2011年安全员提纲　

第一章安全环保法律法规和标准规范1.1法律基本知识ー、法规的概念法律规范一般可分为技术规范和社会规范两大类。1、技术规范:是指人们合理利用自然力、生产工具、交通工具和劳动对象的行为准则。2、社会规范:是指调整人与人之间社会关系的行为准则。安全技术规范是指强制性的标准。二、我国立法体制我国现行宪法作了基本界定,确立了各级政府立法体制的框架。三、我国法规制定和发布（-）法律:我国法律由国家主席签署主席令予以公布（）行政法规:行政法规由总理签署国务院令公布（三）地方性法规:法规分为以下三种情况：1、省、自治区、直辖市人大制定的由大会主席团发布公告予以公布;2,省、自治区、直辖市人大常委会制定的由常委会发布公告予以公布;3、较大的市人大及其常委会制定的由常委会发布公告予以公布。（四）规章:1,部门规章:部门规章由部门首长签署命令予以公布;2,地方政府规章：地方政府规章由省长或者自治区主席或者市长签署命令予以公布。（五）规范性文件:规范性文件一般以“通知”、“规定”的形式出现。国务院行政法规、地方性法规、规章和规范性文件均是法律的必要补充或具体化。（六）法定安全生产标准：1、国家标准:安全生产国家标准是指国家标准化行政主管部门依照《标准化法》制定的在全国范围内适用的安全生产技术规范。2、行业标准:安全生产行业标准是指国务院有关部门和直属机构依照《标准化法》制定的在安全生产领域内适用的安全生产技术规范。四、法规效カ：1、关于地域的效カ：⑴全国范围内生效;⑵局部地区有效;⑶国内国外都有效。2、关于时间的效カ:⑴自法律公布之日起开始生效;⑵法律另行规定生效时间:⑶规定法律公布后到达一定期限时生效。1.2安全生产的重要法规、标准规范介绍目前,我国建设工程安全生产法律法规体系主要由《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及相关的法律、法规、规章和工程建设强制性标准构成。《建筑法》是我国第一部规范建筑活动的部门法律,《安全生产法》是安全生产领域的综合性基本法，是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。ー、《建筑法》的主要内容《建筑法》确定了五大安全生产管理制度:.安全生产责任制度;2.群防群治制度;3.安全生产教育制度:4.安全生产检查制度;5.伤亡事故处理报告制度二、《安全生产法》的主要内容（2002、11、1起施行）1、安全生产管理的方针“安全第一,预防为主,综合治理。”⑴安全意识在先:⑵安全投入在先:⑶安全责任在先;⑷建章立制在先;⑸隐患预防在先；⑹监督执法在先；2、安全生产责任制度:3、生产安全事故责任追究:《安全生产法》规定要实行责任追究的，是指人为责任事故。,建立健全本单位安全生产责任制.保证本单位安全生产投入的有效实施.组织、制定、实施本单位生产安全应急救援预案.及时、如实报告生产安全事故5、安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置及人员安全资格的规定.配置：矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员。.资格规定：安全生产投入的规定：.生产经营单位安全投入的标准具备法定安全生产条件所需要的安全资金数额,就是生产经营单位应当投入的资金标准。.安全投入的决策和保障:,安全投入不足的法律责任：从业人员安全生产培训的规定：⑴学习必要的安全生产知识。⑵熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。⑶掌握本岗位安全操作技能。安全设备的规定：有关安全的其他规定:10、从业人员的人身保障权利：⑴获得安全保障、エ伤保险和民事赔偿的权利⑵得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利⑶对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利⑷拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利⑸紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。11、从业人员的安全生产义务:⑴遵章守规、服从管理的义务⑵正确佩戴和使用劳动防护用品的义务⑶接受安全培训、掌握安全生产技能的义务⑷发现事故隐患及时报告的义务。三、《建设工程安全生产管理条例》的主要内容(2003、11、12颁布实施)1、建设单位的安全责任⑴规定建设单位安全责任的必要性⑵建设单位应当如实向施工单位提供有关施工资料⑶建设单位不得向有关单位提出非法要求,不得压缩合同工期⑷必须保证必要的安全投入⑸不得明示或者暗示施工单位购买不苻合安全要求的设备、设施、器材和用具⑹开エ前报送有关安全施工措施的资料⑺关于拆除工程的特殊规定2、工程监理单位的安全责任3、施工单位的安全责任⑴主要负责人和项目负责人的安全施工责任⑵项目负责人的安全责任⑶安全管理机构和安全管理人员的配置⑷总承包单位与分包单位的安全管理⑸特种作业人员的资格管理:⑹安全防护措施⑺施工现场的安全管理:⑻人身意外伤害保险。四工伤保险条例五劳动防护用品的配备与使用的规定!专项经费特种劳动防护用品的采购劳动防护用品的使用六安全生产事故隐患排查治理暂行规定七、建设部行业标准《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)1999年5月1日实施(以下简称“新标准”)“新标准”适用于建筑施工企业及其主管部门对建筑施工安全工作的检查和评价。1、检查评分内容《标准》共分十个分项内容,ー个汇总表。汇总表是对十个分项内容中检查结果的汇总,利用汇总表所得分值,来确定和评价总体系统的安全生产工作情况,共列为十七张检查评分表。(1)安全管理(2)文明施工(3)脚手架(4)基坑支护及模板工程(5)“三宝”、“四口”防护(6)施工用电(7)物料提升机与外用电梯(8)塔吊(9)起重吊装(10)施工机具2、分项检査表的结构形式3、汇总表的计分及分值比例优良、合格、不合格三个等级。4、等级的划分原则(1)优良:在施工现场内无重大事故隐,各项工作达到行业平均先进水平,汇总表分值在80分(含80分)以上。(2)合格:施工现场达到保证安全生产的基本要求,汇总表分值在70分(含70分)以上;或有一分项检查表不得分，汇总表分值在75分(含75分)以上。这里是考虑到虽有一项工作存在隐患较大,而其他工作都比较好，本着帮助和督促企业做好安全工作的精神,也定为合格。(3)不合格:施工现场隐患多,出现重大伤亡事故的几率比较大，汇总表分值不足70分,随时可能导致伤亡事故的发生。另外考虑到起重吊装与施工机具分值所占比例较少，因此确定对这两项检查表未得分时，汇总表实得分值必须在80分(含80分)以上时,为合格。5、分值的计算方法6、汇总评分时应注意的事项：(1)同ー工地出现同类多台机器设备时，取其平均值;(2)评分值不得出现负值;(3)多人同一项目评分时,采取权数分配原则:专职安全员权数为0.6,其他人员权数为0.4。ハ、建设部《建筑业企业职エ安全培训教育暂行规定》九、建设部《一九九九年全国建筑安全生产检查情况的总结》(建办建[2000]10号)《中华人民共和国劳动法》未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。特种作业年限:年满18周岁，但从事爆破作业,煤矿井下瓦斯检验的人员,不得低于20周岁。限定延长劳动时间:日1小时，特别情况3小时,月不得超过36小时。职业危害作业人员要定期做健康检查。第二章保护与安全生产劳动保护ー、劳动保护的概念:劳动保护就是对劳动者在生产过程中的安全与健康所执行的保护。劳动保护也称为“职业安全卫生”。二、安全生产1、劳动保护指包括人身安全、工作环境、身体健康等内容;安全生产指包括人身安全、设备、财产安全等内容。2、安全生产的方针“安全第一,预防为主,综合治理”。3、安全生产的任务:三、建筑施工常见事故有五大类:高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌事故。四、建筑施工伤亡事故的预防措施1、依据建筑施工安全技术标准组织施工2、认真执行安全技术管理制度3、建立、健全安全生产责任制4、加大安全培训教育的力度建筑施工特点安全干部的基本工作要素ー、增强责任感,做好安全预防工作二、依靠领导,发动群众管好安全生产三、认真调查事故,总结经验教训,掌握客观规律四、安全干部职责、责任和权利1、安全员的工作职责:（1）认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令及企业制订的各项规章制度,并监督检查执行情况;（2）参与制定定期安全工作计划和目标,并负责贯彻实施情况的检查工作,督促项目部做好施工人员人身意外伤害保险;（3）深入施工现场监督、检查，发现隐患及时敦促、帮助整改，消除隐患。遇重大问题严格按制度办事并及时向领导汇报，发生重大事故及时上报并组织救护工作;（4）及时掌握不安全因素和动态，提出改正意见,制止违章指挥、违章作业；（5）参加项目的组织设计、施工方案的会审,参与新建、改建、扩建工程项目的审查及竣工验收工作；（6）参与对大、中型机械设备以及落地式脚手架、特殊脚手架安装搭设验收，发现问题,及时监督解决落实;⑺督促有关部门和班组按规定及时发放和领取劳保用品,并具体指导其正确使用;（8）协助领导监督安全保证体系和文明施工的正常运转，对削弱安全管理和投入的现象，要及时汇报,督促解决;（9）加强安全生产思想教育和职业道德教育,协助做好社会治安综合治理工作,依法制止危及生产和安全的违法事件，确保社会治安平安;（ゆ会同有关部门对职エ进行安全宣传教育，参与特种作业人员和机操人员的培训、考核工作,收集有关证件;QD会同有关部门做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作;⑫会同有关部门落实各项消防制度,防止和杜绝火灾事故的发生;⑬参与安全事故和职业病的调查，做好工伤事故统计、分析和报告,协助有关部门提出预防措施,并监督检查实施情况。2、责任:（1）所在单位如安全工作长期存在严重问题,既没有提出意见,又没有向上级汇报，因而发生了事故，要负责任；（2）在安全检查工作上不深入不细致，放过了严重事故隐患,而造成了事故,要负责任；（3）在安全评比工作上,由于掌握的资料不真实，以致影响评比工作，要负责任。3、权利:（1）遇有严重隐患或违反规章制度的行为，有可能立即造成重大伤亡事故危险,特别紧急的不安全情况时,有权指令先行停止生产,并且立即报告领导研究处理；（2）有权检查所在单位对安全生产方针或上级指示贯彻执行的情况；（3）对不认真执行安全生产法律法规、标准规范的单位或个人，有权越级向上汇报。第三章安全生产管理体制（一）企业负责（-）行业管理（三）国家监察（四）群众监督（五）劳动者个人遵章守纪建筑行业安全管理基本状况安全工作是ー种特殊的专业性很强的技术工作。1、建立了建筑安全生产法规体系和建筑安全技术标准体系,使建筑安全生产工作开始走向法制化轨道。2、初步形成的建筑安全监督管理体系,加强了建筑安全生产行业管理。3,开展创建文明工地活动,把建筑安全生产管理推向新的水平。4、开展意外伤害保险试点工作，促进了建筑安全生产保障体系尽快发展。安全生产责任制ー、什么是安全生产责任制二、企业各有关职能部门安全生产责任制安全教育ー、安全教育内容1、安全生产思想教育2、安全知识教育3、安全技能教育:安全技能教育包括三个方面:（1）安全技术 （2）劳动卫生（3）安全操作规程4、法制教育:采取各种有效形式，对职エ进行安全生产法规和法制教育，提高遵法、守法的自觉性。1、三级安全教育:新工人的三级安全教育一般是指公司、项目、班组这三级。（1）公司教育 （2）现场教育（3）班组教育2、变换エ种的安全教育:安全培训，时间不得少于20学时。二、安全教育分类：三、安全教育形式：第四章事故管理生产安全事故报告和调査处理条例

中华人民共和国国务院令

第493号于2007年3月28日国务院第172次常务会议通过,自2007年6月1日起施行。

生产安全事故报告和调查处理条例〈摘要〉第三条根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级: （一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒,下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故; （二）重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故: （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故: （四）一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 第九条事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 第十一条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得 超 过 2 小 时 。第十二条报告事故应当包括下列内容: （一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况； （三）事故的简要经过； （四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失; （五）已经采取的措施; （六）其他应当报告的情况。 第十三条事故报告后出现新情况的，应当及时补报。 自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。第十四条事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。第十五条事故发生地有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,其负责人应当立即赶赴事故现场，组织事故救援。第十六条事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。 因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。第三十五条事故发生单位主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入40%至80%的罚款;属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任; （一）不立即组织事故抢救的； （二）迟报或者漏报事故的； （三）在事故调查处理期间擅离职守的。 第三十六条事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的,依法追究刑事责任: （一）谎报或者瞒报事故的； （二）伪造或者故意破坏事故现场的； （三）转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的； （四）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；（五）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的; （六）事故发生后逃匿的。第三十七条事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款: （一）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款: （二）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款; （三）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款； （四）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。第三十八条事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的,并依法给予处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任: （一）发生一般事故的,处上一年年收入30%的罚款; （二）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款; （三）发生重大事故的,处上一年年收入60%的罚款; （四）发生特别重大事故的,处上一年年收入80%的罚款。第三十九条有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任: （一）不立即组织事故抢救的;（-）迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的; （三）阻碍、干涉事故调查工作的; （四）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的第四十条事故发生单位对事故发生负有责任的，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照;对事故发生单位负有事故责任的有关人员,依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 为发生事故的单位提供虚假证明的中介机构，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照及其相关人员的执业资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第四十一条参与事故调查的人员在事故调查中有下列行为之一的,依法给予处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任；（一）对事故调查工作不负责任,致使事故调查工作有重大疏漏的; （二）包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的。 第四十二条违反本条例规定,有关地方人民政府或者有关部门故意拖延或者拒绝落实经批复的对事故责任人的处理意见的，由监察机关对有关责任人员依法给予处分。隐瞒不报死亡安全事故，与死者家属私了解决，承建商被安监局罚款壹百万元。2008年3月12日7时许，文昌同创碧海城工地发生安全事故,导致工人刘某当场死亡。承建商没有向政府有关部门报告,而是采取“私了”的办法处理事故，被文昌安全生产监督管理局以瞒报事故为由,处罚100万元。承建商不服处罚，向文昌市法院提起诉讼被驳回，目前承建商已经上诉。2008年3月18S据了解，事故发生在福建省第五建筑公司文昌碧海城项目部,当时木工组工人刘某ー处二层顶面施工作业，准备将一块锯好的模板递给3层板面工人时不慎滑倒,摔在正在运转的木工圆锯上当场死亡。刘某的遗体于火化。3月13日经法院查明，事发当天,福建五建公司向保险公司报案，保险公司到现场勘验并拍下现场照片。事故发生时福建五建文昌碧海城项目部安全员孙某不在现场，当天获知事故发生后赶到现场,但没有组织施救，只是在旁观看，也没有向政府有关部门报告；项目经理林某事发当天在福建老家，当天中午知道工地事故后，向单位负责人报告了相关情况，并于，赶回海南处理死者后事及与死者家属协商赔偿事宜，但也没有向相关部门报告。3月17日,福建省第五建筑公司文昌碧海城项目部私下与死者刘某家属达成赔偿和解协议。事故发生当天，文昌碧海城项目部向福建省第五建筑公司发出监理工程师通知书，要求其将事故上报给文昌市建筑主管部门。2008年4月初，碧海城项目负责人找到时任文昌市安监局领导进行座谈，但没有具体报告何时何地发生何事故。4月14日，根据文昌安监局的意见，文昌市建设局对碧海诚项目部工作人员进行调查，但这些人员均称没有发生安全生产事故。2008年5月5日12”,文昌安监局向文昌市政府书面报告了碧海城工地发生安全生产事故的情况，22日，文昌市政府发文成立文昌碧海城''3。死亡事故调查组。经调查取证，在向福建五建公司碧海城项目部安全员孙某、项目经理林某调查取证时，两人均证实事故发生后没有向有关部门报告。6月，碧海城项目部向文昌市建设局、公安局提交了《关于文昌碧海城工地伤亡事故报告》。12”2008年12月,文昌市政府对“3。生产安全事故作出批复,建议依法对事故责任单位及责任人进行处罚,并依法追究负有安全生产监管职责的有关行政人员的责任。文昌市安监局经调查确认后,于2009年2月3月作出（文）安监管案罚字（2009）第（01）《行政处罚决定书》,对福建五建公司作出罚款100万元的行政处罚。同时另对负有事故责任的碧海城项目经理林某等人作出7万余元的行政处罚决定。福建五建公司以及项目经理林某等对处罚不服，遂向文昌市政府提起行政复议，文昌市政府复议办听证后,以该公司没有按照法律规定向事故发生地县级以上政府、安监部门以及负有安全生产监管职责的有关部门报告,行为属于瞒报为由，维持了文昌市安监局行政处罚的决定。2009年12月,福建五建公司以及碧海城项目经理林某等向文昌市法院提起诉讼,以该公司在事发后主观上没有隐瞒、掩盖事故真相的故意,客观上没有隐藏、掩盖事故真相的行为为由，请求法院撤销文昌市安监局作出的行政处罚决定。文昌法院认为,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，事发后,事故发生单位应及时、全面、如实的向政府相关部门报道，但福建五建公司在事发后没有履行法定义务,报告事故情况,而是与死者家属私下和解,采取私了处理事故。法院因此认定福建五建公司故意隐瞒事故、逃避法律责任的行为,属于瞒报。2010年5月，文昌法院ー审判决,文昌市安监局作出的行政处罚决定认定事实清楚,适用法律法规正确,程序合法，维持该行政处罚决定。二、事故的预防ー、施工现场不安全因素（-）事故潜在的不安全因素（二）人的不安全因素1、个人的不安全因素2、人的不安全行为3、必须重视和防止产生的人的不安全因素（三）施工现场物的不安全状态二、建筑施工现场伤亡事故的预防（-）各类事故预防原则:（二）伤害事故预防措施:1、消除人的不安全行为，实现作业行为安全化的主要措施;2、消除物的不安全状态，实现作业条件安全化的主要措施;3,实现安全措施必须加强安全管理三、施工现场安全生产须知（一）新工人安全生产须知:（二）建筑工人安全技术操作规程一般规定:1、施工现场;熟知工种的安全技术操作规程。正确使用个人防护用品和安全防护措施。2、机电设备:3、高空作业:凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其他不适于高空作业的,不得从事高空作业;4、季节施工:（三）安全生产六大纪律;（四）十项安全技术措施;（五）防止违章和事故的十项操作要求;（六）施工现场行走或上下的“十不准”；（七）防止触电伤害的十项基本安全操作要求;（八）防止车辆伤害的十项基本安全要求；（九）防止高处附落、物体打击的十项基本安全要求;（十）起重吊装的“十不吊”规定;（+-）气割、电焊的“十不烧”规定;（十二）防止机械伤害的“ー禁、二必须、三定、四不准”。四、施工现场安全急救、应急处理和应急设施ー、现场急救概念和急救步骤（一）现场急救概念（二）急救步骤:四个急救步骤:二、施工现场安全应急处理（-）施工现场的火警火灾急救:（二）严重创伤出血伤员的现场救治（三）急性中毒的现场抢救：（四）伤病员心跳骤停的急救：三、施工现场的应急处理设备和设施（一）应急电话气候情况拨打电话121或221,エ伤事故现场重病人抢救应拨打120救护电话,火警、火灾事故应拨打119火警电话，发生抢动、偷盗、斗殴等情况应拨打报警电话110。（二）急救箱:1、急救箱的配备:2、急救箱使用注意事项:（三）其他应急设备和设施:第七章模板脚手架及高处作业安全防护ー、脚手架工程安全技术脚手架的种类:(一)分类:1、从材质方面分:竹、木、金属。2、从结构形式方面分:(1)落地式脚手架;(2)悬挑式脚手架:(3)门型脚手架;(4)挂脚手架:(5)吊篮脚手架;(6)附着式升降脚手架；二、有关脚手架的技术规范和文件建设部先后颁布了各种相关脚手架的规范禾技术标准,2008年12月1日新颁布了(建筑施工木脚手架安全技术规范)。三、脚手架的施工荷载和设计计算方法脚手架设计应包括下列内容:1、设计计算书:2、施工图;3、连墙件设置及其构造、作业层构造、基础构造、排水方法、材料规格、搭设和拆除程序等:4、安装、拆除的技术措施。四、脚手架工程的基本要求(-)材料1、扣件式钢管脚手架材料(1)钢管钢管应采用外径48mm.壁厚3.5mm的《直缝电焊钢管》。(2)扣件所使用的扣件还应具有出厂合格证明或租赁单位的质量保证证明。2、木脚手架材料杆件、连墙件应符合下列规定:(1)立杆、斜撑、剪刀撑、抛撑应选用剥皮杉木或落叶松。(2)纵向水平杆及连墙件应选用剥皮杉木或落叶松。横向水平杆应选用剥皮杉木或落叶松。连接用的绑扎材料必须选用8号镀锌钢丝或回火钢丝，且不得有锈蚀斑痕;用过的钢丝严禁重复使用。(3)受力杆件的规格应符合下列规定:70mmi80mm6ml)立杆的梢径不应小于,大头直径不应大于，长度不宜小于:80mm70mm6m2)纵向水平杆所采用的杉杆梢径不应小于，红松落叶松梢径不应小于;长度不宜小于。80mm2.3m3）横向水平杆的梢径不得小于,长度宜为2.1~。3、荷载（1）作业层施工荷载（2）作业层施工荷载的标准值;结构脚手架应为3.0kN/nr,装修脚手架应为2.OkN/mヽ4、竹脚手架材料应取用4-6年生的毛竹为宜,且没有虫蛀、白麻、黑斑和枯脆现象。（1）用作立杆、纵向水平杆（大横杆）、斜杆等的小头有效直径不小于75mm：（脚手架总高度20m,即6层以下时取60mm）。用作横向水平杆（小横杆）的小头有效直径不小于90mm；（脚手架总高度20m,即6层以下时取75mm）。用作防护栏杆的小头有效直径小小于50mm。（2）绑扎材料1）竹蔑:2）镀锌铁丝:3）塑蔑。5、脚手板板可采用钢、木、竹材料制作。木板厚度»5CM,板长一般为3一6m,板宽应为200—300mm:竹板宽应为250-300mm,板长一般2—2.5m；钢板应有防滑措施，厚度为2毫米,板长2-4m,宽为250mm;作业层脚手板应满铺,铺稳,离开墙面12~15CM。脚手架板伸出小横杆以外应为15-20CM,大于20cM的称为探头板。脚手板一般设置在3根小横杆上。6、安全网（二）防护180mm1、施工操作层及以下连续三步应铺设脚手板和高的挡脚板;200mm2、脚手板与建筑物之间缝隙ユ时,应自上而下每隔四步用大眼安全平网做兜网或其他措施封闭起来;10米3、施工操作层以下每隔用大眼安全平网封闭隔离;1.2m：180mm25mmi0mm4、、施工操作层必须在脚手架外立杆内侧设置高的防护栏杆并设置以上高的踢脚板,满挂密目式安全立网。在施工操作层的网体间不应有大于的缝隙:网体与操作层不应有大于的缝隙。0.5ml.2ml.5m5,立杆搭接至建筑物顶部时,里排立杆应低于檐口〇」〜；外排立杆应高出平屋顶1.01,高出坡屋顶。（三）斜道和挂梯（四）检查验收1、搭设安装后应进行分段验收以及总体验收;2、遇有六级大风与大雨、停用超过ー个月、由结构转向装饰施工阶段时,对脚手架应重新验收,并办好相关手续。3、脚手架通常应每月进行ー次专项检查。（五）安全管理1、搭架之前首先要编制作业方案；①专项方案由相应专业人员编制,项目技术负责人审核，企业技术负责人审批，并相应落款时间;②要有计算书并绘制施工图;③方案应与实际相符,否则方案要重修、重批:④作业前,应向操作人员进行安全技术交底;并应按方案实施。2、脚手架搭设人员必须由持有特殊工种证的专业架子工当任，并戴安全帽、安全带并穿防滑鞋;3、不得将模板支架、缆风绳、泵送混凝土和砂浆的输送管等固定在脚手架上:4、不得与其他设施相连；5、严禁悬挂起重设备；6、在脚手架上进行电、气焊等动火作业时,必须有防火措施和专人监护。7、上料平台应独立搭设,严禁与脚手架共用杆件。8、脚手架投入使用前,应先进行验收，合格后方可使用；搭设过程中每隔四步至搭设完毕均应分别进行验收。9、停工后又重新使用的脚手架，必须按新搭脚手架的标准检查验收,合格后方可使用。10、脚手架拆除时应划分作业区，周围应设置围栏或竖立警戒标志，并应设专人看管，严禁非作业人员入内。11、卸料平台应自成单独受力系统，周围设置防护栏杆及挡脚板，并用密目网封严，且要挂置牌标明控制荷载;要有荷载计算书；要有专门搭设方案;要严格按照搭设方案施工。12、排水措施:13、防雷装置。（六）脚手架的拆除:1、制定拆除方案，方案包括拆架的步骤和方法、安全措施等。2、拆除顺序应遵守由上到下，先搭后拆、后搭先拆的原则。即先拆栏杆、脚手架、剪刀撑、斜撑、而后小横杆、大横杆、立杆等，并按ー步一清原则依次进行,要严禁上下同时进行拆除工作。3、拆架子的高空作业人员应戴安全帽,系安全带,穿软底鞋上架作业,同时，周围设围栏或竖立警戒标志并有专人指挥,以免发生伤亡事故。4、连墙件的拆除应随拆除进度同步进行,严禁提前拆除，并在拆除最下一道连墙体前应先加设一道抛撑。五、多立杆脚手架的构造（一）立杆基础扣件式钢管脚手架的每根钢管立杆底部应放有底座和垫板（枕木），从垫板往上20cm处,设置扫地杆,扫地杆采用对接接长。扫地杆在端头与立杆交接处伸出扣件长度不小于10cm；木、竹脚手架的立杆与剪刀撑应埋地，埋深30-50CM。（二）主要杆件和两种构造形式主要由立杆、大横杆、小横杆、支撑、脚手板和附墙拉接件组成；分有单排架、双排架和满堂架。（三）单排脚手架的设置要求24ml、单排扣件式钢管脚手架搭设高度不得超过；20m2、单排木脚手架搭设高度不得超过;3、竹脚手架、角钢脚手架不准搭设单排。六、普通落地脚手架(-)扣件式钢管脚手架1、适用范围30ml.8m⑴双排扣件式钢管脚手架单立杆搭设高度应く(纵距取);50m24m24m(2)采用双并立杆或缩小立杆间距搭设高度应且W时称为一般脚手架;2时称为高层脚手架30m(3)满堂扣件式钢管脚手架搭设高度应ぐ.。2,搭设要求(1)搭架之前首先要编制作业方案;(2)立杆的接长除在顶层顶步时可采用搭接形式外,其余各层各步接头必须采用对接扣件连接；1m(3)纵向水平杆(大横杆)的连接一般情况下不采用搭接,若采用搭接形式则搭接长度不小于,且用三个扣件等距紧固;1ml0cm(4)剪刀撑钢管的连接应采用搭接形式,搭接长度不小于,且用两个扣件等距紧固,扣件在钢管端头处不小于处。剪刀撑下端一定要落地。;当采用对接形式时,应双管并聆使用，且ー付剪刀撑的双管连接点不能同时处在同步同跨内；(5)剪刀撑。剪刀撑钢管的连接应采用搭接形式;6米15米1)在建筑物四周转交处，必须要设置剪刀撑，每道剪刀撑跨越立柱的根数宜在5-7根之间,每道剪刀撑的宽度不应小于4跨，且不小于。斜杆与地面的倾角宜在45度ー60度之间，由底至顶连续设置,中间每道剪刀撑的净距不应大于。15cm2)剪刀撑斜杆应用旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆伸出端,或立柱上,旋转扣件中心线距主节点的距离不应大于。24m24m(6)扣件式钢管脚手架搭设高度W时,可采用柔性连接;ユ时,应采用刚性连接方式;4m6m3.6m(7}一般情况下,垃接点可沿垂直方向的间距不大于,水平方向的间距不大于.。当采用密目式安全竖立网对架体进行封闭防护时，拉接点必须加密,一般将水平方向每三跨改为每二跨()设置ー处拉接。(二)木脚手架25ml、双排架搭设高度不宜超过;15m2、满堂架搭设高度不宜超过;20m3、单排架搭设高度不得超过;1.5m-750m4、立杆接长采用搭接形式,其搭接长度不应小于,绑扎不少于3道，每道间距600m;5、木脚手架施工前，应按规定编制施工组织设计或专项施工方案。6、立杆的接头应符合下列规定:(1)相邻两立杆的搭接接头应错开一步架。1.5m(2)接头的搭接长度应跨相邻两根纵向水平杆,且不得小于。0.75m(3)接头范围内必须绑扎三道钢丝，绑扎钢丝的间距应为0.60〜。(4)立杆接长应大头朝下、小头朝上，同一根立杆上的相邻接头，大头应左右错开,并应保持垂直。(5)最顶部的立杆，必须将大头朝上，多余部分应往下放，立杆的顶部高度应一致。7、横向水平杆的搭设应符合下列规定:(1)单排架横向水平杆的大头应朝里,双排架应朝外。(三)竹脚手架20ml,双排架搭设高度不宜超过;15m2、满堂架搭设高度不宜超过;1.8m300m3、立杆接长采用搭接形式,其搭接长度不应小于,绑扎不少于5道,每道间距m;七、工具式脚手架(一)门式(或门型、框式)钢管脚手架1、适用范围(1)结构架搭设高度不宜超过45m;60m(2)装饰架搭设高度不宜超过;10m(3)满堂架搭设高度不宜超过;2、构造参数及搭设要求(二)碗扣式钢管脚手架(三)桥式脚手架12m桥架的最大跨度一般不超过，起拱高度一般为跨长的3/1000。ハ、特殊挑、挂、吊脚手架,(一)挑脚手架1、钢管支承结构通常以2-4层为一段进行分段搭设。2、型钢支承结构(1)悬臂式其悬臂长度与搁置长度之比不得小于1：2。悬臂式挑脚手架搭设高度不宜超过!0m0(2)下撑式:⑶斜拉式:搭设高度く25m。3、挑脚手架的防护及管理(1)施工荷载除应在安全技术交底中明确外，还必须在架体上挂限载牌以及操作规程牌。(2)要定期对脚手架的构配件进行除锈、防锈处理,凡湿度较大的地区(在于75%)。每年应涂刷防锈漆ー资，一般应两年涂刷一次。扣件要涂油。螺栓宜镀锌防锈。(二)挂脚手架(三)吊篮脚手架1、手动吊篮2、电动吊篮3、吊篮的使用和管理(1)使用前必须经建设行政主管部门委托的检测机构检测,合格后方可投入使用;(2)吊篮使用时必须遵循设备保险系统与人身保险系统分开的原则,即操作人员安全带必须扣在单独设置的保险绳上;(3)严禁将吊篮作为运送材料和人员的垂直运输设备使用;(4)吊篮必须在醒目处挂设安全操作规程牌和限载牌，并履行验收手续;⑸操作人员经培训合格后持特种作业证上岗。(6)吊篮顶部必须设护头棚,外侧与两端用安全网封严。九、附着升降脚手架(1)附着升降脚手架除经建设部鉴定外,其生产经营企业必须经当地的建设行政主管部门，依据相应的技术规程和有关规定进行审定后，持脚手架的《施工专业资质证书》才能从事作业;(2)参与架体安装、升降、拆除的操作人员,必须经特殊工种专业培训合格后持证上(3)遇6级及以上大风或大雨、大雪、浓雾等恶劣天气时,停止一切作业，夜间禁止升降作业;(4)架体每月按规定内容进行专项检查。在空中悬挂时间超过30个月或连续停用时间超过10个月，架体必须予以拆除。二、模板工程安全技术(一)模板的种类:(二)模板的材质1、钢模板2、木模板(三)模板工程施工前的要求1、编制专项施工组织设计或方案；2、审批:3、技术交底:模板安装前由方编制人或项目技术负责人向作业班组长做书面安全技术交底，再由作业班组长向操作人员进行安全技术交底和安全教育，双方要办理签名手续，有关施工及操作人员应熟悉施工图及模板工程的施工设计。(四)模板构造与安装1、一般规定(1)模板安装前必须做好下列安全技术准备工作;(2)模板构造与安装应符合下列规定:2、支撑梁、板的支架立柱构造与安装应符合下列规定:(1)梁和板的支柱，其纵横向间距应相等或成倍数。200mm3mm(2)木立柱底部应设垫木,顶部应设支撑头。钢管立柱底部应设垫木和底座,顶部应设可调支托，U形支托与楞梁两侧间如有间隙,必须楔紧，其螺杆伸出钢管顶部不得大于，螺杆外径与立柱钢管内径的间隙不得大于，安装时应保证上下同心。200mm2011120m(3)在立柱底距地面高处，沿纵横水平方向应按纵下横上的程序设扫地杆。扫地杆与顶部水平拉杆之间的间距，在满足模板设计所确定的水平拉杆步距离要求条件下，进行平均分配确定步距后,在最顶步距离两水平拉杆中间应加设一道水平拉杆;当层高在8〜时，在最高顶步距离水平拉杆中间应加设一道水平拉杆；当层高大于时,在最顶两步距水平拉杆中间应分别增加一道水平拉杆。所有水平拉杆的端部均应与四周建筑物顶紧顶牢。无处可顶时,应在水平拉杆端部和中部沿竖向设置连续式剪刀撑。40mm50mm25mm80nlm48mm3.5mm500mmi00mm(4)木立杆的扫地杆、水平拉杆、剪刀撑应采用X木条或X的木板条与木立柱钉牢。钢管立柱的扫地杆、水平拉杆、剪刀撑应采用①X钢管,用扣件与钢管立柱扣牢。木扫地杆、水平拉杆、剪刀撑应采用搭接,并应采用铁钉钉牢。钢管扫地杆、水平拉杆应采用对接，剪刀撑应采用搭接，搭接长度不得小于，并应采用2个旋转扣件分别在离杆端不小于处进行固定。3.0m（5）当模板安装高度超过时，必须搭设脚手架，除操作人员外，脚手架下不得站其他人。（6）吊运模板时，必须符合下列规定:遇5级及以上大风时，应停止一切吊运作业。3、支架立柱构造与安装（1）木立柱支撑的构造与安装应符合下列规定:300mml）木立柱宜选用整料、当不能满足要求时，立柱的接头不宜超过1个，并应采用对接夹板接头方式,立柱底部可采用垫块垫高,但不得采用单码碗垫高，垫高高度不得超过。2）木立柱底部与垫木之间应设置硬木对角楔调整标高，并应用铁钉将其固定在垫木上。6.1.93）木立柱间距、扫地杆、水平拉杆、剪刀撑的设置应符合本规范条的规定,严禁使用板皮替代规定的拉杆。（2）当采用扣件式钢管作立柱支撑时，其构造与安装应符合下列规定：1）钢管规格、间距、扣件应符合设计要求。每根立柱底部应设置底座及垫板，垫板厚度不得小于50mm。2）钢管支架立柱间距、扫地杆、水平拉杆、剪刀撑的设置6.1.9应符合本规范第条的规定。当立柱底部不在同一高度时，高处的纵向扫地杆应向低处延长不少于2跨。高低差不得大于1m,立柱距边坡上方边缘不得小于0.5m。500mm3）立柱接长严禁搭接,必须采用对接扣件连接,相邻两立柱的对接接头不得在同步内,且对接接头沿竖向错开的距离不宜小于，各接头中心距主节点不宜大于步距的1/3。4）严禁将上段的钢管立柱与下段钢管立柱错开固定在水平拉杆上。6m5）满堂模板和共享空间模板支架立柱,在外侧周圈应设由下至上的竖向连续式剪刀撑:中间在纵横向应每隔10m左右设由下至上的竖向连续式剪刀撑,其宽度宜为4,并在剪刀撑部位的顶部、扫地杆处设置水平剪刀撑。剪刀撑杆件的底端应与地面顶紧，夹角宜为45°〜60°。当建筑层高在8〜20m时,除应满足上述规定外。还应在纵横向相邻的两竖向连续式剪刀撑之间增加之字斜撑。在有水平剪刀撑的部位，应在每个剪刀撑中间处增加一道水平剪刀撑。当建筑层高超过20m时。在满足以上规定的基础上，应将所有之字斜撑全部改为连续式剪刀撑。5m9m3m6）当支架立柱高度超过时，应在立柱周圈外侧和中间有结构柱的部位，按水平间距6~、竖向间距2〜与建筑结构设置ー个固结点。4、普通模板构造与安装（1）基础及地下工程模板应符合下列规定：2ml）当深度超过时,操作人员应设梯上下。lm2）距基槽（坑）上口边缘内不得堆放模板。（2）柱模板应符合下列规定：500mml）当需单根支模时，柱宽大于应每边在同一标高上设置不得少于2根斜撑或水平撑。斜撑与地面的夹角宜为45°〜60°,下端尚应有防滑移的措施。2）角柱模板的支撑、除满足上款要求外，还应在里侧设置能承受拉カ和压カ的斜撑。5、模板拆除（1）模板拆除要求1）模板的拆除措施应经技术主管部门或负责人批准。2）后张预应カ混凝土结构的侧模宜在施加预应カ前拆除，底模应在施加预应カ后拆除。3)模板的拆除工作应设专人指挥。作业区应设围栏、其内不得有其他工种作业,并应设专人负责监护。4)拆模的顺序和方法应按模板的设计规定进行。当设计无规定时,可采取先支的后拆、后支的先拆、先拆非承重模板、后拆承重模板,并应从上而下进行拆除。5)拆模时,应逐块拆卸,不得成片撬落或拉倒。8m6)当拆除4〜跨度的梁下立柱时，应先从跨中开始，对称地分别向两端拆除。(2)普通模板拆除1)拆除柱膜应符合下列规定:柱模折除应分别采用分散拆和分片拆2种方法。分散拆除的顺序应为:拆除拉杆和斜撑、自上而下拆除柱箍或横楞、拆除竖楞、自上而下拆除配件及模板，运走分类堆放、清理、拔钉、钢模维修、刷防锈油或脱膜剂，人库备用。分片拆除的顺序应为:拆除全部支撑系统、自上而下拆除柱箍及横楞、拆掉柱角U形卡、分2片或4片拆除模板、原地清理、刷防锈油或脱模剂、分片运至新支模地点备用。(3)/r/