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Word——3—外语专业大学生寒假读书报告9篇《第五项修炼》

利用寒假一个多月的时间，我阅读了《第五项修炼》这本书。《第五项修炼》是一本不同寻常的书，这是一本开拓性地提倡学习型组织管理思想的巨作。《第五项修炼》是彼得圣吉博士是在总结以往理论的基础上，并通过对4000多家企业的调研而创立的一种具有巨大创新意义的理论。

在学问更新日益猛烈的时代，重视人的再教育、终身教育，是面对新形势的有力举措。接受教育不但是自我提升的手段，更是示范的榜样，感召的力气。《第五项修炼》的推出，让我深刻地了解到学习型组织的重要性。学习型组织致力于改善思索的本质、加强反思与团体学习的力量，以及进展共同愿景和共同担当学校简单课题的力量。

《第五项修炼》的五项修炼概括地说：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思索。

通过学习，我进一步地熟悉到"诚恳地面对真相'，这是"自我超越'的一个了不起的策略。原来在这个世界上，我们最大的敌人就是自已。在逆境中我们将伴随着焦虑和压力，但是作为一个信任超越自我的人绝不会被眼前的问题所迷惑，而停滞不前。我认为其为走向胜利的警告讯号，勇往直前。时刻保持糊涂的头脑，理清自己真心憧憬的事情为起点，为达到最高的愿望而不懈努力。诚恳地面对真实的状况，布满一颗挑战自我的心，发挥想象力、制造力，在逆境中不断发觉问题、解决问题。

在发觉问题、解决问题的同时，我们必需杜绝只专注于自己的打算，而忽视了自己的打算对他人的影响，这将影响着学习型组织的进展。每一个人对每一件事的看法不同、推断不同，众所周知，其结果必定差异很大。我们若是留意四周所见的事物，提高自我省思的力量，纵观全局，坚持探询和辩护问题的实质，找出隐蔽在问题背后的假设，共同探讨其核心理念，坚决拥护真理，这才是达到全体全都所想的结果。

在组织中开放、坦率地交换看法，尽管我们的推断不同，但是必需诚恳地面对事实，实践是检验真理的唯一标准。

"愿景'是一座灯塔，照亮我们前进的路程。全部的成就来自于转变，来自于自愿。只要找到路，就不怕路远。共同愿景是一种比个人愿景更大的整体，它所具有使命感可以使我们感觉、想象和描绘它的蓝图，从而产生强大的感染力和号召力。它是一种新的文化理念，能够唤起人们的盼望，对组织付出承诺，从而推动自己围绕这个共同愿景行动。

学习是人一生中不行缺少的部分，它是无止境的，但怎么样才能发挥其学习的真正价值呢？《第五项修炼》这本书告知我，宏大的团队学习能制造你所想要的最高价值。只有通过团队组织的不断改造，日积月累，开拓创新，在实践中发觉问题、解决问题。

我时刻预备着，诚恳地面对真理，专注于系统思索。突破超越自我的关键，留意自己的言行对身边人的影响，深化别人的内心，共同探讨学习的本质。明确自己拥有与组织一样共同的愿望，融入团队的学习精神，共同进展团体的力气。以学校的共同愿景为目标，勇往直前，无怨无悔。/

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