2022年国家电网招聘考试题库自测300题带下载答案(云南省专用)

《国家电网招聘》职业考试题库

一,单选题(共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)

1、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。

A.不经处理的餐饮废物

B.不经处理的粪便

C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物

D.禽畜养殖废物【答案】CCB5L3M1V10N7L8X10HE6D3K6U9D3M8Z8ZW4T2C2V8P8A8J42、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（）。

A.廉价型竞争策略

B.创新竞争策略

C.优质竞争策略

D.技术竞争策略【答案】ACK10K5J6K1K6B4M3HP8V4N6W4V10O1L1ZN6P2J8E8G7Q9Q93、在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）

A.竞争

B.回避

C.协作

D.迁就【答案】ACO9B10K1Z7P5D9V1HL10T6D7M3Y6X4G3ZQ2Q2I3Y3J9H6I74、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。

A.利益整合原则

B.时间梯度原则

C.发展创新原则

D.全面评价原则【答案】BCH3B1G3H6W4E6X1HB3U8H4V2U7W8C5ZH2V9Y3J9Z10Z8U15、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（）。

A.领导者

B.企业家

C.监督者

D.联络者【答案】DCP2X9T10Q7B7O7Y4HI6L4A7L6G7A1E1ZY8D6F6U7E5U6O26、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（）

A.纠正违反劳动法的行为和现象

B.检查企业的社会保险缴费情况

C.调查和解决企业工资差距问题

D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】CCI10Q3W7O2T1H2Q6HJ4D3O7Q6C3K7Q7ZQ4Z5Y2X8K3B2J47、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（）

A.态度

B.气质

C.性格

D.能力【答案】BCX1A4H4C5K3V10Z7HB4Z6N7F10T2R8H1ZY6K7A10J4Q6F5V78、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。

A.高于

B.低于

C.一致于

D.不低于【答案】CCS9T7S6A7G5J10L8HX7G5M10G7T10H9V1ZQ8Y6M10Z1V1P9U29、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（）。

A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

B.劳动者主张权利之日

C.劳动关系终止之日

D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】ACG2M8Y8A7J6K2L6HZ6E10W5P8W3T7B5ZI6R2X8Q8O4M9T910、从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（）

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西【答案】BCP2L9J4S1U5O7D2HX5U3P10B8R6M7E9ZZ3T9V7V3T2Q9C111、按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是（）

A.创造者—革新者

B.推动者—组织者

C.支持者—维护者

D.总结者—生产者【答案】DCY3W9G7Y8C5N3U8HM3E9D3M7E1R4E9ZK8O6R4U8K8H6Q112、以下关于劳动争议的说法，正确的是（）。

A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质

B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议

C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突

D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】BCR2H3D10W6H5Z1N10HT4K7Y3D5Q1C3Z1ZE9Z1T2G3X2Z7V1013、（）不具有法律效力。

A.立法解释

B.任意解释

C.司法解释

D.行政解释【答案】BCE2I10R5C1I8U6Y3HC4W5Z5O3Q8K8Z4ZY8R10K5G2Y6N2E714、下列关于风险管理的说法，正确的有()。

A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响

B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件

C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响

D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失

E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】ACA10N7T2Z10B8R1C6HO8U3C3X9U5Y8H4ZR4V3F3D5C8L4Z515、胆汁质型气质主要行为特征是（）。

A.敏捷活泼

B.迅猛急躁

C.小心迟疑

D.缓慢稳重【答案】BCZ1W8S6Q1Y2R10P4HO3D6V8A8C7R10W2ZK9Y9M2L3G6F7R616、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.访谈调查

D.委托中介机构调查【答案】DCO6L4U6V1H5I6M6HD3P1V10Q10D3P10H1ZS3L4Y2H3N3R2Y1017、（2015年）根据《危险废物焚烧污染控制标准》，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。

A.商业区

B.工业园区

C.风景名胜区

D.水源保护区【答案】BCS9P1R1P5A4F5Z5HS10A1Y2N10S2B5E2ZZ7A10J2P6H9A6O118、（）不具有法律效力。

A.立法解释

B.任意解释

C.司法解释

D.行政解释【答案】BCK8Q1V6B8A10E8N4HU1Q8K7J8D7X2O9ZF9D6D5I1Z5E1P119、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。

A.跟踪评价的要求

B.环境监理的要求

C.规划的协调性分析结论

D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】BCJ2M4C6Z8N2C7D1HO5U4H7E2E5A5Z1ZF3O10S1O5S1X7T820、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（）

A.行为

B.绩效

C.工作

D.技能【答案】BCI6M7H1X8T5Y1W4HP9K9Y2S3D2D1D10ZJ4Y7O7C10G2X8L821、培训效果的建设性评估的优点不包括？（）

A.有助于培训对象改进自己的学习

B.在数据和事实的基础上作出判断

C.帮助培训对象明白自己的进步

D.使受训者产生满足感和成就感【答案】BCQ6U7Y5B4Y10Y5N3HA8Q2B5N2L1A3A6ZU2S9S9B4G1W7B922、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（）

A.个人报告

B.实务作业

C.管理游戏

D.个人测验【答案】BCI5D9W5G2V10G8W4HI6O5T9N1N9A10C5ZK10W10S10I10K5Y2D923、英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。

A.收入分配幅度

B.短期工资决定

C.效率合约

D.帕累托改进【答案】BCT7T9A4O4C5S6E3HP5K8D6U4E6B3Q8ZZ6N9S6C3H2G1V324、根据《社会生活环境噪声排放标准》，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。

A.必须测量昼间最大A声级

B.必须测量夜间最大A声级

C.必须测量昼间等效声级

D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】DCG10U3Q6W10I9Y2K8HP7K8E10K9U4R2Z6ZW5Y2W6N5M7F2X925、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（）。

A.企业培训计划是单一的

B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划

C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划

D.一般长期培训计划的期限为3—5年【答案】DCE9B5T4A2M5J2T10HT5A1L8X6F4M9X1ZO10T8W7M8J7H10M526、根据《环境空气质量标准》（GB3095—2012），污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。

A.NO2

B.NOx

C.PM10

D.CO【答案】BCI9A3E10A5S10D10T6HG1J10R10U3M7C4Q6ZY5Q7E9K5D9S6T127、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（）

A.职工代表

B.工会代表

C.政府代表

D.用人单位代表【答案】BCA5U4H4B6E9H9R4HR4H4H10I9L3I1D5ZS5C2Z2X1T2I9T628、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（）。

A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同

B.简单条分法考虑了条间水平力

C.简化毕肖普法考虑了条间水平力

D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】CCL5Q3N1P3C1R3U2HM8M8A6D7E3G6O10ZO5J6J4W3M2R10J829、下列冲突中，属于群体冲突的是（）

A.厂长同科长之间的冲突

B.直线管理人员同职能专家之间的冲突

C.工会与管理层之间的冲突

D.科长同科员之间的冲突【答案】CCO1W4T8X4Z3F4A4HO3E1T3Z3P1H1J7ZW2D7M5Z7J6M10C930、面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（）。

A.非言语行为错误

B.负面印象加重倾向

C.最初印象倾向

D.对比效应【答案】CCY5L6I6P4I4T10P10HZ1B4U7H6S4N8O10ZI4L5M9K5U10B6G431、《恶臭污染物排放标准》(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。

A.二级

B.三级

C.四级

D.五级【答案】BCM2V5D7C2S7U1H1HS4T4G1J4L9R4S9ZZ10A5K4V8B6S3X532、使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（）、选择报酬因素、对岗位进行排序。

A.对岗位进行分类

B.选择等级参照物并划分等级标准

C.确定薪酬评价标准

D.收集岗位信息【答案】BCV5V2T8T6R3T5F3HV4F7E3Y8O10Y2N10ZR1C9D1D9O2H1R633、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应【答案】DCM9T1X3S6X2Y2P1HN5I5Z1F8K5S8Q3ZO10X9R5H3C6B3X134、非确定型决策与风险型决策的区别是（）。

A.决策条件不同

B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率

C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态

D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】BCI5N4F5E6M1T3T9HQ7I4U3H6Q8R4R5ZI5L4X7O9E10P6B435、薪酬管理的基本原则不包括（）。

A.对外具有竞争力原则

B.对内具有公正性原则

C.合理有效原则

D.对员工具有激励原则【答案】CCR6S8I6G9O8P6U7HR4X1H8G10E2Z7R4ZT1P9L6X3K5K3Q936、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（）和“生活组织”两个假定的确立。

A.理性一经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.观念人【答案】DCB10C3J8L8L2E2T8HP8P6M9I10E1Z9V1ZZ10U4W2W10N10L8Z137、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（）

A.集权式

B.集权与民主结合式

C.民主式

D.放任式【答案】CCS3V5T3V4D2S5X2HN5L10J8Y3P9G7D10ZS1Q10O7M9Z2N3U738、市场营销活动是企业经营管理的（）。

A.起步环节

B.中心环节

C.结束环节

D.中间环节【答案】BCH3B4W6L7P3G6S5HQ4R10X1T4F9F1N8ZW4T5K3P6S8G4A339、下述属于扁平式组织缺点的是（）。

A.信息传递速度慢

B.信息失真程度大

C.不利于管理者协调与控制

D.不利于发挥下级积极性【答案】CCL1Y10F3X10B2P9U10HG6W4Y3G7F6J2D7ZP7N10J1R9R6F9T240、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（）。

A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动

B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大

C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入

D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】DCC4C2P2Q8B9J1V9HJ10U4R8U8M1I8Q6ZF6Y8T10U2L4B10C541、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（）

A.保守性心理

B.恐惧性心理

C.求稳性心理

D.习惯性心理【答案】BCH6X4L10S4O1V5E7HD6C10H6C6U9Q10L5ZQ9I7M1O7G3O2B942、《恶臭污染物排放标准》(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。

A.二级

B.三级

C.四级

D.五级【答案】BCN5N9Z1C1G2O1G7HF10Q10V3Y8A3H9J4ZX9M6N5W9U10H10M943、销售提成工资制度属于（）。

A.绩效工资

B.能力工资

C.技术工资

D.奖励工资【答案】ACN1C8H8J8O5D3D2HF9F3J1V10T7K8I3ZV8K3O4D4N10Q4J744、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（）。

A.强调课程重点

B.提高学习效果

C.节约培训时间

D.关注信息反馈【答案】CCV5I6M10S7S5N9I6HZ9T4W4J3F6Q8M5ZU8W3D1D8L8W3P445、采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（）。

A.确定评价要素

B.确定要素的权重

C.获取岗位信息

D.选择关键基准岗位【答案】CCD1Y5Z3G1V8V8T7HK10R5M8D10X8B10V8ZU10K2K8O9W2K2G446、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（）。

A.滞后型策略

B.混合型策略

C.领先型策略

D.跟随型策略【答案】CCK5I8W10T1S9I7D7HP4Z5S7E8Y10H2Y1ZL1F8V6E5Z2L8C947、有资格代理招标的机构应具备的条件包括()。

A.必须是法人组织

B.不得与行政机关有隶属关系

C.有从事招标代理业务的场所

D.有编制招标文件的能力

E.有自己的评标专家库【答案】BCV4I6L9X3W2K5Y3HT1Q5D10S2A10R1G5ZS7N6K8V7N2L6T348、激发行为并给它以方向性的心理因素是（）

A.需要

B.动机

C.态度

D.信念【答案】BCH5I5P3R6T10L4L8HD4A7V9C2C9N6A1ZI6T2N2I7Y3Q9F449、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（）。

A.廉价型竞争策略

B.创新竞争策略

C.优质竞争策略

D.技术竞争策略【答案】ACX7S5P9P1E8L1A9HT4B1L2E9S6H3V10ZV10O9S4T6G3A10K550、霍兰德认为个人的个性类型有（）

A.四种

B.五种

C.六种

D.七种【答案】CCW3V2P9H6Z4O6S6HF8Y5K9X9O1P10T5ZB4J4B6U4X4H10L551、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）元。

A.240

B.135

C.39

D.65【答案】CCR6M6R4J10M6I5L7HS3S9M1S4K5Z4W6ZT6S2Y2Z10T3K7Q552、满足dEs/dh＝0条件下的流动是（）。

A.缓流

B.急流

C.临界流

D.均匀流【答案】CCK9T9X4H9L4G4V7HD6E7I4G6D5S3M7ZH4F10J4D6D2M7X453、对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。

A.行为观察

B.心得报告

C.提问法

D.笔试法【答案】ACQ1O6D5S10N7I2R9HW5G4Q2R7P7J1L6ZH4U2I5H1A2X7L354、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（）

A.全面任务分析模型

B.绩效差距分析模型

C.循环评估模型

D.阶段评估模型【答案】CCM3P6O7O3Z1I2Z8HU4J5A10R6E4F9A9ZA8E8C8J6A5J3V955、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。

A.环境影响评价方案及主要内容和要求

B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明

C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论

D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】ACW8P8V5L4T10Q2D6HW8S6Q4H9Y1X6G9ZJ2N5L6H1Q8I2D656、《危险废物焚烧污染控制标准》(GB18484—2001)适用于除()以外的危险废物焚烧设施的设计、环境影响评价、竣工验收以及运行过程中的污染控制管理。

A.生活垃圾期工程

B.一般工业固体废弃物

C.易爆和具有放射性

D.餐饮垃圾【答案】CCU8R3W2H6I2Z9J5HC7I10I1J5V7Y10L3ZH4Y8X2K10E3J7O957、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（）。

A.监听者

B.联络者

C.发言人

D.传播者【答案】BCC6N6Y3K8J5Y3T1HG8H4V5P1J3M2R5ZQ2X8C10V3B8H8O858、（）对大型跨国公司非常适用。

A.矩阵制

B.控股子公司

C.直线制

D.直线职能制【答案】BCS4X9N3P1T7H10N4HB5E8D9V4Z4L6I10ZW7K10O9W9Y7C1I759、（）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。

A.经验或案例

B.经理角色

C.合作社会系统

D.权变理论【答案】BCV3P1X3G9T9O9H5HC2S7E4C5S4T9Z4ZL2C3O4Y8L10Y6R960、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（）

A.事业生涯管理

B.事业生涯设计

C.事业生涯开发

D.事业生涯发展【答案】BCL7Y7Q4B3K5O2Z9HO6H10J4S7K4R7M4ZF9Z1M9G7M10Q4A961、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）

A.专权命令式

B.参与式

C.协商式

D.温和命令式【答案】BCG8Y3D5W4X4W5H1HC2D7F1B8W8G2Y6ZK5E7V10G3E1D3M462、根据国家的有关规定，（）的费用应列入工资总额中。

A.出差伙食补助费

B.稿费、讲课费及其专门工作报酬

C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴

D.保健性和技术性津贴【答案】DCL9L5C2U1R7O7U7HN6F7X5S7Q2G9K3ZD7T10M10P6C5O1L563、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据《环境影响评价技术导则声环境》，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（）

A.距离r加倍，衰减3dB

B.距离r加倍，衰减6dB

C.r＜a/π，几乎不衰减

D.a/π＜r＜b/π，几乎不衰减【答案】CCL1N10Q1L3Q10R8U4HJ6G3W10K7P6R10Y6ZV7H3H1Y3P8K7Z464、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（）罚款。

A.5000元以下

B.5000元以上1万元以下

C.l万元以上10万元以下

D.10万元以上【答案】CCQ10Q7V3A10P7W8C3HV10K5A2C5L3V6T5ZE5R5W10U2U7A7U965、气质类型中粘液质的主要行为特征是（）。

A.敏捷活泼

B.小心迟疑

C.缓慢稳定

D.迅猛急躁【答案】CCS7L5J7P2F8N7P10HR1C8W2N9O4S10N2ZA7T6Y3W1V5G8G166、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据《大气污染物综合排放标准》，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。

A.无组织排放速率限值

B.无组织排放监控浓度限值

C.排气筒最高允许排放浓度限值

D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】CCD5U4N2C5Q2N10Q8HN8X6Y6O7F1H1F3ZF7K4L10G10Z9K3U767、下列关于员工激励的说法，不正确的是（）。

A.任何一种激励方法都不是万能的

B.员工不一定适合你常用的激励方法

C.对员工的激励一定会产生直接反应

D.通常员工无法迅速对激励做出反应【答案】CCG6P1M7Y2T2M6S8HM1R6O2C4T3H2X4ZG4R10N5K10L8A8F868、组织市场的类型不包括（）。

A.产业市场

B.垄断者市场

C.转卖者市场

D.政府市场【答案】BCB2F2H9S4B5K2S4HS10K6Q7F10J8H1D3ZY4X2G10P8W6C7W469、下列不属于岗位评价方法的是（）。

A.岗位排列法

B.岗位分类法

C.要素合并法

D.因素比较法【答案】CCW2N5K9I2K2X9Q7HW4L8X4Q5B5O6A3ZI3H8U1Z6H8K6L770、（2015年）根据《大气污染物综合排放标准》，关于排放速率标准分级，错误的是（）。

A.一类区禁止新建、扩建污染源

B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准

C.二类区新污染源执行新污染源二级标准

D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】DCK7D3A1O6B9B9M4HR3H7J4R8C3Y2R2ZE9C10O5V7W1I8G471、（）不属于“跳槽热”现象出现的原因。

A.社会原因

B.政治原因

C.经济原因

D.生活原因【答案】DCF5R10G5V8U1K3F9HX7I4D9Z4E6M1G2ZQ2L5V6A7U5H8I772、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的有()。

A.能够提供合理报价

B.具有完善的质量保证体系

C.具有独立订立合同的权利

D.具有良好的银行资信和商誉

E.提供了足够的担保【答案】BCL5Q6C3Y2Q10D9I3HJ7L6U5R2K10R10A8ZX5R5P10K9W8Y6B273、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）

A.封闭式的系统理论

B.开放系统理论

C.以人为本的理论

D.权变管理理论【答案】CCV10J10D7V6R4Y6B4HL5P3Y3Q1C7W1C1ZW2Q6Q4V6Z1D10E174、组织文化理论兴起于（）

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪80年代

D.21世纪初期【答案】CCD9O8S9M10C1Q7J7HD6R6K7K10U4Z9I8ZA10B9F10T1W1V5K375、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。

A.机场场界噪声测量执行《机场周围飞机噪声环境标准》

B.农贸市场场界噪声测量执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》

C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行《铁路边界噪声限值及测量方法》

D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行《建筑施工场界环境噪声排放标准》【答案】DCP6X2Y6X7M5G10P10HZ9V10H5P6D9T4E2ZL7Q6L9R3I9J7Q676、（）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。

A.价值观体系

B.价值观

C.需要

D.激励【答案】BCH9V1L6L2W6Y4V2HG8S3B6L8M5X2G9ZD10K10S4G9N9R3F577、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（）。

A.第一组数据离散程度小于第二组数据

B.第一组数据离散程度等于第二组数据

C.第一组数据离散程度大于第二组数据

D.以上都不对【答案】CCK5Q7C2L3B2D8B1HF7P7U6W1J4S3R7ZL8H7U7T9R5P4I678、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。

A.规划实施是否导致区域环境功能变化

B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化

C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突

D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】BCA1L9T1C5P9B8E4HM6Q9I4H7C2P2H9ZP4C7B4D4E6Z9Z479、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。

A.规划概述

B.规划的协调性分析

C.规划的开发强度分析

D.规划的不确定性分析【答案】CCU10H10A2O7A10K7P1HV1X1N10N9Y9T1C6ZR1O5W7F7Y4Y2D180、不利气象条件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。

A.风频和稳定度

B.稳定度和混合层高度

C.污染系数和混合高度

D.污染系数和稳定度【答案】BCX2U6T3Q2Z10O4L10HT5C10X1C3Z5U10R2ZR8M2H1I10X6I2Y1081、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。

A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系

B.国家重点文物保护单位的保护内容

C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模

D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】ACW9T7I10Y4Q1R10R4HG5P10T4L3U3E8O2ZT4R10I5B5O9P7Y282、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（）。

A.本质特征是雇佣和使用相结合

B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者

C.是一种组合劳动关系

D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】ACL8D6E7Z4Y7J7V3HR9P4R7J6S3S8Y9ZU7V5F7D6X4M3T483、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。

A.地面水质要求较高

B.建设阶段时间较长，如超过三年

C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大

D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】ACW6C5M2W10F1E8L2HP9T1B9D1J7A1Q8ZK7M3A6G10S6X4J684、习得动机又被称为（）

A.生理性动机

B.一般动机

C.原始动机

D.衍生性动机【答案】DCR3J2W8S3W7N7X4HV8C8X9W10O5P8U1ZF8V10Y4Y4Y3N4G1085、企业年金适用于（）。

A.试用期满的员工

B.新进员工

C.临时员工

D.全体员工【答案】ACK3C6L4W2A9L1B4HY9D2S10L2U5G4W4ZX1Y4N1T5N7E1I886、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（）机能。

A.矫正

B.提升

C.过滤

D.强化【答案】DCZ3Q1D8L2P7X3M10HH10Z6Y5C3V9C8S8ZA3Z9P1H8V8C5D887、人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（）

A.因人定岗

B.能力组合

C.按能配岗

D.能力大小【答案】BCT6L8S1M7B7I2U2HE1U8L9K8Y4A6I7ZZ9M6U9W9R6C5M388、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有()。

A.设计采用的标准.规范及相关法规

B.以前类似设计提供的适用信息

C.分承包方的正式的组织和技术接口

D.项目的设计数据和基础资料

E.功能和性能的要求；【答案】ACG8X4I1P4B8O4F4HR10N1B1C10E2B2M5ZD6F4A4G8K4L3X189、按照《环境影响评价技术导则—生态影响》(HJ19—2011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。

A.影响因子、影响方式

B.影响范围、影响方式

C.影响范围、影响途径

D.影响途径、影响方式【答案】DCS9J6M10O5H5R7K3HP7P6E3C8V2M4E5ZO6G10A4N10H3W9A290、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（）

A.增加基础材料的强度

B.增加基础的埋深

C.降低过高的地下水位

D.增加基础的高度【答案】ACE7P10V9B10A3O8P6HC2Y6Y10B2Q6C4Q3ZH9N9Y7P3H10M7O791、在水质混合区进行水质影响预测时，应选用()模式。

A.一维模式

B.动态数值解水质模式

C.二维或三维模式

D.零维模式【答案】CCU7L6U10Q7H8M8I5HP8W4S8V7B1I9V9ZS7X9F5R4D5O5U1092、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（）。

A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位

B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务

C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务

D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】DCV1O2H4C6A7S7Z5HZ6B9U9Y2S4M9X6ZO10C9Z1P5K3E8B393、企业内部劳动规则的制定程序不包括（）。

A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定

C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性

D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】DCR7Z3X1S7N9H2E10HQ9R1D4I2P5I7R10ZT5M10R7D1X1O8M194、“信息就是资源”这是一种（）。

A.个人价值观

B.集体价值观

C.政治价值观

D.国家价值观【答案】BCR3P3P6C2Q4M4C3HC7W9B6M3R5Q5F9ZY2G4C5G4L6Z3O195、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（）的出发点。

A.管理科学理论

B.科学管理理论

C.组织理论

D.科层制理论【答案】BCW5B9Z1L10D4B8Q8HW5X9R7I1H7Q1A9ZP9R6R4K3E10O3H196、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（）

A.15%

B.25%

C.50%

D.75%【答案】BCI10H1D4Z9N1J7X5HL3B4N10H1D2J2P3ZS5I3Q7U4I5T7F397、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。

A.规划概述

B.规划的协调性分析

C.规划的开发强度分析

D.规划的不确定性分析【答案】CCZ3S2Y6A4J8B3P4HP2V3M4U7I1Y6B6ZK5A3C10G9L10P1G298、制定绩效管理制度的基本原则不包括（）。

A.公开与开放

B.反馈与修改

C.定期化与制度化

D.自主性与协调性【答案】DCL1T10Z4X9H5I3W2HY7W10V2D2Q3C1S10ZU9V8L3H5J6W4I299、200mm×200mm×200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（）。

A.0.90

B.1.00

C.1.05

D.1.10【答案】CCZ9O4W7W1X2V5X9HB1C5B10X9S9V2E5ZD9L10R10L10E8G6T7100、劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。

A.生产过程

B.劳动过程

C.雇佣过程

D.合作过程【答案】BCN2R5A9R10J5U9P4HW2X6W5H5S5W1H2ZG9Q7B4O2E3I1P7101、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（）

A.保守性心理

B.恐惧性心理

C.求稳性心理

D.习惯性心理【答案】BCK8E2T6I7B7Z9G10HT3S2G9A5E3C7I2ZG3O4V2Y2P7V4N8102、人力资源管理的基础是（）。

A.工作分析

B.人员培训

C.劳动定员定额

D.人力资源计划【答案】ACT3X8J1H5R3J9R5HW7E2A5B2Z2D7C8ZF3A5S9I5N3B9B5103、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。

A.节约培训成本

B.明确培训目标

C.提高学习效果

D.掌握操作规程【答案】CCT8T3V5O4K5Z8I5HJ1A1B10P2C9V2N8ZN9M4W3L5R6M1T1104、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（）

A.横向变动

B.纵向变动

C.斜向变动

D.向核心的变动【答案】BCB9Q6Q6I7S9L7G1HP8X1U7R3O7C5F5ZT5M7G6X6D5B10O3105、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（）。

A.饱和度Sr

B.含水量（率）ω

C.孔隙比e

D.密度ρ【答案】DCK4J8X5T2J4E8K5HR6H10V7W4H6J1Y1ZU2X9W8B5K6J5J1106、决策的灵魂是（）。

A.选择性

B.目标性

C.预见性

D.主观性【答案】ACA4X8Z10S9V10L4Q2HS7B3P10Z6C3H8D1ZF9Y9T9X9N9G8A9107、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。

A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间

B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布

C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因

D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】ACB7K4T4V10W6R4X1HX7J2I8S1H1D7S4ZY10Z5H7X4O2T9Q2108、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。

A.煤制油项目

B.加油站项目

C.危险废物填埋场项目

D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】CCC1C1E4X2W10I2H8HO7H10W4B2M6L4Y1ZX2E9T1G4Z8N5H1109、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（）是一切管理活动的共性。

A.共同的目标

B.一定的目标

C.既定的目标

D.特定的目标【答案】DCH7J9L6T5L7S5U8HT10N6U10D5Y4A10R8ZS9L5L5N4Y8O6E1110、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（）。

A.静止土压力

B.主动土压力

C.被动土压力

D.无法确定【答案】BCM10J3J10W8R4J9U8HZ9V2G10M1V6E6K2ZT9D8B8Q3Y9I2Q7111、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）

A.指令型领导

B.说服式领导

C.参与式领导

D.授权式领导【答案】CCZ1H10V1J4I6J1H2HY1O1Q6U5J6C1S4ZE8D3G5V8C5V4A6112、（）对大型跨国公司非常适用。

A.矩阵制

B.控股子公司

C.直线制

D.直线职能制【答案】BCN5C6U7E3W2B3Q5HP10S9G1S6O5F4W9ZO4U8T3D3V6D6B8113、“时间就是金钱”是一种（）

A.理性价值观

B.政治性价值观

C.集体价值观

D.社会价值观【答案】DCJ5C1A7H2M1C2L2HS7X5T5D2J3L3E4ZI9A4W10S3I1C6W9114、不属于企业大学的构建要求的是（）。

A.企业性

B.战略性

C.专业性

D.自主性【答案】CCB8A1S9X8K6S5E1HK8B10S8V1A9M1Z1ZY2C2F1J3W5S7R1115、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。

A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污染物的排放量

B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度

C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施

D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】BCK9G2R8G9D3K7J10HA4L2U1K8P9H3P4ZS2C7V8C7Z4L6L1116、某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。

A.数值法

B.解析法

C.均衡法

D.类比分析法【答案】ACV9R1B2X5B6U9O5HY9P7M6V8W10I9Z10ZS4Z6R6R4I2C1H6117、认知过程是从人脑对（）的反映――感觉与知觉开始的。

A.客观现实

B.社会现实

C.自然界

D.虚幻世界【答案】ACE4G6H10N3Z5U6B4HY5F7B6I4I8I3M7ZB7E5M4G8A8L1Y3118、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。

A.景观生态学法

B.资料收集法

C.专家和公众咨询法

D.生态监测法【答案】ACV3D1U6J9M4W4T5HO6A1I4T5L9Y7I6ZU7A3H2N10X5J5U9119、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少应取得有季节代表性的()有效数据，每天不少于()。

A.7天5次

B.7天8次

C.5天4次

D.5天5次【答案】BCP10S1H2H1M9I6R4HF10Y7T3R4L2Q1Y6ZC8V3R8L3I4U6I8120、下列选项中属于第一类污染物的是(）。

A.总铅

B.总镍

C.总铝

D.总铁【答案】ACL7V1B4N3F3Y3P1HC4D8D5K10U8O5A8ZT1T2H7R7P6B7Z4121、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（）

A.技能成果

B.情感成果

C.认知成果

D.绩效成果【答案】BCF2V7Z1Z7S8R5G1HD6Q10Y10Q2W10L5R9ZG3C9Z8R10A8H9I10122、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（）

A.技能成果

B.情感成果

C.认知成果

D.绩效成果【答案】BCA9D7B7O5G6E8X9HI2P5V9M9P1W10E7ZH6I10S6C3H2H6O10123、双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（）。

A.激励因子

B.保健因子

C.满足较低级层次需要的因素

D.成就需要【答案】ACW8A9T4F8S8F2T6HD10A5C1T1C6S2M8ZQ4W2I4A1V10A5F1124、设备监理工程师应履行的义务包括()。

A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任

B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益

C.只在一个设备工程监理单位执业

D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密

E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】ACH9C6D7L7I7F1S7HA6Z5J4Q1U9U6I7ZY2J1U2R2T5B7I6125、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。

A.建设项目排污口附近河段多年平均流量

B.污水排放量

C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量

D.河流规模【答案】BCD4Q4D4Q1U1F8G5HQ7A1W8Z9S3P4W1ZY3R5G9N8N6O3C2126、关于诚信，说法错误的是（）。

A.诚实守信是市场经济法则

B.诚实守信的企业最终能够取信于社会

C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求

D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】DCM8R4Y3G3S2G3F3HH10I1A10U10H5H5K1ZS10P5X10O7I10W1T9127、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。

A.高于

B.低于

C.一致于

D.不低于【答案】CCI9H10R3B5J10G4H10HG4P2H10I6S7A8G6ZJ1K1S3J1S3E10L10128、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（）

A.流速

B.流量

C.压强

D.流动阻力【答案】ACS8Q2R3L8U4I3K4HT2R2D3Y5Z4J2S2ZJ1R1I7F6A2K4C1129、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。

A.污染源的排放高度

B.评价范围的主导风向

C.地形和周围环境敏感区的位置

D.项目性质和规模【答案】ACM3B5U8T2G3D4I10HE9R2V3E4S1C2R10ZC2B5Z6W2M10K1A8130、《城市区域环境振动标准》中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。

A.≥100辆/h

B.＞100辆/d

C.＞100辆/h

D.≥100辆/d【答案】CCI8Q9R5Q8L7M6P6HH9V7O5J1X7J2Y2ZJ4G3W9L6R7P1E1131、根据《规划环境影响评价技术导则（试行）》，规划环境影响评价的基本内容有（）。

A.拟定监测计划

B.开展公众参与

C.拟定跟踪评价计划

D.环境影响分析与评价【答案】ACS7Q1D6Y1O1M6R2HN10J5S1P1Y9O7T9ZA3B4K9I4D9X8E1132、（）不属于“跳槽热”现象出现的原因。

A.社会原因

B.政治原因

C.经济原因

D.生活原因【答案】DCN1Z9P7O4U8B6A2HW2U5G3Q2Q7J4V6ZT2V8Z10G1A10K6A3133、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。

A.100m

B.200m

C.300m

D.400m【答案】CCL8Y4H6W6O5O9C3HZ4Y3F4D2K2M10T9ZX1X10O5X8J4T6G3134、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（）

A.公司的政策与管理

B.工作本身

C.工作业绩

D.上进心【答案】ACP7R10Q4Y7F9U4W2HN4X2E7K2Q8F9E7ZH1W5Y8T7T4T9D7135、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实验相比，它具有更强的（）。

A.可行性

B.可信性

C.逼真性

D.操作性【答案】CCA2U5F6Z5K2L10S6HH3B5W9X4Z7U7Y3ZR7B9S5P6J7P7K3136、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（）。

A.预警反应阶段

B.报警反应阶段

C.抵抗阶段

D.消耗阶段【答案】ACH3I6G9C1H3W5G8HS5Q7B9J5X5N6R4ZX1G5W6V7L9J1J8137、（）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。

A.考评对象

B.考评指标

C.考评方法和程序

D.考评结果【答案】DCW8M2H9S10L7R8X2HY5Z7B1B5J6Q3F3ZF3O6E4F4A8O3D2138、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（）。

A.得利弃义

B.先义后利

C.唯利而行

D.重利轻义【答案】BCY5F3O8L6C5U9S4HN5B5S5A7B3M6R6ZE5X4B7O5Z1W1P4139、“效率就是生命”是一种（）

A.理性价值观

B.政治性价值观

C.社会价值观

D.集体价值观【答案】CCX8D9F7D4J1Q7B3HU1D3P7A6N6W8H1ZY10B10C1Q1J10P9O10140、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（）

A.综合性谈判

B.分配性谈判

C.冲突谈判

D.和平谈判【答案】BCJ2G1Y3H1N3K6X6HV8Z9F1S4N1M2G2ZC3B9D4F10Y10A4N7141、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（）

A.认同感

B.协同性

C.参与度

D.和谐度【答案】ACF1S10P9S6H9T10L10HM1D8A2C2S6J3U2ZK1V4U10I6N9I6Y3142、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（）。

A.劳动总量

B.劳动时间

C.劳动力总量

D.劳动力程度【答案】BCD7R6D4E3C8K7S6HJ6I10R6W5Z7T3G8ZS10V5L9I6M8I8E1143、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）。

A.隐瞒广告

B.秘密广告

C.遮蔽广告

D.不公开广告【答案】CCQ5F7G3G10Q10I2J2HN9I7D8I5Y10Y5L3ZC4C6I2G9W10D10Z5144、（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

A.二元坐标法

B.和田十二法

C.形态分析法

D.系统分析法【答案】CCY4D4G3V7A9Q10K9HT3L10H1M8K1P5D6ZT6R7Q2B3L7T8K6145、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。

A.煤制油项目

B.加油站项目

C.危险废物填埋场项目

D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】CCS5N3E1T1N7X4S10HJ3I8T9W1Z9M10D8ZV8X7E4A2U8F1J3146、企业集团人力资本管理是以（）为重点。

A.成员企业内部的人力资本管理

B.母子公司之间的人力资本管理

C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理

D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】BCB10G8I5E6I10X2A5HS4C10I4V6Q5Q1A6ZU8H10O10P10Z4Z4L8147、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。

A.评价范围内规划敏感目标分布情况

B.评价范围内声环境功能区划分情况

C.评价范围内现有主要声源种类和数量

D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】ACA4J8A10K3O2U1V6HY4S8W2I10H1E1U2ZL1M5K1P1B5M6Z2148、事业部制组织结构是一种（）组织结构形式。

A.分权制

B.集权制

C.直线型

D.职能型【答案】ACV2T5H7B10T7Q3D2HY5I10P8O5P1P8R7ZZ3E5T4F3Y10Q10K7149、美国行为学家麦格雷戈在著作（）中提出了X理论。

A.《工业管理和一般管理》

B.《管理的要素》

C.《车间管理》

D.《企业的人性方面》【答案】DCT10L8F10V8E8N10N5HL7A6X5W10C9M8H4ZS7A3V4N9S3A5C1150、EVA是一项（）类绩效评价指标。

A.财务

B.客户关系

C.内部管理

D.人力资本【答案】ACN6U10O10P7A9M7P1HN9F1L2Y4U3T9N2ZZ1I6C4U2P4O5U9151、下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（）。

A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷

B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷

D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷【答案】BCB10P9Z2X2X4E10S8HY8C5Z7P4L5N1U4ZE6I5X9F2E4W8M8152、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（）

A.提成工资制

B.计件工资制

C.浮动工资制

D.绩效工资制【答案】ACH8C2W1M8F7O10G8HQ6S2K1O2X1N1P4ZH3T8B6T10K6O3C5153、下列各项属于内部培训师开发途径的是（）。

A.从大中专院校聘请教师

B.从顾问公司聘请培训顾问

C.从集团公司总部聘请教师

D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】CCL9A6R10J4U10J4J9HX2K6P9D1V10Q1M9ZF4O10M10Z10N9U9G9154、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。

A.15°到30°

B.22.5°到45°

C.10°到20°

D.45°到90°【答案】BCA7K6U1J10M5E1S8HX7K7A1I9B8K5B10ZP3Z4P1W7T7C3Y1155、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（）。

A.定编定岗定员定额

B.员工的绩效管理

C.员工的引进与培养

D.员工的技能开发【答案】CCP6H3L5A9Z2U6G10HD3B1S10K3W10G1L6ZH5B6E7H7S2K10C2156、（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

A.二元坐标法

B.和田十二法

C.形态分析法

D.系统分析法【答案】CCP6Z7Q3V4Z8N2Z4HW5D10S8G1O10K1X8ZC3F1Y6R1W4M2G5157、我国由于技术和创新上的落后，卖8亿件衬衫才能换一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口；电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国，但获取的利润却是十分微薄的，大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说（）。

A.创新是组织生存和发展的根本之道

B.创新是提高效率之途

C.创新是获得高效益之法

D.创新是国家、民族兴旺发达之本【答案】CCU8G4W2E3V4G9I3HZ7B4F9A3O10J6H6ZG8S1W9A6O5I3J1158、根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（）缴纳失业保险费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%【答案】BCC8Y3A1N7H3C7R7HZ8D9D9W3K1P6Q7ZI10N1Q9Q7A7U5M8159、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。

A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限

B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值

C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值

D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】ACZ3L8N5W9N8Y3K1HD8J7I5E6H7W2X9ZU9I9Y10P3Y8O3P6160、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（）影响。

A.组织的态度

B.组织的协调

C.个人的文化程度

D.个人所感受到的满意程度【答案】DCE10A9D7W1N4Z4S10HN6A3N9C2C10E1E3ZM7B10W2J10M7X7F5161、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（）。

A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次

B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目

C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行

D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】BCZ7H1V9N2B6O8V10HN8S7H5H8T8C7I6ZQ10L10P1C1T2X2I5162、企业采用立即排除法决策时，应基于（）的管理原理。

A.管理幅度

B.目标管理

C.效率

D.权变【答案】DCC9U8J7B9L1E2F5HN5D5S7U7D1T8C1ZZ6D8G6L4F5W4T10163、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。

A.规划概述

B.规划的协调性分析

C.规划的开发强度分析

D.规划的不确定性分析【答案】CCP7A6N6J1H8M4V5HS9A5D9W1I9B9H4ZL2B1V3B2B7B8O4164、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用？（）

A.收入-成本=利润

B.收入-利润=成本

C.收入=成本+利润

D.收入-成本=0【答案】BCY6I5C10R4W7L4J9HF2Q2D4F6W7A1W6ZS8U6U7U8Y9W5G5165、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据《大气污染物综合排放标准》，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）

A.20m0.7kg/h

B.40m0.7kg/h

C.20m1.4kg/h

D.40m1.4kg/h【答案】CCU7F5S4U4Z8S5W7HK2A6W1C6R10R4B8ZN9Y10H8D7N5G3O7166、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的（）。

A.政治与法律环境

B.技术环境

C.经济环境

D.社会与文化环境【答案】DCO7N9S6Q1U9B5N3HG1D6T2W7N6F10Z4ZG5T4T1M10N1L4I6167、关于在职培训收益的说法，正确的是（）。

A.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来

B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面

C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有

D.在职培训的收益总能超过其成本【答案】BCI8D4T3G8Q5E4Z1HW2B1U5S3X3Z3K3ZA5Y1H7Q5T3X5R5168、（2015年）根据《环境空气质量标准》（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）

A.NO2

B.NOX

C.PM10

D.CO【答案】BCD8T4J5C1Q5I3C5HC10N4M4E2A2T4F4ZN6S8V6X2R5E1J7169、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（）的优点。

A.机械式组织

B.有机式组织

C.正式组织

D.非正式组织【答案】DCT3A10I1L4G3I8K7HS10B9U7E7Y10R10O1ZJ6C8W5A6X6E5T10170、企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（）。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论【答案】DCB7Q8S5B1Z2E2F6HY1L7B3L1C6N8Y4ZE5P4F8H2C8G6X5171、决策程序中的最后阶段是（）

A.决定决策方案

B.实验决策方案

C.评估决策方案

D.实施决策方案【答案】DCU10Y9I5F9E3D6G8HF6E1M3Q8D6U7Y1ZA7D8O9B8S10Q4U2172、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（）

A.销售能力

B.潜力

C.服务能力

D.实力【答案】DCC8Y7K6O8I6D2A5HZ2H6W4S5Y4X9N1ZU3L10V4V8Z9I4W5173、影响组织结构选择的主要因素不包括（）。

A.规模与组织所处的发展阶段

B.外界环境

C.组织战略

D.产业状况【答案】DCR2P1I1L2G8B3V3HI9W10Z10P4M4C5F5ZL7M1N2J2V6X5V4174、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（）。

A.社会劳动生产率

B.劳动力市场价格

C.社会就业状况

D.人工成本水平【答案】CCU8L1F9J7U8L3N5HW10G8A4W5A7L9F1ZM9K8E10L5H6L8G2175、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。

A.生产规模和管理工作水平

B.实际生产状况和计划达到的生产要求

C.生产规模和企业现实生产技术组织形式

D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】DCU6I7A3L6D8D4G4HL2V10N9X5Q1R4L9ZQ9R4D8I10B2P9Q5176、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（）的评价。

A.肯定与否定

B.肯定或否定

C.肯定

D.否定【答案】ACO6X5O9T5Y6N9B8HR5F2I8S6L5Y2H4ZL6U1C3C2O9S9T3177、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()

A.大潮期和中潮期

B.大潮期和小潮期

C.中潮期和小潮期

D.小潮期【答案】BCM7W8W2C8G6J6U7HW10B8U2D4E7J2J7ZB6W5S7Y2O6H10X3178、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。

A.安全需求

B.潜在需求

C.主导需求

D.自我实现的需求【答案】CCH2X5M6S9B1U3S3HL10H5F4J1Y4O5O4ZD9D8P3A7S1K5B8179、《水浒传》中的李逵就是（）的代表。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.神经质【答案】