专科护理质控小组的管理模式在心内科护理管理中的应用

专科护理质控小组的管理形式在心内科护理管理中的应用〔〕:

摘要：目的讨论专科护理质控小组的管理形式在心内科护理管理中的应用并进展讨论。方法以100位心内科患者为例，按照住院先后顺序进展分组，分为研究组与对照组。对照组选用普通护理质控，研究组选用专科护理质控。分析两组临床护理情况。结果在选用护理方法上，研究组高于对照组，具有统计学意义〔P

1资料与方法

1.1一般资料。本次实验选用了100例心内科患者，将其随机分为对照组与研究组。对照组选用普通质控护理方式，研究组选用专科质控护理方式。其中研究组与对照组各50例患者，年龄在37-79岁，平均〔562〕岁。在临床比照方面，研究组与对照组差异无统计学意义，具备可比性。

1.2方法。对照组采用普通的护理质控，其中包括量血压、体温、饮食问题。研究组在对照组的根底上成立专科护理质控小组，经由我院护理部组织建立的心内科质量专科控制小组。此护理小组一共8人，选出一名组长进展负责整体工作的安排与统筹方案，通过一系列心内科专科护理培训与教育培训获得对应证书技术评估和质控巡查员【1】。质控内容如下：

①教育监管单元。此单元需制定通过对专科护理人员心电图教育培训施行监管与监视，最后在进展评估质控小组的指挥下，心内科护理人员能不能获得良好成长。②宣传、教导单元。此单元主要评估的是质控小组在心内科护理人员中扩展护理的指导效果。以高血压为例，施行引导与宣讲，有效调整心内科护理人在日常护理与扩展护理中的平衡。③工作监视单元。此单元主要是通过心脏重症监护室的日常护理为根本，通过质控小组的形式来考察并监视心脏介入之后患者的病情，适当实行交流反响，记录患者各方面情况。④医护配合监视。此工程是通过心内科急救为基准，经过质控小组监视来加大并健全义务人员间的关系，推动医疗工作获得更新。

1.3护理质控评价标准。选用评定量评分查看两种护理方式，哪一种更优质，以护理前与护理后中的疗效做比照，第Ⅰ局部为急性心内科评定表〔胸闷情况〕、第Ⅲ局部为〔精神情况〕，护理前与护理后，查看患者急性心内科评定量表，当降低30%以上，称之为有效；当护理前与护理后患者急性心内科评定量降低10%-29%以上，称之为有效；假设护理后急性心内科评定量降低到10%以下，称之为无效。

1.4统计学分析。搜集相关数据，并采用软件的方式施行系统性的分析，在选用计数资料时，可使用〔%〕表示，差异有统计学意义用〔P

2.2评定表第Ⅰ、Ⅲ局部评分比护理前后的变化。第Ⅰ、Ⅲ局部评分比护理前有很大的改观，两者差异显著；对照组出现2例腹痛，1例发热，研究组没有出现不良反响，差异有统计学意义，见表2。

从分析的表2中，可以看出，研究组未发生不良反响，对照组有3例出现不良反响其中包括出现2例心率不齐，1例病症复发，差异有统计学意义〔P<0.05〕。

3讨论

近阶段，我国医疗技术的长久开展，使得医疗效劳在整体诊断地位逐渐受到注重。医疗进度与患者的满意度主要受护理治疗的影响。然而，护理人力资源配置不充足且护士学历存在差异等状况，对医院护理质量以及护理平安带来不同程度的挑战。近阶段，专科护士培训与人员配比可将以上问题解决，由于平时较为复杂的工作与松懈考核会受到专科护理人员在各个方面的影响。当前，我们通过层层递进的方式建立质量控制小组，经过直接参与的形式，给予实际的考核和评估以及反响，以此来监视并提升整体心内科专科护理质量【2】。从以上研究可看出，研究组采用专科护理质控，在护理方面都高于对照组，没有出现不良反响，但是，对照组出现2例心率不齐，1例病症复发，两组差异较为明显〔P<0.05〕。对于心内科拥有隐形的胸痛疾病，护理人员可良好的做好拓展护理，并积极进展宣教，可在一定程度上将病人疏通工作做好，参加病情介绍，增强护理沟通，针对此类疾病拥有积极的预防作用。此科室的护理人员也可以对日常护理进展操作，实行标准的护理，降低过失率，确保重症患者医疗能良好的实行下去。另外，采用专科护理质控，应有到心内科护理中，能更近一步的改善心内科护理质量，提升可医院综合护理程度。

参考文献

【1】徐宝兰,万淑琴,洪金花,等.专科护理管理形式在医院压疮护理质量控制中的应用[J].全科护理,2022,14(27):2818-2822.

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