未安排上岗前、在岗期间、离岗进行上护及劳动者个人健康监护。个人防护用 与评个人防护用品配备情个人防护用品配备种 品，具体见表10-1。表10- 个人防护用品配置情段间1间2LEX,w＜85dB（A））、高温镜间车间LED噪声（LEX,w＞85d一氧化碳、噪声（LEX,w＞85d（A））噪声（LEX,w＞85d噪声（LEX,w＜80d间噪声（LEX,w＜80d房噪声（LEX,w＜80d房噪声（LEX,w＜80d个人防护用品的管理及工人佩戴 个人防护用品的该用人单位个人防护用品配置种类不符合相关标准的要求 辅助用室与评价车间卫生特征分级级相关标准详见表11-1该企业生产工艺中职业害因素接触特点，该用人单位车间卫生特征分级为2级。11-111 甲苯、四乙基铅等 物原料（如皮毛等

2的粉尘（如炭黑、玻璃棉）

3（棉尘度Ⅲ或Ⅳ

4注：虽易经皮肤吸收，但易挥发 物质（如苯等）可按3级确定辅助用室设辅助用室设置情况见下表11-2、表11-3 厂区内卫生间及盥洗设施设置情男女101251111表11- 室2车间卫生特征2级的车间浴室内一般按4-6个淋浴器量：2级6人一个。2车间卫生特征2级的更/存2龙头的使用人数在31～40/能与存在职业性有害因素根据就餐人数设置足够数/用人单位在生产车/算进行设计。男厕所，100人以上的工作场所按25人15表11-2。辅助用室评该用人单位辅助用室设置基本符合《工业企业设计卫生GBZ1- 对辅助用室相关不符合项：男、女浴室应分开布置，浴室数量设置不足职业卫生管理职业卫生管理机构室负责职业卫生的日常管理工作，设置有1名职业卫生管理人员，职业卫生管理到安监部门参加过相关培训。职业害警示标识及告知卡设置职业卫生管理制度 情职业卫生管理情况见表12-1表12- 职业卫生管 评价检查 员。其他存在职业害100生管理；劳动者在100或者的职业卫生管理

该用人单位设置有职业卫生管 1人 该用人单位制定有职业病防 4该用人单位制定有相关职业卫5合安监 该用人单位已进行职业有新人培训及在岗期间定期培该用人单位未组织员工进行培机修工负责职业病防护设施的该用人单位为作业 部分防护用品，防护用品不齐

安监

中规定 价机构条件求，以及检价频率。该用不符人单位2016年、2017年未进行合职业害因素年度检测，2018年委托我公司为其做职业卫生 用人单位未安排上岗前、在岗期合间、离岗进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查工 未进行一氧化碳 、高温中该用人单位制定有职业卫生操 业害、工作场所卫生6检测、健康监护和职业卫

该用人单位的职业卫生专项经费投资情况详见表12-2 职业卫生管该用人单位未建立有职业卫生管 和职业健康监 职业病防治经该用人单位职业病防治经费投入情况见 12-2表12- 职业病防治经费投入情金额（万1511/应急救援设施（含个人应急防护用品1/33233职业卫生培训及告知（含警示标识牌/3/2职业病卫生管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》及《中民共和 不符未组织员工进行培训职业病防护设施无检维修记录 未制定一氧化碳、高温中暑、高温烫伤、烧伤、电光性眼炎的应急救援预案或应急处置方案；未进行一氧化碳、高温未建立有职业卫生管理和职业健康监护结分项结该用人单位职 害现状评价结论见 13-1表13- 用人单位职 害现状评价分项结

/ / 职 害风险分 物理因素：噪声、 造业的子行业照明器具制造业结合该企业职业害因素的毒理学特征、潜在性、接触人数、频率、时间、职业害防护措施和害风险分类为较重职 害关键控制 因素关键控制点见表13-2。表13- 建立即完善建立 建议见表14-1表14- 立 建议 LED灯具车间芯柱和排气岗位噪 防护设施检 无检 31）未制定一氧化碳、高温中2）未进行一氧化碳

需制定一氧化碳、高温中暑、高温烫伤、方案，并针对一氧化碳、高温中暑、高温职业卫生管理 需安排上岗前、在岗期间、离岗进行上岗 参考表9-1进行。拿到体检报告后要告知体检体检结果并签应的进行复查。职业健康监护需根国家安全生产监督管理令[2012]第49九条、《职业卫生管理规范》安监总厅安健[2013]171 1） 7

为作业配备相应的个人防护用品，配备建议可参考表14-3所示