小学作业公示制度范例

——3-—、作业布置1、 每学期教研组内教师应该开展作业专题研究活动,对教材上的作业进行具体研究,确定学期内的作业范围、作业要求等基本内容。2、 教师在布置作业前一般先将作业做一遍,将作业分为“必做作业〞和“选做作业〞,作业布置应根据学生的学情,为学生精心选择作业,作业要保证基础性和时效性,杜绝机械重复的作业。同时教师应该根据学生的不同学情和研究能力,对不同层次的学生布置不同层次的作业,为不同的学生的研究创设不同的作业空间。3、 作业的形式应该多样化,要根据学科以及学生的年龄特点,积极探索作业的形式,可将作业分为课堂作业、家庭作业、课外实践作业等,学生可采用书面、社会实践等形式来完成。4、 学生的课堂作业一定要适量适度,一般在课堂上给学生留十分钟左右的作业时间,尽量保证课堂作业在课内时间完成。其中数学作业应该一天一练,语文作业一课一练,大作文每学期8—10篇。5、 语数等学科教师要协调好学生的家庭作业时间,一二年级不留书面作业,三四年级不超过半小时,五六年级控制在一小时以内。6、 严禁教师将书写作业作为惩罚学生的手段。二、 作业书写7、 一二年级学生用铅笔书写作业,从三年级开始学生用钢笔、圆珠笔等书写作业。8、 教师应该根据作业的特点规定相应的书写格式,作业书写应该强调格式规范,书写整洁,作业本干净卫生。学生作业做错需重写的,可在错题前面打作业应该书写题号,每一个大题之间留下一定的距离。9、 班级每学期举办一次优秀作业展示,发挥学生之间作业的传帮带作用。三、 作业批改11、 提倡学生作业面批制,通过面批及时发现问题,及时更改。教师对学困生的作业进行当面批改,当面指出学生作业中的优点和存在的问题,及时引导学生对作业进行更正,加强教师对学生作业情况的及时指导。12、 对学生的作业评价一般采用“等级、分数与激励性语言〞相结合的形式,在“正确〞和“整洁〞方面评价分别优、良、一般三个等级或者用分数来评价,也可采用“五星〞等形式。教师在等级、分数评价等基础上,应该用激励性的语言来鼓励引导学生,特别是习作（作文、日记等）、美术等一些创作性的作业,教师应该从多方面来评价鼓励学生,发挥作业评价对学生的指导与激励作用。13、 教师应该及时批改作业,批改时一律用红笔,对正确的作业采用打等形式,对于学生作业中特别精彩的地方,可采用其他符号或者语言进行提示鼓励。同时教师对具有创造性、独特性的作业应该以鼓励和引导为主,注意保护学生的积极性。14、 对于学生作业中错误的地方教师应该要求学生及时订正,学生在改错前标注“订正〞二字,然后按照作业的基本要求书写,教师及时对学生订正的作业进行批改。15、 对习作的批改要有眉批、尾批,对习作中优美语句用“一一〞标出,批改要有针对性、指导性,在批改中既有对学生习作格式、语言等方面的评价,也有对学生情感态度价值观方面的鼓励性评价。16、 作业应该及时批改,作文一般在一周内批改完成外,其他作业一般在当天批改。17、 教师在批改过程中应该做好相关记录,特别是对有独创性和有普遍性错误的地方做好记录,作为讲解和辅导的依据。四、附则18、 本作业主要指学生的课堂作业以及教师布置的家庭作业。本制度自公布之日开始执行,相关事宜由教务处解释。第一小学作业校内公示制度为进一步规范义务教育阶段学生家庭作业管理,按照上级门印发的关于减轻学生作业负担的通知要求,结合我校实际,制定本制度。—、公示时间每天下午放学前,由任课教师公示学生当天家庭作业,以接受学校和学生家长的监督。二、 公示位置学生家庭作业公示在学校工作群和各班班级微信群,学生每日及节假日的家庭作业应在教师下班前更新完毕。三、 公示作业内容公示作业内容要表述清楚,语句简洁明了、通俗易懂。包括具体的年级、学科、作业所在的书本名称和页码。四、 公示作业用时保证一、二年级无书面作业,三至六年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。五、 具体要求教师要面向全体学生,作业要立足课程目标,把握好重点和难点,紧扣教学进度和研究内容；设计分层作业,可分必做和选做两种；要减少机械重复性作业,控制知识巩固型练习题目,提倡布置探究性、实践性的家庭作业。课后延时服务教师要指导学生在校内基本完成书面作业,教师和家长要引导学生放学回家后完成剩余书面作业,并从事力所能及的家务劳动,开展适宜的体育锻炼、阅读和文艺活动。个别学生经努力仍完不成书面作业的,也应按时就寝。教务处要加强作业全过程管理,建立作业总量审核监管和质量定期评价制度。促进家长与社会共同参与学校的减负工作。学校要以教研组为单位,每月开展一次作业教学研究活动,加强作业常规检查与管理,引领和指导学校教师规范作业教学行为。学校卫生管理制度—、总则1、 学校卫生遵循“动员起来,讲究卫生,减少疾病,提高健康水平〞的方针,组织全体师生参与卫生工作。2、 学校成立卫生工作机构。形成总务处负责,政教处、学生会日常检查的卫生管理体制。3、 学校制定【卫生管理条例】,按照本条例规定对卫生工作进行奖惩、考核、检查与评比。4、 学校努力创建文明卫生单位,加强精神文明建设。二、饮食卫生1、学校食堂、小卖部的食品卫生必须严格遵守国家和省、市有关食品卫生规定。卫生的具体状况由办公室责成校医作经常性、不定期检查,杜绝食品中毒事件和传染病的发生。2、 小卖部不得销售假冒伪劣食品,变质过期食品。3、 学校食堂、小卖部应严格按照食品卫生的规程操作,做好环境卫生、餐具消毒工作,有专职人员作清洁卫生,又专用的卫生工具和消毒设备,此项工作,由后勤检查监督。4、 学校应设备合格的饮水设备,并提供经过消毒的饮用水,要严防“病从口入〞。三、班级卫生1、 班级是学校卫生的基础,是教学的固定场所,各班必须建立健全学生卫生制度,分工明确责任到人,保证天天有人打扫,做到窗明几净,卫生无死角。2、 各班教室须配备足量的清洁卫生用具,班级应设置垃圾桶。3、 班委会中应设置卫生委员,协助班主任管理班及包干区的卫生工作。4、 各班主任及任课老师应经常教育学生培养良好的卫生习惯,积极参加公益劳动。保持校园、校舍、教室、各功能室、实验室的卫生,不随地吐痰、不嚼口香糖,不乱扔果皮纸屑,不乱涂抹乱刻画,不乱倒污水、垃圾。班级的垃圾实行袋装化。5、 不用脚踢门窗及各种水电开关和其他设施,不在黑板上、墙壁上、玻璃上、门窗上、宣传栏上留下污痕迹、脚印、手印。全体教职工对学生的不卫生、不文明的行为应及时给予纠正和批评。6、学校将班级卫生工作纳入德育工作管理机制中,并与首席导师日常管理挂钩,实行日评、周累、月考核。四、教学楼卫生1、 教师应为人师表,搞好个人卫生、不随地吐痰、乱扔纸屑杂务、维护公共卫生。2、 教师办公室上的物品摆放整齐,无灰尘。3、 为保证教学楼内的卫生,每天由政教处、值周学生对教学楼内卫进行检查督促,并作好记录。4、 各功能室的负责人应负责本室及设备的清洁卫生工作,并制定规章制度。5、 禁止学生将外买食品带入教学楼内,禁止在教学楼内吃任何食品（食品供应除外）,包括饮料。五、行政管理工作、办公室卫生管理工作1、 各处室要搞好本部门的卫生工作,保持办公室的整洁。2、 对接待工作使用的饮水器具实行消毒制度,作清洁消毒。3、 室内物品摆放自序,椅子放在办公桌下面。六、校园卫生1、学校努力创建卫生单位,按照“教室三包、天天达标〞的卫生要求,安排日常卫生工作,并划分卫生包干区,明确卫生责任。2、 实行学生值周制度,让学生参与全校的卫生管理。3、 学校不定期组织学生义务劳动。进行讲卫生的教育。4、 要保证洗手间的卫生,按时清扫,墙上无污,室内无异味。全体师生爱护洗手间各种设施,文明使用洗手间,使用后随即冲洗干净,关好水龙头。七、宿舍卫生1、 学校教职工应努力搞好个人及家庭的卫生,经常打扫清理,树立卫生工作的公德意识。2、 教职工个人生活垃圾设置垃圾袋,定点存放,不得随手乱扔。3、 学校工会应组织文明家庭及文明单身宿舍评比,促进学校卫生工作的开展。XX二中政教处小学考勤制度为加强教职工的组织纪律性,保障学校工作的正常进行,更好的调动教师的工作积极性,激励全体教师勤奋工作,提高工作效率,提升教育教学质量,根据国家有关政策和规定,结合本校实际,特制定本考勤制度。一、签到、签离教师每天上班均需要签到、签离。二、请假（一） 请假手续请假应提前办理请假手续。首先征得级部、教导处同意后由本人调好课,填写请假条交由有关领导审批（半天以内由教导处审批,半天以上、一天以内由分管校长审批；一天以上、三天以内由校长审批,三天以上由校长办公会集体研究决定）同意后持批假条到办公室报备,方可离岗。如遇紧急或特殊情况,必须在第一时间内通过电话请假,事后补办手续、补课。（二） 请假种类病假：教师、职工因病不能到校上课者,凭县、区级及以上医院诊断证明请假；如需住院治疗的,可在三日内补办请假手续,出院后需提供县、区级及以上医院本人诊断证明、住院证、医疗保险处审批单、发票等材料；如需休息治疗的,本人需提供县、区级及以上医院本人诊断证明、每日用药明细、发票等材料；如需长期休息治疗的,除提供以上相应材料外,每月交一份查体证明,经学校研究同意后,可办理病休手续（病休按XX号文件扣罚工资）。事假：教职工因个人私事必须本人处理,可事先写好假条,在安排好相关工作前提下才可被批准。外出：每月允许教师请假外出5次,每次外出不超过1.5小时,请假外出均不得影响教学工作,并履行相应手续。先由本人写好请假条,然后级部、教导处签字,返回后交门卫处注销时间,未注销的视为半天事假。产假、护理假、婚假、哺乳假：产假为5个月；流产休假7天；给予男方护理假7天；婚假7天；哺乳期女教工给孩子送奶不超过一年；每天上、下午各一小时,接送孩子的教职工（上幼儿园）每天上、下午各半小时,每次扣2元（期间不能耽误学校有关会议和重要工作,否则按旷课一节处理）。产假、护理假、婚假包括周六、周日及法定休息日。婚假和丧假：凡教职工子女结婚,给婚假3天；凡教职工直系亲属（父母、配偶和子女）或配偶的父母去世,给丧假3天。三、 值班、集会学校中层以上领导及非班主任（无特殊情况）均参与值班,处理学校偶发事件,迟到一次扣5元,无故不参加扣20元；教职工应积极参加学校例会、升旗、集体备课、学校集体活动、劳动、听课等活动,迟到一次扣2元,请假半天扣10元,请假一天扣20元,无故不参加扣30元；监考、阅卷及外出研究、听课等活动请假一天扣20元；教体局或教研室组织的活动,请假一天扣30元；无故不到者,一天按三天事假对待,扣60元。四、 奖惩1.代课：每节代课费为10元。无论公事或私事,请假3天以内（包括3天）由教师自行调课,3天以上或请产假、丧假、婚假,由学校安排代课。病假1天扣20元,考勤分扣0.5分；事假1天扣30元,考勤分扣1分；误课、旷课1节扣20元,考勤分扣2分；旷工1天扣50元,考勤分扣5分,直到扣完考勤分为止,旷工15天按自动离职处理。教师上班、上课迟到、早退、脱岗视为半天事假,每次扣15元。学期累计事假超过10天、病假20天者,年度考核不能评为优秀等次,不能参加各级各类先进评选。生病住院、休息治疗、病休者提供材料不全,按事假处理；不按规定履行请假手续的,一律按旷工处理。扣发的出勤绩效工资当月余额不足者,继续从下月出勤绩效工资中扣除,直到扣足为止。学校教职工要时刻保持通讯畅通,如三次电话未接或半天未回电,则视为联系不上。因此延误或耽搁个人或公事所造成的后果,完全有个人负责。五、本规定自本学期执行,解释权归学校。学校车辆安全管理制度校外车辆未经允许不得进入校园内特殊情况须经门卫同意,登记后方可进入。