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精品文档最新关于暑假在职中小学老师有偿补课通知模板为进一步加强师德师风建立，标准中小学在职老师从教行为，实在解决群众反映强烈的教育热点问题，近日，xx市教育局下发《关于开展xx市2022年暑假期间在职中小学老师有偿补课专项整治的通知》。整治重点1.中小学校〔含民办学校，下同〕组织、要求学生参加有偿补课；2.中小学校与校外培训机构结合进展有偿补课；3.中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；4.在职中小学老师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；5.在职中小学老师参加校外培训机构或由其他老师、家长、家长委员会、社会人员等组织的有偿补课；处理方法对查实的问题要根据教育部《中小学老师违背职业道德行为处理方法〔2022年修订〕》〔老师〔2022〕18号〕〔以下简称《处理方法》〕《教育部等九部门关于印发中小学减负措施的通知》〔教基〔2022〕26号〕等规定进展严肃处理。1.学校组织有偿补课的，对负有直接领导责任的领导干部依法依规严肃处理。2.在职中小学老师参与有偿补课、受聘在培训机构补课、个人单独有偿补课的，对老师本人按照《处理方法》严肃处理。违规人员有荣誉称号的，要报相关部门按批准权限予以撤销，并取消相关待遇。违规人员是中共党员的，同时给予党纪处分。各级教育行政部门会同纪检监察部门对在职中小学老师有偿补课的典型案例进展曝光。3.有偿补课的违规收入在县〔市区〕教育局的监视下，全额返还学生家长。4.对一个年度内被查实三起以上在职老师有偿补课的学校，对学校负责人、分管负责人和直接责任人依法依规严肃问责。工作要求1.加强组织领导。各地教育部门和中小学校要高度重视，加强领导，建立健全领导责任制，完善工作机制，制定并落实本地区、本学校专项整治工作方案，坚决制止在职中小学老师有偿补课行为。2.落实主体责任。各地区教育行政部门和各学校是治理在职中小学老师有偿补课的责任主体，各学校校长作为本校治理工作的第一责任人，要认真履行管理监视责任，组织好调查、核实等工作。3.加强宣传引导。各地区教育行政部门和各学校要教育引导家长树立正确的教育观念、成才观念，理性

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