2022工程公司工作总结

2022工程公司工作总结总结是把肯定阶段内的有关状况分析讨论，做出有指导性结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，快快来写一份总结吧。下面我给大家共享2022工程公司工作总结，盼望能够关心大家!

2022工程公司工作总结1

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重点，连续09年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。在部门同事的齐心协力，我部克服了种种困难，经过一年的辛勤工作，我们先后完成了御龙湾的消防验收、竣工验收，新大陆人防验收、桂花苑的竣工备案，御景城一期工程的前期手续以及质量、技术管理工作。目前，御景城1#楼、6#楼、13#楼、15#楼、16#楼在保证质量的前提下，以超越业主要求的进度扎实推动，其中13#楼在满意质量指控的前提下已远远超出附加协议的进度要求。我部严格遵守对工程进行“三掌握”的管理方法。从对工期、质量、成本三个重要因素的掌握，加强合同的管理与信息的管理，努力协调与设计、监理、总包及分包的关系，努力加强了管理措施。

1.定目标，建章建制，抓好建设单位的施工管理工作。

20____年，我部人员将全力以赴，力争御景城一期工程安全、质量、进度目标的实现；同时，51#地块的推动工作。

目前，总体来说，御景城陕西十一建承包的项目的进度和质量比较抱负，但也存在一些问题。我们深刻反省，总结了如下几点缘由：

(1)个别掌握节点工期制定方案或调整方案考虑欠周，对方案运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。

(2)恶劣的天气环境等客观因素的影响。

(3)设计变更较多且设计方不能准时回复。

(4)部分施工单位纪律松解，现场管理不到位，方案得不到落实。

2.注意合同对工程管理的作用，分类归档各种工程技术资料，主动协调各方工作关系和处理现场问题。

建设工程合同在工程的详细实施过程中起着特别重要的作用，对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。在工程建设的详细实施过程中，我部严格遵守合同，对合同中规定质量责任，划分界限，图纸设计，工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过讨论各方面提出来的与合同实施有关的问题，对涉及到工程进度的有关问题准时提出解决方法并通过监理工程师去实施，必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调整。

3.抓好安全与文明现场管理工作

安全文明是施工项目中不行忽视的一项工作，我部依据本工程安全文明项目管理目标，督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作：

(1)为了提升工地形象和安全文明施工，科学支配、合理调配使用施工场地，施工和管理分区，生活和管理分区，并使之与各种环境保持协调关系，要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。

(2)督促监理工程师做好安全掌握，目的是保证项目施工中没有危急、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。

(3)督促监理工程师和施工单位根据有关法规要求，使施工现场和临时用地范围内秩序井然，文明安全，环境得到爱护，交通畅达，防火设施完备，场容和环境卫生均符合要求。

(4)协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和社区之间的关系，为工程建设制造优良的内外环境。

二、准时跟进设计，做好项目前期预备工作

依据阜阳居民的生活习惯，与设计准时沟通，对房屋户型及涉及居民生活习惯的问题进行探讨和改进。

对施工中出现的疑问和部分图纸不详问题准时督促联系单的回复，尽量避开耽搁工期。

三、做好工程质量技术管理工作

严格按图纸、合同及规范进行工序验收，“百年大计，质量第一”，熟悉到工程质量的监控是我们工作的“生命”，为使工程质量实现预期目标，必需把好工程质量的事前预控、事中监控、事后掌握，其详细做法是：严格原材料、构配件及设备进场关，每次送检必需我部人员参加并全程送检。全部主体结构使用材料及装修材料都要履行报验手续，必需出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告，只有合格的产品、材料方能进场使用。为使桂花苑小区配电房位置不占用规划位置，最大限度削减对顾客的影响，将小区配电房设置在人防地下室内，以及层超群高问题，工程部领导多次与相关部门和人员进行沟通、协调，最终都得以妥当解决。

强化过程的质量监控，确保主体工程结构优良。对重要部位和关健节点的施工，要求监理人员实行全过程旁站。对于梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、人工挖孔桩施工、防水层细部施工，监理工程师要按规定坚持严格旁站监理，准时发觉和订正施工存在的质量问题，并督促施工方对存在问题予以整改，使施工过程质量问题毁灭在萌芽之时，主动进行正常性的监理巡查工作。工地代表必需深化工地现场了解现场状况，协调解决存在的问题，发觉不合格者，准时指正，坚决要求整改，发觉不合格的或质次的材料，坚决要求施工单位清退出场，确保工程质量货真价实。注意工作质量，一线工作人员必需一身正气，清正廉洁，以理服人，公平待人，礼貌待人，为企业营造一种优良的合作氛围，确保工作优质快捷，工作不能拖泥带水，要当促进派，不当“拖拉机”，全部门人员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。经过努力，会同监理方与参建项目部各方形成合力，齐抓共管，开创各方共赢的优良局面。

严格工程验收，确保工程质量目标的如期实现。隐藏工程，工序交接验收要经各方代表签署合格看法后，方能进行下道工序施工，杜绝发生漏项验收而返工重做的大事，保证工程施工有条不紊地推动。

四、工作中存在的不足和需要改进的地方

在总结阅历迎接挑战的过程中，我们发觉了几个值得我们改进和正视的问题，还需要仔细克服和改正，以求完善，使管理水平再上一个新台阶，主要表现在以下几个方面：

1、进一步完善、细化工程管理体制，理清管理程序，使工程管理更加顺畅，更加高效。明确了内部分工和职责，建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有力地推动各项工作顺当开展。

2、建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，必需加强工程部人员业务素养培训，利用业余时间学习，加强图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。

3、还需要加强部门之间的协调、沟通，“早谋划、早支配”，做好一切施工前后预备工作。

4、有部分施工单位管理、技术人员的业务素养较差，不能满意施工管理的实际需要，比如：对施工图纸不熟识，安全熟悉较差、自检体系不健全；管理投入不到位等。

2022工程公司工作总结2

一年多来我在身边师傅同事及领导的关心下乐观开展专业技术工作，我主动上进，虚心好学，不耻下问，苦于钻研。近年我仔细参加单位组织的电气课题讨论，寓理论于实践中，敢于创新敢于进取。撰写的论文《关于两改后的线损管理措施的思索》、《略论变电站自动化系统的新进展》，荣获公司年度论文评比三等奖。在电力设备安装及检修工作中，我受到领导的充分确定及单位嘉奖。近年主要工作状况如下：

一、开展继电爱护定值整定工作(10kv及以下)。

____年10月，由于单位原来整定人员不足，我帮助单位开展10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电爱护定值整定工作，开展工作以来建立了继电爱护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路)，并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择供应了依据。____年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺当完成工作交接。

二、加强线损专业管理工作。

作为分公司线损人员主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，预备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采纳供应了理论依据，编制“十五”降损规划、____年度降损实施方案，月度、季度、年度的线损分析，乐观实行技术措施降低线损，完成两个35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作。

三、参加电网建设与改造工作。

____年3月至现在我参与了湛江霞山两个35kv变电站主变增容、更换10kv真空开关工作。目前作为帮助人员，我协作领导开展郊区110kv变电站全过程建设工作，参与了霞山等5条35kv线路大修改造工作，协作了农网10kv线路改造工程，在工作中逐步熟识设备和工作程序，帮助完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参加工程质量验收及资料整理工作，提高了供电力量，满意经济运行的需要，降低线损，提高供电牢靠性和电能质量，满意了经济进展对电力的要求，取得了较好的经济和.效益。

四、大胆参加专业运行管理，参与制定专业管理制度。

由于我曾是学习文科，文字功夫较好。单位领导获悉，抽调我协作参加制度的完善与修订。包括内容是：供电设备检修管理制度；技改、大修工程管理方法；固定资产管理方法实施细则；供电设备缺陷管理制度；运行分析制度；外委工程管理规定；生产例会制度；线路和变电站检修检查制度；技术进步管理及嘉奖方法；科技进步及合理化建议管理制度；技术监督管理与考核实施细则；主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参与制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准；线损管理标准；经济活动分析管理标准；设备全过程管理标准；主持制定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器专业工作管理网及各级人员责任制；防雷工作管理责任制；电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器反措实施细则。乐观开展季节性工作，支配布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电支配。这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。

五、开展科技管理工作。

在工作中我尽可能采纳计算机应用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序，完成单位固定资产输机工作，完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用____市技改统计程序完成技术改造(含重措、一般技措项目)的统计分析工作。三是帮助完成分公司地理信息系统的开发应用工作，组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作，形成线路数据库。四是帮助配电线路加装自动重合器(112#线路)试点工作，形成故障的自动推断障离，提高了供电牢靠性，为配电线路自动化进行了有益尝试。另外，在____年9月至12月间利用定额进行城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。

总之，在近年来的专业技术工作中，我自己利用所学的专业技术学问在生产实践中做了一些实际工作，具备了肯定的技术工作力量，但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。

2022工程公司工作总结3

农标普两瑞纳(合肥)饲料有限公司消防工程，由南京凯盛建设集团有限公司。总承包：中国建筑技术集团有限公司负责设计，监理单位担当现场监督。本工程于20____年11月开工以来，在上级领导；质检站、检测公司、建设单位、设计单位、监理单位及有关部门的大力支持下，通过全体参建员工的努力和辛勤劳动，工程于20____年1月6日竣工，并通过自检合格，现消防工程已具备竣工验收条件，下面就工程详细状况汇报如下：

一、工程慨况

1、厂区室外消防管网采纳200镀锌管，地上消火栓8个，接合器2个，阀门26个。建筑面程5470㎡，高度8·35m。

2、2#厂房，消火栓系统，采有DN100主管，DN65支管，共计18个消火箱，每个配备水枪、水带、接口、栓、干粉灭火器；安全出口，应急照明。

3、主车间，建筑面只3080㎡高度47·9米，地下2层；地下10层，喷淋采纳150镀锌管，支管采纳100-80-65-50-40-32-25镀锌管，喷淋管道；水流指示器，湿式报警阀门，信号蝶阀，喷头等组成，消火栓系统主管DN100支管，DN65支管，共设计24个消火箱，每个配备水枪、水抢、水带、接口、拴、干粉灭火器；安全出口，应急照明。

4、水池泵房设计300吨，消防储水池及消防水泵，稳压系统采纳气体顶压给水设备25吨气压罐，泵2台消火栓泵，2台喷淋泵，2台稳压泵，2台排污泵。

二、工程施工过程

我公司建立了管理人员的质量责任制，明确各自的责任，建立完善的工程自检制度，分工明确，责任到人。对整个施工程序进行严格在掌握，每个分项施工前，进行严格的技术交底，并依据技术交底，要求和验评标进行检查、验收。对消防产品选购严格根据中国消防产品信息网产品进行选购。在施工过程中经我公司项目部不懈努力，权利员工辛勤劳动下，均已按设计要求和施工、验收规范以及合同商定的施工内容，完成各项工作，各项消防设备试运营正常。

2022工程公司工作总结4

将近一年的时间很快过去了，在深圳电信工程公司这段时间里，我在部门领导及同事们的关怀与关心下能较好的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，作为党员，更时刻以党员的标准严格要求自己，在深圳电信工作至今主要有以下几项，现作工作总结如下：

1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。

能够仔细贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、书籍乐观学习政治理论；学习公司的文化、理念及进展方向，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。

2、专业学问、工作力量和详细工作。

我是三月份来到深圳电信工程公司网络分公司工作，担当移动通信业务部设备主管工作，帮助部门经理做好各项工作。主要负责中国联通十六期及十七期的设备安装项目，详细工作内容有：负责合同的签订、业务的联系、监督施工队的施工状况、材料的订购、文件的似草，及按时完成部门的管理体系要求的各项工作等。为了做好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了部门的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟地完成本职工作。

在入职至今，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，乐观完成了以下本职工作：

(1)中国联通16、17期主设备及配套安装合同及二期传输网合同的签订。

(2)与广州省联通公司物资部、方案部以及深圳、珠海、中山、惠州联通分公司网络部建立良好的业务关系。

(3)做好工程材料的订购，并具体登记，严格执行公司的流程办事。

(4)仔细、按时、有效率地做好部门领导交办的其它工作。

为了部门工作的顺当进行及工作协调，除了做好本职工作，我还乐观协作其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守公司纪律，保证按时出勤，至今没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成果、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为部门工作做出了应有的贡献。

总结八个月的工作状况，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如处理合同的一些细节方面，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作里，我将仔细学习移动通信方面的学问及提高公文写作力量，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司及部门的进展做出更大更多的贡献。

2022工程公司工作总结5

为了实现“不断提高员工的基本素养，打造一支专业的施工管理队伍”，20____年，工程公司投入大量的人力、物力，开展了形式多样的训练培训活动，并取得了肯定的成效，现将20____年训练培中工作总结如下：

一、统一思想、充分重视

作为一个施工企业要想做强做大，必需拥有一支专业的施工管理队伍，而训练培训是实现这一目标的唯一途径。20____年，为了充实训练培训资料，工程公司投入3万多元，分两批购买各类建筑专业书籍300多套。

二、定制度、提高训练培训的质量

20____年，工程公司各职能部门制定了的训练培训制度、培训方案，进一步明确了训练培训的5点要求，并在实际工作中得到了有效落实：

1、全员性，训练培训掩盖了包括领导在内的工程公司全体管理人员以及各项工程施工作业人员；

2、全面性，训练培训包括了思想训练、学问训练、技能训练和法制训练等内容，具有普及性；

3、针对性，针对不同的施工内容，进行了针对性的训练培训；

4、成效性，不走形式，确保训练培训的内容和方式均能达到目的；

5、常常性：即把集中培训与常常性训练结合在一起，巩固和进展了训练培训的成效。

三、加强训练培训的资料管理

工程公司为每位员工建立了培训档案，具体、精确     的记录了每次培训、考试、考核状况，并且对培训通知、签到、课件以及试卷进行了统一归档留存以便利查阅。

四、内容丰富，形式多样

工程公司将训练培训活动与实际相结合，培训内容丰富，范围广泛。

1、政治思想培训：工程公司党支部通过开展系统的“党的.训练实践活动”，强化了干部职工的思想训练，端正了员工的工作作风。

2、安全训练培训：工程公司根据国家的有关规定，严格执行了三级安全训练制度，20____年招投标结束以后，组织进场人员进行了一级培训，同时监督检查各施工单位落实二、三级安全训练培训。

3、职业技能培训：财务部、物资部以及人劳部门依据本部门需要组织员工进行了ERP培训。

4、充分利用会议等形式开展培训学习，例如在每月召开的安全例会上，组织员工学习事故案例以及《安全生产法》等国家法律法规。

5、除了乐观开展内部训练培训以外，组织员工参与鄂尔多斯市建委以及集团公司组织的各类培训。

五、训练培训，加强队伍建设取得的实效

20____年，工程公司通过持续的开展思想训练培训活动，使员工进一步端正了工作态度，增加了团体意识，树立了良好的工作作风和生活作风。通过开展专业学问与技能培训，使员工的实际工作水平得到了有效提高了，使现场监理人员明白了应当管什么，怎么管，同时在受训练的过程中转变了思想观念，增加了施工安全、质量管理意识。

六、主要训练培训活动

20____年，工程公司组织的主要培训活动有10次，总共196人次，39个课时。主要训练培训活动掩盖全员。

1、3月__日下午，工程公司安质部组织全体职工，在工程公司会议室进行20____年度电气化铁路安全规章培训及考试，参与人数46人，培训学习2个课时。

2、5月__日上午，工程公司组织系统管理员进行工程管理信息系统培训，参与培训人数14人，共4个课时。

3、5月__日下午，工程公司安质部组织全体职工，在工程公司会议室进行消防安全培训及演练，参与培训人数17人，共4个课时。

4、6月__日是，组织施工单位，开展了20____年进场人员安全训练培训，参与人数21人，8个课时，考试合格后颁发了集团公司安全员、防护员证。

5、7月__日，工程公司财务部组织本部室人员进行税务营改增培训学习，参与人数6人，学习4个课时。

6、8月__日，工程公司组织员工进行了普法学习，主要学习了《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等内容，参与人数22人。

7、9月__日，工程公司财务部组织本部室人员进行财务ERP培训学习，参与人数5人，学习4个课时。

8、10月__日，工程公司组织员工学习了《铁路安全管理条例》，参与人数11人，2个课时。

9、10月__日，为了进一步规范公文写作，工程公司举办了公文写作专题培训,参与人数9人，学习3个课时。

10、11月__日，工程公司组织员工进行全员应急基础学问培训及考试，参与人数45人，共4个课时。

2022工程公司工作总结6

回望过去的20____年，我们可以清楚看到那一份份令人奋进的收获。20____年,是深化开展学习实践.,应对国际金融危机挑战,兴奋精神攻坚克难的重要之年，同时，也是建国72周年。20____年，根据交通局《20____年双文明建设目标责任书》的各项工作指标及要求，在市交通局党委及上级有关职能部门的正确领导下，通过____公司全体干部、职工的共同努力取得了肯定的成果，现将20____年度工作总结如下：

一、紧紧围绕中心工作,快速推动在建工程

20____年我市交通工作总的指导思想是：深化实践.，牢牢把握国家、省、市扩大内需政策措施，面对全球金融风暴的形势，我们将坚决信念，抢抓机遇，应对挑战，负重推动交通基础设施建设，依法强化交通行业管理，稳步推动交通各项改革，不断提升交通队伍整体素养，努力实现____交通平稳较快进展。20____年，公司在市交通局党委的正确领导下，全省及镇江市交通工作会议精神，紧紧围绕市域经济“五大板块”和新农村建设，从提升区位优势、听从全面小康的高度动身，20____年我公司所承建的工程有：

1、____市南山农庄路建设工程，全长1.892km，路基宽12m，路面宽9m，沥青砼路面，二级大路标准，到6月30日止，工程全部完工，完成工程量400万元。

2、____市茅圣大路一期工程，全长5.937km，路基宽6.5m，路面宽5m，沥青砼路面，三级大路标准，工程已于12月中旬全部结束，完成工程量850万元。

3、有机农业园改造工程（水稳基层）完成工程量105万元。

4、农村大路及扶贫路7km，完成工程量150万元。

5、太极南路新建工程，完成工程量300万元。总计全年已完成工程量为1805万元。面对今年工程时间紧,任务重,路线长,难度大,为此公司一班人意识到:如何抓好公司的全面建设，适应新的形势要求，跟得上时代进展的步伐，必需乐观参加市场竞争，增加抗风险力量，经受得起考验，打铁必需自身硬，加大内部管理力度，制订严格的管理措施，转变过去工作人员职责不明，责任不清等局面。

分工明确，责任到人，狠抓了单位内部各类人员职责的制定和落实，建立健全各项管理制度，使各岗位人员明确职责和责任，把握各自的工作目标和任务，增加责任感和工作的主动性、乐观性，提高了工作效益，坚持以前瞻的思路讨论进展规律，以科学的规划指导各项工作，提高了单位的整体管理水平。公司领导以交通工程建设为重点，以交通局建设指标为契机，乐观参与招、投标，争取多投标多中标。在工程施工中，领导班子亲临现场指挥，统筹支配，细心组织，科学管理，坚持吃住在工地，同施工员工拧成一股绳，同甘苦、共命运。对施工技术方案、详细实施步骤、质量监管等各个环节抓紧抓实、环环紧扣，按时保质保量完成承建的各项工程建设任务。

二、强化安全管理，促进安全生产

安全就是效益，一年来，公司安全生产成效明显。____年初，制定了安全生产工作方案，与各科室、队签订了安全生产目标责任书，与全体职工签订了“三不损害”公约。重新调整了安全生产领导小组，将安全责任落实到人。成立了安全生产隐患排查治理领导小组，全面落实“安全生产年”的各项工作。成立了“安全生产月”活动领导小组，制订了“安全生产月”活动方案，做到细心部署、严格落实。组织了特种作业人员的送培工作，准时做好特别作业操作证的新办、复检工作。完成了各类机械、车辆的年检工作。准时做好安全生产三类人员和企业安全生产许可证的延期申报工作。在日常安全检查中加强对重要部位、危急源点的防范工作。

目前对施工建设单位来讲，安全和质量是企业的根本保障，是各项工作中的重中之重。20____年是全国“安全生产年”，为加强训练公司全体职工关注健康、关爱生命，切实将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处，促进企业安全生产状况的持续稳定好转，我公司依据上级指示精神，始终坚持科学进展、安全进展、和谐进展理念，紧密围绕“安全生产年”总体部署和各项要求，大力开展了以“关爱生命、安全进展”为主题的“安全生产月”活动。公司领导始终坚持以科学进展统领全局，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出安全生产促进展这条主线。详细措施为：第一是为每个施工标段配备专职安全监督员，做到警钟长鸣，并准时做好安全台帐。二是领导亲临现场指导，发觉担心全因素及苗头马上制止，坚决杜绝盲目指挥现象。三是配备施工现场所需的各类安全设施、标志、标牌、安全减速带、标语、横幅等，使职工增加安全学问，增加安全爱护意识。四是依据季节的变化，随时提示施工队伍应预防什么，要留意什么，敏捷支配，切实加强施工场所人员的安全管理，准时发放安全劳保用品。保证路面干净、完好、畅通，真正做到了安全管理，警钟长鸣，确保了全年安全生产无事故。

三、加强公司软环境建设

依据交通局《党建暨机关作风建设》会议精神和要求，组织学习文件，传达会议精神，使全体干部职工充分熟悉加强软环境建设的重要性和紧迫性，实行墙报、简报、网络等形式加大软环境建设的宣扬力度，增加公司全体职工的自觉性和主动性，围绕交通系统软环境建设升档进位目标，以争先进创一流为工作标杆，以领导满足、群众满足为最高追求，团结协作，努力拼搏，致力打造“勤政、务实、廉洁、高效”的公司形象。以新一轮“党建争创”为重点，加强了党员的日常训练管理工作。做好宣扬报道工作，加强与局人教科的沟通协调，准时将信息上报至局宣扬报道领导小组办公室。上半年，公司在各类媒体上录用稿件14篇，其中省级报刊2篇，镇江市级1篇，____简讯11篇。同时，乐观参与交通局开展的“辉煌跨越六十年，服务进展作先行”庆国庆72周年征文活动，并获得多名奖项。踊跃参与爱心捐款活动，坚持开展“心桥工程”结对帮扶工作，做好困难职工的慰问和夏季慰问工作，扎实推动软环境工作，将软环境考核作为年度目标考核兑现的依据。

四、做好信访和稳定工作

做好新形势下的信访工作，是构建.主义和谐.的迫切需要，构建.主义和谐.是与时俱进全面建设小康.的重要内容。妥当地解决职工反映的突出问题，准时解决他们的忧事、难事，有利于.稳定。做好信访工作就是要真抓实干，把这项工作当大事来抓，根据职责分工，切实担当起信访工作的责任。群众之所以来信来访，多数都是由于切身利益受到损害，合法权益没有得到爱护，遇到的问题长期得不到解决。做好信访工作就是要在第一时间赐予回应。____公司在做好各项工作的同时，特别注意信访工作。一是对退休的重症病人提出的困难补助要求，公司准时召开办公会议，依据实际状况，每年赐予补助，并托付工会每季度上门慰问。二是对职工重大手术后的来信要求，准时处理，使职工的利益和权利得到准时的处理。三是在正常施工中对于职工提出的异议，公司都准时派专人调查并赐予回复，使职工怀着舒服的心情投入工作。做好新形势下的信访工作，使命光荣，责任重大，树立和维护进展稳定大局，更加努力的做好信访工作。

五、存在问题

20____年，我们尽管做了肯定的工作，取得了肯定的成果，但仍存在一些困难和问题。今年工程施工时间紧，任务重，施工作业点多，里程长，加上各类涨价因素，因此，资金压力较大。另外,全部在建项目到12月底基本结束,请局党委予以考虑下步工程方案支配。

六、20____年工作准备

1、展望20____年，我们有信念面对新的机遇和挑战，我们将连续根据交通局党委及有关上级领导的要求，结合我公司的实际状况，乐观参与我市重点工程104国道以及一系列农村大路的建设。

2、严把工程建设质量关，确保工程质量合格率100%，重点工程质量达优良，无重大质量和责任事故。

3、连续推动软环境建设，准时完成市局开展的各类创建任务，巩固市级文明单位，力争创成镇江市文明单位。

4、贯彻落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，切实做到安全生产，确保全年不发生安全生产责任事故。

5、完成上级临时交给的各项任务。

我们将周密方案，细心组织，科学管理，抓紧抓实各个环节，环环紧扣，按时保质保量完成承建的各项工程建设任务，确保工程质量合格率100%，重点工程质量达优良，无重大安全责任事故。同时，我们将时时增加自身忧患意识、危机意识，抢抓机遇，立意高远，咬定目标不放松，脚踏实地，把握来年的进展进程，争创跨更加展的辉煌。

2022工程公司工作总结7

新年伊始，万物更新。20____年即将过去，回想过去的一年，公司同仁感到傲慢和骄傲。由于在总经理的带领下公司精彩的完成了董事长所布置各项工作任务。

过去的一年是不平凡的一年，困难重重的一年。过去的一年里