市直公立医院绩效考核自评分表

7市直公立医院绩效考核自评分表考核项目考核指标考核标准和计分考核方法和指标说明分值自评分自评扣分原因一、国家三级公立医院绩效考核1.以国家三级公立医院绩效考核得分按比例折算。每项指标，国家或省有具体要求的，达到要求得满分；没有具体要求的，在全省排名中等及以上得满分，排名中等以下的，每下降一个名次扣除相应分值的10%，扣完为止。市二院参照即将下发的二级公立医院绩效考核办法执行。35该项无需自评二、市卫生健康委重点工作考核2.以市卫健委年度考核得分按比例折算。35该项无需自评三、医管办考核指标3.党建工作加强公立医院党建工作，实行书记、院长分设，建立健全相关议事规则、程序并有效执行，得1分。建立健全医院内设党组织机构，推进党组织和党的工作全覆盖，得1分。制定公立医院章程，得1分。现场核实并查阅相关材料。34.控制公立医院债务未经医管委审批同意不增加贷款规模，得2分。查阅财务报表及相关材料。25.推进人员编制备案管理落实备案制人员同岗同薪同待遇政策，得2分。现场核实并查阅相关材料。26.落实薪酬制度改革要求按照市医管委核定标准发放院长及职工绩效工资，得2分；建立完善内部分配机制，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干、风险度高和贡献突出的医务人员倾斜，得1分。现场核实并查阅相关材料。3三、医管办考核指标7.开展处方前置审核X北医院、市中医院开展处方前置审核并执行到位，得2分。市妇保院、市二院、市三院做好处方前置审核立项筹备工作，得2分。实行基本药物处方标记，得1分。现场核实并查阅相关材料。38.减轻患者就医负担门急诊病人均次门诊费用增幅低于城市居民人均可支配收入增幅，得1分，每增加1个百分点扣0.2分，扣完1分为止；住院病人均次住院费用的增幅低于城市居民人均可支配收入增幅，得1分，每增加1个百分点扣0.2分，扣完1分为止。现场核实并查阅相关材料。29.加强医保（医药价格）管理制度机制建设医院成立医保（医药价格）管理部门，有专职人员负责，建立完善的工作制度并有效执行的得2分，未建立管理部门或未配备专职人员的扣1分，未建立完善工作制度的扣1分。参保人员住院期间政策范围之外的自费费用控制在住院总费用的8%以内的得2分，每超过1个百分点扣1分，扣完为止。现场核实并查阅相关材料。410.推进医保支付方式改革按照年度下达的年度付费总额控制方案相关指标，做好医疗保险支付方式改革工作，得3分。年度结算费用超过总控指标，在5%以内的扣1分，15%-15%的扣1.5分，超过15%以上的扣2分；未配合做好单病种付费工作，扣1分。现场核实并查阅相关材料。311.防范欺诈骗取医保基金未按照部署要求开展打击欺诈骗保集中宣传月活动的，扣0.5分。医保协议管理被约谈、限期整改的，1次扣0.5分；医保协议管理被暂停拨付、拒付违规费用或暂停协议的，1次扣1分，扣完为止。现场核实并查阅相关材料。3三、医管办考核指标12.医药价格管理经查实，未落实医药价格政策管理规定的，每项扣0.5分，扣完1分为止。执行价格公示制度和收费清单制度，价格公示符合《医疗价格内部管理暂行规定》的要求，不符合要求的每项扣0.5分，扣完1分为止。发生一起价格违法案件不得分。现场核实并查阅相关材料。213.药品耗材招标采购执行政府药品耗材招标采购政策得2分，网采率未达到规定要求，每低于1个百分点扣0.2分，扣完2分为止。执行药品耗材临床使用管理规定，得1分。现场核实并查阅相关材料。3四、约束性指标14.确保基本医疗保险基金安全经查实，医院欺诈骗取基本医疗保险基金支出的，扣10分。现场核实，并查阅有关部门相关佐证材料。15.合法使用医疗设施经查实，发生违规出租医疗设备、承包医疗项目和科室等行为的，扣10分。现场核实并查阅佐证材料。16.确保生产消防安全发生重大安全生产责任事故或火灾事故的，扣10分。现场核实并查阅佐证材料。17.党风廉政建设责任落实班子成员受到刑事处罚扣10分；其他人员受刑事处罚的，1人扣2分。发生违法行风建设事件，一起扣2分。法院判决书或检察院立案决定书18.处