工作重在到位心得体会（6篇）

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发布时间：2022-11-0211:04:09

更新时间：2022-11-0211:04:28

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心得体会怎么写

当我们心中积累了不少感想和见解时，可以将其记录在心得体会中，这样可以关心我们总结以往思想、工作和学习。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是人见人爱的我共享的6篇工作重在到位心得体会，可以关心到您，就是原上草我最大的乐趣哦。

《工作重在到位》读书心得感想篇一

《工作重在到位》一书用一个个鲜活的事例、一句句仔细、踏实做事的准则，来剖析、强调我们在工作中简单消失或存在的详细问题，使自己对工作中存在的不足有了更糊涂的熟悉。到位不到位，仅一字之差，但两者的结果却相差百倍。正如书中所说：中国的市场竞争已经拼过了好几个阶段，胆识、技术、规模、宣扬都拼过了，现在该是大家共拼“到位”的时代了。假如我们都拥有工作做到位的意识，又能将“工作到位”在行动上落到实处，那么，“职场浮躁病”就能得到更好的医治，不管是个人还是团队、甚至我们的社会，也更有活力和盼望！这将是我们学习的最终目的。

作为一名机关领导，特殊是领导领导更要严格要求自己。要努力的做好自己的本职工作，增加工作责任心，提高工作效率和质量，树立快、准、严、细、实的工作作风。快，就是反应快、落实快、工作节奏快。准，就是反映状况、报送信息和供应建议准，领悟市领导意图准。严，就是要高标准，严要求，对任何工作都不马虎，不模糊，仔细负责。细，就是工作要深化、细致、一丝不苟。实，就是说实话，办实事，务实效。特殊要强化精品意识，做到严谨细致，精益求精，忙而不乱。一是不要等事情发生后才开头重视。做好本职工作，加强管理工作。树立“工作无小事”的责任意识，加强全员教育培训，消退侥幸心理，做好各项预备工作，确保遇事“忙而不乱”。二是不要等失误造成之后才懊悔。要严格要求自己，每件事责任到人，做到心中有数，杜绝工作失误，向工作“零失误”迈进，确保日常各项事务处理规范有序。三是不要等问题成堆了才知道反思。对待每一件事，要严格根据工作要求，寻求不足与差距，做到“防微杜渐”，准时制定相应的解决措施。特殊是在各项工作的执行上要做到今日事情今日毕，做到绝不敷衍和拖延。提高工作效率，绝不让“煮熟的鸭子飞掉”，确保各项事务高效运转。

严以律己确定最佳标准做好本职工作。做为一名科级领导，要干好本职工作，树立“标杆”带头作用，在每件事的处理、处置上就要严格要求自己，同样的工作，首先要要求自己做到最好，树立模范带头作用，在上级或领导支配的的各项工作上自己要以身作则，注意工作细节，在局制定的各项规章制度的执行与落实上，自己要带头贯彻执行，从小事做起，从一点一滴做起，以身作则，赢得同志们的认可。其次在每件事的落实上自己要坚持做到“负责究竟”，确保每件事务落实到位。三是要坚持用自己的实际行动来感染、带动四周的每一名同志，从而确保每一项工作在落实与执行上不打折扣。

在今后工作中，我要从自身做起，用《工作重在到位》统领思想，抛弃浮躁、工作敷衍、不深化、不细致、不到位的不良思想，树立正确的人生观、价值观、利益观，使科室工作迈向规范、有序、有为、严谨、细致的进展之路，为晋城统计事业的科学进展做出自己应有的贡献。

工作重在到位心得体会篇二

“到位不到位，相差一百倍”。简洁朴实的一句话，许多人可能不信任，提出疑问，差距能恁大吗？培训中提到的参观韩国企业时，企业老板的一句“中国人做事不到位”和实地参观当地企业，中国人发出的感叹“中国昂贵的人力资源”，不由得让我们反思，就算一个人之间的差距就那么一点，可能造成一个企业成千上百倍的差距，因此，从自己做起，把自己的工作做到位，将给企业带来翻天覆地的变化。

做工作要超过领导期望，方可猎取进展机会在企业，作为一个一般职工，在众多员工中脱颖而出，获得较大的进展，就必需得到上级领导的认可，那怎么才能让领导另眼相看，认可你的价值呢？首先要做好自己的本职工作，本职工作就做不好，领导怎么可能委以重任呢。其次，在做好自己本职工作的前提下，把自己的工作做精，做到让领导刮目相看，超出领导对你工作的期望，这样你就有获得超级进展的机会。最终，就是仔细对待领导交给的临时性任务，这也很有可能是领导考验你的机会到了，就像对待自己本职工作一样，做好做精，让领导满足，让领导认可，你的超级机会已经为期不远了？？

该努力我肯定得努力，该要我到位为我肯定要到位，众所周知，作为一个管理者，下面的员工工作不到位的最重要缘由是工作不主动，不乐观，做起事来应付了事，领导确定不喜爱。在企业，“今日工作不努力，明天努力找工作”的成为鞭策员工乐观上进的座右铭。在各行各业，这样的例子一点也罕见。由于作为一个领导者，对于下面工作的人最起码的要求就是员工可以努力工作，为其制造价值，单就一个职位来说，确定是坚持宁缺毋滥的原则，这个是肯定不能将就的。职场中还有一个常见的现象，对于一项任务，领导怎么要求到员工实际做时还是有些差距呢？答案很简洁，领导要其到位，到员工那里就是做的可以就行了。这是为什么呢？工作不主动，领导的要求到员工那里就打折扣。所以怎么把工作做好，最重要的是员工要主动，乐观去做，这样做出来的结果确定是很令人满足的。

把埋怨当提升工具，把批判当成长补品“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句朴实的古话导出在人生成长路上，批判、逆耳良言是必需的，对其成长有着重要的作用。同理，在工作中，难免因工作失误而换来领导批判、埋怨，但是换为思索一下，假如你作为领导者，下属做错事了假如你不批判、埋怨两句，说明这个下属已经没有批判的必要，那么你就离退休不远了。领导的批判、埋怨也是为了让你成长，所以作为基层的我们，要调整好心态，把领导的埋怨作为我们以后工作的标杆，向这个目标前进，从而提升自己；把领导的批判作为我们成长补品，说明我们还有进步的可能，从而督促自己渐渐进步。

经过培训，使我的心灵得到了一次前所未有的洗礼，对我以后的工作和学习有着重要意义。从现在做起，从小事做起，做工作一步到位，绝不拖拉。

《工作重在到位》读书心得感想篇三

《工作重在到位》深刻阐述了工作到位的重要性，本书通过对众多详细工作现象和典型事例的分析，得出“到位不到位、相差一百倍”的结论，让大家不仅将工作抓实、抓细、而且还能把握了一系列有效工作方法，让问题和事故尽量削减，让业绩加倍提升。

“到位不到位，相差一百倍”。简洁朴实的一句话，许多人可能不信任，提出疑问，差距能这么大吗？书中提到的餐馆韩国企业时，企业老板的一句“中国人做事不到位”和实地参观当地企业中国人发出的感叹“中国昂贵的人力资源”，不由得让我们反思，可以看到，每个个体一点点的差距，结果差的就特别远，而书中提到的种种问题，我们在四周、在自已身上，常常都能够看得到，这些应当引起我们的反思。从工作要点、心态、思维及行为准则四个方面，阐述了工作到位要留意的问题，对于问题的深层次缘由分析的比较透彻，找准了目前企、事业单位中普遍存在的问题，这些问题正是影响到企业及个人进展的缘由，同时也说明白如何才能够把工作做到位，对于我们有着很有用的参考价值。提到的诸多问题，我们大多数人都或多或少的存在着，如何有效解决这些问题，正是实现自我提高的关键所在。

我们看惯了太多的散漫、不负责任、得过且过、推诿扯皮，甚至自己也习惯了混日子、差不多、拖拖拉拉，面对这些，我们已经麻木了，失去了前进的动力，失去了发觉问题及改正错误的力量。很有针对性的提出了很多问题，我们可以据此来查找自身存在的毛病，并有针对性的去改正错误，转变习惯性的作法，打破常规思维，寻求自身的突破点，一步步提升自己的综合素养及工作力量。

书中一个个生动的案例，鲜活的向我们展现了工作做到位的正反示例，吸引着我们一口气想把它读完。不仅如此，读时还有一种身临其境、事在身边的紧迫感，让人深思。态度打算一切。什么是乐观主动？什么是事求完善？什么叫做称职？我们通常所持的态度是“要我到位”还是“我要到位”？我们对自己的要求是什么，我们的态度是什么样的，通常会直接产生一个后果。“求上得中，求中得下，求下而得下下。”我们只有用到位的最高标准，主动要求自己，工作才能做到最好。书中还告知我们，要想把工作做到位，就要远离“差不多”。这三个字几乎成为许多人的口头禅。要想把工作做到位，表现出自己的专业，就要做到“零缺陷”，随时想想“万一”，万一消失意外和变化，怎么办？老师上课，要想到课堂上每一个细节，要有到位的完善的设计；工人做工，要考虑到每个零件的精确度，要有到位的制造；就连农夫种田也要忧虑天不下雨禾苗怎么办，要有到位的与天抗衡的其次手预备。做事情的时候肯定要多动脑，向“差不多”说拜拜。除此之外，换位思索，统筹兼顾，有压力和紧迫感，遵守制度，根据既定的流程办事情等等，这些都是让我们工作到位的法宝，这无疑会将我们的工作归拢到一个可行的范围内，不会由于大大小小的疏漏影响工作的到位。同时我们也要养成诸如“今日事今日毕”、“打破沙锅问究竟”的好习惯，拒绝浮躁，学会“深耕”，把“蜻蜓点水”的轻掠式做法，变成“蚌病成珠”而放出灿烂光线。

《工作重在到位》就是要让我们从身边做起，从最一般的事情做起，养成良好的职业素养。假如我们每个人都能根据书中的方法去做，就像本书在序言中提到的那样，会“让工作打折扣的现象无处立足”，那么无论是个人还是单位的进展，都会有一个质的飞跃。从现在做起，从小事做起，工作到位，绝不拖拉。

《工作重在到位》读书心得感想篇四

龙年春节后的第一个工作日，董总在分公司新年特殊晨会上以《工作重在到位》为题为我们做了精彩的演讲。

120分钟的报告内容，立意高远，发人深思！

“行百里者半九十，最终步骤不到位，前面就是白执行。”“执行不到位，等于没执行”“在工作上，100—1=0!”、“工作不到位，煮熟的鸭子都会飞。”“行动差一寸，效果差一丈”。董总列举了一个个生动的案例，鲜活的向我们展现了工作做到位的正反示例，让人有一种身临其境、事在身边的紧迫感。

一个个真实的范例，让我不由自主的思索假如我是那个员工，我会怎么做？对比之后，发觉自己距离工作到位存在的差距，找到了自身的不足，看到了自己职业进展的问题所在。工作八年了，我换过几个部门，也担当过不少工作，思索我自己的经受以及在职场中的所见所闻，真如董总所言：工作到位的员工，升职快速、前途远大；工作不到位的员工，原地踏步、停滞不前。怎样的人在单位会有最大最快的进展？出路在哪里？

出路在于工作到位。

“在别人应付时，以最负责的态度去工作；在别人浅尝辄止时，将工作做深做透；在别人敷衍形式“做了”时，把“做好”才叫“做了”；在别人“差不多”就够时，总是精益求精，并取得最佳效果；在别人让领导满足难以做到时，要好到出乎上级意料？”

没有钱、没有阅历、没有阅历、没有社会关系，这些都不行怕。没有钱，可以通过辛勤的劳动去赚取；没有阅历，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以多看多想去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有正确的工作思路，没有工作重在到位的深刻熟悉才是最可怕的，才会让人误入歧途，枉费了聪慧才智，耽搁了青春年华！

常言道：“求上得中，求中得下，求下得下下。”没有一种追求卓越的乐观进取的态度，又怎能取得事业的提升和飞跃？得过且过，降低标准是工作最大的敌人，是事业进展最大的绊脚石！

董总的许多话真真实切的讲出了现代职场人的内心想法：“有些人由于四周的人做事不到位，耳濡目染之后，慢慢就被同化了，总想：反正别人都那么做，我也那么做算了，何必对自己要求那么高，似乎要显得自己多么与众不同似的，跟他们一样就得了。”惭愧地说，我就曾有过这种消极向下比的错误想法，对工作有很坏的负面影响。信任这句话也是非常到位的说出了许多人的心声。做就做到最好，否则就不做！这是我们每一个职业人都应有的职业素养。有这样一种工作态度，有什么工作做不好？有什么事情做不到？

这是一次荡涤心灵、触动人心的报告：

工作重在到位不是一句口号，而是一种实实在在的工作态度和工作方法。董总在报告中具体指导了将工作做到位的操作方法——确保工作到位的5大心态、确保工作到位的4大思维等，具有很强的有用性。只要专心揣摩，悉心领悟，就肯定可以将工作深耕究竟，做到无可挑剔的“到位”状态。

《工作重在到位》的内涵，让我透彻理解了工作重在到位的重要意义，正如一把打开事业胜利之门的钥匙，让有追求的人走上职业飞速进展的快车道！

工作重在到位心得体会篇五

xx区是x县县强攻工业的主战场，肩负着经济社会进展的工业重担，因此转变领导工作作风，提高工作效率显得尤为重要。在详细日常工作中，要注意工作实效，要务实，戒浮躁，合理谋划、科学管理、权责分明。加强领导作风建设，切实转变工作作风，要做到“五个必需”。一是必需深化一线抓工作。全体园区领导职工要深化基层，常下企业，扑下身子，在一线发觉问题、解决问题。

二是必需解放思想抓工作。园区领导不要怕，胆子大一点，步伐迈的宽一点。只要是对的、好的就放开手脚大胆去做，正所谓鞋子合不合脚只有试穿了才知道。

三是必需求真务实抓工作。要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。大力提倡立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠思想。

四是必需团结协作抓工作。团结出分散力，团结出战斗力，团结诞生产力。不团结就没有合力，就没有乐观性，心不齐，气不顺，劲不足，个人力量再强也发挥不出来。

五是必需勤俭戒奢抓工作。厉行勤俭节省，反对铺张铺张。连续发扬园区领导不怕苦不怕累的园区精神，时刻牢记为人民服务的宗旨，踏实做事，清白做人。

《工作重在到位》读书心得感想篇六

《工作重在到位》这本书从“工作到位”的效果、要点、心态、思维和行为准则等五个方面来阐述“工作到位”的重要性。读完这本书后，我感受颇深。作为一名混凝土试验员，我感觉应当学习其中有益的观点，促进自己的工作更上一个新台阶。

行动差一寸，效果差一丈。

这句话深刻地阐明白工作到位与否对工作效果的影响，同时也让我感受到了自己肩负的责任与使命。工作不到位，经常是工作效果不佳甚至发生这样那样问题的一个重要缘由。到位，是我们做工作不断追求和实现的目标，更是关乎一个企业能否适应现代市场竞争的大问题。从表面看，是对工作之“度”的衡量和评价，实质上，是责任之“心”的外在表现，反映的是履行我们企业职能使命的力量和水平，体现的是社会需求和思想境界。工作到位，必需心先到位。心到位了，才能把工作想到位、抓到位。古人云“千里之堤，溃于蚁穴”，企业如同一条防洪堤坝，各部门的工作就是堤坝