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文档简介

Word——4—行政部的主要职责行政部需要较强的责任心和执行力，良好的组织协调力量及沟通力量，它山之石可以攻玉，下面一秘为您细心整理了7篇《行政部的主要职责》，假如能关心到亲，我们的一切努力都是值得的。

行政部的岗位职责篇一

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；参加公司行政、选购事务管理、

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；

4、处理公司对外接待工作；

5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

6、帮助总经理处理行政外部事务；

7、根据公司行政管理制度处理其他相关事务；

行政部的主要职责篇二

1、负责行政岗位日常工作事项，日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、根据公司行政管理制度处理其他相关事务。

行政部的岗位职责篇三

1、负责行政部的全面工作，草拟行政管理制度，提出工作建议，并对本部门人员进行管理教育。

2、负责本公司的物料管理工作，严格履行公司有关物料管理工作的程序，工作仔细负责，确保公司物料选购工作的顺当完成。

3、贯彻执行行政总监的。指示，负责商场设备的全权管辖和调配、工程的组织和实施、人员的选配和管理。

4、负责制订业务工作方案，定期编制设备修理及更新的预算报告并审批需购物资报告。

5、帮助分店人员做好分店行政管理工作。

6、组织和督促有关部门仔细做好防火、防灾和卫生清洁工作。

7、切实抓好员工食堂和宿舍的管理，为员工营造一个舒适的生活环境。

8、对物业和固定资产加强管理，准时组织修理。

9、帮助企划部搞好后勤工作。

10、协同市场开发总监对外洽谈业务、签订合同。

11、准时协调内部员工和其他业务单位人员的关系。

12、分析推断和处理工程修理项目及日常管理方面的疑难问题。

行政部的岗位职责篇四

1、帮助秘书建立良好的部门沟通机制，统筹支配部门级各类会议；

2、帮助秘书做好部门管理及团队融合，负责策划组织内部团队活动、文化落地及员工关怀等工作；

3、协作BG行政中心，支持BG级大型会议活动及资源协调类工作；

行政部的岗位职责篇五

1、负责公司前台接待及电话转接；

2、负责人力资源聘请版块工作（简历的筛选和邀约）；

3、负责公司员工每月考勤的监督、记录、统计、核算；

4、负责办公用品管理，物资申购等相关行政事务工作；

5、帮助财务负责部分出纳工作；

6、保持公司清洁卫生，维护办公环境，展现公司良好形象；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

行政部的主要职责篇六

1、主要负责通过各种渠道（比如网络、人才市场）发布和管理聘请信息；

2、并进行正式聘请前测试、简历甄别；

3、组织聘请；

4、员工人事手续办理；

5、员工档案管理及更新等与聘请相关的工作；

行政部的岗位职责篇七

1、日常办公室行政管理、物资管理、客户接待；

2、负责部分团队支持工作、各类招投标信息整理和预备工作；

3、按时上交公司要求的各类工作方案及报告；

4、依据业务需要，完成公司临时

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