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给员工过生日筹划案二、筹划目标1、公司从细节着手,关心、鼓励员工本人;2、利用此次时机,传递先飞公司文化、加强员工归属感。三、筹划原则及宗旨筹划原则:1、要有惊喜;2、贴近需求。筹划宗旨:用最经济的式,到达最优的效果。四、具体建议1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日,这样能保证寿星当天可以收到大家"生日快乐〞的问候。2100元〞时一定会惊喜、感动的。3、根据任务情况,给过生日的员工放假1天。这不但增加了公司的 "人味〞,也是公司"以人为本〞经营理念的一种具体表达。4些"寿星〞表示祝福与祝愿,容包括:员工照片、生日日期、对企业做出的突出奉献以及老总寄语等。5、平时收集员工个人近期的小愿望,为了防止没有边际,可以设置一些选体会到公司对他们的关心。6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有鼓励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶……单位可以自行设计一些有单位标识的礼物,员工过生日时,可以当礼物送给他,员工也可以转送朋友,既温暖了员工的心,也间接宣传了单位。7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。8、送不同的员工不同的礼物。比方普通的员工可以送书,而公司的根底员工,可以送他们日常生活用品;高层领导则可以送蛋糕;年龄大的送安康检查、成家立业的送家庭旅游〔节省费用的话可以是短线的〕、全家福相片等;情侣或夫妻双在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。9欢热闹、活泼气氛的人送顿生日宴。10样,可按随机抽奖的形式供其择取。11、当月全体例会上,让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美,可以是一句话,可以是一个故事,也可以是一首歌。前提是与此有关且真实发生过的事,原则是不能重复,不能批评, 部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上,大家签名,帖在办公室的墙上。12、当月有10人生日,根据情况可考虑筹划一场生日庆祝活动。五、费用预算公司员工生日实际情况:公司现有员工29158月、9,2人生日的月份〔2月、6月、7月、10,3人生日的月份〔124人生日的月份〔3月、4,611100元以,一年共需2900元。六、效果预估100100元,有可能超出更多,这将既减少了公司本钱开支,又让员工感受到公司的温暖与关心,以便弘扬公司企业文化、七、本卷须知1、形式多样化,千万别固定,弹性处理。〔再新奇的点子用久了都会觉得没有效果,要的是真心,要的是惊喜。〕2、实行**原则〔不要让员工事先知道礼物是什么,给其惊喜。〕3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好,从最深处了解员工最想得到的是什么.4、以上案花费费用不等,事先编好条目,根据实际情况由员工抽取,抽到什么是什么,听天由命,给员工带来更多意外惊喜和欢笑。5、此案为大体案,具体操作实施时需每月重新制作生日案以及预算。八、其他备案说明1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期,而不要用其自然的生日日感受到进入公司一年满一岁,像是给一个人重生的时机,拥有了第二次生命。2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果!我们要坚信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式,但一定要有形式。人的需多样的,永远无法完全满足,只要用心做了,一定会给相当一局部人留下印象。九、1:龍鑫贵金属生日案12:龍鑫贵金属生日案23:龍鑫贵金属生日案3人事行政部二○***年二月二十五日1:案一一、思路:当月生日8人以下的,生日员工每人80元生日红包福利。二、具体操作流程:时间 事宜容群发手机短
承受对象 操作负责人 备注这样能保证寿星当天2月25日晚
2月26日****生日
除寿星之外的每个人
***
可以收到大家"生日快乐〞的问候33月10日将80元生日福利金划到上月月份的工资上一起发放。****〔核算工资人〕〔发放工资人〕2:案二一、整体思路本月生日人满15人,可考虑采用如下案:1、如有外出未参加的,可采用在其生日前几天寄一份快递〔一份总经理或董事长签名的贺卡、一条精致的领带〕2CD、电影票、超市购物卡、绿色KFC二、具体操作流程时间事宜容承受对象操作负责人备注送生日蛋糕全体唱生日歌、拍照留念******工会主席全体与会人员3月1日毕后〕
家签名,并将相照顾片洗出,公布在公告栏将此事形成新闻稿上传
公司会议室关灯后很适合这种气氛关灯、吹蜡烛、愿、拍照******关灯、吹蜡烛、愿、拍照******全体与会人员11条〕将夸赞的话写在一个提前行政部 对对外展现先飞公良好的福利文化行政部3月27日3:
寄快递〔领带及贺卡〕群发手机短信告知大家谁将要过生日了
***除寿星之外的每个人
行政部这样能保证寿星当天*** 乐〞的问候人事行政部二○**年二月二十五日一、 整体思路8~15到相应的礼物。案四3:*****公司员工2021年生日一览表序号**阳历生日备注〔阴历〕1月〔1人〕1***1月30日2月〔2人〕23******2月4日2月26日4***3月28日3月〔4人〕56******3月30日3月31日2月16日7***3月31日2月16日8***4月7日4月〔4人〕9***4月*日2月29日10***4月14日3月1日11***4月25日3月12日5月〔1人〕12***5月30日4月17日6月〔2人〕1314******6月18日6月24日7月〔2人〕1516******7月9日7月14日8月〔1人〕17***8月*日9月〔1人〕18***9月6日10月〔2人〕1920******10月20日10月23日21***11月*日9月26日22***11月11日11月〔6人〕2324******11月15日11月*日25***11月20日10月15日26***11月26日10月21日27***12月11日12月〔3人〕28***1
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